關於 海底撈正職薪水 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#關於莉可

今天看了日期，屈指一算，原來己經來日本還差2天，就滿了4年又7個月了。

寫了四年多的一個PAGE，由一開始真的很用力在跟大家分享我所知道的情報，到後來慢慢變成廢話連遍的BLOG（汗）。相信不小心踏進這裡的朋友們，大部分都不知道到底我是誰到底為什麼來日本生活，所以今天想重新向大家自我介紹一遍。

2012年大學畢業後，想把握這個最後的自由機會，出國體驗一下不一樣的生活，決定要出走working holiday。當時最熱門的WH地點是澳洲，可是我無法想像自己一直在農場打工的生活，所以立刻否決。撇除了以我的語言程度連溝通都無法的地點，接下來就剩下「英國」，「韓國」，「日本」。雖然英國也是一個很吸引的地方，但是對於自己的有限英文實在沒自信能找到什麼好工作，所以放棄。當時其實有在追韓星和學韓文，是很想去韓國的，但是又忍約覺得自己不一定喜歡韓國的生活，最後決定要去日本一試。

由於我已經考過了舊制的一級日能試，也有過暑期留學的經驗，我相信我在日本應該可以活的下去的！而且就是因為有過了暑期留學時住HOMESTAY的體驗，我早就認清過日本人表面和內裡的反差，沒有對日本有太多美好的幻想。當時純粹是希望離開一下自己熟識的環境，打算過一下跟香港不一樣的生活，再把儲款花光玩遍日本就可以回香港了。

日本WH一年只有兩次的申請機會，我在11月左右交出了申請表，順利拿到簽証後在2013年的3月出發。而在決定要來日本WH後，我花了很多時間，查了很多關於在日本辦證件，電話，找工作住宿等等的資料，深深覺得要準備這些東西都很花費心力，所以打算寫一個BLOG來分享我努力搜集的各種working holiday資訊，再向大家現地報導日本生活的種種，於是「莉可in日本・東京生活筆記」專頁就誕生了。

一開始來到日本時，我跟一個朋友一起在東京大田區矢口渡租了一個小單位。因為我和朋友都不想住SHAREHOUSE，我們才剛來到日本就花了好大一筆錢付契約金，租金，買家具等等。當時我帶過來的錢其實不多，所以很著急的找工作，也有去做過一天的工廠妹臨時工。還好在來日本的大約三星期後，我就找到了我在日本的第一份工作，是我在香港時唸的專門：Web Design。

可是當時拿的薪水其實很低，沒記錯的話大概月薪只有12-13萬，每個月要付大約4萬的房租，還有水費電費媒氣費手機網路費，省吃省住下每個月都用僅餘的一點點金錢，跟朋友四出遊玩。去過了北海道，立山黑部，白川鄉，長崎，富士芝櫻公園等等。

可是就在我的WH過了半年後，我跟當時工作的老闆有點不合（看著他拖其他同事的薪水不付實在很難忍下去），加上工作內容和薪水實在太不合理，我決定「劈炮唔撈」！當然，沒有工作就要手停口停，所以我就在請辭前開始偷偷的找工作。當時的簽證就只剩下半年左右，要再找一份肯請working holiday的工作其實很難，最後我決定放手一搏去找一份日本正職，然後轉成工作簽証長期留日。在日本找工作真的不易，首先除了簽證問題，還有語言問題，很擔心自己面試時日語說的不好立刻被OUT。但是當時的我其實真的很幸運，在一個月內就拿到了工作的內定，而且是一份待遇不錯的web designer工作。

2013年11月，我FIRE掉我的孟加拉老闆，開始了我的新工作，也是現在的工作。

然後在2014年，當時的香港人室友在簽證結束後決定回港，我就跟另一位台灣朋友一起搬家開始了新的同居生活。在這位台灣朋友的介紹下，認識了他的同事，接下來也成為了我家的豬隊友 - 胖子。

