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2006年，哈利波特的作者 J.K. Rowling，也是皇家文學學會（Royal Society of Literature）當年的一員，曾經這樣說，羅德達爾的《巧克力冒險工廠》 (Charlie and the Chocolate Factory) 是她的十大愛書之一，而且，也是每個小孩都該閱讀的小說。

七月七日是國際巧克力日，昨晚睡覺前，想說該看那部電影，想到巧克力，於是打開提姆．波頓（Tim Burton）導演的《巧克力冒險工廠》（2005）。再看一次，瞬間明白為何Rowling會說，每個孩子都應該認識這個故事。

不過，不只適合小孩，《巧克力冒險工廠》也是每個大人都可以拿來審視自己的小說與電影，畢竟我們也都是從小孩變大人，也會去生出小孩的人類。

＃已經無法信任人類的旺卡先生
威力旺卡（Willy Wonka）的巧克力工廠，原本雇用的是人類員工，但是因為有些員工趁機偷竊旺卡巧克力的秘密配方，使得旺卡先生生意受傷、無法信任人類，並且決定關起大門、與人保持距離。旺卡工廠巧克力工廠自此成為神秘的傳奇——製造世界上最好吃的巧克力，卻不知道是如何製造出來的。

幾年之後，神秘的威力旺卡忽然間決定邀請世界上最幸運的五個小朋友，與他的一位家長，一同進入旺卡先生的神奇工廠，參觀這個全世界最神秘的巧克力製造廠。
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＃有些小孩真的很討人厭
旺卡先生不喜歡人類，因為有些人的品性不好，有些人習性不好；內在性格有問題，造成外在行為也不端正，讓旺卡先生寧可選擇與叢林來的矮人族（Oompa-Loompa）合作，提供可可亞當薪水，或是信賴松鼠挑選堅果的智慧，也不願意與人類共事。

不過，當旺卡先生發現自己已經長出白髮，傳承變得有點棘手。於是，他必須找個可以信賴的小朋友，從小訓練起。

只是，許多小朋友都讓人很討厭，要如何挑選呢？不如就先把他們集合到巧克力工廠，來趟參觀之旅，再從中挑選出一位比較不討人厭的小孩。
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＃慣小孩都是大人寵出來的
旺卡先生會挑選一位家長一起進入工廠，因為可以透過小孩與大人的互動，認識小孩在家長面前卸下心房的真實面貌，當然也可以看見大人是如何是非不分、慣壞小孩。

小孩不是天生壞胚子，小朋友會討人厭，多半是因為大人本身的價值觀有問題，而不自覺地慣壞小孩（就故事的論點）。
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＃貪吃不節制與母親的盲點
來自德國的小胖奧古斯都，是個不知節制的貪吃鬼，不只貪吃，也沒有習慣把臉頰嘴巴擦拭乾淨。奧古斯都的母親沒有意識到，自己兒子因為貪吃而變得巨大且討人厭，甚至以此為傲。這就是母親的盲點。
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＃排擠他人爭第一
全身穿著運動服的紫羅蘭，跟媽媽都是心中只有第一名的勢利眼。她們以自己為中心，算計每件事情的得失，確認自己是否能夠由其中獲得利益。

紫羅蘭的每件事情都想要得第一，她不間斷嚼口香糖獲得世界紀錄之外，也要成為第一位嚼到第一片三餐口香糖的人類。自我中心、排擠他人，硬搶第一，讓紫羅蘭真是討人厭。
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＃氣勢凌人不聽勸
薇露卡的父親是堅果工廠的大老闆。大老闆養出的孩子，比起大老闆還氣勢大也口氣大，完全凌駕父親。薇露卡以命令與不妥協的方式，堅決要求他人必定要達成她的要求。

這種霸氣不講理的小孩，時常可見，父母已經無法教育他們，他們自以為是、不聽勸告、還會仗勢欺人，十足討人厭。還好，薇露卡已經被松鼠丟進垃圾場了。
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＃自以為聰明的電視兒童
麥克則是個自以為聰明的電視兒童，每天泡在螢幕前，整天都在打電動，講出來的語言，都是暴力與殘殺。

麥克仗著自己腦袋裝著許多奇怪的冷門科學，於是喜歡口氣大又頂嘴，不僅看不起大人，也認為其他人都比他笨。麥克也是一個大人無法管教的慣小孩。自大、傲慢、目中無人，讓麥克把自己困在電視機裡，最後成為紙片人。
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＃寵壞小孩的通病
除了查理，其他四個被寵壞的小孩，都有一樣的通病：傲慢、自大、貪婪、自私、目中無人、不聽人勸、愛頂嘴、又沒有同理心。

查理與他們不同，雖然貧窮，但是爺爺奶奶外公外婆與父母，教導他要懂得謙虛、溫暖、真誠、與同理他人。因為這些人格特質，讓查理雖然什麼都沒做，卻意外獲得旺卡贈與的巧克力工廠擁有權與經營權。
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＃乖孩子小查理就是後來的墨菲醫生
在《巧克力冒險工廠》的可愛男主角佛瑞迪·海默（Alfred Highmore）長大之後，繼續在英國演藝圈發展，在戲劇界闖出一片天。

海默先是與 Vera Farmingo 在《貝茲旅館》（Bates Motel, 2013）飾演母子。《貝茲旅館》可謂電影《驚魂記》（Psycho, 1960）的當代前傳。當時海默與 Farmingo 都獲得不少獎項的提名。

之後，海默最受人稱讚的表演，是在電視劇《良醫墨非》飾演患有自閉症的墨菲醫生，還以此角獲得金球獎最佳男主角的提名。
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＃提姆波頓與海倫娜波漢卡特
在《巧克力冒險工廠》裡，查理的母親是由奧斯卡女主角卡特（Helena Bonham Carte）飾演。卡特會演出這樣一個豪不出奇的角色，那是因為當時卡特是波頓的女友。

