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今年衛福部宣布了為社工加薪的新制度，但是到底能不能落實？誰能加到薪？機構會跟進嗎？社工朋友都滿頭問號。我在這會期民政部門質詢，特別向社會局長要求，要 #召開說明會跟基層社工溝通，我今天就來參加由 臺北市社會工作人員職業工會與北市社會局合辦的說明會。
與會的社工朋友提出許多關鍵問題，包含既有社工如何調薪、委外單位與社會局的換約進度、委外機構的負擔能力、適用社工調薪方案的社工人員資格是怎麼訂的、年資是否可以跨領域和跨方案累積、考核的標準該怎麼認定等等。
可惜的是，雖然社會局社工科科長及副局長都來到現場交流，但是很多問題是 #牽涉到中央衛福部的政策規劃內容及配套措施。
社工薪資新制，立意良好，但要能落實、確切嘉惠到辛苦的社工朋友，還有一段路。
我在現場也表示，希望社會局了解第一線社工人員及機構的實際處境後，應該要 #積極向衛福部溝通、爭取社工應有的權益；我也希望能成為 #社工朋友的後盾，在議會替大家盯緊政府。
社工朋友如果遇到任何工作權益、薪資制度上的問題，都歡迎隨時跟我反應喔🙏！
今年衛福部宣布了為社工加薪的新制度，但是到底能不能落實？誰能加到薪？機構會跟進嗎？社工朋友都滿頭問號。我在這會期民政部門質詢，特別向社會局長要求，要 #召開說明會跟基層社工溝通，我今天就來參加由 臺北市社會工作人員職業工會與北市社會局合辦的說明會。
與會的社工朋友提出許多關鍵問題，包含既有社工如何調薪、委外單位與社會局的換約進度、委外機構的負擔能力、適用社工調薪方案的社工人員資格是怎麼訂的、年資是否可以跨領域和跨方案累積、考核的標準該怎麼認定等等。
可惜的是，雖然社會局社工科科長及副局長都來到現場交流，但是很多問題是 #牽涉到中央衛福部的政策規劃內容及配套措施。
社工薪資新制，立意良好，但要能落實、確切嘉惠到辛苦的社工朋友，還有一段路。
我在現場也表示，希望社會局了解第一線社工人員及機構的實際處境後，應該要 #積極向衛福部溝通、爭取社工應有的權益；我也希望能成為 #社工朋友的後盾，在議會替大家盯緊政府。
社工朋友如果遇到任何工作權益、薪資制度上的問題，都歡迎隨時跟我反應喔🙏！
