需要以恐嚇與洩漏個資來攻擊別人的商人，大家敢買他們的美容保養商品嗎？
■美的好朋友團隊聲明：呼籲少數直銷商停止恐嚇與洩漏個資行為，抹黑網站與肉搜個人不代表自己沒問題
各位支持我們的朋友，我是 MedPartner 美的好朋友團隊發起人柳林瑋醫師。今天要跟大家報告一件沈重，但卻不得不說明白的事情。
架設這個網站一開始努力的初衷，就是希望傳遞「知識不必是用來掠奪，可以是用來分享和追求共善」，因為資訊的不對等，我希望能夠透過自己所知的醫學知識，盡自己微薄之力，用一般人淺顯易懂的文字，傳遞給民眾正確的醫美、保養觀念，建立一個醫療媒體平台，免費提供民眾提問，並且檢舉不實廠商透過誇大不實的療效與違法廣告，使一般民眾不要容易受到話術矇騙，除了傷害健康也造成荷包失血。當然，我們寫的內容也都一定有憑有據，除了醫學文獻的考證經過醫師審核，內容也與律師進行確認，我們才將證據及資料公開。希望透過破除偽科學以及各種迷思，避免民眾受騙。對內容我們有絕對的信心，大家看過幾篇，就會知道我們的用心。
然而，在之前一連串踢爆多家廠商的話術、試驗以及誇大不實宣傳之後，團隊持續受到許多壓力，但我們仍想辦法在人身安全尚無過度疑慮的狀況下，堅持持續運作。但這次有人直接傳了訊息，內容是我所有個人資料。包含姓名、電話、電子郵件、住家地址，警告意味濃厚。今天出門時，代步工具也遭破壞，但沒掌握直接證據，目前也只可能向警方備案，以確保暫時性的人身安全。特定直銷商群組正在瘋狂轉傳相關資訊，試圖透過起底個人來抹黑整個網站，來證明自己的產品是沒有問題的，而網站揭露的資訊就是錯的。但我迄今還是相信，有良心的直銷商不在少數，這樣的做法不會是所有直銷商都認同的。在人身安全遭受直接威脅的狀況下，以及可能即將面臨特定業者提出的法律訴訟問題，我不得不違背之前「不宣傳個人」的承諾，讓大家知道團隊目前面臨的危機。
我希望散佈個資跟抹黑網站的人能理解，即便我個人做過任何有爭議的事情，也不會證明某直銷商的產品就是沒有疑慮的，就可以不實宣稱療效和違法廣告，這些確切違法的事證，都不會因為你們起底個人而變成合法。或許「擋人財路」真的如同「殺人父母」，但我仍不願在這樣的攻擊下退縮。我的人生沒有退縮過，只有在必須保護對我重要的人與理想時，我會選擇隱忍。我會在保護相關不願曝光的當事人的狀況下，盡力跟大家說明對方指稱的各種傳言實際狀況，以及為什麼我會願意做現在這些事。雖然我從未想過的是，自己出錢出時間，架設一個醫療媒體平台，傳遞自己所學的醫學知識，其他拋磚引玉、累積能量產生更多正向改變，但終究換來不平靜的生活，也將自己和家人置身於危險之中。
我是一個鄉下小孩，高中到台北唸書，之後因為不想增加家中負擔，考入公費的警察大學。那時候很嚮往李昌鈺博士「有一分證據，說一分話」的精神，因此進入警察大學鑑識科學系。大三那年，因為跟某位校外人士發生糾紛，因此學校要求我自動退學，或者勒令退學，待和這位校外人士的糾紛解決之後，再申訴返校。因為考量自動退學的公費賠償問題，我選擇勒令退學。很遺憾地，後來中天新聞在媒體上找了一個人變音，做出各種荒謬不實陳述。至於實際的糾紛，已是十餘年前的事，當事人已成家立業，就不便多說避免打擾。但當時覺得，也許自己應該追求真正的夢想，不要因為經濟考量而退縮，因此在重考班念了四個月的書後，順利考上高雄醫學大學醫學系。
醫學院求學的前幾年，每週大約要花20小時的時間家教，來賺取自己的學費與生活費。那段時間，我了解到自己對於傳播知識的熱情，也藉由家教的收入，讓自己存了一些錢讓我可以不太需要家中幫助念完醫學院。但影響我最大的，是因為加入了台灣醫學生聯合會。我在醫聯會從大一開始，一直到大六，做了六年的幹部。這段時間因為處理與外國醫學生的交流，增加了自己國際的視野，也爭取到一些補助，得以在這段期間，在不花什麼錢的狀況下去夏威夷大學、德國漢堡大學、英國倫敦大學、北京大學等學校參訪或見實習。西方國家的醫學院，實事求是，追求真理的精神，深深影響了我的價值觀。其中夏威夷大學給畢業生的十大期許中的一句 ’’ Be the light in their darkest hours. ‘’ ，「成為他人最黑暗時刻的光」成為我的座右銘。
在升上大五那年，歐盟東擴，因為政府法令漏洞，開始承認波蘭、捷克、斯洛伐克等東歐國家的醫學學歷，導致許多台灣家長花費數百萬元讓孩子在東歐拿學歷，而這些家長有許多是醫界前輩，整個狀況就像一場階級世襲。而當時的政策寬鬆，也等於置國人的健康安全於未知的風險之中。因此醫學生聯合會發起了一場大遊行，我比較憨膽就成了總指揮，要求外國醫事學歷一律認證。但最後在特定立委的杯葛下，經過兩年的奮鬥，始終無法修法成功。這讓我了解到現實政治的黑暗，與不良制度對國家造成的影響有多大。
畢業之後，我在陸軍服醫官役，在眾多阻力下成立了戒菸班，協助許多士官兵戒菸成效良好，因此登上國軍奮鬥雜誌。退伍前剛好發生洪仲丘事件。當下義憤難平，因此就在BBS上發起了後來大家可能聽過的「白衫軍運動」，和一群同志一起修改了違憲十多年的軍事審判法，但也因此意外站上了檯面。隨後因為一連串的後續修法受阻，讓我們更加理解，國家的根本問題在於國會，而我所承接到的政治能量必須透過某種形式發展下去，成為改革的助力。因此於同年底，在幾位前輩的金援下，我們成立獨立媒體「沃草」，努力推動國會監督，倡議透過關心國會來改變社會。因為眾多網友的努力，兩年後的現在國會監督已經成為主流，許多媒體都已經陸續投入國會議事直播的工作，這件事情也意外促成2014年的，國民黨立委張慶忠在三十秒內通過服貿事件，讓我們快速掌握狀況完整報導，成為318國會佔領運動的眾多主要運動團體中的一員。
