早安 星期三
一個星期的中間 通常比較多業務
因為已經熱身了 所以進度會變得比較好
希望你今天找到想找的人 會議不會太長
電郵回覆你的都是好消息
也會準時下班 有一點自己的快樂時光
#早安小日子
#把煩事放小
#欣賞小確幸
準時下班 業務 在 Facebook 的最讚貼文
同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過44萬的網紅閱部客，也在其Youtube影片中提到，如果好好學「SCRUM」專案管理方式， 你就擺脫加班魔咒，每天準時下班， 甚至可以提前好幾個小時完成工作， 「能提早完成工作的日子」 book們是不是覺得這樣的生活，很棒呢？ 其實我們最近也在用「SCRUM專案管理」方式， 開發Podcast的線上課程， 課程設計主要會包含入門到進階的內容， 如...
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準時下班 業務 在 陳薇仲 基隆市議員 Facebook 的最佳解答
【市長施政總檢討｜氣候治理、能源轉型、淨零碳排】
（和大武崙森林公園試玩與參與式設計）
市長於5月5到6日進行施政總報告由議員來進行施政總檢討，這次的第5次定期會，市長的施政總報告來到180頁左右，並花了一整天的時間才念與闡述完，看完市長的施政總報告，我們其實準備了非常多市長「沒有」寫到、但卻無比重要的議題—— #在地能源轉型政策 與 #氣候治理架構——來進行討論！
在進入能源與氣候治理政策的檢討前，我在今天總檢討的最後把握議會要準時下班的16:58，利用30秒的時間，和市長確認施政報告中沒寫到、而我們一直非常關心的🎡 #大武崙森林運動公園 🎡 第一期工程的使用者試玩、試用意見收集，以及第二期工程中的參與式設計程序，感謝市長的正面承諾兩項都一定會來執行。
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作為一座海洋城市，基隆的居住及產業環境很容易受到氣候變遷的影響，目前更正在面對興建第四接收站填海造陸的問題，但我在市長厚厚一本的市政總報告中，並沒有讀到任何和氣候治理、能源轉型的政策討論，甚至連對海洋環境、生態保護相關的內容都非常少。市長的報告中不只一次提到基隆作為海洋城市、國際城市，但是作為一座國際城市，我們的能源轉型和氣候治理政策規劃是什麼呢？藉這次市政總檢討，我和市長討論本市的能源轉型、淨零碳排、氣候治理政策檢討和規劃。
⚡️淨零碳排目標如何達成？
市長在昨天的報告中提到蔡英文總統宣示2050淨零碳排的目標，其實淨零碳排有非常多工作可以做，但市長只談到尚未興建的市政大樓，沒有其他目標與政策規劃。我想要強調，不論是能源轉型、淨零碳排或是氣候治理，都不只是中央政府的責任，城市、地方政府必須要有因地制宜的政策推進。我詢問市長，未來基隆的其他建案、大型公共建設審查條件規範是否有要比照市政大樓調整？市府對於產業、交通運輸規劃的淨零碳排政策方向又是什麼？
⚡️能源轉型，地方先行：地方氣候治理
針對氣候治理的地方責任，能源轉型聯盟和各地的議員、團體共同提出了六大訴求，我先挑出其中的兩項來建議，市府應該「訂定具體可行而且因地制宜的長期氣候目標和策略」，還有「完善氣候治理架構，並且編列氣候治理預算」。簡言之，地方政府要訂定因地制宜的目標、設計政策架構、訂定法規搭配並編列預算執行，讓各局處有統合的目標，提升公民參與和認知，讓大家一起動起來。以能源轉型為例，已經有8個縣市訂定地方能源自治條例、11個縣市成立能源主責單位，能做的事情非常多，真的不是只靠一棟綠建築。基隆過去在能源轉型政策評比中，得到最後一名落後其他縣市，希望未來在淨零碳排和氣候治理上，我們能夠迎頭趕上。
