🎊「2020雲林巾彩耕地藝術節」開幕典禮🎊
由行政院雲嘉南區聯合服務中心與社團法人雲林縣毛巾產業科技發展協會共同主辦,立法委員蘇治芬與立法委員劉建國等13個單位協同執行的「2020雲林巾彩耕地藝術節」,將於109年10月1日中秋假期開始一路到10月11日國慶連假結束,為期十一天在雲林縣虎尾鎮舉辦。今年的主題為「最初的地方」,因10月1日適逢中秋,是遊子回家團聚的日子,「家」是我們生命生活最初的地方,而虎尾也是台灣毛巾的故鄉。
今年會場主意象是耕地上的大型地景裝置藝術【土地與人交織而成的黃金(巾)】,出生於雲林斗六的藝術家游文富,以竹編與自然對話,創作長45米、寬12米、高逾3米的作品,這也是全台灣最大的竹編毛巾,整體裝置藝術側看像陸上起伏的巨型波浪,俯瞰則像是一條輕盈的毛巾飄落在耕地上;為了加強與人的互動性,還特別安排一個迷你隧道和拍照區讓民眾照相留念;而這項作品在10月1日傍晚開幕式中舉行點燈儀式,搭配燈光投射成為會場地標與焦點。
開幕典禮當天,行政院雲嘉南區聯合服務中心執行長 根尉許 與副執行長張慶鬚及副執行長 王開玹、經濟部工業局局長呂正華、經濟部中小企業處處長何晉滄、立法委員蘇治芬、立法委員劉建國、財團法人中衛發展中心中區服務處處長王世昌、中華民國全國中小企業總會經理鄭秀苓、財團法人紡織產業綜合研究所主任林兼民等多位來賓及藝術家蒞臨,現場上千位民眾踴躍參與、共襄盛舉,場面熱鬧溫馨,充滿文化氣息。
立法委員蘇治芬表示,雲林虎尾是台灣最大的毛巾產業聚落,希望透過系列活動讓遊客更加認識每天都要用到的日用品-毛巾,同時也串連雲林周邊景點、旅宿餐飲業及特色商圈的宣傳促銷,成功把遊客留在雲林消費,創造跨產業的大商機。雲林旅外鄉親返鄉過中秋時,別忘了一起來參與盛會,也邀請全台民眾在安排連假行程時,千萬不要錯過精彩的雲林。
立法委員劉建國表示,這次「2020 雲林巾彩耕地藝術節」,讓大家看到了毛巾產業在行銷上的各種可能性,利用新科技製作出【毛巾版茄紙袋】,不但呼應了活動的主題【最初的地方】,也讓外界看到雲林毛巾的高品質與技術,雲林毛巾就是高品質品牌的同義詞。
中心執行長許根尉表示,感謝立法委員蘇治芬對虎尾毛巾產業的重視,對毛巾二代給予適當的建議,讓業者積極轉型,讓產業能永續發展;且立法委員蘇治芬及立法委員劉建國協力向各機關單位籌措經費,終於讓「雲林巾彩耕地藝術節」延續辦理第二屆,透過藝術節活動盼能提升虎尾毛巾的經濟與發展及商家的銷售能力,讓虎尾毛巾更有競爭力。
為期十一天活動期間,會場除了有匯集毛巾產業菁英所展出的精緻毛巾市集,還有最新鮮、最在地的小農市集及虎尾魅力商圈優選店家。另外,為了鎖定親子遊客,特別請來天文專家架設望遠鏡,要一起欣賞天文奇觀【火星衝日】,並且配合藝術節也邀請到羅時豐、荒山亮、太日樂集、無雙樂團、九天民俗技藝團、好客樂團、小丑默劇團與雲林在地社團連翻上陣,每天四場演出,熱力不斷線,在10月10日當天還有大人小孩最愛【紙風車樂團】帶來【雞城故事】,內容講述愛與勇氣,是羅密歐與茱麗葉與西城故事的改寫綜合版,所有佈景、道具都是全新製作,歡迎大家多利用高鐵雲林站至活動現場的免費接駁專車,行政院雲嘉南區聯合服務中心敬邀大家闔家光臨、共襄盛舉,一起到雲林巾彩耕地藝術節看藝術、賞表演、逛市集。
【參觀資訊】
■免費參觀
■地點:埒內社區親水公園旁耕地(雲林縣虎尾鎮堀頭里99-2號)
■時間:10月1日(四)至10月11日(日),每日12:00至19:30
■展覽期間皆有高鐵接駁車,交通資訊及時間詳見「雲林巾彩耕地藝術節」粉絲團
積極向上同義詞 在 行政院雲嘉南區聯合服務中心 Facebook 的最佳解答
🎊「2020雲林巾彩耕地藝術節」開幕典禮🎊
