🌤「人生有夢、築夢踏實 , 選你所愛 愛你所選」🎓共勉之~
#歡迎留下畢業的一句話 或是 #對畢業生祝福
🎓六月份是每位畢業生重要的日子,鳳凰花開、桃李芬芳。
由於疫情關係,今年畢業典禮不開放外賓,同時也取消觀禮流程,但是對於所有畢業生這個重要日子,孟楷非常高興有機會分享畢業生的喜悅並給予祝福與勉勵。
😷畢業絕對不是一個結束,而是另外一段人生旅程的開始,要珍惜的是這個階段一起學習、成長的好朋友、好同學,一定要留下聯絡方式,並且時常保持聯繫,因為這些求學生涯、同窗情誼,會成為人生中寶貴且難得記憶與旅程。
👉今天,大家畢業了,新的人生開始了。接下來的人生旅程,大家都要繼續努力向前,秉持勇往直前的決心,克服一切的難關,孟楷衷心祝福大家能在鳳凰花開的季節啟航,並且選擇你所愛、愛你所選擇,我是洪孟楷,祝福所有畢業生,畢業快樂,繼續迎接下個階段的挑戰!。
#淡水區:
正德國中 淡江高中 中泰國小 坪頂國小 天生國小 淡水商工
屯山國小 文化國小 新市國小 新興國小 水源國小 淡水國小
竹圍國小 育英國小 興仁國小 鄧公國小 淡水國中 竹圍高中
忠山實驗小學
#林口區:
佳林國中 林口國中 林口高中 南勢國小
嘉寶國小 林口國小 瑞平國小 興福國小 頭湖國小 麗園國小
麗林國小 崇林國中 醒吾高中
新北特殊教育學校
#泰山區:
義學國小 義學國中 泰山高中 同榮國小 明志國小 泰山國小
泰山國中
#八里區:
米倉國小 長坑國小 聖心國小 八里國中 八里國小 大崁國小
#三芝區:
橫山國小 三芝國中 三芝國小 興華國小
#石門區:
乾華國小 石門國中 石門國小 老梅國小
同時也有9部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集重點摘錄: 來賓是一位台裔加拿大籍小主管,C.C. 從考古系畢業,晚出社會的工讀生--總機--快速在兩年內當上...
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歡迎留下畢業的一句話 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集重點摘錄:
來賓是一位台裔加拿大籍小主管,C.C. 從考古系畢業,晚出社會的工讀生--總機--快速在兩年內當上物業管理界的小主管。一畢業就有著積極的企圖心,往管理職邁進。不是好高鶩遠,而是真能高飛,來看她怎麼展現自己,主動積極的向上管理,把主管往上推,讓自己有更多的空間學習與發揮,令人刮目相看!
★ 本集分點章節:
★ 本集提到的過往重點:
Ep5. 什麼是學徒型主管
★ 本集補充資料
mobile01論壇 「台灣人普遍要的是便宜,不是專業」https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=335&t=4500171
★ 下集預告:
回到讀書會內容
★ 本集分點章節:
(00:00:13) 本集大綱
(00:00:52) 台灣的主流兩種物業管理型態
(00:01:45) 加拿大的物業管理分為三種 1.住宅樓 2.商業樓/商場 3. 綜合大樓
(00:05:37) 2020中國大陸物業管理前三名
(00:06:40) 來賓職場未來展望
(00:07:48) 三分鐘聽友時間
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@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 記得訂閱|
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@活動: 一日之星|讀書會群組|報名當來賓|播客串門子
@ 歡迎分享
1. 你為何會當上主管?
2. 你是幾歲當上主管?
3. 留下一句主管真心話
★ 本集快問快答:
是否欣賞主動找主管坐下來討論解決手邊問題的員工 如EP16 (00:05:40) 所述 , 或不欣賞呢?
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歡迎留下畢業的一句話 在 ezManager Youtube 的最讚貼文
給年輕族群的單集。歡迎分享給出社會未滿三年的朋友。
:: 其實敢向上管理領導的人,不用多付出,就非常受器重 😮 主動積極找老闆坐下來討論解決手邊問題
:: 成為改變環境的小職員
:: 在小事上忠心、卓越
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集私語:
1.第一次做給年輕族群的單集。哥姐們歡迎分享給弟妹。
2.上週榮登在apple podcasts 台灣商業管理類 Top1. 感謝聽友們!
