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歐特雲科技在國家衛生研究院-論壇 Facebook 的最佳解答

2021-10-01 07:30:27 有 17 人按讚

【打開「新冠病毒」的潘朵拉盒子】
2019年11月17日，中國湖北省武漢市一張胸部電腦斷層掃描（CT）影像出現毛玻璃狀結節（nodule），疑似新型肺炎病例，病因成謎。隨著年關將近，人們在12月開始頻繁奔波各地，武漢市位居中國交通樞紐，陸續發現數起新型肺炎的病例。疫情似乎悄悄蔓延。
　
同年12月30日武漢中心醫院醫師李文亮透過網路社群通知同事，華南海鮮市場出現類似嚴重急性呼吸道症候群（SARS）的病患，應小心防護。不幸的是，李文亮醫師因這種新型肺炎於今年2月7日病逝於武漢金銀潭醫院。
　
英國醫學期刊《刺絡針》（Lancet）特別於2月18日發文悼念李文亮，引述了美國約翰霍普金斯大學彭博公衛學院主任英格勒斯比（Tom Inglesby）的一句話：「世界上最重要的預警系統是，醫護人員意識到某種新疾病正在出現，然後發出警報。」
　
醫學界現在清楚知道這種新疾病是由人傳人的新冠病毒（SARS-CoV-2）所引起，命名為嚴重特殊傳染性肺炎。但人們太晚意識到「吹哨人」發出的警報，低估新冠病毒的傳染力，疫情迅速從中國傳到新加坡、韓國、日本等亞洲區域，蔓延到歐洲地區（特別是義大利以及西班牙），再擴散至美洲地區（美國紐約成為重災區），死亡和感染病例以指數型曲線與日俱增，人類正面臨21世紀的瘟疫[1]。
　
■什麼是病毒
病毒是一種寄生在於細胞內的微小生物體，感染的對象涵蓋細菌、古菌和所有的真核生物。病毒的構造極為簡單，主要包括四層結構，由內而外依序為：位於核心的遺傳物質、蛋白質構成的衣殼、源自於宿主細胞膜的脂質外套膜、以及具有宿主專一性的特殊蛋白質。
　
某些病毒的構造甚至更為精簡，不具有外套膜。由於缺乏複製遺傳物質與合成蛋白質所需的材料和環境元素，病毒的生存繁殖需要完全仰賴宿主細胞；而脫離細胞體的病毒，其活性可以維持數分到數小時不等。
　
目前已知的病毒種類共有489種病毒，因病毒具有高突變率，衍生出的亞種通常具有不同程度的感染力和致病性。除此之外，病毒毒性的差異亦見於不同的宿主物種間。隨著自然環境變遷的壓力與日俱增，似乎也加速了病毒演化的時程：擴大感染的物種範圍以及產生新種病毒。
　
以近數十年來侵襲人類的新變異株或新種病毒為例，有些已經成功地潛伏在人類的群落裡（如：愛滋病毒）；而毒性強的新變異株（如：伊波拉病毒、 SARS病毒），則以低致病性的形態潛藏於原始的宿主物種當中。這些現象投映出病毒演變的縮影，也展現了病毒病絕佳的可變性和適應力。
　
病毒的起源現今仍未有定論，若從部份病毒基因的相似性橫跨了原藻以至於脊椎動物的角度來看，病毒可能是演化上最原始的生命形態；然而，另一種說法是：細胞的基因組意外地分割出可以獨立複製的基因片段，形成病毒顆粒的前身。無論如何，可以確定的是，精巧詭變的生存策略足以讓病毒成為演化長河中最淵遠流長的物種[2]。
　
■病毒與人
傳染病的流行，常常會影響人類的所有活動。歷史上的社會榮枯、文化起落、宗教興滅、政體變革、產業轉型、科技發展，都和傳染病的流行有密切的關係。戰爭的勝敗也可決定於傳染病的蔓延。在中世紀的圍城戰爭中，曾經將黑死病患者的屍體當作武器，以強力彈弓拋擲到城堡裡，讓守城敵軍得病死亡，進而不戰而勝。
　
■影響人類至巨的流行病毒
當新種病毒出現時，所有人類對它都沒有抵抗力，一旦傳染開來，流行就大為爆發，使得民眾陷入一無所知的高度恐慌當中。像二十世紀的多次流行性感冒、愛滋病和狂牛症等，在擴散蔓延的初期，帶給人們極度懸疑的不確定性和不安全感。
　
一直等到醫學界闡明了感染途徑及擴散風險、重症與致死比例、易感受宿主特徵、病原體真面目、有效防治措施之後，人們才逐漸消滅心中的不安[3]。
　
■會感染人類的冠狀病毒
會感染人類的冠狀病毒包括：引起輕微症狀的人類冠狀病毒OC43、HKU1、NL63、229E，以及引起嚴重症狀的中東呼吸症候群冠狀病毒（MERS-CoV）、嚴重急性呼吸道症候群冠狀病毒（SARS-CoV）、新冠病毒。
　
從基因組分析可發現，新冠病毒與SARS病毒基因相同度約有80%，複製酶的胺基酸序列相同度達到94%，表明這兩種病毒屬於同一類；而新冠病毒與中國雲南當地的中華菊頭蝠（Rhinolophus affinis）冠狀病毒RaTG13整體基因相同度更達到96%，代表演化關係更接近。
　
但如果比較與感染細胞直接相關的棘蛋白（spike protein）基因組，新冠病毒與中華菊頭蝠（Rhinolophus affinis）冠狀病毒RaTG13的相同度高達93%，與SARS病毒的相同度卻只有75%左右，因此科學家已排除新冠病毒與SARS病毒的同源關係[1]。
　
■病毒是比人類更高級的存在！