⚡️過去能源／減碳計畫檢討
我曾在去年第十二次臨時會提出提案，要求市府針對能源轉型及減碳相關的「低碳永續家園、溫室氣體管制執行方案、縣市共推住商節電行動計畫」進行檢討，到今天已經過了將近半年的時間，卻還沒有收到回覆。我們只能從業務報告詢問中收集資料，以「溫室氣體管制執行方案」的2018年到2020年的實施達標情形來看，沒有任何一個局處完全達標，少數局處的達標狀況則非常不好，而部分指標其實就是局處本來在做的業務，應該重新檢討是否確能達到減碳的效果（例如：提升種植山藥的面積）。我具體要求，市府盡速檢討過去能源／減碳相關計畫實施成效及目標訂定。
針對我的提問，總結上、下午的市長回應分成三部分跟大家說明：
1⃣️氣候治理政策規劃、能源轉型過去計畫檢討
市長強調氣候治理、能源轉型和淨零碳排是很大的課題，接著列出《能源轉型白皮書》上已經揭示的六大面向，回應在「能源效率」、「民主治理」和「綠色能源」等面向是本市要加強的。而針對「地方氣候治理」相關提問，市長則展示了他最近在閱讀的書籍《如何避免氣候變遷》（by比爾蓋茲），並討論油價（化石燃料過於便宜）、水費、電費，也表示我們應該檢討是否要持續將資源投注在家電汰換節能補助這樣的政策上（但是，市長，我就是一直等不到檢討的成果啊！）對於地方的氣候治理政策規劃，市長沒有明確回覆。
2⃣️能源轉型檢討與改善
市長認為基隆在能源轉型政策評比雖然是D組但應該不是最後一名，也不清楚遠低於其他縣市平均的20幾分是怎麼計算出來的。他強調，每個城市的狀況和面臨的問題不一樣，不能用同一條線來劃分。針對幾個建議改善項目，市長認為「局處資源整合」、「提高推動行政層次」是基隆需要加強的。而「地方能源自治條例」要近一步討論內容要訂什麼，「成立納入民間社會力委員會」則需要先釐清委員會的目標、組成、工作內容，並向我承諾這兩項會來推動。
劃重點✏️ 市長承諾 #訂定地方能源自治條例、 #成立納入民間社會力的能源轉型委員會
薇仲建議💬其實本市有低碳永續家園、溫室氣體管制還有工商節電等計畫，這些計畫也都有以市長或是秘書長作為召集人的組織架構來推動，甚至設有外部專家的諮詢委員，只要整合好這些平台並納入民間專家或團體進入決策體系，就可以立刻來進行討論與政策規劃了！
3⃣️淨零碳排具體政策
低碳運輸的部分，市長也認同要減少使用私人運具，雖然我已經強調低碳運輸不只有電動公車一項工作，且其設置目標是市府先前在溫室氣體管制方案中列出的，但市長仍多次針對目前沒有電動公車做說明，表示市府做過相關評估，由於中央補助的門檻以及本市的經費及場地限制，後續還需要考慮整體的能力和狀況，並且開始推銷捷運。建築的部分，市長則認為，如果市府不先開始做，很難要求民間開始做，因此把零碳排放入市政大樓的建築規劃中。對於蔡英文總統宣示的2050淨零碳排目標的相關政策規劃，市長則表示目前中央的政策、計畫和預算都還不清楚，需要中央、地方、民間一起合作，並強調節約能源是我們要努力的面向。
準時下班 業務 在 依比鴨鴨兩三事 Facebook 的最佳貼文
【育兒甘苦談】可不可以不要加班？
文/小米嘛 圖片來源：網路
下班前兩小時，你收到業務來的訊息：「客戶的單還沒來，今天要麻煩你加班了！」