我和胖子在2015年8月8日結婚，2017年6月22日生下了小胖。

由Working holiday，到在東京定居成為上班族，體驗過黑企業和日本人各種人前人後的面貌。當然在這幾年內我學會如何跟日本人打交道，也有認識到真心成為朋友的日本人，也在現在公司和同事相處的不錯。可是除了職場文化外，在日本需要學習的事情沒有結束的一天。因為我不小心嫁了一個日本人，所以也要學習如何當一個日本人妻，如何跟胖子的家人相處，還好胖子的爸媽對我也沒多高要求（笑）。再然後生了一個每天把我搞的累死，但是又跟天使一樣可愛的小屁孩，需要重新學習日本人教孩子的方法，還要去認識日本的媽媽朋友，就像大家在日劇裡看到的，帶著小孩跟其他日本人噓寒問暖的場面已經無可避免。而且在日本，沒有什麼婆婆爺爺奶奶，工人姐姐幫忙顧小孩。老公？不用提那個每天一大早出門，晚上下班後還常常要跟同事喝完酒才回家的豬隊友了。日本的媽媽們大部分都是一腳踢ONE WOMEN COMPANY，除了老公休假時可以請他們幫忙一下之外，小孩把屎把尿，家事做飯等等，全部都是自己來。以前看著媽媽同事們覺得他們很強，現在才發現原來自己也做的來，因為也只能自己做了。如果我順利找到保育園，復職後大概只有更忙沒有最忙（點菸）

看看其實我過的也是一個很無聊的人生，沒有什麼可以跟大家分享的。雖然我的PAGE沒有什麼最新美食啊美容啊玩樂景點資訊，但是還是謝謝大家來看我的文章。

其實現在我真的不知道可以跟大家分享什麼，就讓我繼續在這裡廢話和講老公的壞話吧（咦）

以下開放讓大家問問題，如果小胖讓我休息的話我可以來解答大家的疑問，例如日本黑心公司到底是有多黑心，是不是真的很多人跳軌，如何跟日本人假來假去等等（嗯？）

http://workinglifetokyo.blogspot.com/2017/10/blog-post.html

老小姐是我很喜歡很喜歡的粉絲專頁，版主常常分享了許多關於韓國生活與工作職場的精闢見解與分析，有時候會收到一些朋友的私訊，也許對韓國生活持有許多憧憬，很推薦大家可以多多關注老小姐的粉絲專頁，可以幫助大家更加認識韓國與一些眉眉角角：）

老小姐統一回答之 想在韓國工作，第一步應該？
---
1.學韓文
老小姐也曾經迷惘過，尤其在日本有人人稱羨的正職工作，薪水也是台灣的好幾倍，真的有必要為了當時的韓國男友，多學一種語言嗎？

尤其分手之後，韓國人那麼排外不友善、語學堂每一個半月就要考一次考試，結業時沒有成功晉級、就是把每三個月50k的學費丟入水裡，更不用提生活費，我在日本存到的錢，全部都投入在學韓文這件事，到底值不值得？

事實證明，我押對寶了，在日本就業的經驗告訴我，要在日韓當地找工作，除了有一技之長，更要用當地人的語言告訴他：我有多好！

當然本來就身懷絕技、能讓獵人頭自動找上門的人中龍鳳不適用於此經驗。

學韓文的一年三個月裡面，學費和生活費燒光我出社會以來的所有存款，還要打工來維持生計，但也讓我在面試的時候能用全程韓文來應對，雖然到現在我的韓文比起母語者還是坑坑疤疤，但是敢講、願意表達、還是用面試官熟悉的語言，換位思考你是面試官的話，用英文來面試外國人比較舒服、還是用中文？

開版以來，超過兩位數的網友問我，「我中日英文是母語等級，還是常春藤聯校畢業，因為跟韓國男友/老公回國，能在韓國找到什麼工作？」

我只能為她祈禱和男友成功步入禮堂、或是家產夠雄厚，我絕對相信各位網友的能力比魯蛇如老小姐好上千百倍，但讓木工去捕魚、農夫去造橋一樣，不會講韓文還要在韓國找工作，不能說是緣木求魚，但這路真的繞很遠。

2.準備好除了語言之外的專長
就像在台灣找工作說中文是基本配備一樣，會當地的語言根本不算是優勢，會說韓文還會英文也沒有什麼用，韓國人一把把都有多益金色證書，找個會說中文和英文的韓國人，根本不是問題。公司若需要同時需要中韓英日的人才，就業市場還有一大票朝鮮族能夠選擇。

