要從國小的那一場比賽說起,他不是球隊最頂尖的選手,但是在那一場比賽中,他在雙方球隊2:2的時候,他和雙打的隊友上場打了最關鍵的那一場球,在比數很接近的情況下,他們贏了全國賽冠軍。
國中的體育班讓他非常痛苦,在國三要拿成績的那一整年,被教練冷凍、忽視,甚至靠近就叫他滾開...那一年對一個十幾歲的孩子來說,是非常大的傷害。
沒有比賽成績,憑藉著對羽球的喜愛,他靠專長甄試自己考上高中的體育班。教練非常專業有耐心,我想他終於可以好好打球了。但是,遇到了每天進教室就辱罵孩子、給孩子取綽號,沒有能力管理班級、放任班上的孩子霸凌的導師。
我記得在高一快結束的五月,兒子告訴我想離開球隊,長期運動傷害讓他頻繁就醫,還要在老師的辱罵底下2年,人際關係上遇到了困難,住校時整個宿舍打手遊打到天亮,加上嚴格的訓練,上課時幾乎全班都在睡覺,老師們無力教,他們無心聽。國中第二名畢業,他高一的成績竟然沒有一科及格。他問我:「如果運動傷害更嚴重,如果有一天不能打球時能做什麼呢?」他說他不知道自己繼續兩年後會變成什麼樣子,也不知道那一整年自己在做什麼。他開始拒學,連踏進學校都覺得困難。
我跟他討論,如果不繼續打球,那就要再找一個學校讀高中,不能都待在家裡。他同意後,我開始幫他找學校,但是以他一整年沒有讀書,進普通高中很難,幸運地問到了二信高職,可以用前一年會考成績申請入學,我們從高一重新讀起。
休學後從六月到九月開學,他把自己關在房間裡整整三個月,窗簾緊閉,除了吃飯不離開房間、不跟任何人連絡,負面又絕望,一說話就像是要跟人幹架,活脫脫就像個炸彈。真不知道我們那三個月怎麼過的,我以為他會就這樣放棄自己。
帶著關了三個月,這麼嚴重的負面情緒進到二信高職,他每天跟手機24小時相伴,要他進學校就交出手機,我以為他跟老師會有很多衝突,每天戰戰兢兢,深怕老師打電話給我,說他出了什麼狀況。
在兒子有狀況時,老師打電話跟我了解情況,沒有一句重話,沒有一句責怪,老師告訴我:「媽媽,你別擔心,我會處理。」
才短短幾個月,他回到家說的都是老師說...甚至下課時間會去辦公室跟老師聊天、跟老師借書回來看,老師常常鼓勵他,他開始在意成績,每個星期的週考只要有達到我們的約定,我就發獎學金。就這樣跟老師合作,我們平安的度過了他的高中三年。
歷經退出練了十年的球隊、拒學、休學、重讀高一...我真的覺得媽媽好難啊!!能夠健康的考上大學,真的要感謝他高職三年的導師,謝謝老師慢慢跟他建立信任的關係、穩住他的情緒,讓這個憤世嫉俗,幾乎放棄自己的孩子,重拾自信,給他目標和要求、讓他願意為自己努力。
在大學放榜的那一天時間一到,我把車子停在路邊查榜,看到他考上自己填的第一志願,考上了彰師大!!我激動到幾乎落淚!真是為他和我自己開心。
每一關都很難,但是我們都想辦法走過來了,接下來的人生還很長,脾氣和個性跟我很像,他的人生絕對不是順遂的,充滿挑戰和挫折,但是我相信他沒問題的!!
感謝二信高職劉國樑老師!一個好的老師在孩子的人生中是很重要的關鍵,您就是我和兒子生命中很重要的貴人!
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【哈佛入學改樂透抽籤? 桑德爾:提醒成功只是運氣好】
台灣教改一直停留在聯考、甄試申請哪個好的執著裡,但不論採用什麼方式,真相是家庭高所得、高文化資本的學生,永遠最吃香。
以《正義》走紅的哈佛教授桑德爾,批判現行的高等教育,不但不是貧富差距的解方,反倒加劇社會不公。
教育到底該怎麼改,才能解決社會不平等?入學改樂透抽籤,哈佛有考慮採用嗎?
#獨家專訪
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甄試入學是什麼 在 高虹安 Facebook 的最佳貼文
▎教育部真的不要再「委員、您放心了」!
一個國家的發展、產業的興盛,需要 #教育分流化明確,對比高度發展的國家,如:日本、歐洲等,完整的職業化人才培養才會有穩定的產業基礎。
針對「#學習歷程頻頻出錯」、「#技高普高化」等問題,虹安於今日教文委員會中,向教育部潘文忠部長提出質詢。
🔺學習歷程問題多、教育部依舊狀況外?
虹安於一週前發現,學習歷程的檔案上傳又出現問題(平台當機),因此詢問潘部長,結果發現部長 #並未 掌握相關情事,現場電話詢問才瞭解到原因疑似學校頻寬不足。
前些日子,虹安才針對108課綱下建置的學習歷程檔案問題質詢過,但教育部改善效率依舊不彰!這次又傳出問題,建置的伺服器不穩定,常發生當機狀況,上傳影片也有檔案大小限制。
虹安也針對學習歷程狀況頻傳於會中提出臨時提案,建請教育部儘速於一個月內:
1️⃣盤點學習歷程至今發生的狀況
2️⃣設置專區,讓師生有空間去反應使用狀況
3️⃣改善學校頻寬不足問題
⚠️虹安呼籲原本造福學生與學校之間的學習系統,希望不要反成為師生與家長們的 #噩夢!
🔺穩定中階人才,需重視高職人數嚴重下降問題
針對技職教育的發展,虹安發現台灣高職學生就讀比例逐年快速下降,高職跟高中人數比例從早年的七比三-到六比四-再到現在約五比五;雖然有少子化的衝擊,但高職下降人數是普通高中的 #十倍!對此虹安質詢教育部為何會有此現象?
潘部長表示學生的升學意願沒辦法強迫,這幾年他都堅持讀技職的出路不會比較差,在預算的投入上跟學生發展的例證上,鼓勵學生家長選擇高職。然後與過去截然不同的是,就讀高職的學生超過「#八成」的比例選擇繼續升學。
虹安接著表示最近這幾年我們都在推崇STEM人才培育,護國神山產業的培養,除了高階的研發人才,中階產線應用人才也是非常重要的!技職教育所培養出來的就是要補上這一塊缺失,有了穩定中階的人才,才能有高階的研發,這是 #金字塔 的概念。就高職人數嚴重下降的問題,教育部必須去好好重視主因。
🔺技職推甄偏重國英數,恐無適性揚才。
虹安接續質詢教育部長有關四技二專甄試入學偏重基礎科目(國英數)的問題,現行的推甄機制,會讓學生專業科目較強,但基礎科目較不擅長,沒辦法進入到第二階段看重實作的部份;根據統計顯示,國立科大就有82.73%的校系採取推甄只看總級分,變相讓專業科目有優勢的學生無法適性揚才,現在技職院校的考招制度明顯不能彰顯技術型高中強調實作能力,未來如果技專院校傾學術化的發展,對技職教育也不是什麼正向發展。
對此潘部長表示有注意到這個情況,已經再研議未來技職考招制度如何做到讓 #高職生適性揚才 的目標。
最後虹安表示,台灣社會不應該在「萬般皆下品,唯有讀書高」的風氣下,扼殺技職教育的培養,必須要建立穩定且適性揚才的制度,才會有好的發展!
#適性揚才的重要