但沃草的工作，是我30多年人生最大的挫敗。沃草的成立，具有遠大的理想，然而當時的我同時還在台大擔任住院醫師，也從未有過公司管理的經驗，因此從沃草創辦開始，到我離職前，許多行政、人事、財務等等狀況，我都處理得亂七八糟。顧著往前衝的我，把後勤工作搞得一塌糊塗。在公司聘請正職行政之前，財務狀況由我自己處理，為了方便，從一開始公司有不少帳目就在我台大醫院的帳戶中進出，我再憑單據從沃草的公司戶補回。這在許多草創的公司也許很常見，但在一個受到高度關注的獨立媒體，這是一件很嚴重的事。在去年五月底，我自北美台灣人公共事務協會演講回國後，爆發我將公司戶中的兩百萬元，以及沃草先前國會無雙群眾募資相關費用在我個人帳戶的事件。雖然錢根本沒被動用，且相關單據都齊全，而與公司股東討論結果，決定由公司將我解職，等待司法調查。而在隨後的司法調查過程，證明並無款項被私人挪用，因此由檢察官直接簽結。
在沃草正式成立之前，我向沃草的股東募了三十萬元，但後並未直接支出此筆款項，而是與後續個人參與的行動流用。之後遭檢舉涉及侵佔。當時和律師評估，若是堅持到底，可能纏訟一到兩年，有機會爭取無罪判決。但那時已經進入選舉，考量後續選舉可能引起對許多理念相同同志造成的衝擊，加上我並無繼續在檯面上參與政治的打算，因此我們向檢察官認罪換取緩起訴。檢察官見相關金流，應也知無明確犯罪之故意，也同意予以緩起訴。對這件事情我深感懊悔，也負起完整法律責任，包含支付公庫40萬元，與60小時的義診等勞動服務。
而在沃草擔任執行長期間，也顯示我對人事管理上的弱處。一些內部人事爭議，後來我自行檢討，不能單單怪罪員工，我應負起最大責任。只是有離職員工，在那段法律訴訟期間，接連向外爆料，例如說我利用民眾捐款開名車，但其實車是從我個人薪資扣除，以公司名義租用。或將公司之前內部處理不完整的勞健保問題，說成是我個人拿走差額，但在內部調查後，證實其實並非這麼一回事。但無論如何，作為公司的執行長，相關行政責任，我責無旁貸。
個人在當時就已經離開沃草團隊，除了提供內部調查所需相關資料外，再無介入團隊運作。但沃草是由一群非常具理想性的年輕人共同組成的團隊，兩年來為國會的透明化付出許多努力。當時爭議皆應由我承擔，希望大家能夠繼續支持「沃草」、「報導者」這樣的獨立媒體。
當時我也擔任台北市政府公民參與委員會的委員（無給職，只有每次會議出席費 2000 元）。但因事情短時間內無法講清楚，怕給我的老師，同時也是市長添麻煩，因此我立即向市長請辭獲准。因此在沃草期間的狀況，我個人負起完全的行政與法律上的責任，也自此正式退出政治圈。
因為長期投入菸害防制，2015 年初我因不滿菸害防制倡議團體要求課徵「菸稅」而非增加「菸捐」，卻遭國民健康署長阻擋，在臉書怒批時任國民健康署長的邱淑媞，並指國健署堅持推「菸品健康福利捐」是因為菸捐是由國民健康署自行運用，而不像菸稅是由國庫統籌支出，難以監督，會淪為選舉的小金庫，特別是在邱競選宜蘭縣長時，國民健康署突然在宜蘭地區大量投放相關廣告，且都提到邱的名字，且在多名該黨政治人物的活動中，都獲菸捐補助。但邱署長腦羞，因此我被國健署提告侮辱公署；但一年多後，地檢署調查完畢，認為我是針對政策評論，且證據充足，沒有侮辱公署犯意，因而獲不起訴處分。
以上的詳情，在當時事件爆發後，因為不希望因爲自己，而影響許多獻身社運，力拼進入體制內改革的候選人，我並未對外發言。但也因此讓報導都只有負面，沒有我的說法。但今日遭特定人士以抹黑、人身攻擊、洩漏個資、威脅人身安全等方式攻擊，我只能在一年多後的現在選擇說出。
在那段最低迷的時間，多虧許多師長、學長姐、同學、朋友們的支持，讓我繼續在醫療工作上持續精進，也開始學習醫美相關技術，生活漸漸穩定下來。但也在同時，我發現醫美、化妝品、美容產業的種種亂象，已經呈現劣幣逐良幣的態勢，因此期待有一天，我可以用一個新的方式改變它。
在去年底，幾位院長、副院長級退休的老師，以及幾位知名作家、作曲家、牧師等人，有感於醫療崩壞，希望做些事情，增加醫病之間的溝通，降低醫病糾紛的機會，因此成立了一個「醫病平台」的組織，在一群赫赫有名的前輩中，我有幸成為其中最年輕、也最資淺的一員。老師們在報章雜誌上投書，我則另做一些規劃以報答師恩。
因此我開始在 PTT 寫文，希望透過講些真實的狀況，幫助網友理解醫美、保養品、化妝品體系是如何運作，後來得到不少網友支持。因為我還沒有妻小、物質慾望也不高（常常一個月花不到一萬元），因此索性找了兩名優秀的設計師和一名工程師，每個月從自己的收入拿出超過一半，設置了大家看到的這個網站。目標是希望拋磚引玉，找到更多醫師加入書寫。可惜目前大家都太忙，雖有許多醫師加入顧問行列，但書寫的部分還是以我為主，再由多位各科資深醫師一起校閱。我們整理最新最正確的的相關知識，結合多位顧問醫師的臨床經驗，加上設計師的認真製圖，就是大家看到的這些內容。