科學家們尊稱為「冠狀病毒之父」的中研院院士、病毒學家賴明詔在 30 年前開始投入冠狀病毒研究，那時冠狀病毒被認為只是「感冒病毒」，研究的人少，非常冷門，連申請研究經費時，他都要再三強調「冠狀病毒未來會很重要」，才能順利過關。
　
直到 2003 年，亞洲地區爆發 SARS 疫情，才讓冠狀病毒成為病毒學研究的大熱門，更發現這或許是對人類最有威脅性的一種病毒。賴明詔院士直言「人類不可能比得過病毒，冠狀病毒比冠狀病毒學家還要聰明，病毒一定有很多奇妙的方法，可以把不可能的事情變成可能。」
　
■賴明詔院士：「永遠會有新興病毒出現」
病毒可以分成 DNA 病毒、RNA 病毒 2 種，DNA 病毒在複製的時候，需要複製雙股的基因，還要經過轉譯的作用；所以速度比較慢、也比較不容易突變、進化，相對來說是比較好控制的病毒。
　
但 RNA 病毒只有單股，複製速度快、又容易突變，相對來說比較難控制，像是愛滋病病毒就是 RNA 病毒，它也是世界上最難治療的疾病之一。
　
賴明詔院士說，而冠狀病毒又是 RNA 病毒中，最特別的病毒。「它有世界最長的 RNA 基因，有 3 萬個鹼基（承載基因的單位），理論上這樣的基因不應該存在，因為 RNA 複製時常常會出錯，所以超過 1 萬個鹼基之後，很多基因就會失去功能。但冠狀病毒可以遠遠超過這個數目，必然有個改變，可以去彌補出錯的問題。」賴明詔院士說。
　
而這次的新冠病毒又比以往的 SARS 傳播力更強，賴明詔院士說，「新型冠狀病毒跟 SARS 的病毒是很相近，但病毒受體的附著力將近高了 20 倍，可能是因為這樣所以傳播力很高，這是非常、非常奇怪的，我們以為新的病毒突變以後不會附著在受體，但附著力反而增加這麼多。」
　
在這樣的狀況下，賴明詔院士說，不管是動物跟動物接觸、還是動物跟人接觸，都可能產生出新的病毒，「只要接觸越來越多，我相信這個新的病毒會不斷的、繼續產生，而且會持續演化。」
　
■蝙蝠是冠狀病毒最重要的動物關鍵
跟冠狀病毒最緊密連結的動物，其實是「蝙蝠」。雖然很多動物身上都會帶有冠狀病毒，但目前觀察到的動物，只有蝙蝠可以跟冠狀病毒完全和平相處。
　
台灣病毒學權威、研究病毒數十年的徐明達教授說：「因為蝙蝠本身有很多可以抑制病毒發展的因素，一個是牠會製造很多干擾素，抑制病毒的發展，但是製造太多干擾素會影響細胞的活性，讓感染更厲害；但冠狀病毒在人身上，不會引起干擾素的製造，而蝙蝠有另外一些因素，很多干擾素也不會影響細胞。」徐明達教授說。
　
再加上蝙蝠的壽命很長，有的甚至可以存活四十年，種類又多、因此會帶有變種的病毒，同時數量也很多，病毒產生也多，所以影響的範圍也特別的大。
　
徐明達教授說「所以蝙蝠可以帶著病毒到處飛，到處去接觸（感染別人）」，但人類直接接觸到蝙蝠的機會很少，即使接觸也不容易直接引起突變，雖然（新冠病毒）跟蝙蝠定序有 96% 相似度，其中最重要的細胞受體的蛋白質不一樣，所以一定是有經過別的動物，經過變化，才變成新冠病毒。」
　
「這就是中間宿主。」林口長庚副院長、也是感染科醫師的邱政洵說，「冠狀病毒的自然宿主是果子狸跟蝙蝠，病毒接觸到中間宿主可能會停留一下，再傳染給人，但因為人不是自然宿主，病毒不會跟我們共存傳很久，所以之前像是 SARS、MERS 才會被控制住。」
　
所以邱政洵醫師很樂觀的認為，只要人類控制好跟動物的界線、不要輕易接觸野生動物、不要侵犯動物的領域，保持防疫觀念，新冠病毒還是有機會可以完全消失[4]。
　
2003年，SARS來襲。相隔17年後，新冠病毒帶著超強的感染力襲捲而來，現代文明社會遭受前所未見的打擊，幾乎全面停擺。面對不斷演變的新冠病毒，科學家在基因組定序、結構生物學、公衛及流行病防治等領域有了長足的進步，在短短數個月內，我們已能一窺新冠病毒的面貌及作用機制，同時擬定治療策略。
　
即使潘朵拉的盒子已經打開，這些無價的科學研究讓我們面對疫情時不會一籌莫展。在黎明來臨之際，世界必須團結一致，共同對付這個危險的敵人，相信不久之後，我們能戰勝這場嚴峻的瘟疫[1]。
　
【Reference】
1.來源
➤➤資料
[1] 《科學人》粉絲團「打開新冠病毒的潘朵拉盒子」：https://bit.ly/3BM5a9e、(Yahoo新聞)https://bit.ly/2YkoITx
[2](臺灣醫學會)「什麼是病毒」：http://www.fma.org.tw/2009/bio-1.html
[3](國研院國網中心 )「病毒與人-從SARS的流行談起 (▸演講人／陳建仁) (科學發展 2003年6月，366期)」：http://science.nchc.org.tw/science/science2005/Papers/c4academician/9206-08.pdf
[4](Heho健康)「病毒是比人類更高級的存在！台灣 4 大病毒學家：新病毒會不斷產生，只求和平共存」：https://heho.com.tw/archives/93282

