【你想歧視就直說,別把基督扯進來——朱柬說文章不是他寫的,那我們直接看影片】
據說朱柬說那篇文章不是他寫的也不是他散佈的,那我們就直接看影片裡他到底講了甚麼:
美國跟台灣有點相像,白人壓迫印地安人、漢人壓迫原住民。原住民受欺壓,會用法術來咒詛。我去南投禱告看到女巫做法,原住民不管高山平地都有出草的習俗,可能有少數是因為他是英雄,但主要是祖靈要求他要獻祭,不獻就有災禍,「意思是原住民的祖靈喜歡看到頭被砍下來,喜歡看到流血,所以那是死亡的靈」。
「南投有非常強的死亡的權勢,因為這跟他們的祖靈有關係。」然後下面舉很多傳道與牧師來台灣就有親人朋友死掉的例子。
「第一個要處理的,就是原住民吼,主要是平埔族…平埔族做了很多法術來咒詛漢人…」
「最早的根(原住民帶進來的鬼)如果沒有趕走,後面的就會一直跑進來…」
「祖靈(的鬼)需要原住民基督徒做代表性的認罪宣告。」
所以請問靈糧神學院及朱柬,要打算否認到甚麼時候?你不要跟我談教義,不要談甚麼靈的勢力。我們今天講的是你明明知道原住民族被壓迫的歷史,卻選擇用這種角度,持續否定及宣稱原住民族的祖靈是鬼、是應該「認罪悔改」的文化;不僅僅是把對不同信仰跟文化的尊重棄如敝屣,也是對你所信仰的上帝,最不負責任的一種見證方式。我們就挑明直接說了,將個人的信仰選擇與聖靈的工作,簡化為多個族群過去某種特定文化表現的原罪,正正好就是你對神能力的不信與漠視。
台灣許多基督徒漠視政治與正義的現象,我們在同性婚姻以及更早期的多元成家草案已經見識過,許多人無法理解真理並不是拿著聖靈的寶劍到處砍砍殺殺、也誤以為只要披上某些單一的詮釋,就等於是傳揚福音的十字軍,為神征戰雖敗猶榮。整個台灣社會充斥各種資訊與觀點,基督徒到底應該如何檢視自己所信、不至於被這些號稱「先知恩賜」卻只是「假師傅」的老師給欺騙?
比如說,看看隔壁的長老教會吧:
「檢視我們在原住民的宣教過程,雖在族語的復振、傳統領域的捍衛及自主意識的提昇,與原住民一起努力過,卻也要為宣教所犯下的錯誤深感抱歉,如:福音進入部落,尚未深入了解文化意涵,便斷定許多文物、儀式為惡,神學反省不足,否定歲時祭儀,燒毀原住民傳統服飾、污衊生命禮俗。這些錯誤的認知與決定,對原住民造成許多傷害。經過信仰的反省,我們為已知的錯誤及還未察覺的過失,向原住民道歉。」
這一篇〈支持原住民恢復權利與自治決議文〉,甚至列出了希望基督徒與原住民族運動一同努力的目標,支持轉型正義跟正名運動,理解原住民族文化信仰的世界觀,持續反省福音及文化的關係。
是的,我們確信,不管大家是甚麼信仰,我們仍然共同生活並且嘗試互相理解,而這時候,我們最不需要的就是有奇怪的信仰團體以宗教之名行歧視之實,讓台灣社會的對話更形艱難。
#你想歧視就直說
#別把基督扯進來
#朱柬說文章不是他寫的
#那我們直接看影片
朱柬 屬靈征戰 上集:
https://reurl.cc/g81q1L
灣基督長老教會『支持原住民恢復權利與自治』決議文:
https://reurl.cc/1gq55Q
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厭倦都市雜音,
來聽月亮說話。
#Buan #Buanistalking
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#語錄 #藝術 #文字
#文化 #文學 #原住民
歲時祭儀 意思 在 Workforce勞動力量 Facebook 的精選貼文
#Workforce勞動力量跟著時事跑
嗨嗨大家,最近在新聞媒體跟各個社群平台都可以看到滿滿的鮭魚消息,這應該是跟我們八竿子打不著的事件,但我們卻看到了其中一篇蘋果日報的報導【台北萬華戶所這招有效! 3人打消改名念頭】,終於讓我們有機可蹭⋯欸不是,是有機可乘😆😆😆來跟大家聊聊究竟衝動改名會不會對未來職涯造成影響~
在上面提到的報導中,其中有一段話提到:「⋯到萬華戶所改名的多為民國88、89年次出生的人,有些還沒就業,他們可能覺得改名吃免費餐是有趣、有創意的事,殊不知在戶籍謄本記事欄將會留下永久紀錄,現今有許多企業或公司行號會要求新人到職或求職時要出示戶籍謄本,包括記事欄內的完整內容,屆時改名『鮭魚』的紀錄也會一併出現,若有企業主對為吃免費壽司而改名有負面看法,此舉恐影響他們的職涯,因此建議民眾審慎考慮。經過如此勸說,果真有3人決定撤回改名申請。」
雖然口苦婆心讓鮭魚衝腦的年輕人放棄改名也不失為一件功德,但其中提到了「有許多企業會要求新人到職或求職時出示戶籍謄本」,這件事就有點怪怪的了。我們看到這篇新聞在PTT的討論中,大部分鄉民都表示自己從來沒遇過有公司會要求要提供戶籍謄本的,因此這其實不該是改不改名所應考量的主要因素,但我們退一步來說,假如未來真的有公司要求員工或求職者提出戶籍謄本並要求顯示所有記事欄,這樣又是否合理呢?