除了語言之外，你還能拿出什麼，讓企業買單？

跨國企業工作經驗、行銷能力、寫程式、管理經驗、海外就職經驗、銷售業務能力、中韓互譯（會說韓文和會翻譯韓文是兩回事），這些都不是一個剛畢業的韓國大學生容易擁有的經歷，而這就是我們台灣人最好提高高度、區分層級的機會！

3.準備好隨時被淘汰
雖然韓國以前跟日本一樣是年功序列制，但這是很久以前的事了，現在只有實力才能把職位坐好、坐滿。韓國中年職員因為薪資高而被企業榮譽退休（強迫早退休）的情況已經不是新聞。

醜話再多說一點（到底要得罪多少人），老小姐在韓國四年說長不短的期間，前文提到被獵人頭找上的人中龍鳳也看了不少，合約到期就因為想家、吃不慣韓國料理、風俗民情、職場文化、能力不足被看破手腳等等原因，而打包台灣的更是比比皆是。

尤其韓國競爭非常激烈，高薪挖角來的人才，若不能提供高c/p值，被公司丟掉也不是令人驚訝的結局。

曾經在某個社交場合有過一面之緣的外國人，自稱被韓國新創公司ceo親自挖角，提供非常優渥的待遇，但不到半年，公司告訴他因為公司營運不佳、加上他並沒有發揮行銷該有的能力，老闆決定不與他續約。

要記得，最多外國人所持的E7工作簽證，是必須由公司出面辦理，公司若不願意續工作約，意即代表沒有人能作為工作簽證續簽的擔保，就是必須回家吃自己啦。

4.放下意識型態
韓國地理位置與中國東北接近，很多東北人會就近到韓國留學、就業，加上中國朝鮮族母語就是韓文，直接在韓國發展完全無縫接軌，在韓國長住的中國人多到你無法想像。

不管在台灣有多麼強烈的台獨意識，建議在韓國可以暫時擱置。撇開政治立場，其實海外的中國人對台灣人相當友好、也很好奇。在日本或韓國，我在生活、就業、各方面都受到不少中國朋友的照顧，一直維持很好的關係。

樹大必有枯枝，台灣人也有壞心眼的傢伙（還不少），中國也有好人，找到志同道合的朋友才是重點。

5.建立人脈
不論是實體的面對面接觸、還是網路上虛擬的社交手段，多加入與韓國有關的社團完全百利無一害。外國的生活除了語言的隔閡，還有許多想都想不到的意外，這時有前輩的經驗分享就很重要，至少心裡有個底、知道大概會碰上哪些情況。

加入大大小小的聚會、語言交換、社團、教會、就業博覽會，認識與自己生活圈沒有交集的人們，幫助自己也幫助別人，隨時釋放出在求職的訊息，以及宣傳自己長才及所學，若有職缺才會被想起來，永遠不知道貴人會出現在哪個轉角，製造自己被需要的價值。

在韓國，外國人就業的訊息其實相當封閉，求職者及雇主兩方很難有交集，口耳相傳其實比人力銀行海底撈針有效率，溫宮溪好幾個同事都是靠著朋友介紹而得到的就業訊息，也好幾個同事也靠人脈跳槽到更好、更適合自己的職位。

老小姐統一回答之 想在韓國工作，第一步應該？
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1.學韓文
老小姐也曾經迷惘過，尤其在日本有人人稱羨的正職工作，薪水也是台灣的好幾倍，真的有必要為了當時的韓國男友，多學一種語言嗎？

尤其分手之後，韓國人那麼排外不友善、語學堂每一個半月就要考一次考試，結業時沒有成功晉級、就是把每三個月50k的學費丟入水裡，更不用提生活費，我在日本存到的錢，全部都投入在學韓文這件事，到底值不值得？

事實證明，我押對寶了，在日本就業的經驗告訴我，要在日韓當地找工作，除了有一技之長，更要用當地人的語言告訴他：我有多好！

當然本來就身懷絕技、能讓獵人頭自動找上門的人中龍鳳不適用於此經驗。

學韓文的一年三個月裡面，學費和生活費燒光我出社會以來的所有存款，還要打工來維持生計，但也讓我在面試的時候能用全程韓文來應對，雖然到現在我的韓文比起母語者還是坑坑疤疤，但是敢講、願意表達、還是用面試官熟悉的語言，換位思考你是面試官的話，用英文來面試外國人比較舒服、還是用中文？