為了不要重蹈當初行政問題的覆轍，我成立了一間公司作為這個網站的主體，讓它在財務及法律上都有所依據。我也記取以前管理上的失敗，用更進步的方式來落實團隊治理。公司的名字是「雪谷網路有限公司」。「雪谷」是我精神上的導師，日治時期以文化抗日的醫師蔣渭水先生的字。他在我這個年紀，辦了台灣民報，隨後透過知識、文化、理念的傳播，在日本殖民的 1920 年代，掀起了一陣風起雲湧。雖然他的人生短短只有 41 年的時間，我也期許這間公司能像蔣渭水先生一樣，用最正確的知識、以及堅定的信念，傳播我們對產業、對社會的「共善」理念。
這是這十幾年來的我。後來的故事，就是大家這段日子所見到的了。
之前常常會有網友留言一些過譽的讚美。其實我很心虛。因為我知道自己不是這麼好。我就是一個普通人，有各種小奸小惡，只是年輕的熱血理想還未死去，希望在軀體真正死去的當下，如果能證明自己沒有白來這個世界一遭，沒有辜負台灣這塊土地對我的栽培，那便無憾。
接下來對手勢必會用人身安全的威脅，以及對我人格上的謀殺，來抹滅這個團隊這些日子以來的努力。我只能希望這些人，要就衝著我來，不要對我的家人和團隊做出不理性的行為。這個團隊雖不是我一個人，還有多名醫師、設計師、工程師。但我對外負完全責任。也許網友們有些人的政治與信仰認同和我不同，但我只能說，我做出的各種行動與價值選擇，是本著科學與邏輯，和站在弱勢的角度去做出判斷，持續堅持。這一點，自我成年以來，從未變過。看我目前一生所做的一切選擇，你會知道，個人利益從未是我最優先的選項，共善是我信仰的價值。我太清楚自己安穩當個醫生就能過得很好，但如果更努力些，我們也許可以一起成就更好的社會。即便我們可能立場上有些不同，但我相信科學跟邏輯，還有對台灣的愛與認同，會是我們可以溝通的交會點。
提供正確知識，讓知識不再是掠奪，而能分享、共善，這樣的浪漫理想，現在已經讓我自己陷入險境。在我還沒倒下之前，我會繼續用僅有的財力與時間，繼續現在的工作。如果有更有能力、更具理想的人願意加入或接手，期許更多人的努力，可以帶來更多的改變。我會繼續堅持設立的四大目標：
1. 儘可能傳遞正確的醫美、整形、保養相關知識與資訊
2. 揭露市場的黑幕與亂象
3. 傳達我們的醫美、醫療、社會的理念
4. 集結理念與我們相同的人一起努力
誰給你力量，你就聽誰的話，這很無奈，但也很有道理。媒體收廣告主的錢，就難免被影響。我們能堅持至今，就是因為我們拒絕了所有置入邀約，無論金額多高。而我們能夠始終無愧於支持者，正是因為給我們力量的就是看這篇文章的所有你和妳。如果得到足夠的支持，我們會繼續撐下去。如果沒能成功，至少我們自始至終無愧於心。我們會在不背初衷的原則下，努力去取得資源、擴大團隊、發揮更正面的影響力。
最後我想分享一首詩。在高醫求學期間，影響我最大的一首詩。高醫的自由學風，和台灣史上為什麼高醫人會前仆後繼投入改革、捍衛人權，跟阿米巴詩社這個異議性社團有很大的關係：
如果因為你是一位阿米巴社員，有感於四遭的排擠和辱罵而有所畏懼和退縮，則你只是一隻柔軟的懦夫。
如果因為你是一位阿米巴社員，無視於四遭的建議和批評而獨步於天地之間，則你只是一隻麻木的勇夫。
唯有無視於四遭的排擠和辱罵，唯有正視四遭的建議和批評， 你才配和他們去度那阿米巴的生活；阿米巴的生活是原始的、生命的、赤裸的。
阿米巴詩社是選擇挑戰的路線，昨日是篳路藍縷，今日四面楚歌，明日是荊棘坎坷。
我們需要的不是懦夫，也不是勇夫，我們需要懂得哭、懂得笑、懂得跨開步子去尋找生活的智者。
這個世界少有人煙，已是一樁由來已久的事實。
如果你徒是悲憤的在阿米巴詩社裡搖旗吶喊，對不起，請站開去！我們有權利去保護自己的鼓膜使免於震裂。
而阿米巴的社員有其艱鉅的歷史使命：
鑄造自己確實的人格，進而參與這一項「造人」的過程。
（1972年4月28日 阿米巴詩社創刊號）
21歲那年讀完這首詩的我，就已知道，此生我不管在哪，終將度那阿米巴的生活。
無論旁人的喜惡，用科學和邏輯追求真理、關懷弱勢，是我選擇將度的生活。
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MedPartner 美的好朋友團隊共同聲明：
團隊關於此人身攻擊事件聲明與回應就到此為止。接下來我們只會對我們產製的內容問題有所回應，一切請依理性與邏輯討論。我們將重整隊伍，繼續未完成的理想。還請所有網友繼續給予支持、肯定或建設性的批判。
神說國際網路有限公司ptt 在 [心得] 15家中小型公司、新創公司面試心得分享- 看板Soft_Job 的必吃
大家好
從以前就一直看soft_job版，也得到了很多很有用的資訊
以前一直想說，自己第一次找工作之後一定要上來這個版分享心得
畢竟在這邊真的得到很多，如今終於可以實現承諾
由於我的學經歷比較特別，先簡介一下
台大非本科系（文組的系）肄業，唸到大二就休學了
然後跑去兩家新創公司實習，一家寫app一家寫php
接著入伍當兵，退伍以後就來找工作了
這次的面試經歷大概都是在今年3月底4月初的時候
想說等自己工作穩定下來以後再來po文分享
有些人可能會誤認為我是先念文科再寫程式
但其實是顛倒過來，先寫程式才念文科
程式部分是自學，從國中開始有興趣自己學習
發展歷程是vb、c/c++、j2me、android、php
因為對寫程式很有興趣，所以通常是想做什麼就去學什麼
有寫過兩三個android app，但自認android滿弱的
php有在一家新創公司實習半年，有一定的熟悉度