★ 本集重點摘錄:
來賓是一位台裔加拿大籍小主管,C.C. 從考古系畢業,晚出社會的工讀生--總機--快速在兩年內當上物業管理界的小主管。一畢業就有著積極的企圖心,往管理職邁進。不是好高鶩遠,而是真能高飛,來看她怎麼展現自己,主動積極的向上管理,把主管往上推,讓自己有更多的空間學習與發揮,令人刮目相看!
★ 本集分點章節:
★ 本集提到的過往重點:
Ep5. 什麼是學徒型主管
★ 本集補充資料
1.本集新春串聯播主,上網搜尋
「Awesome Money」上班族的習金大法||價值投資||指數投資
「東哥經濟學」關心投資市場大小事(適合新手)
2. 其實敢向上管理領導的人,不用多付出,就非常受器重,很厚黑 https://daydaynews.cc/zh-hant/emotion/276689.html
★ 下集預告:
加拿大的物業管理業跟台灣是否相同呢?
2.聽友互動分享時間
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@ 歡迎分享
1. 你為何會當上主管?
2. 你是幾歲當上主管?
3. 留下一句主管真心話
★ 本集快問快答:
是否欣賞這種員工 (00:05:40) 或不欣賞呢?
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歡迎留下畢業的一句話 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
向上管理不是改造老闆,而是利用他的長才達成自己的目標
:: 向上管理奇葩讓你跳脫出台灣視角😮 一位台裔加拿大籍小主管(C.C.) ,從考古系畢業,晚出社會的工讀生》總機》快速在兩年內 成為 加拿大當地物業管理公司 帶領團隊, 工讀生總機美眉如何發揮向上管理的領導力?這是你沒聽過的向上管理實例。分享給你剛踏進職場未滿三年,又想快速進入管理職的年輕朋友!
:: 成為改變環境的小職員
:: 怎樣的主管特質令下屬信賴
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集私語:
1.這是我們台 第一次做給年輕族群的單集呢。哥姐們歡迎分享給弟妹。
2.自省過去是太任勞任怨、太阿信了?😭
★ 本集重點摘錄:
來賓是一位台裔加拿大籍小主管,C.C. 從考古系畢業,晚出社會的工讀生》總機》快速在兩年內當上物業管理界的小主管。一畢業就有著積極的企圖心,往管理職邁進。不是好高鶩遠,而是真能高飛,來看她怎麼展現自己,主動積極的向上管理,把主管往上推,讓自己有更多的空間學習與發揮,令人刮目相看!
★ 本集分點章節:
(00:00:13) 本集大綱
(00:00:55) 《從內做起》「領導力」的五層次。沒有職位也能發揮領導力,本集就是這個實例
(00:02:15) 來賓介紹
(00:03:00) 在加拿大工作是怎樣的體驗? 非跨文化而是文化融合
(00:05:10) 從考古系 到 物業管理工作,非相關科系也能有一片天
(00:07:20) 直屬主管如何協助自己成為小主管,怎樣的主管特質令人信賴
(00:10:12) 奇葩!簡直是向上管理的楷模。成為老闆信任諮詢的基層,成為改變環境的小職員
(00:14:40) 把主管推升上去,讓自己有更多空間承擔更大專案語帶團隊
(00:15:45) 小結: 在職場中的個性與態度、決定了命運?
(00:16:57) 播客台主新春podcasters串聯賀年: 職場上的J喀老師👍🎉
(00:17:40) 聽友互動時間
★ 本集提到的過往重點:
Ep5. 什麼是學徒型主管
★ 本集補充資料
1.《從內做起》「領導力」的五層次 全文 https://readingoutpost.com/the-leader-within-you/
#下一本讀什麼
2. 本集新春串聯播主,上網搜尋「職場上的J喀老師」讓上班族真實做自己
3. 向上管理不是改造老闆,而是利用他的長才達成自己的目標 https://www.managertoday.com.tw/books/view/53604
★ 下集預告:
1.C.C剛入職第一年在小事展現能力與技能的實例分享
2.聽友互動分享時間
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@活動: 一日之星|讀書會群組|報名當來賓|播客串門子
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1. 你為何會當上主管?
2. 你是幾歲當上主管?
3. 留下一句主管真心話
★ 本集快問快答:
你也有向上管理的案例嗎?
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歡迎留下畢業的一句話 在 高雄私立復華幼兒園- 🎓畢業快樂🎓 請用一句話祝福2021 ... 的必吃
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