由行政院雲嘉南區聯合服務中心與社團法人雲林縣毛巾產業科技發展協會共同主辦,立法委員蘇治芬與立法委員劉建國等13個單位協同執行的「2020雲林巾彩耕地藝術節」,將於109年10月1日中秋假期開始一路到10月11日國慶連假結束,為期十一天在雲林縣虎尾鎮舉辦。今年的主題為「最初的地方」,因10月1日適逢中秋,是遊子回家團聚的日子,「家」是我們生命生活最初的地方,而虎尾也是台灣毛巾的故鄉。
今年會場主意象是耕地上的大型地景裝置藝術【土地與人交織而成的黃金(巾)】,出生於雲林斗六的藝術家游文富,以竹編與自然對話,創作長45米、寬12米、高逾3米的作品,這也是全台灣最大的竹編毛巾,整體裝置藝術側看像陸上起伏的巨型波浪,俯瞰則像是一條輕盈的毛巾飄落在耕地上;為了加強與人的互動性,還特別安排一個迷你隧道和拍照區讓民眾照相留念;而這項作品在10月1日傍晚開幕式中舉行點燈儀式,搭配燈光投射成為會場地標與焦點。
開幕典禮當天,行政院雲嘉南區聯合服務中心執行長 根尉許 與副執行長張慶鬚及副執行長 王開玹、經濟部工業局局長呂正華、經濟部中小企業處處長何晉滄、立法委員蘇治芬、立法委員劉建國、財團法人中衛發展中心中區服務處處長王世昌、中華民國全國中小企業總會經理鄭秀苓、財團法人紡織產業綜合研究所主任林兼民等多位來賓及藝術家蒞臨,現場上千位民眾踴躍參與、共襄盛舉,場面熱鬧溫馨,充滿文化氣息。
立法委員蘇治芬表示,雲林虎尾是台灣最大的毛巾產業聚落,希望透過系列活動讓遊客更加認識每天都要用到的日用品-毛巾,同時也串連雲林周邊景點、旅宿餐飲業及特色商圈的宣傳促銷,成功把遊客留在雲林消費,創造跨產業的大商機。雲林旅外鄉親返鄉過中秋時,別忘了一起來參與盛會,也邀請全台民眾在安排連假行程時,千萬不要錯過精彩的雲林。
立法委員劉建國表示,這次「2020 雲林巾彩耕地藝術節」,讓大家看到了毛巾產業在行銷上的各種可能性,利用新科技製作出【毛巾版茄紙袋】,不但呼應了活動的主題【最初的地方】,也讓外界看到雲林毛巾的高品質與技術,雲林毛巾就是高品質品牌的同義詞。
中心執行長許根尉表示,感謝立法委員蘇治芬對虎尾毛巾產業的重視,對毛巾二代給予適當的建議,讓業者積極轉型,讓產業能永續發展;且立法委員蘇治芬及立法委員劉建國協力向各機關單位籌措經費,終於讓「雲林巾彩耕地藝術節」延續辦理第二屆,透過藝術節活動盼能提升虎尾毛巾的經濟與發展及商家的銷售能力,讓虎尾毛巾更有競爭力。
為期十一天活動期間,會場除了有匯集毛巾產業菁英所展出的精緻毛巾市集,還有最新鮮、最在地的小農市集及虎尾魅力商圈優選店家。另外,為了鎖定親子遊客,特別請來天文專家架設望遠鏡,要一起欣賞天文奇觀【火星衝日】,並且配合藝術節也邀請到羅時豐、荒山亮、太日樂集、無雙樂團、九天民俗技藝團、好客樂團、小丑默劇團與雲林在地社團連翻上陣,每天四場演出,熱力不斷線,在10月10日當天還有大人小孩最愛【紙風車樂團】帶來【雞城故事】,內容講述愛與勇氣,是羅密歐與茱麗葉與西城故事的改寫綜合版,所有佈景、道具都是全新製作,歡迎大家多利用高鐵雲林站至活動現場的免費接駁專車,行政院雲嘉南區聯合服務中心敬邀大家闔家光臨、共襄盛舉,一起到雲林巾彩耕地藝術節看藝術、賞表演、逛市集。
【參觀資訊】
■免費參觀
■地點:埒內社區親水公園旁耕地(雲林縣虎尾鎮堀頭里99-2號)
■時間:10月1日(四)至10月11日(日),每日12:00至19:30
■展覽期間皆有高鐵接駁車,交通資訊及時間詳見「雲林巾彩耕地藝術節」粉絲團
積極向上同義詞 在 王中砥的「課間筆記」 Facebook 的最佳貼文
本文為即將於7/10刊載於「銀髮資源網」之專文
(王中砥)
《所謂的代溝只是有待溝通,所謂的世代只是視線所及的地帶 -跨世代職場倫理與溝通技巧》
撰文者:高雄張老師心理學苑講師、心理師王中砥
被邀約寫這篇文章,且主編告知撰述方向時,內心感覺挺有意思的。