所以這次找的職缺是android跟php的，但php我比較有自信就是了
主要都是在104上面投的職缺
從soft_job版上面看到的幾家全部槓龜，連面試機會都不給
由於我放棄學歷，所以我也沒打算投大公司，以新創公司或小公司為主
原本只找沒有要求工作經驗的，但是後來我想說：
「反正如果我資格不符沒能力的話，他也不會錄取我，先投再說」
於是也投了一些寫說一年工作經歷的，總之就是想投就投
因為很多家都是後來就無聲無息，我就不再特別註記了
只有拿到offer的跟有收到感謝信的會註記一下
我那時候每天晚上都會寫一篇本日心得
所以這篇是刪除一些個人感想跟冗言贅字改寫
如果文章中有哪些不小心沒改到的地方，還請大家多多包涵
噢對了，以下文章所提到的期望薪資指的是40k
#1 菲舶數位科技有限公司
公司地點在以前高中有聽過的飛哥英文那棟
他們公司算是廣告設計公司，依照客戶需求也會建網站
通常是整套全包，包含品牌設計、包裝設計等等
網站是用php+Zend，但最近在改用node.js+angular
看我非本科系，他說依他經歷非本科的還是有差
例如說對資料庫可能就沒那麼理解
像資工有修一些底層的課，資管有些資料庫設計之類的
考了一個簡單的問題，想搜尋是藍色或綠色的產品怎麼下query
他可能期待非本科的我會回答where color='blue' or color='green'
但沒想到我回答了他心裡想的 where color in ('blue','green')
有問到我之後的規劃
我說可能工作個一兩年然後看是要繼續念書或是出國工作或念書之類的
然後他就說在公司的角度，會希望人可以待久一點
不是說要待五年十年但是最少也要待個兩年之類的
不然你工作上手了結果卻離職了，對公司來說不太好
最後問期望薪資，我就照實回答
接著說會跟公司同事討論看看之類的（好像面試都會用這個來當結尾）
#2 咩斯特數位整合有限公司
其實是 https://getmore.cc
一個賣二手衣服的網站，appworks第九屆出身的
地點在捷運大安森林公園附近（超近），而且超特別
是一家咖啡店！四五六才會營業，其他時間都是辦公室
員工福利就是四五六可以免費喝一杯咖啡
跟每個公司一樣，剛開始都問那些預期之中的問題
因為我學經歷跟別人差滿多的，所以他會問哪些問題我已經大概可以知道了
你為什麼休學？為什麼不念資工系？....諸如此類的
然後，他又問到我之後的規劃
我也回答說工作個一兩年然後吧啦吧啦之類的
他說，如果今天我們角色對調，站在公司立場，你會對求職者有什麼想法？
這問題真的讓我深深思考欸，問的很好
這家公司是用php+CI
為什麼用CI是因為一開始的系統是一個CI界的大神寫的
所以滿穩定就沿用下來，但部分資料目前有用node.js在處理
最後拿了紙叫我寫期望薪資，我寫了以後他就說公司通常不會給這麼高
如果是找短期急需工程師的話或許會這樣開
但如果是找長期，以夥伴而言就會低一些
最後也是說會再跟其他人討論看看
#3 創意點子數位股份有限公司
可直接參考這篇
https://www.bnext.com.tw/article/view/id/33852
地點在捷運西湖站附近
進了會議室跟co-founder面試
叫我先來個簡單的自我介紹，然後一樣開始看著我的履歷問問題
問完以後開始介紹自己的公司跟在做的事情
看那樣子應該是跟投資人之類的介紹過很多次了
不斷強調參加一個創業比賽得了第一名，打敗其他參賽者（gogolook）
不過這家公司真的是滿猛，獲得一億的投資
他說他們的RD有web、android、ios
每個都是專職，但是你也要會一點其他的
假如今天同事html寫不太完，你又有空你就可以跳下去幫他
反之假如你今天java進度緩慢，他也可以跳下來幫你，大家互相cover
公司福利則是一堆零食飲料
有時候會跟電影業者合作，可能會有公關票可以拿
或如果加班會有晚餐全額補助
跟這家算是聊的最開心的
聊到一個段落他就會問說：喜歡創意點子嗎？
很明顯就是想要找一個對公司有熱情，願意跟公司一起打拼的夥伴
不過這也滿正常就是了
有問我會不會排斥出國，因為公司之後要開始真正走向國外了
公司文化很明確，有寫在白板上
1.以創意點子的利益為優先
2.誠實
3.保密
之類的東西
最後有問到期望的薪資待遇
有了前面幾家帶給我的感想以及我自己再想過以後
我這次回答了：依公司規定這個答案
最後也是說之後再跟其他同事聊聊再聯絡我
#4 慧邦科技股份有限公司
https://www.gamesofa.com
一家遊戲公司，最有名的遊戲就是即刻槍戰跟神來也麻將
公司地點在捷運古亭站旁邊的大樓，面試時間跟我約十點
與其他公司都分租一層樓不同
因為這間公司規模比較大（約150個員工），所以整層樓都是他們的
進去以後到一間小會議室寫類似性向測驗跟程式筆試
題目是php跟mysql
php考題內容滿基本的，有全域變數、redirect要用什麼函式
正規表達、include與include_once跟require的差別
pass by ref的使用時機與方法等等
mysql的考題超級簡單，考你最基本的CRUD的指令，選擇題選哪個是對的
還有問你什麼是SQL injection
最後javascript的考題只問你什麼是AJAX
總之筆試就是滿簡單的