➤➤照片
[1]科學家揭露新冠病毒基因組和棘蛋白胺基酸序列，探索其感染機制。

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近年台灣面臨人口老化、少子化、人口移動頻繁、貧富差距的社會現象，為因應此現象，政府成立衛生福利部，以有效彙整醫藥衛生與社會福利之資源與服務，提供整合性的服務措施及全方位的照護體系，給予民眾多方向的全人服務。完整說明，詳：https://bit.ly/3bjItNv )

國衛院論壇提供溝通平台，結合國內外專業人力，針對衛生醫療及社會福利問題之探討與增進國民健康福祉。

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By 經濟部工業局

2021-09-24 18:37:58 有 37 人按讚

【第6屆卓越中堅企業獎】得獎名單出爐！👍
#業界學習標竿 #具國際市場競爭力 #國內經營生產

經過約一年的嚴格審查程序後，本屆從申請的 160 家企業中，挑選出 85 家企業為 #潛力中堅企業，其中 14 家榮獲 #卓越中堅企業獎，同時還有 2 家獲選為 #營造友善職場優良中堅企業

#推動中堅企業躍升計畫👨‍💼

「卓越中堅企業獎」是依據行政院核定的「推動中堅企業躍升計畫」辦理，以表彰在特定領域之技術或服務模式，具有獨特性與差異性，且具高度國際市場競爭力，並以國內為主要經營或生產基地之企業，作為業界學習之標竿。

經濟部林全能次長日前邀請全國工總、全國商總、中小企業總會等產業團體，及國發會、財政部、內政部、教育部、勞動部、科技部等相關部會代表，召開「中堅企業發展推動小組」第6次會議，除檢視中堅企業計畫推動成果與執行成效外，並決審出第6屆卓越中堅企業及營造友善職場優良中堅企業獲獎名單。

#精益求精 #帶動投資 #創造就業💯

為協助中堅企業加速發展，經濟部自102年起成立「#中堅企業服務團」，針對第1屆至第5屆共 290 家潛力中堅企業，就其技術深根及全球化發展等層面之問題，提供客製化協助，再依業者詳細需求，媒合運用各部會提供之人才、技術、智慧財產、品牌行銷及其他等5面向共 39 項優惠輔導措施，加速業者成長發展，累計至110年8月底為止，

