【慢慢來,沒關係】
在疫情的衝擊之下,是否也曾有過下列低潮、焦慮、衝突的情況?
別人被笑馬子狗,我卻更不願意當單身狗?
看著別人被夢想叫醒,自己卻連被鬧鐘吵醒都不願意?
帳戶突然沒有進帳、生活一無所依,我是誰?又為了什麼而存在?
回到家就是爭吵,我也想和家人好好溝通,但每次氣話到嘴邊就是停不下來?
皮克斯與迪士尼於2015年出品的《腦筋急轉彎》,榮獲88屆奧斯卡金像獎最佳動畫片,裡頭的「樂樂」、「驚驚」、「厭厭」、「怒怒」及「憂憂」分別代表我們五大情緒,在快樂時、驚夏時、感到厭煩時、生氣時及憂慮時,大腦會分泌不同的激素讓我們能調節當下遇到事件的反應,沒有情緒或低潮該被批判。
🧸感到困惑迷茫又無處可宣洩嗎?
在寫了 #兒童福利 #教師福利 #海洋教育 #特色公園 #友善托育 #社工待遇 #性平教育 等議員日記後,我希望「心理衛生」能被大家重視,社會安全網的加強來自於我們意識到「我們都會有低潮,而這是非常正常的情緒反應。」在這個時候若能感到被理解、被接納,或許我們就能用不同的方式來看待遭遇的事件。
慢慢心理諮商所的所長和我有一樣的想法,所以特別提供免費諮詢服務給有需要的朋友。
📅時間:2021/10月份起每週三下午 14:00-17:00 (一個時段50分鐘)
🪟地點:林于凱議員服務處 (三民區興隆街52號)
🗝報名方式:粉專私訊或來電預約 (07-3952550)
所長也特別釋出好康給希望能保留隱私線上進行諮詢的朋友,若感到害羞也歡迎私訊和我們預約,會由專人服務。
每個人的價值都不該被別人來定義,雖然社會看似有一套基本運行的規則,
但只有「你」能決定自己是誰!
#你的事就是阿凱的事
#只有你能定義自己
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅苗博雅,也在其Youtube影片中提到,#苗博雅 #台北市 #質詢 政治人物很喜歡開「社會安全網」的支票。但你知道嗎,負責執行社安網計畫的基層社工,長期有「高工時、高壓力、薪資過低」的勞動條件問題。 我上任不久後,就在「新女性聯合會」案,看到許多現況不合理之處。隨後也做了採取了許多方式,希望能推動增加社工人力、改善薪資核銷過程、協助社...
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社工待遇 在 Facebook 的最佳解答
#社工日感謝社工🙏
#基層社工困境共同面對
#改善勞動條件 #提升專業價值
今天是社工日,謝謝全國所有社工,擔負起「社會安全網」辛苦的第一線角色,接住台灣社會中最需要支持的人。
謝謝行政院陸續提出增加社工人力、提升社工薪資的政策,投入比過去更多的大量預算!
#社工助理員政策恐生爭議
我這兩天收到基層社工陳情,因為衛福部預計在 #社會安全網二期計畫 中,新增社工「助理員」新職位。
不少社工擔心,聘用「助理員」處理社工專業工作內涵,可能造成「社工」與「助理員」之工作區隔不明,影響社工專業價值;助理員以時薪計費,也可能拉低現況好不容易提升的社工薪資標準;他們也擔心會不會以後機構都改成聘用助理員,而非社工。
就我瞭解的資訊,衛福部所規劃社工助理員重點如下:
①目標一是提高社工系畢業生投入社工職場的比例:
衛福部表示,根據統計,每年自社工系畢業的學生約有2400人,但實際進入到社工領域僅占三成;希望透過助理員設計,讓社工系學生提早接觸社工職場,以提升投入意願。
②目標二是減少目前社工工作負擔:
助理員可以協助社工處理行政、方案或其他工作,減少正職社工龐大的工作壓力。
③助理員需為社工系大四學生和社工所學生,規劃在各社福中心、家防中心及心衛中心「工讀」,每中心配置1到2名,每週工讀2至3天,薪資以「時薪」計算。
政府看到社工就業的困境和工作負擔,願意提出政策因應,是一件好事!但是,要提升社工系畢業生投入社工職場以及降低現職工作負擔,還是得從根本機制改善。
可以努力的方向,例如:
👉提升社工待遇、久任獎勵、暢通升遷管道等。
👉增加社工人力。
👉協調跨部門、跨專業合作。
👉重整社工核心工作內容,回歸個案與直接服務。
👉提升社工專業價值。
因為收到社工們的陳情,在昨天社工日前夕,我已經緊急對行政院提出書面質詢!