寫完以後換兩個技術的主管面試
他們完全沒提到我剛寫的那些東西，所以我也不知道我寫的好或壞
接著開始叫我從以前到現在寫過哪些語言、哪些東西這樣一路下來慢慢講
他們公司的技術長是in2，超猛欸！！！
而且問我會不會perl，我想說問這個幹嘛
後來才知道他們server是用perl在寫，所以工程師進去後要學perl
公司裡面大多數都是工程師，所以是以技術為導向的公司
有問我比較想走client還是server
一開始進去大概是用php寫一些活動頁面，熟了以後再去碰其他東西
例如說遊戲的server
或甚至有興趣可以到公司新開的資料部門做big data之類的
總之感覺就是一段時間以後可以選擇自己想在裡面鑽研的技術
工程師們也會來個簡短的技術分享會之類的
一起提出最近碰到的問題及解決方法
技術主管這關結束以後，就是經理來面試了
他說前幾關偏向「讓公司了解你」，他這一關是「讓你了解公司」
他覺得求職不只是公司選你，也是你在選公司
而且這種事情很重要，因為公司如果找錯人，頂多花點時間再找一個
但若是你找錯公司，可能結果就會比較慘，浪費比較多時間
接著就聽這個經理講公司的成長史或是他自己的一些心得
首先，大家知道迷你窩嗎？
我國中的時候有用過一點點這個網站，他說他們公司一開始是做這個的！
後來發掘flash game有機會，就投入flash game的開發
接著FB出現搭上FB遊戲的「潮流」
他說潮流跟趨勢不一樣，潮流會有潮起潮落，而趨勢則是一去就不復返了
FB遊戲是潮流，手機遊戲是趨勢
總之他們接著就開始做手機遊戲，目前80%流量都來自於手機遊戲
而他們一開始做遊戲也是憑感覺，常常遊戲失敗都由工程師提出自己認為的理由
直到近年有了資料分析的部門，才開始用比較科學的方式處理這件事情
他們不想跟一些台灣遊戲公司一樣，代理國外的改個包裝換個名字
他們想靠自己研發原創遊戲，然後打入海外市場
目前已經在印尼、印度、泰國、越南、俄羅斯、巴西等地有了一點成績
接著問到福利制度，保障年薪14個月
每年有員工旅遊，達成公司業績目標的話可以補助全額（五六萬之類的）
兩個月一次大聚餐，都是去那種飯店而且可攜伴參加
每年還有分紅，但分紅就看公司當年的成績了
待三個月～一年有三天特休，一年以後就按勞基法規定吧
有生日假跟有薪病假可以請，總之福利制度好像算不錯
談到最後階段，一樣問說期望薪資，我回答說依公司規定
他說你的學經歷比較特殊
公司通常都按照學歷跟工作年資核薪，但我這種學經歷很難定義
後來他有問我之前公司開給我的薪資，我照實回答之後他應該有個底
結論：offer get. 40k*14
#6 樂聲大戲院股份有限公司
先填一些基本資料
填完以後就主管進來面試，一樣是看著我的履歷問一些之前面試就碰過的問題
我有問公司有沒有什麼額外福利，他說他要再問一下行政
基本上一個月免費電影票之類的是一定會有，其他的他就沒有講了。
這家公司是面試最快的，20分鐘就超級迅速結束了
因為沒什麼特別的所以也沒什麼好寫的，就這樣
#7 黑米數位股份有限公司
講黑米書籤應該超少人知道，但若是講點點印應該滿多人知道（尤其是女生）
https://www.tintint.com/
總之就是一個可以把相片或文字變成書的服務
或是也可以結合FB，把你的動態變成實體書
辦公室在捷運永春站附近，工作環境滿漂亮的！
有開放式空間可以去那邊討論事情，也有零食櫃可以吃零食
整個辦公室跟一般的死板板辦公室差很多，我滿喜歡這邊辦公室的風格
進去以後一樣先去會議室填基本資料
其中有兩題是：
1.請用100字說明，如果你加入點點印，你會想從這邊獲得什麼？
2.請用100字說明，你希望三年後的你在哪裡，在做什麼？
寫完以後兩個人一男一女進來面試我，我後來才知道原來他們是黑米的創辦人
首先一開始我就說我有用過黑米書籤，他們瞬間小嚇了一跳
「真的假的，但是你不是很年輕嗎」
「對阿，那是我國中時候的回憶了，哈哈」
後來他們就一樣看著我的履歷問了依舊那些問題，只是這次有問的比較深
了解完我以後，就換他們講黑米的故事以前最近跟以後要做的事情
大概是2005年的時候黑米創立，一開始就是做黑米書籤
但後來不太順利，所以改做點點印
（話說黑米書籤是用ruby on rails欸！
他說他們是國內很早開始用rails的公司）
而現在的系統是php+自己寫的framework
公司裡面工程師大約五六個，幾乎是一人負責一項
例如說網頁、android、ios，但也有厲害的工程師可以前後端全包
自己寫api自己再去用android串
黑米是一家以技術為主的公司，所以點點印的技術含量其實很高
但都是一些表面看不見的，比如說你要怎麼讓照片自己排版，怎樣排的好看
或是你要怎麼確保排好的跟實際上印出來的是一樣的。
除此之外，物流的部份他們也自己寫了一個系統處理
所以其實有很多內部系統幫助點點印的營運，而這些都是他們自己寫的
所以在裡面前端、後端、手機程式都有機會可以碰到，自由度也是滿高的。
他說他們兩個共同創辦人很少同時出現，但他們覺得找人是一件很重要的事情
所以才會兩個一起面試，想要找到對的人。
他說他們覺得我還滿適合的，但不曉得我對他們的意願是怎樣。
總之這家應該是我當初點頭說：好，就可以直接進去
但我還有其他更想去的公司，所以就放棄這個機會了
#9 立鼎資訊科技股份有限公司
公司地點在捷運西湖站附近