你嘆口氣，直覺想要拒絕，「別鬧了，孩子還等著我去接呢！」你想著。
還沒說出口，主管跳出來替你解圍：「不行的話，請 XX 替你加班處理吧！」
明明是打圓場的一句話，你聽了卻膽顫心驚，硬生生把拒絕的話吞下去，咬牙忍住：「那可以請業務催一下單子嗎？」
適逢月底，訂單來了要是沒人處理就不算這個月業績了，任誰都知道有多急迫，根本無法放著隔天再做。同事無辜被牽連也就算了，更麻煩的是欠了個人情，又容易落人口舌，說自己老是打著孩子的名義不肯加班。
你想起今兒個早上才答應孩子今天是星期五，會早點去接他，然後一起去吃個晚餐；看樣子，又要食言了。不巧的是，孩子的父親剛好出差，連人都不在台灣，更別提先去接小孩了；身為一個沒有長輩幫忙、雙薪又無後援的職場媽媽，即便工作再忙，你也總是努力趕著準時下班接孩子，未料，這卻成了有心人口中的貪懶卸責藉口。
訂單終於在下班前十分鐘來了。咬著牙，硬著頭皮麻煩孩子同學的媽媽暫時協助，幸好對方將心比心答應幫忙；可，這樣的幫忙能有幾次？
甩甩頭，你只能專心在眼前的工作上，用最快的速度完成，然後回家迎接另一場混仗。
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這天你忙得焦頭爛額，同事休假，身為代理人的你理所當然身兼兩職，偏偏像是說好了般，所有的工作都在這天湧進。
才剛掛了通電話，後面的同事又拿了文件過來，同時間螢幕右下角的收件匣一連跳出三封信，強烈的焦躁感上升，偏偏你還是掛上笑容，轉頭和拿文件過來的同事打趣。
能怎麼辦呢？有時效性的工作一向無法放著隔天再做，事情一件比一件急，更麻煩的是，明兒個孩子的學校有活動，你無論如何得參加，看來今天的加班是在所難免了。
你無奈地捎訊息給老公：「今天得晚點下班，你能早點下班去接孩子嗎？」
所幸，老公還算體諒，二話不說就答應，還提醒著：「記得先去吃點東西。」你感激，卻也明白加班已是不得已，能愈早做完才能愈早回家，怎可能有時間吃些東西呢？！
好不容易終於可以下班了，用最快的速度收拾好東西，三步併作兩步就衝出公司，隨便招了台計程車就跳上，顧不得這段距離光是車錢就超過加班費了。「現在趕回去還來得及陪孩子睡。」你邊撥電話回家邊想。
卻沒想到，幾天後卻招主管約談：「最近工作上有什麼問題嗎？」
你一頭霧水，雖然忙，但做得久了，也還算順手，哪有什麼問題？
卻聽主管再說了：「我們注意到你最近常加班，是不是工作上遇到困難？」、「你也知道，公司希望同事們以家庭為重，能在上班時間完成的，就別下班後做了。」
明明是關心的語氣，明明聽起來是為你好，可聽了半天，才意識到原來自己的加班行為影響到主管的考績了。原來，要不是有勞基法明文規定，其實公司根本不想付你加班費。
多好笑！加班費甚至不夠付車資呢！何況進家門前還聽到孩子的哭聲，直嚷著要找媽媽，如果可以，誰不想準時下班？
--
冗長的會議終於在下班鐘聲響起時結束。
你匆匆闔上電腦、收拾文件，用最快的速度整理了一下散亂的會議室。回到座位才發現桌上留了六張紙條、三疊文件，而一整個下午沒收信的結果，是信箱又冒出了二十來封的未讀信件。
看了看電腦上顯示的時間，你嘆口氣，準備坐下處理整個下午來不及處理的事情。才剛坐下咧，主管就來了：「剛剛的會議紀錄今天一定要給我喔！明天一大早我開會要用。......電腦我會帶回去，幾點都可以，記得發紀錄給我。」說罷，主管就下班了。
望著主管離開的背影，你只好默默開啟檔案，認命地整理適才的會議紀錄。
即便，你明知道孩子還在家等你回去......