導演波頓與卡特，兩人沒有結婚，是以伴侶的型式一起生活，由2001開始，至2014分手，有兩個共同子女。欣賞這種伴侶制，合則一起，不合則分，可以共享美好人生，也可以不打擾他人地安靜說再見（倘若是結婚與離婚，就得驚動家人）。
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＃英國TheatreRoyalDruryLane的巧克力夢想工廠
除了羅德達爾的小說，我的第一次《巧克力冒險工廠》，是在倫敦柯芬園附近的Theatre Royal Drury Lane，那是場非常華麗美好的戲劇，尤其是在故事後半的透明電梯，藍色星點綴滿整個黑色的舞台，只有一個透明的電梯間遊走在天空，好美好魔幻。

這是我第一次在劇場中，深深感受到奇幻竟然可以這麼近又這麼寫實，舞台設計精緻有創意，歌舞也是歡樂又驚喜。於是，除了大家都愛看又常常買不到票的《獅子王》之外，也非常推薦《巧克力夢想工廠》。
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＃每天陪你宅在家看一部好電影Day55
＃第40部電影
＃2021年7月8日
＃巧克力冒險工廠2005
＃CharlieandtheChocolateFactory
＃TimBurton
＃慣小孩是大人寵出來的
＃善有善報
＃TheatreRoyalDruryLane

【#網民熱話】好似電影橋段咁😨

#穿越時空 #時空旅行 #熱話 #無人生還 #穿越 #預言 #經濟一週 #ED_K

2019.10.05 文化局質詢


完整質詢影片｜https://npptw.org/8SwR7Y


#海音中心招商進度掛蛋
#是音樂發展重鎮還是音樂主題購物中心？


前些日子韓市長在海音中心的識別系統CI暨網站發表記者會誇下海口要讓高雄成為「南臺灣音樂重鎮」，然而海音中心現有的鯨魚場館只有三座於2017年與2018年與廠商簽約進駐，也就是說韓市長上任至今 #招商率是零！海音中心預計明年八月竣工，然而依照目前的招商進度來看，竣工後的海音中心是否能以「完全體」的姿態盛大開幕？或者會淪為虛有其表的空城？


另外，文化局對外表示目前洽談中的廠商有音樂主題餐酒館、精釀啤酒商、錄音室、音樂品牌及多角化經營的商業集團等，這也令人擔憂海音中心未來的走向。韓市長已經要把愛情摩天輪搞成「附設摩天輪的購物中心」了，難道現在還要把海音中心變成「音樂主題的購物商場」嗎？


因此我請局長提供海音中心的經營規劃以及招商目標，並且評估目前的招商政策是否有待改進之處。此外我也要提醒文化局，海音中心最重要的精神是扶植高雄音樂藝術發展，進而帶動相關產業長遠的蓬勃發展，不能倒因為果，以短期的商業考量去壓縮原本的扶植精神。


#高雄發大草糗樣被全國播送
#計畫定位不明做不出口碑


公視台語台節目《無事坐巴士》9月曾拍攝介紹鳳山的黃埔新村，主持人差點找不到公車站牌，原來是被久未修剪的樹枝整個擋住，身為鳳山人，看到節目的當下真的感到很丟臉，明明黃埔新村是一個如此獨特、富有意義的歷史場景，卻因為公部門的怠惰而使鳳山人的驕傲蒙上一層灰。


黃埔新村本身的歷史底蘊加上周邊環境包括夜市、古廟、古城門、軍校等，蘊含歷史韻味又結合便利機能，非常有潛力能發展成高雄特色聚落。近幾年更有許多國片在此取景，除了票房破億的《返校》之外，《鬥魚》、《龍先生》還有電視劇《四季望雨：四季紅》都能看到黃埔新村的身影。然而這樣一個鳳山文化及觀光的瑰寶從2014年開始導入以住代護計畫至今，仍沒有打出知名度，沒有一個明顯的特色主軸，實在很可惜。


我認為造成這種情況最主要的原因在於以住代護計畫的定位不明，而且優秀住戶無法續約，期滿即要將所有心血回復原狀，以致計畫零碎、沒有延續性。一開始的計畫目的是「活化眷村、延續眷村的生活機能」，但在上會期文化局給我的答覆報告卻是要讓更多人來「體驗」眷村生活，所以不予原住戶續約？體驗者應該是來旅遊的旅客，住戶有更大的想望是透過維護眷舍來保存眷村文化、發展特色亮點。目前除了眷村民宿可以續約之外，其他營業型住戶，例如藝術工作室、美食商家、影視工作室等都是期滿就要回復原狀交還，難以延續發展出明確的特色。


因此我要求文化局更積極與國防部協調，讓眷村民宿、藝文工作室或商店等各類型的優秀住戶都能續約，與黃埔新村共存共榮。


#沒有結案書或成果報告的計畫
#計畫成效無人知曉


上個會期我就提過此計畫沒有公開透明的成果報告或結案書，無法評估與修正計畫，也沒有建立訪視制度，以致於無法追蹤住戶入住成效，像是部分住戶根本沒有居住事實、甚至是進行與申請計畫無關的行為，文化局都無法有效管控。


我上半年也要求文化局擬定追蹤辦法、定期訪視、評估成效，並且要將人文創意活動納入考核標準，而不是只著重在硬體設備的維護。文化局給我的質詢事項答覆表也有提到「本局已建立訪視追蹤制度」，但是我到現在卻看不到白紙黑字的制度，因此我要求文化局不該再怠惰，趕快擬訂出考核辦法，以維護計畫品質。