問了很多跟技術有關的問題，超多
包括php，像是mysql的安全問題、效率問題、各種join分的清楚嗎
有用過stored procedure嗎？
因為資料很多，假設把資料切成很多table
例如說依照國家切（美國的股票、台灣的股票...）
底下再按照字首切，最底下再依照字元數量切，那如何有效率的從裡面撈資料？
javascript的問題像是ajax熟不熟，callback的概念有沒有
跨網域要ajax的時候怎麼做，setInterval會用嗎
其他基本概念像是物件導向、mvc、RESTful、或是講的出哪些排序法
他問我排序法我就把我知道的全部講出來，時間複雜度我也清楚
他說我是目前面試的十幾個裡面，回答的最清楚的
（心裡OS：前面的面試者是...???）
但我也很誠實的承認我都用std::sort，所以對排序法的實作其實不熟
他們說我概念方面都不錯，只是實作可能稍差一點，有一點可惜
他們後端是用.NET寫的
現在比較缺前端工程師，我說我前後端都有興趣都OK，所以後端可能也碰的到
公司成員很多都從清大計財系出來的，畢竟他們要做的是跟投資理財有關的東西
最後討論到了薪資
他說其實技術方面他們覺得我還滿合格的
只是薪水的整個package之後會再討論給我答覆
結果當天六點半就給我答覆了，也是滿高效率的
信的內容還滿有誠意的而且說明的滿清楚
結論：offer got. 36k + 滿一年配股
#10 亞卡西雅股份有限公司
就是大名鼎鼎的UNT！！！
在台灣指甲油界可以說是相當有名
其實這間公司沒什麼特別的
是MIS部門的經理來面試，因為他們資訊長剛好不在
（內心疑問：那幹嘛約我這個時間來面試???）
也是問了一些背景的問題，技術方面幾乎沒問到
他說他也不是本科系，是台大大氣畢業的，好像畢業20幾年了
公司全部大概90幾個人
工作內容大概就是維護購物網站跟增加新功能
他們也是用.NET，但是不是C#，而是VB........也是滿猛的
因為從以前一開始就是VB，所以一直沿用到現在
最後問我說，能不能約個時間再來一次，跟資訊長面試
說之後會再發mail給我敲時間
噢對了
這家公司的基本資料表是你要先自己印好帶過去的（雖然現場填也是可）
而且有三頁實在是無敵麻煩，大幅降低求職意願
#11 盈科泛利股份有限公司
講活動通應該比較多人知道
https://www.accupass.com/
地點在捷運忠孝復興附近，公司的工作環境不錯
人資大概說明一下公司的面試流程
一面是工程師先來談技術相關的事情
二面（如果一面有過）是要提供skype帳號，因為要跟CEO（人在海外）面試
都通過以後核薪或是福利說明都由人資這邊再跟我確定。
接著就是一個android工程師來面試我了
其實我敢投android也是滿大膽的，因為我android是真的很弱
也是大致上先了解一下我的背景跟做過的東西
他有看過我的履歷而且有去下載上面寫的app，實在是很感人
如此用心的面試官！！！值得鼓勵
接著一樣是很技術的談話，他說他們這邊是希望找專職android的RD
所以會不會其他的其實不太重要，android懂就好
問我對android四大元件熟不熟
也就是Activity, BroadcastReceiver, Servcice and ContentProvider
我說我只懂Activity，我真的超弱對吧....
頓時覺得有點糗，感覺好像什麼都不會就來應徵了
接著問一些程式架構
碰到某些狀況應該怎麼處理，可以用旁邊的白板畫圖舉例說明之類的
這邊我也答的超差，很多都想一陣子結果還是給出很模糊的解答
或是他問你知道哪些design pattern
我也只回答的出觀察者模式，而且我沒實作過不會用...
或是問說你有沒有用過哪些library，如果叫你畫一張圓餅圖
你的專案時程大概會怎麼估，大概多久可以完成？
當美術開出來的UI有困難的時候
你會如何跟他溝通說要犧牲一點美感換成程式的效能？
總之這邊的面試是要確認你對android是不是真的理解，而我都答的滿爛的
公司的特別福利是KPI達一定標準可以放榮譽假，他們之前就放了兩天！
喝不完的可樂跟零食這邊也是有提供
接著我問他說：那你們跟kktix的差別在哪裡？
他說kktix因為母公司是kkbox
所以接的活動可能比較多是要搶票的那種演唱會之類的
而且他們比較注重技術（推不倒的售票亭）
跟技術有關的conf也會傾向在kktix上面辦
至於活動通比較關注一些小型的藝文活動，是希望任何人都可以在上面辦活動
所以他覺得他們不是敵人，而算是互相支持之類的
結論：感謝信
#12 醬子科技股份有限公司
https://www.jamzoo.com.tw/
這是一家接案公司 客戶都大有來頭 幾乎都是你會聽過的
最好的客戶是中華電信跟遠傳 有密切合作 所以很多case都是他們介紹的
醬子科技下面有分成三家公司 因為要接不同case
公司裡的開發流程滿完整的
業務去談case好了以後給PM開規格，然後讓UI/UX設計介面，丟給RD做
做完丟給QA，測試沒問題再給客戶
然後舉了很多實際的app case
有HTC內部員工的app、給三菱修電梯員工的app、醒吾科大的app等等
最有名的是幫博斯運動體育台做的app，拿了德國紅點設計獎
介紹完以後等主管進來面試，有三題考題
1.
