#我如何成為我 #04 #恐懼只會吸引恐懼
讀者們好可愛,回了很長的信,與我同步了你們的人生,有人跟我一樣寫了人生中的第一份工作,有人寫信跟我說過去自己在補習班工作的鬱悶,有人回覆說其中的一些字句給了她勇氣,有人說今年也是他來台北的第一年,不管如何,謝謝你們跟我的分享,身為樹洞,我會好好保存你們與我的對話。
從你們的身上,我知道,我們的人生可能不會一開始非常順遂,但是不斷的努力嘗試之後,是可以有所收穫的,如果你現在還在辛苦,那我想拍拍你,因為我無法跟你保證什麼時候辛苦會結束,但是一直走一直走,就會看到美好的時候,至少我只這樣跟自己說。
只是,有時候可能不會那麼快。
例如,滿心覺得自己的每一題都會寫的研究所考試,最終,英文差了2分而落榜,兩分就是一題選擇題。就算只差一題,落榜就是落榜。
收到成績單的時候,我自己很難過,可是我不知道要說什麼,我一直在想,為什麼沒有考上。
我想起,我大學的時候很喜歡寫手帳,一年一本,裡面有滿滿的筆記,其中一頁,我寫著「#現在不知道未來要什麼,#但是畢業後我就會知道了吧!」
現在,畢業後將近一年,我還是不知道我要什麼。
會不會,#人生從來就不知道自己要什麼呢?
會不會,其實沒有知道的時候,我們只是假裝現在不知道,但是未來會知道。
但我想,但這樣也好,至少,不是應該要知道而不知道,而是其實本來就不會知道。
那如果是這樣,老天爺想要跟我說什麼呢?我想了想。
我大學的時候,推掉了所有的打工,窩在自修室苦讀,沒有考上,一年後,我再度把工作降到最低,窩在另外一間自修室苦讀,我還是沒考上。
那我要考下一次嗎?我問自己。
我第一個想法是:不要。
因為我在自修室看到太多一考再考的人,我覺得,那樣的人生太痛苦了,我無法,我不想要繼續過這樣的日子。
可是,那沒有考上,我就沒有研究所,那再度回到了原始課題:我要做什麼?
我沒有想出來,我那時候想,我準備了兩次研究所都沒有上,那就代表:#其實老天爺覺得唸研究所不適合我吧!
好吧,如果這樣,那我可以在台灣找類似華語老師的工作嗎?
於是我開始往「#在台灣做華語老師的工作」這條路開始。
我之所以沒有往其他方向找,不是我不願意,而是我把104打開,我真的不知道我可以做什麼,我放眼望去,我覺得,可以做的我不想要啊(例如無數的補習班),於是,我還是決定要往「華語老師」這條路邁進。
然後我發現,這樣的工作機會,如果在台灣的話,依據外籍人士的比例,就只能夠往台北了。
這是我第一次覺得,我必須要要到台北去。
華語圈其實不大,類似的工作不多,因此,費點心思,可以很快把相關資料、評論看完,我開始寫履歷,還好大學做外籍生小老師的作業、回報都還留在電腦裡,因此,我開始整理這些資料,滿心期待投遞履歷。
謝天謝地,感謝自己無論如何都參加了那時候的額外的課程,否則, 什麼東西都寫不出來。
其實,我內心很猶豫,我完全不知道我是不是要去台北。
我薪水22K,這薪水,不用問,去台北鐵定會餓死(後來事實證明,#要把自己餓死其實是很難的XD),如果拿這樣的薪水在台北,還不如在台南逍遙。
可是,我要的不只是逍遙啊!
我還要 #成就感!我要我喜歡的世界,喜歡的感覺,不管那是什麼,簡單來說,絕對不會是現在在台南的工作。
後來,我面試上了三家。
第一家是純兼差,有課安排你,沒課吃自己,我覺得這樣在台北壓力太大了,於是我就婉拒了這家。
第二家和第三家一直猶豫不決,因為第二家的薪水比較好,可是他是一家私人的學習中文補習班,我一直不知道他到底正不正派,第三家則是集團,但是薪水只有28K。
我實在是太猶豫了,於是我開始在PTT上找尋這兩家的相關資料,完全是地毯式的搜尋任何可能的蛛絲馬跡,畢竟我真的一點頭緒都沒有。
這時候,我發現之前也有人po文問過第二家,有一個人就在底下留言回覆,看起來是前員工。
於是,我私訊她詢問是我有收到offer,是否方便請教這家公司。沒想到,她跟我說,我那個位置就是要去接她位置的人。
我欣喜若狂,我問她說,那她的評價如何。
她說不好說,但是,真的要說的話,她可以跟我說離職的原因是因為老闆發薪水會少給錢。
我一聽,天啊!!!我最怕這種了,於是,我當下就決定,那我去第三家吧。(我現在想想我很幸運,可以遇上了前員工親自回覆)
台北沒有親戚可以借住,於是,我找一天搭車到台北,看了20幾間房子,隔天看第二輪後下訂,然後就回台北了。
為了快速找到適合的房子,我在去台北之前在手機裡建立了一個密密麻麻的找房子線上excel表單。在那之前,就先做好功課,列好自己在意的(對外窗、格局方正、飲水機、水電費等等),任何事情都記錄下來。一看完房子就馬上備註,不然一定會忘記。
完成任務的時候,我在回台南的客運上,我完全沒有覺得自己很棒,怎麼可以48小時完成這樣的任務,我反而覺得很難過。
除了因為要離開熟悉的台南之外,最重要的是我在預繳第一個月房租+兩個月的押金的時候,打電話給我媽借錢。
我在撥電話的那一刻,我覺得自己格外的沒有出息,我都畢業一年了,我竟然連三個月的房租都沒有,我還要跟我媽借。那通電話很短,但是我覺得鼻子很酸。
我當時的錢所剩不多,除了薪水低之外,剩下的錢都在北上考研究所的時候花掉了(要報名費、車費、住宿費等等),後來北上台北面試數次,也都是運用這所剩無幾的錢。
我真的必須說,還好我是一個非常沒有物質慾望的人,不買鞋、不買衣服、不買化妝品、不買包、否則,我當時可能會更窮XDDD
但儘管這樣,租房子跟媽媽借錢是事實,我覺得自己格外沒有用,而且關鍵,我根本不知道我要做什麼,#我不知道我以後會不會變好。
我只知道,我的新工作月薪28K含勞健保,而且與台南的工作無縫接軌。
是的,因為我沒有本錢休息。
離開台南前的最後一晚,我跟環環喝著酒,然後我大哭,哭到無法自我。
我以後,就要自己一個人住。
就不會可以陪環環看韓劇、Running Man以及一堆綜藝節目了。
也不會像個寵物一樣等著她回來。
我不知道我在台北會不會活得很好,會不會很孤單。
甚至還有更多的未知。
環環知道我沒有錢,當時她幫我買的櫃子一起讓我打包運送到台北,到現在那個櫃子還在我的房間,裝滿了我喜歡的書。
我必須說,如果你滿懷恐懼,你就會吸引來恐懼。
我在台北的第一年,慘到不能再慘了。
To Be Continued
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※ 引述《fishhhhh1127 (魚魚魚魚魚魚)》之銘言:
: 標題: [聘書] offer請益(研華/和碩)
: 時間: Thu Aug 12 20:02:00 2021
:
: 2.