首先來定義世代(英語:generation)是指用來劃分時間與群體的名詞。本文所稱世代 指的是 Y 世代(Generation Y),又叫千禧世代(Millennials)一般指1980 年代和1990年代出生的人。世代,就是指在某一段時期內出生的一批人群,他們具有代表性的特色,與探討的根基和影響力。在此範疇中,也有其相關的同義詞也在描述這個時期的世代特色,包括了:網路世代;或稱N世代(The Net Generation)和回聲潮世代(Echo Boomers,二戰後嬰兒潮的下一代)。
20年前同樣主題的同一篇文章,訴求的對象是年紀較長(戰後嬰兒潮到 X 世代)的企業「主管們」,如何面對網路世代的年輕員工(80後、90 後),在大量湧入職場成為勞動力的主流後,不同世代對不同價值觀與職業觀念的差異彼此間如何溝通與互動。20年後類似的文章再度執筆,對象卻是一百八十度的翻轉。當年的「員工們」而今可能已經成為了「主管 們」或老闆;當年的「主管們」也許已退休或被退休,當重新再回到職場,角色卻可能已經轉換成了「員工們」,成了本文主訴的對象了。過去的「管理者」而今成了「被管理者」。這不是風水輪流轉的因果,而是高齡化社會下台灣勞動力市場與職場必然的趨勢與現象。
《N 世代衝撞》作者唐.泰普史考特(Don Tapscott)在書中羅列新世代 8 大特質:
1. 講究自由
2. 喜歡創新
3. 最愛「客製化」
4. 凡事都要好玩
5. 追求速度
6. 習慣協同合作
7. 注重誠信
8. 習慣查證
這些鮮明的世代特徵,也必然會成為新一代「管理者」的普遍印記。我們這麼問自己:「以上特徵我有幾項?我懂多少?」相信多數讀者都是陌生的!如果這是年輕世代的普遍特徵,我們作為新一代的被管理者,或許活不出他們這樣的特質,但可以藉由對這些特質的理解,去減少彼此的陌生與隔閡。在管理學上有這樣的四個字:
人 事 管 理
我們試著用一條線來連結:
1. 管—人,理—事,這是20 年前的管理模式。當年藉「管人」來「理事」。
2. 理—人,管—事,這是現在或許到未來的管理模式。用「理人」來「管事」。這「理」也包含著「理解」、「同理」、「理念」、「理性」、「整理」等。
我們可以這麼說:網路世代的年輕主管喜好自由,不喜歡過多的約束,相對來說,員工的自主管理與自律,可以減少他們管理的機會,以免影響他們的自由。或許正是該世代在「領導」與「管理」上不同於以往的思維,但恰恰有很多中高齡工作夥伴們「想被管」,或不自覺的「想去管」。
對於一位55歲以上的職場工作者而言,再入職場並不是件令人陌生的事,因為職場經驗豐富、早已習慣,可這些「思維」往往是「慣性的陌生」,也是中高齡再職者對新工作不適應的源頭。筆者常在課堂上讓學員玩一個猜拳遊戲,兩兩一組連續猜拳,這本是簡單不過的遊戲,但要求猜輸者要去拍打猜贏者,這遊戲規則的改變就讓遊戲的本身變得「卡卡 的」,因為我們太習慣贏的打人、輸的被打,當「思維」改變時,即使原有熟悉到不行的猜拳「行為」,都有些不習慣了,這就是需要再去適應的地方。
不管你的就業動機為何,求職的需求是什麼?伴隨著的都是既有的工作「經驗」與職業「慣性」,甚至求職的方向、職務與過往的相關性,都會隨著你的入職一起回歸職場。當在面對比較年輕的主管與企業主時,經常會有著一種「我走過的路比你多」的想法,這是首要改變的心態之一。
許多年輕的企業主向筆者反映過,很多中高齡以上的求職者,能力、專業度都不差,但經常會表現出倚老賣老,以一種過來人心態自居。先不管專業技能如何優異,這種態度往往成為人員相處與管理上的困擾。所以,對於各位有著身經百戰職場經歷的讀者而言,心態歸零是非常必要的修煉之一,這雖然是一個老生常談的話題,卻是不得不面對的事實。