給你一個layout，有六個方格，其中兩個方格的高度要是其他四個的兩倍
總之就是有給一張圖，但是我用文字很難描述我也懶得畫
然後問你怎麼排？
這題我答不出來，他說這滿基本的
有一個weight的屬性可以決定比例，用那個做就好
2.考自訂listview，就一個list每一個row都是圖片+文字
但是3的倍數的row是文字+圖片，怎麼做？
這題我答的蠻完整的因為有做過，還有寫文章把想法記錄下來
所以一些具體的東西都答的出來
3.承上題，圖片跟文字都是後端api給的，怎麼做？
我就跟他講我之前寫的幾個app也是接後端
所以對json格式還有http跟restful概念都不陌生，這題就差不多了
他覺得我android還不錯，只是有些地方要更熟，之後實際開發應該就會學到
接案公司的好處就是可以練功，因為時間壓力會逼迫你交出東西
他覺得android比php有前途一點，建議我朝android繼續發展
最後談到薪水，我就直接開40k up
他就瞬間驚訝了一下，說他們公司可能不會給到這樣，跟我要的有些差距
他們給的通常是30~35k
他還很好奇哪家願意給我這樣的大學新鮮人
（很少公司在意我肄業，都把我當畢業生看）40k
總之他對這個價碼一直抱持著一種不可思議的心態，也一直強調說可以考慮他們
他說他一開始出社會是拿30k
公司有些工程師也是拿這附近，但是三個月會有考核會調薪
你如果KPI高的話直接調
有工程師可能真的很猛，每次都很有效率，調薪調到五萬以上的也是有
他可能是覺得我不太相信，時不時會補一句：真的啦！沒有在騙你！
我問說公司常加班嗎？他也傻住了一下，然後反問我怎麼會這樣問，我就說是好奇
他說他覺得加班是個人的事情，沒有把東西做完的話加班是滿合理的事情
畢竟是自己拖到進度之類的，但他們公司不常加班
#13 街聲股份有限公司
公司地點在仁愛圓環附近
面試我的是CTO跟一個android工程師
其實整個過程比較像是聊天，因為技術層面的問題問的還滿淺的而且很少
他們說看我的資歷，所以就沒有問那麼深入，他們覺得只有你有基礎然後肯學就好
有問說你平常會看哪些網站，我說hacker news跟一些科技新聞網站
整個過程真的滿像聊天的，而且獲益良多
因為那個android工程師跟CTO都有講自己的一些經歷XDD
然後因為我說我對獨立音樂不熟，他們有大致上解釋流行音樂跟獨立音樂的不同
以及他們目前是在做怎樣的事情，希望達成怎樣的目標
大致上就是想讓台灣獨立音樂被看見的機會變大、市場也變大
他們跟獨立音樂算是共生的關係，整個產業大他們就大，整個產業小他們就小。
公司福利就是公司自己辦的活動都會有公關票可以免費
會有些其他跟音樂有關的活動如果有合作也會有公關票可以拿，大致上就是這樣。
他說他們公司通常不太會有一個時限，沒有限定你什麼時候要趕出東西來
對我這種入門者來說是一個雙面刃，好處是你可以用一些時間找出best solution
而且沒有時間壓力你可以慢慢學習，去懂得背後的原理
但壞處是如果你自己不積極，你就會變得什麼都不太會，沒有成長
總之他們覺得在新創公司，很多東西都是你要自己主動積極才會有收穫
最後談到薪資福利我也直接開40k以上
他們說之後會討論一下，無論通過與否都會有通知
大約一個禮拜過後，打過來跟我約第二次面試
第二次面試是跟創辦人，剛從大港開唱回來的回聲樂團主唱
一樣是先來個自我介紹然後簡單聊一下學經歷，一樣是那些固定問題
但接著他有問幾個格局比較大的問題
像是問我說，你平常有在用什麼音樂串流軟體嗎？
我說之前是spotify，現在是kkbox
他就問說：那你覺得這種音樂串流平台怎麼樣？對音樂圈的影響可能是什麼？
或是問說，那你覺得這種音樂串流平台好嗎？ 之類的
其實這三十分鐘的面試比較像是聊天啦
像是他也有看到我的zenwatch
問我這隻可以幹嘛，跟apple watch差在哪裡
還問說：那你覺得這種穿戴式科技在音樂上面可以有怎樣的應用？
或是也有聊直播平台，問我有沒有在用哪些
我回答說就只有twitch拿來看遊戲實況，他分享說他最近看到Meerkat滿酷的
我說：噢噢我知道，只是我沒用過
真的滿像聊天的，就聊一些科技或是跟音樂串流有關的事情
結論：offer got. 40k
#14 願境網訊股份有限公司
其實就是kkbox啦
有問一些跟php有關的，例如說&加在function call前面，這我沒用過直接說不知道
我說我只用過加在參數前面的call by reference
還有問==跟===的差異，以及require跟require_once的差別
php的部份好像就問這些而已
我跟他說我上大學有修一些資工資管的課，他問我說怎麼沒去修資料結構之類的
我跟他說我高中時候有接觸過一點，他就問我是哪些，我就大致回答了一下
像是基本的stack跟queue吧啦吧啦
他就問我說，那你覺得stack跟queue跟排序之間的關係是？
我就跟他說我不知道，我沒用過stack跟queue來排序
然後叫我簡單解釋一下stack跟queue的差別
問完我以後又輪到問公司問題的時間，我問kkbox幾個人，他說大概300個左右
工程師的數量他有回答我但是我忘記了，然後順便問了kktix，好像只有十個工程師
kktix的client side，像是android是kkbox的team做的
所以那十個應該都是server那邊的
然後我去應徵的職缺是php工程師
大概就是去串唱片公司api抓資料，還有開內部的api給client side用。
大概就是這樣，其實還滿平淡沒什麼特別的
現在突然想到應該要問說你們對spotify的感想如何之類的
結論：感謝信
#15 思遠資訊股份有限公司
公司地點在敦化南路，約莫是遠企購物中心那一帶
這家給我的感想就是：慢慢等
一樣要填寫資本資料跟筆試，題目就基本的php
像是register_globals是幹嘛，function()跟@function()的差異
基本的SQL、何謂sql injection
何謂ajax、大概解釋MVC架構以及你聽過的framework
寫一支可以跑出費式數列的程式
寫完以後就是等主管出來面試，他一樣問了那些老梗問題
然後也一樣針對一些我做過的東西去問，問了滿多的
最後問我對他們公司有沒有問題，我就大概問了公司有幾個人
20個左右，分成業務部管理部跟技術部，技術部好像8個人左右
這家公司是一邊接一些案子，一邊幫非營利事業e化
詳情我也不是很懂我也有點懶得問，有興趣可以自己看他們官網
接著他說等他一下，然後我就等了一段時間
第二個面試官出現了，是一個懷孕的女生
然後她把剛剛第一個問我的問題，大部分都又問了一遍......
