疫情襲擊，勞工薪資紓困補助政策是為了協助勞工度過難關，然而卻有勞工遇到不肖業者以補助抵扣薪資，時代力量接獲陳情，立法院黨團三位委員邱顯智、立法委員 陳椒華、王婉諭特於昨（3）日召開記者會，除指出該現象不合理之外，以及提出解決的方式。
自疫情升級三級警戒以來，各行各業都遭受衝擊，由文化部所提出紓困補助方案，由雇主代發，給予每位受僱員工「一次性薪資補貼3萬元」+「就業安定基金加發生活補貼1萬元」，共計4萬元。但隨著疫情的減緩，仍有許多勞工向時代力量陳情，遭雇主苛扣至今未領足紓困補助，迫於生活壓力下轉向勞動部申請補助，又被勞動部已不能重複補助為由拒絕。
對比其他部會，如財政部金管會就有明確規定，紓困補助不扣所得稅、不能強制執行、銀行也不得抵消或扣押，然而在部分部會包括文化部的紓困方案中，原本只負責代為轉發補助的雇主，卻能以薪資等名目抵扣。
針對紓困補助是否能用薪資抵扣的問題，文化部表示，由於針對政府命令停業給薪低於基本工資的勞工，給予3+1萬薪資及生活補貼的機制，是整個行政院當時決定的紓困方案，涉及其他包括經濟部和教育部等部會的運作，文化部無法單獨認定。
所幸，負責規劃紓困措施的國發會，亦同意時力雇主不應苛扣勞工紓困補助，款項應該全數轉交給勞工較為妥當的主張，至於是否要跨部會明令禁止雇主以補助抵扣薪資，會在轉達交由國發會內部討論。行政院則表示，雇主若無如實轉發補助款項給予勞工，將涉及刑事責任，而也認為相關部會可透過修正紓困發放須知，在其中明訂禁止抵扣來處理。
為讓勞工免於受雇主苛扣，時代力量主張
➡️行政機關應修改行政辦法，以及清楚通知雇主，不得以薪資等名義補助抵扣勞工紓困補助。
➡️盡速啟動跨部會稽查行動，主動查緝政府紓困款項是否都有落實到勞工身上。
➡️改變撥款機制，直接將紓困補助轉發於勞工，來確保款項能全額交給勞工，保障疫情期間勞工能拿到政府全額紓困補助。
由雇主代為轉發紓困補助有很大的道德風險，即便有起訴機制，也無法解決勞工斷炊的燃煤之急。時代力量呼籲，行政機關應儘速處理，落實稽查，也建議改變現行撥款機制，改由直接將紓困補助發放給勞工，確保紓困補助款項全額轉交給予勞工，協助勞工度過疫情難關。
