【學長姊去哪兒？#PART3】🏃♀🏃♂
畢業後即將踏入職場的你
是否對於求職的第一步感到茫然？✔️
是否擔心在工作中迷失未來的方向？✔️
和我們一起來看看第三回的科智所校友分享會吧
豐富的內容讓你從求職、面試、工作全部一把抓！💪
這次崇智協會很榮幸邀請到
🔔在 #Intel 任職的劉詩平學長、李明濬學長
🔔在 #HSBC 任職的陳宥廷學長
⭕️分享面試時如何在茫茫公司海中設定自己的目標
⭕️進入職場後如何培養核心能力找到自己的Dream Job
⭕️以及如何充分發揮工作成果讓老闆看到自己的實力
科智所校友分享會是不是一次比一次豐富精彩呢？😍
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#政大科智所 #學長姊去哪兒
#崇智協會 #NCCUTIIPM
【#科智所校友工作經驗分享會2019第三波】
閱讀時間：1 分鐘
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📣 很榮幸邀請到在Intel 任職的劉詩平學長、李明濬學長、以及在HSBC 任職的陳宥廷學長分享求職、面試與工作心得。本場次的工作年資差距較大，但卻能彼此呼應，再次印證學長姐真的是無私地分享最精華的重點呀～快跟小編一起來回顧 #新鮮人工作三部曲
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1️⃣ #選產業：轉換產業絕對比同產業內從大公司跳到小公司來得困難許多，因此請選擇一個 #產業作為核心概念，以此為基礎再去嘗試不同公司不同的職務。面試前、面試中多聽多問，可以發現同一個產業類似的職務名稱卻可能代表不同的生活型態。
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2️⃣列出心目中的好工作並制定3~5年的Career Goal，持續 #Networking 、#KeepLearning 、#精進溝通能力：有些公司雖然是我們的目標，卻可能不是新鮮人可以接觸到的，因此不論未來的工作為不同部門輪調的儲備幹部，亦或是不會輪調但可能內轉的工作，社交、持續學習、精進溝通能力可以幫助我們在3~5年接觸到心目中的 Dream Job。
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3️⃣ 主動提出想法與上級討論，讓自己 #被看見：不要埋怨老闆看不見你，請自己提出可以為公司貢獻＆只有自己可以完成的事情，這樣老闆要不看到你都難～
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（#小編內心話） 如果有人跟小編一樣不擅長社交的話，這場次有許多Take away的小方法！再次感謝本場次的學長們～
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撰文｜活動協辦｜科智所碩一李思穎
#崇智協會主辦
產業作為核心概念 在 【#科智所校友工作經驗分享會2019第三波】 閱讀時間：1 分鐘 ... 的必吃
產業作為核心概念 ，以此為基礎再去嘗試不同公司不 同的職務。面試前、面試中多聽多問，可以發現同一個 產業類似的職務名稱卻可能代表不同的生活型態。 ... <看更多>