還帶著一種很猶豫很困擾的神情
總之問完問題以後，她就出去了
然後又換一個人進來，這次有給我名片，是管理部的經理跟董事長特助
感覺就很猛的頭銜
不出所料的，再次把一些老梗問題問一問.....
問完也大致介紹了一下他們公司是在做什麼的
最後談到薪資待遇，他們說通常不會給到那麼高，但三個月試用期過後會調薪
舉例說以前有人可能最高調五千，或做一陣子為了留人調一萬之類的
總之說之後會再email給我告訴我結果
結論：offer got. 28k......
#16 律碁科技股份有限公司
公司地點在捷運圓山站附近，這次找我的是這家公司底下的子公司
母公司是做跟影像辨識有關的，子公司則是做一些比較不一樣的事情
他說他們子公司算是新創企業，因為也才開始沒多久，他們要做的跟停車場有關
因為他們有車牌辨識技術
所以你可能載個app你輸入車號，你就可以知道你車是停在哪邊
或是還可以監看愛車，連到停車場監視器畫面去
或以後甚至還可以預約車位，先幫你把車位保留起來
噢對了，一開始到這邊一樣是填基本資料跟筆試
筆試考超簡單android，還有基本的邏輯
最後叫你寫個可以輸入n，輸出1+2+...n的程式
..........
這些公司對程式的要求都這麼低嗎.....那我國中就可以來面試了.......
然後這家公司對我的履歷是問最細的，超級細
每個小細節都會問，每個作品也都問，還會問我能不能實際demo
甚至我小學寫的那個五子棋跟高中寫的橋牌我都從dropbox上找到圖片給他看
實在是問的很細心
問完一堆問題也介紹完他們自己以後，他就叫我等一下，他看看老闆有沒有空
接著老闆進來了，然後看著我的履歷，問了跟剛剛一樣的問題
最後談到薪水，他們也是保14個月，也是說之後會再通知我結果
#17 幸福日子行銷股份有限公司
不知道大家有沒有聽過niceday?
https://play.niceday.tw/
公司地點在台安醫院附近，復興北路那邊
面試時間是九點.....實在是有夠早（他們上班時間也是九點）
到了以後跟一個工程師還有co-founder之一面試
這家面試是我去過最特別的面試！
他問的有些問題實在是很犀利
例如說：你覺得你有多強？
靠杯這超難回答欸
或是說他問說：你最近有看什麼書嗎？
我說：google模式
他問說：分享一個書中的idea
我就分享裡面關於人才招募的那塊
我講完以後他就問說，那你碰到河馬怎麼辦？
河馬（HIPPO）是書中一個專有名詞
HIghest Paid Person's Opinion，最高薪資者的意見
我回答完我的想法以後他就說：不錯，你果然有看這本書
幸好我是真的有看
這家做的東西就是當地的深度旅遊，一些行程都還滿特別所以我還滿喜歡的
接著他看我的履歷也滿詳細的，還有實際去看我的blog寫些什麼東西
也有問我對前端跟後端哪邊比較有興趣
儘管我應徵的是後端，但我還是回答最近發現可能對前端比較有興趣
他也問說我對資料分析有沒有興趣？對數據有沒有興趣？
他們工程師70%專注在網站，30%時間拿來分析數據
試圖找出一些有用的資料，我就說最近還滿有興趣的
面試到最後的時候一樣提到薪資福利等等
這家公司的福利就是普通，跟勞基法規定的差不多
--------面試結束分隔線-----------
公司的編號會亂跳是因為有些公司的面試經驗我覺得沒有參考價值
所以就直接刪掉了
去面試時我開的期望薪資幾乎都是40k，因為我認為我有這個價值
最後也找到一家不錯的公司（沒有在上面的名單，讓我保密一下）
文章很長，感謝耐心看完的各位前輩
也希望這篇可以對之後的一些新鮮人有點幫助，謝謝大家
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.135.88
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1431190145.A.D28.html
我現在待的地方辦公室滿美式的，薪水、工作氣氛也都很不錯
待的滿開心的，有選對地方XD
很高興能夠有機會分享心得
至於pay的部份，我覺得我被22k新聞洗腦太久，我之前甚至一度只想開30k up....
對自己的程式能力方面其實也沒有什麼自信，覺得自己只是接觸的廣但都不深
我對自己該拿多少其實沒有什麼想法
而且我對現在薪水的理解都是看板上的，但版上的薪水文其實沒有很多
或是有n但是我也不知道n是多少
總之還是再次感謝大家的賞識 <(_ _)>
※ 編輯: Y78 (1.34.135.88), 05/10/2015 21:48:49
所以現在待的沒有在上面的清單裡面，也暫時沒有打算說XD
※ 編輯: Y78 (1.34.135.88), 05/10/2015 22:03:48
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