--
即使明知道回家之後面對孩子又是另一場硬仗，明知道帶孩子比上班還辛苦，可為了糊一口飯吃，你不得不咬牙工作。
你真的很努力了，努力用有限的時間完成最大的工作，你問心無愧。但，可不可以，不要加班？
#職場媽媽
#舊文新貼
#兩年多前的文如今還是很有感
準時下班 業務 在 閱部客 Youtube 的最佳解答
如果好好學「SCRUM」專案管理方式，
你就擺脫加班魔咒，每天準時下班，
甚至可以提前好幾個小時完成工作，
「能提早完成工作的日子」
book們是不是覺得這樣的生活，很棒呢？
其實我們最近也在用「SCRUM專案管理」方式，
開發Podcast的線上課程，
課程設計主要會包含入門到進階的內容，
如果有興趣的book們可以持續關注我們。
在製作線上課程的過程中發現
很多平台，從募資到開課，
大部分都要弄到3個月甚至是半年；
但我們預計在一個半月內要上線。
在這方面上就可以顯示，我們的速度已經比業界還要快2到4倍了。
所以「SCRUM專案管理」方式真的很棒，建議book們可以嘗試看看。
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準時下班 業務 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最讚貼文
本集主題：「六月初一.8結蛋捲」創業介紹
訪問作者： 沈劭蘭
雪莉小姐是一位女性創業者也是媽媽，過去七年經營數位行銷公司，為客戶提供數位行銷策略在電子商務上。
每天的行程，每周有二到三天到台北，提案、講課、拜訪客戶持續七年，其他的時間就是會議、會議、會議。事實上業務生涯已經20年。
期間，面臨負債、房子抵押、到處借錢周轉撐下公司，好幾年付不出公司勞健保費，每到發薪水就要去借錢。常常覺得為了要讓公司活下去自己卻快要活不下去。
慢慢的在換了很多名片、執行很多案子，在業界已經小有名氣，那些光鮮亮麗的背後、掌聲，媽媽卻常常回頭，面臨兩難的煎熬。
兩個兒子12歲、7歲，常常被媽媽丟在家裡。
事業的轉捩點，在，有一天，覺得身心俱疲、處於要崩潰的邊緣，眼淚突然一直掉不停，因為想不起孩子兩歲、三歲、四歲的樣子。大哭好幾天之後決定來個事業的轉彎。
很想要能像其他媽媽一樣，每天可以為孩子準備熱騰騰的晚餐、能拿著相機假日帶著孩子出遊，為他們留下成長的身影。能每日陪他們讀書、陪伴他們運動講故事。
這是身為媽媽最卑微的心願。就是準時下班陪伴孩子。
於是，先生支持妻子的任性，夫妻倆決定放下原本已經奠定的基礎，推辭所有的案子、邀約、演講，專心的成就六月初一的品牌。
他為她蓋一個小小的工廠、他為她在煎台上燙到手長水泡、他為她常常睡在工廠裡維持順利的生產。彌補她過去幾年到處征戰的付出。
六月初一是她的生日。是老闆給闆娘的禮物。
從小小的廚房、一台蛋捲機開始，經過無數次的研發、測試，丟掉上百斤的麵糊，蛋捲材料很簡單，主要是麵粉、蛋、油、糖。
但越簡單的材料卻越不簡單。
要有適當的比例、剛好的溫度、麵糊打發的時間，型塑千層的口感，才能成就一口好吃的8結蛋捲。
為什麼要做成8字形??因為方便入口、因為皺褶產生的千層口感在嘴內形成特殊的口感。因為要巴結你愛的人。
一定要試試看才知道。
目前正掀起團購風潮，雪莉很不想讓客人等太久，也不想要同仁每天加班，覺得每件事都要平衡。
很謝謝全省各地的粉絲，訂單每天一直增加、公司行號的團購、團媽的分享，我們正一步一腳印的築起每個環節，優化每個流程，我們有信心把產品做得更好，把更多溫暖透過8結蛋捲傳遞出去。
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最近剛換一個新工作
因為沒有業務的經驗所以從助理先做起 希望日後可以成為公司的業務
目前我主管做的事情也都會交代我做 真的我不知道怎麼處理的他才會幫我
我的問題是
現在我只是助理職位 公司表訂五點下班 但我只有剛進公司前幾天還算準時
可能五點半之前可以走
之後的每天都是六點後下班
我知道業務是責任制
看我主管每天可能都8點後甚至更晚才下班
所以好奇其他產業的業務也是這樣的下班時間嗎?
有沒有準時下班的業務呢?
也不必說一定要五點整走
但至少不想每天都拖到七點才能離開QQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.220.222.65
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1536200681.A.52B.html
其實下班時間過後不太會再接到電話
但我不知道她這麼晚下班都在幹嘛
※ 編輯: twinkle36111 (61.220.222.65), 09/06/2018 12:38:52
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