開版以來，超過兩位數的網友問我，「我中日英文是母語等級，還是常春藤聯校畢業，因為跟韓國男友/老公回國，能在韓國找到什麼工作？」

我只能為她祈禱和男友成功步入禮堂、或是家產夠雄厚，我絕對相信各位網友的能力比魯蛇如老小姐好上千百倍，但讓木工去捕魚、農夫去造橋一樣，不會講韓文還要在韓國找工作，不能說是緣木求魚，但這路真的繞很遠。

2.準備好除了語言之外的專長
就像在台灣找工作說中文是基本配備一樣，會當地的語言根本不算是優勢，會說韓文還會英文也沒有什麼用，韓國人一把把都有多益金色證書，找個會說中文和英文的韓國人，根本不是問題。公司若需要同時需要中韓英日的人才，就業市場還有一大票朝鮮族能夠選擇。

除了語言之外，你還能拿出什麼，讓企業買單？

跨國企業工作經驗、行銷能力、寫程式、管理經驗、海外就職經驗、銷售業務能力、中韓互譯（會說韓文和會翻譯韓文是兩回事），這些都不是一個剛畢業的韓國大學生容易擁有的經歷，而這就是我們台灣人最好提高高度、區分層級的機會！

3.準備好隨時被淘汰
雖然韓國以前跟日本一樣是年功序列制，但這是很久以前的事了，現在只有實力才能把職位坐好、坐滿。韓國中年職員因為薪資高而被企業榮譽退休（強迫早退休）的情況已經不是新聞。

醜話再多說一點（到底要得罪多少人），老小姐在韓國四年說長不短的期間，前文提到被獵人頭找上的人中龍鳳也看了不少，合約到期就因為想家、吃不慣韓國料理、風俗民情、職場文化、能力不足被看破手腳等等原因，而打包台灣的更是比比皆是。

尤其韓國競爭非常激烈，高薪挖角來的人才，若不能提供高c/p值，被公司丟掉也不是令人驚訝的結局。

曾經在某個社交場合有過一面之緣的外國人，自稱被韓國新創公司ceo親自挖角，提供非常優渥的待遇，但不到半年，公司告訴他因為公司營運不佳、加上他並沒有發揮行銷該有的能力，老闆決定不與他續約。

要記得，最多外國人所持的E7工作簽證，是必須由公司出面辦理，公司若不願意續工作約，意即代表沒有人能作為工作簽證續簽的擔保，就是必須回家吃自己啦。

4.放下意識型態
韓國地理位置與中國東北接近，很多東北人會就近到韓國留學、就業，加上中國朝鮮族母語就是韓文，直接在韓國發展完全無縫接軌，在韓國長住的中國人多到你無法想像。

不管在台灣有多麼強烈的台獨意識，建議在韓國可以暫時擱置。撇開政治立場，其實海外的中國人對台灣人相當友好、也很好奇。在日本或韓國，我在生活、就業、各方面都受到不少中國朋友的照顧，一直維持很好的關係。

樹大必有枯枝，台灣人也有壞心眼的傢伙（還不少），中國也有好人，找到志同道合的朋友才是重點。

5.建立人脈
不論是實體的面對面接觸、還是網路上虛擬的社交手段，多加入與韓國有關的社團完全百利無一害。外國的生活除了語言的隔閡，還有許多想都想不到的意外，這時有前輩的經驗分享就很重要，至少心裡有個底、知道大概會碰上哪些情況。

加入大大小小的聚會、語言交換、社團、教會、就業博覽會，認識與自己生活圈沒有交集的人們，幫助自己也幫助別人，隨時釋放出在求職的訊息，以及宣傳自己長才及所學，若有職缺才會被想起來，永遠不知道貴人會出現在哪個轉角，製造自己被需要的價值。

在韓國，外國人就業的訊息其實相當封閉，求職者及雇主兩方很難有交集，口耳相傳其實比人力銀行海底撈針有效率，溫宮溪好幾個同事都是靠著朋友介紹而得到的就業訊息，也好幾個同事也靠人脈跳槽到更好、更適合自己的職位。