🐟關於就業服務法的規定
依照就服法第5條第2項第2款後段規定,其實雇主是不可以違反求職人或員工之意思,要求提供「非屬就業所需之隱私資料」的,另外在同法施行細則第1-1條也有提到,隱私資料的其中一些類型就包含了信用紀錄、犯罪紀錄、懷孕計畫或背景調查等個人生活資訊,因此如果不是法令有特別規定或是雇主可充分說明需要特定隱私資料的目的性與正當理由的話,一般來說企業是不能要求員工或求職者提供例如「良民證」(警察刑事紀錄證明)或戶籍謄本等資料的,當然,如果你很想讓公司知道你曾經是鮭魚之亂中的其中一名鬥士的話,就答應提供給公司也是可以的😅
🐟申請戶籍謄本可隱藏記事欄
但還是有些特定情況,雇主是有權利要求員工提供戶口名簿或戶籍謄本等資料的,例如原住民族每年都可向公司請求一天「原住民族歲時祭儀」的國定假日,而雇主為了確認勞工是否確實有此身份與族別(每個族別放假的期間不同),便可要求員工出具這些資料來作為佐證,但如果你還是有隱藏過去曾為鮭魚鬥士的需求的話,或許也可以考慮在申請戶籍謄本時,向戶政事務所人員請求發給「省略記事」版本的戶籍謄本。
無論如何,過去是否曾為鮭魚不該是公司要多過問的事情,但如果是已經第三次改名後才發現名字改不回來的年輕人,那面試的時候,可能就得在自我介紹的階段多多琢磨了⋯⋯😭😭😭
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歲時祭儀 意思 在 Ingay Tali 穎艾達利 Facebook 的最佳解答
◆◇文化歲時祭儀 保存不遺餘力◇◆
有許多朋友盡心盡力地保護與傳承文化🙏🏽
#原住民族委員會 為了提供大家相對的資源,補助 #臺南市政府民族事務委員會 辦理「#109年度原住民文化傳承計畫—#文化歲時祭儀」
有需要資源協助的朋友,趕快跟著Ingay與團隊一起來看下方的資訊吧~
🔹申請時間|即日起至2020.02.03(二)
🔹申請方式|(紙本)函送『臺南市政府民族事務委員會』﹝要發公文的意思喔!﹞
🔹補助項目|原住民族重要傳統歲時祭儀、文化及節慶活動。
🔹補助對象🔹
|個人
|原住民團體(登記立案且非營利)
|各級公、私立學校、幼兒園。
🔹補助說明🔹
|本計畫為部分補助,申請者要記得編列『自籌款』喔!
|同一申請者於同一年度同一補助項目限補助一次,且補助項目總數以3類為限。
🔹應備文件🔹
|申請表
|計畫書
|個人資料表
|個人身分證明/團體立案證明影本
更多詳細內容及申請表、計畫書下載|原住民族委員會 #推展原住民族教育文化補助要點🌀https://reurl.cc/XXn9De
☎聯絡資訊☎
臺南市政府民族事務委員會 簡小姐
|06-2991111 #8222
|muni@mail.tainan.gov.tw
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