希望趁行政院尚未核定「強化社會安全網第二期計畫」前,重新評估新增社工「助理員」之必要性、可行性、配套措施、試辦期限或各種替代方案。我擔心的是,出發點好意的改革政策,卻為整個社工界帶來負面影響。
再次感謝行政院增加社工人力、提升薪資、為各中心配置保全人員的各種政策規劃;在社工薪資回捐的惡習上,也有所改善,但,積習已久,還需我們大家繼續努力。
社工努力接住社會中遭遇困境的人們;我們也要努力支持最前線的廣大基層社工。
社工日,謝謝所有社工的用心付出!
#實質監督
#提出解方
社工待遇 在 立法委員 莊競程 Facebook 的最佳貼文
蔡英文 Tsai Ing-wen 總統:
當全國各地有這麼多社工夥伴,在第一線從事辛苦偉大的助人工作,政府一定會全力改善待遇、提升工作環境。不論特定媒體如何報導或解讀,都不會改變政府努力的目標。
社工待遇 在 苗博雅 Youtube 的最佳貼文
#苗博雅 #台北市 #質詢
政治人物很喜歡開「社會安全網」的支票。但你知道嗎,負責執行社安網計畫的基層社工,長期有「高工時、高壓力、薪資過低」的勞動條件問題。
我上任不久後,就在「新女性聯合會」案,看到許多現況不合理之處。隨後也做了採取了許多方式,希望能推動增加社工人力、改善薪資核銷過程、協助社工薪資提高。
不過,其實有個重要的前提問題,一直沒有被解決:
現況下,台北市的社工,每個人到底有多少工作?(一個人身上掛多少個案?)薪資狀況如何?(最高薪資、最低薪資、中位數、平均數?)
我們只知道社工的薪資很低,但具體而言有多低?中央政府加碼補助之後,基層社工的薪資真的有效提高了嗎?我們知道很多社工案件都爆多,但具體而言,到底有多少?合理的數字應該是多少?要補多少人力,才能讓大家的負擔變合理?
「有統計才有治理」。如果沒有現況的統計數字,就很難訂出理想的具體目標。
這些問號一直存在,一直沒解決,因此就形成「政府一直說有提高社工待遇」但「基層社工還是很血汗」的雞同鴨講。
這次質詢,我要求新上任的社會局長,用具體數據去掌握台北市社工的薪資概況、個案負擔量、勞動條件,並且將相關的數據向議會報告。
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我以前是是家扶的小孩,從小就看著那些社工大哥大姊長大
以前一直覺得他們日子過得很好,每天都很開心
實際上長大了才知道,原來社工流動率高、工作量又大
有時晚上七八點經過還會看到家扶燈還亮著
我還會進去跟他們打招呼,去跟他們聊聊天
假日也要常常辦活動之類的,休假基本上是沒時間的
曾經我也想當社工,因為覺得社工可以幫助別人
而且總是過得那麼開心,臉上笑容總是不會消逝
既然那麼快樂,那薪資應該不至於太難看吧@@
至少比我們現在剛出社會起薪好多了吧....
而且最近幾個比較熟的老師,也都去唸碩班考社工師
起薪30幾K,30歲之後,拿個50幾K,應該有吧@@
怎麼最近認識的朋友都說社工好悽慘....
那我們的收入都比他們悽慘了Orz
而且看那裏的流動率越來越低,最近請的社工老師人數越來越多
不少也都碩士畢業或是考上社工師(看到牌子職稱變了XD)
應該不會太差才對....
PS: 其實後來我後來沒考慮社工的原因,並非薪水(高中生沒想那麼多...)
是因為我觀察到幾個現象,因為要一直接觸窮人、精神疾病、家暴等等
精神壓力搞得很大,每次去湊時數換助學金時,都會看到這些事情
還要帶一堆不願意上學的中輟生,還動不動恐嚇要找人砍你,或放火之類的
還有一個特別的現象,就是家扶幫助的小孩,家裡經濟都很差
每次印象中,每次收到升學日報,考上的學校都是名不見經傳的私立學校
我開始想,教育到底是脫貧? 還是創造貧窮?
有的人沒低收或是補助,唸完那些學校(當然有少部分人學到一技之長)
欠了一屁股學貸,也沒學到任何職場技能....
家扶真正給那些孩子幫助的,我想是指引他們走向正途吧
至少我認識的家扶朋友,都是很善良的人
加上跟窮人待久了,真的會腦袋也會變得很窮
想起跟某次月領扶助去幫忙時,跟家扶朋友的對話
我:以後我絕對不會讓我小孩來這裡領這些物資.....
(我的意思是,我以後想要經濟自立,不想跟人家伸手要飯)
朋友:對啊,我以後自己來領就好了
我: ....
結果打到這麼晚,明天還要上班0.0
各位社工朋友們加油!
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