說好的「同島一命」，根本是「同島不同命」阿😞
#職場 #國營事業 #無薪假
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同時也有4部Youtube影片，追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網，也在其Youtube影片中提到，雖然國內疫情降到二級，但內需還是受到影響，無薪假家數，以及波及人數也再創新高。根據人力銀行最新調查，合計約有七成七勞工害怕近期要放無薪假，66%有裁員危機感，四分之一的資方考慮減班休息。 詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/542858 ...
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#無薪假人數創新高
#別讓減班變失業
#積極救產業救勞工‼
根據勞動部的統計，全台勞雇雙方協商減少工時實施人數，也就是放無薪假的人數是 1萬8,840 人，扣除掉紓困報告的 7,372 人，其中 2,651 人是參加充電再出發計畫、另外 4,721 人請領無薪假補助，還有 1萬多個放無薪假勞工沒有得到幫助，請問部長，如何幫助這些勞工❓
許銘春部長回答：目前無薪假通報人數是 21,000 人，雖然通報這麼多人，但沒有參加紓困方案的勞工，可能是在考慮經濟部、或交通部提出的方案，勞動部尊重勞工的選擇。因為雇主有雇主的考量，只要實施無薪假，各部會都會關心，像經濟部從企業端、勞動部從勞工端，疫情期間就是希望穩住勞雇關係。
事實上，要運用經濟部、交通部的紓困方案，企業是不減薪、不裁員、不放無薪假，衣鳯關心的是這一萬多放無薪假的勞工，有可能會落入失業困境。
因為全球經濟下滑，國外失業人口非常多，整體消費市場受到影響，導致製造業沒有訂單，中小企業受到影響，勞動部應該主動去協調各部會共同處理，避免現在放無薪假的勞工，最後變成失業人口。
政府說要穩住勞雇關係，不能只看報紙上喊紓困的大企業，台灣有很多中小企業，同樣因為疫情問題面臨困難卻求助無門，請勞動部積極協助處理。
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台灣無薪假人數創新高?!紓困方案有漏洞?!🤔
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雖然國內疫情降到二級，但內需還是受到影響，無薪假家數，以及波及人數也再創新高。根據人力銀行最新調查，合計約有七成七勞工害怕近期要放無薪假，66%有裁員危機感，四分之一的資方考慮減班休息。
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無薪假人數創新高 在 公視新聞網 Youtube 的最佳貼文
無薪假又出現反彈趨勢，不少旅行社因為交通部紓困方案已經到期，但旅遊市場仍未有起色，紛紛向勞動部通報無薪假，以申請員工薪資補貼，所以旅行社所屬的支援服務業，新增到8千多人實施減班休息。整體來看，全台通報無薪假的企業，本週達4822家、勞工5萬8千多人，人數方面，再創本土疫情爆發以來新高。
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無薪假人數創新高 在 公視新聞網 Youtube 的精選貼文
無薪假的實施人數又再創新高。勞動部公布最新的減班休息(無薪假)統計，實施家數有4702家、57781人，也刷新了有無薪假統計以來，最多家企業實施無薪假的紀錄。其中仍舊以住宿餐飲、旅行業為大宗，包括民生工業、出版等行業等實施無薪假的家數也明顯增加。
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無薪假人數創新高 在 自由時報 的必吃
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