: 公司:研華
: 薪資:(N+4)*14 +季獎金 +績效獎金
: 工時:沒特別說,但應該是常加班
: 通勤:20分鐘 但塞車一個小時吧...
: 推 Mudders : 如果是薪水考量好像沒有跳的必要 08/13 11:16
: 2是說會每年調薪 但現職是看表現調
我在研華
調薪不是因為你表現好
是因為整個公司依照政府的調整而調整
還有研華說會14個月那是困難度很高,早點睡可能會夢到
通常只有13個月
每年年底還會找人扛後段考績
後段考績直接年薪12個月 或是12.5個月而已
季獎金就不要想了,因為數字怎樣不是你能控制
銷售很好,但是利潤不高,所以獎金沒了
銷後不好,所以單位不賺錢,獎金沒了
績效獎金也不要想
進去後因為你表現不如我當時預期,績效獎金不給了
你問他,那麼你當時預期是什麼
公司高層會回答的讓你覺得他們是在應徵免費的志工
可能要做到照片掛在牆上三鞠躬,才有績效獎金
真的覺得有時候研華的員工是在這邊做志工,只是領三餐錢而已
工作量越來越大
因為競爭對手越來越多
PM接的案子越來越雜亂
然後案子越來越多做一半就沒了,因為有其他競爭者用低價競標走
好幾個案子做到量產就沒單
因為客戶直接拿DVT樣品去中國打樣生產一樣東西
這台是研華IPC-510,一台要價兩萬七千多
https://www.ruten.com.tw/item/show?22131302917955
這台是仿IPC-510,一台只要四千多
https://www.ruten.com.tw/item/show?22132455118420
而且還修正研華設計的缺點
如果你是客人
你要買哪台???
研華競爭力越來越差
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.235.193.16 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1629541542.A.4D9.html
※ 編輯: stockeye (111.235.193.16 臺灣), 08/21/2021 18:28:41
一直用新聞說公司業績很好、訂單很好,只是缺料所以如何如何
那很好怎會這樣???
因為利潤太低~~
有時候真的覺得,好棒啊...這公司
主管出來說
不要不滿意,很多人疫情沒工作
呵呵呵
※ 編輯: stockeye (111.235.193.16 臺灣), 08/21/2021 18:38:39
找工作真的困難度很大
中年轉職是很難
※ 編輯: stockeye (111.235.193.16 臺灣), 08/21/2021 18:39:23
這每年都會反問主管
主管都笑笑裝死
然後缺料當然沒辦法達到高標,誰的問題???員工???
※ 編輯: stockeye (111.235.193.16 臺灣), 08/21/2021 18:41:33
我丟履歷丟出去一年,面試好幾次
不是能力不行,也不是經驗不足,對方直接說年紀太大
每家公司都有自己考量員工年齡層的問題
去面試的主管年紀比我小,公司擔心主管無法跟我溝通,主管說他有壓力
我說我很好溝通,因為研華發展有限,所以我想換公司
但還是被拒絕
等你年紀大了,中年之後,或許你就知道
加上疫情緣故,中年就業面試真的很難
※ 編輯: stockeye (111.235.193.16 臺灣), 08/21/2021 19:56:37
因為人資設定搜尋應該是五歲一個單位在找
超過40有點困難,超過45邁入46會稍加困難,
50歲以上就算了,你剩幾年就要退休,HR也不會想要你來面試
※ 編輯: stockeye (111.235.193.16 臺灣), 08/21/2021 20:37:02
因為這必須經歷過整個世代變遷才知道
就像你跑去問萊德,你們做CD的為何不知道競爭力問題???當初又為何要做CD光碟片
直接投資做SSD不就可以
難道你沒看到市面上很多人都只購買SSD
當初何必做CD呢???
我也不知道該怎樣回你這問題,時代不同吧
※ 編輯: stockeye (111.235.193.16 臺灣), 08/21/2021 23:50:13
別人直接仿研華
一台四千
研華一台要賣兩萬七
至於是不是產業變遷???你說呢???
※ 編輯: stockeye (111.235.193.16 臺灣), 08/22/2021 00:35:28
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