每次談到中高齡、銀髮族就業,就不得不談到一部經典電影《高年級實習生》。在電影裡勞勃狄尼諾所飾演的男主角班,就是一位懂得心態歸零的實習生。曾在過往職業經歷中擔任過高階主管的他,40年從基層做起的職場閱歷不可謂不豐富。但從他願意去擔任一位高年級實習生開始,就在心態上做好了調整。從錄製面試的影像,到開放、接納新事務的心態,讓他得以在網路公司與一群年齡差距二個世代的年輕人一起共事,不僅成功地扮演好他的本職,也成為老闆與員工心目中的好員工,後來甚至成為年輕老闆所倚重的經營諮詢顧問。這 其中除了「心態歸零」之外,「狀態一百」更是他獲得肯定的關鍵。
先撇開年齡不談,在職場中的倫理與態度,往往是一個人工作能否穩定的因素。這與怎樣的世代與時代並無關聯,而是職場中本就該有的認知與價值觀。定義一個好員工,學歷與專業度固然重要,職業能力與工作態度更是關鍵,更何況現在很多的工作與學歷並無太大關係,專業職能與態度面反倒是用人與留人的指標。
記得電影裡,年輕老闆對這位高年級實習生並無好感,甚至對這實習生計畫也不感興趣,甚至還一度想將他調離現職。但男主角依然很清晰自己的角色,該上班上班,該下班下班,在工作時間裡絕不做與工作無關的事,即使老闆並未交付他做什麼,他也在等待,甚至主動詢問他要做什麼?當同事問他下班了為何不離開?他只輕描淡寫的說:「老闆沒離開,他又怎能離開?」這裡,筆者給大家「狀態一百」的具體建議就是「認份」。所謂的「當一天和尚撞一天鐘」,就是能「認清楚自己的本分」;而「當一天和尚撞好一天鐘」更為重 要,也就是「認真於自己的本分」,這就是「認份」的意義與價值,更是職場中最為核心的 「執行力」,而非「執行例」。
當然,不同世代間本就有著屬於該世代的集體價值觀與世代現象,與其花大篇幅去著墨「世代差異」,不如用心去理解不同世代間本就有著不同與差異。人很容易在自我的認知當中期待他人的「認同」,當觀點無法認同時就會用「認知不同」、「價值觀差異」來合理化自己。事實上人與人間「理解」才是重點,我理解你與我的不同,但我不一定認同你,而理解本身已經可以讓關係靠近,至少不是彼此的緊張,而是互相的知悉。
「做好事就絕對不會做錯。」這是電影中一句十分振聾啟聵的話,幾乎已經涵蓋了職場中所有的核心價值。用大家熟悉的話來說,就是「做對的事」。當你做了對的事,會讓方向與效率提升;當你能「把事做對」,表示你有做事的方法與把事做好的心態。試想:有哪一位主管或老闆會雇用懶員工?即使是年輕世代的 BOSS也是一樣。
在此,再次把職場關鍵的九大核心職能羅列出來:
1. 團隊精神
2. 主動積極
3. 溝通協調
4. 工作熱忱
5. 負責任
6. 工作效率
7. 專業學習
8. 問題解決
9. 壓力忍受
這九大核心職能是跨越世代的,也是送給所有有心重返職場的銀髮工作大軍必須的裝備。
職場上沒有代溝,只有「有待溝通」的態度;職場上不分世代,只有「視線所及的地帶」。如果可以,把彼此的視界調校一下。你要的是一次華麗轉身的職場重返,不是去證明自己過去所擁有的輝煌職涯。如果重返會帶來更好的榮耀,那是生命的再一次揮灑。江山代有才人出,一代新人換舊人。能歸零,再老都是新手;能開放,多學都是本事。
積極向上同義詞 在 积极向上的同义词四字 - 百度知道 的相關結果
“积极向上”的四字同义词有:勇往直前、锲而不舍、自强不息、发愤图强、艰苦奋斗等。 1、勇往直前[yǒng wǎng zhí qián]:勇敢地一直向前进; 2、锲而不舍[qiè ér bù ... ... <看更多>
積極向上同義詞 在 积极向上的同义词是什么- 近义词 - 酷米网 的相關結果
发奋图强, 下定决心,努力追求进步。 发愤图强, 也作发奋图强。 决心奋斗,谋求强盛。 自强不息, 《周易·乾》:“君子以自强不息。” 指自己不懈地努力向上。息:停止。 ... <看更多>
積極向上同義詞 在 積極向上的近義詞是什麼- 近義詞|同義詞|拼音|語法|解釋|造句 ... 的相關結果
搜索結果:與積極向上有關的近義詞 · 1. 努力進取 積極向上 與時俱進 · 2. 積極向上 催人奮進 · 3. 蓬勃向上 積極向上 朝氣蓬勃 ... ... <看更多>