12月6日，我在府內接見第30屆「國家傑出經理獎」得獎人，會中多位CEO熱烈討論如何有效進行企業和學校的「產學合作」，以培養人才。當時，臺灣保來得（Porite）朱秋龍總經理不藏私地和大家分享他的經驗。保來得和成功大學合作，讓公司總經理級人才親自到學校開課，將中堅產業寶貴的工程技術和經驗帶到大學校園，不僅替國家培育下一代、也替公司儲備專業人才。這樣的提議，令我非常驚艷，也決定12月28日親自拜訪這家有遠見、位於苗栗竹南的企業。
保來得或許不是每個人都聽過的公司，卻是臺灣名符其實的「隱形冠軍」(hidden champion)--它開發出「微型馬達含油軸承」，讓馬達在運轉時潤滑且無聲運作，不論「產量」或「產值」都是世界第一。正如公司牆上的標語「確實、確認、確保」，從最初的大同電扇軸承，到今日iPhone裡的震動馬達、大車廠Mecedes- Benz和Audi的座椅調整器、Ford和Gelly的自動排檔變速箱等，都有他們公司的產品。想像一下，每年有七百萬輛汽車，安裝著臺灣保來得的零件在歐洲飛駛—好不令人感到驕傲。
我接連參觀了汽車零件成形區、汽車可變氣門正時系統零件生產線等，每一個打造出來的零件和軸承，閃閃發光，姿態優雅。臺灣保來得厲害在哪裡？他們從瑞典進口原料，製造出含油軸承再出口到瑞典！他們是日本公司的子公司，但青出於藍而勝於藍：營收超過母公司、技術回饋母公司！透過創新加值，即使大環境不景氣產能仍然滿載，他們一年獲利就接近一個資本額（3.9億）。更難能可貴的，是企業賺了錢就給員工加薪，連續2年公司調升基層員工薪資10%，充分體現「以誠意與技術為本，全體員工以擁有為榮」的企業文化；為了因應綠能零件與來自歐美汽車節能引擎相關零件訂單的增加，公司從今年起購入超過新台幣3億元的設備，規劃未來3年總投資額至少超過新台幣7億元，公司轉型綠能的用心令人感動。
離開保來得之前，我得到了一個小小的贈品：粉末冶金製作的開瓶器，上面鑄有Porite（保來得）字樣。朱總指定要送給美青作為紀念。這個世界第一工廠的出品，握在手中，感覺到就是掌握了台灣產業成功轉型的希望！