✅已協助業者運用各部會輔導資源約 29.9 億元
✅帶動相關投資 3,309 億元
✅創造就業 33,254 人。

#輔導案例 #台萬工業🚴‍♀

全球自行車踏板市佔率排名前三，歐洲市佔率排名第一的台萬工業，在109年運用工業局「#產業聚落供應鏈數位串流暨AI應用計畫」，透過數位化、智慧化與供應鏈資訊串接，整合系統資訊並建立數據即時分析，打造整廠整線智動化生產模式，達到「Just in time」供貨佈局，輔導後訂單達交率提升 20%、降低庫存 20%，並增加年度營收超過 3 億元。

📰經濟部工業局新聞稿：https://www.moeaidb.gov.tw/ctlr?PRO=news.rwdNewsView&id=37102

#第6屆卓越中堅企業獎(14家)
八貫企業、中國衛生材料生產中心、日揚科技、台旭環境科技中心、永豐餘消費品實業、同欣電子、和大工業、采鈺科技、家登精密、康淳科技、盟立自動化、達佛羅、德淵企業及緯創軟體

#第6屆營造友善職場優良中堅企業(2家)
巨輪興業、富順纖維

#第6屆潛力中堅企業(85家，含卓越中堅企業獎、營造友善職場優良中堅企業)
九易宇軒、八貫企業、三千金屬工業、三貝德數位文創、大同世界科技、中國衛生材料生產中心、友威科技、日揚科技、世大化成、台旭環境科技中心、台南企業、台普工業、巨輪興業、正瀚生技、永大機電工業、永鴻國際生技、永豐餘消費品實業、禾聯碩、光隆精密工業、全球動力科技、同欣電子工業、有成精密、百塑企業、艾陽科技、均華精密工業、來永實業、和大工業、和鑫光電、奇鈦科技、奇鼎科技、岱宇國際、拓連科技、杰力科技、東正鐵工廠、東捷資訊服務、油順精密、泓瀚科技、虎門科技、采鈺科技、金元福包裝企業、金亞洲工業、金豐機器工業、哈瑪星科技、思納捷科技、洋基工程、皇輝科技、科定企業、美喆國際、凌網科技、家登精密工業、振宇五金、晉禾企業、益張實業、益詮精密、康淳科技、凱銳光電、富利康科技、富順纖維工業、惠特科技、晶元電子、晶心科技、集泉塑膠工業、圓剛科技、盟立自動化、萬年清環境工程、達佛羅、鉅祥企業、僑雄實業股份、碩陽電機、碩網資訊、寬豐工業、廣泰金屬工業、廣運機械工程、廣積科技、德淵企業、慶豐富實業、樂利數位、歐權科技、熱映光電、緯創軟體、銳泰精密工具、鋐昇實業、聯嘉光電、騰雲科技服務、饗賓餐旅事業

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2021-09-22 07:08:15 有 368 人按讚

〈美股盤後〉逢低回補力道不足道瓊標普尾盤紅翻黑

歷經全球股市前一日的猛烈拋售，華爾街持續評估恒大危機與聯準會 (Fed) 利率會議可能帶來的風險，週二 (21 日) 隨著早盤逢低回補帶動下，美股主指齊揚，但尾盤賣壓再出，道瓊、標普悉數回吐早前漲幅、小幅收黑。

政經消息方面，美國眾議院民主黨週二就一項法案進行投票，該法案包括將暫停美國債務上限直至國會選舉後，並為政府提供臨時資金以避免本月底關門。

美國總統拜登週二於聯合國大會發表演說，他指出世界正處於歷史的轉折點當中，美國期望與各國合作因應對抗疫、氣候變化、侵害人權等議題，但不尋求新冷戰。

另外，美國農業部部長維爾薩克 (Tom Vilsack) 於農業展望論壇表示，根據美中第一階段協議，中國承諾在 2017 年 1860 億美元的美國進口商品和服務規模基礎上，在 2020 和 2021 年兩年中增加從美國進口 2000 億美元，但中國沒有達到第一階段的要求，美方將持續向中國施壓。

拜登提名前國防部官員艾斯特維茲 (Alan Estevez) 擔任商務部負責工業暨安全事務次長，艾斯特維茲週二在參議院的聽證會上表示，他將致力於加強對關鍵技術的控制，改善美國供應鏈的彈性，特別是半導體，預期華為仍會被列在貿易黑名單上。

同時，被提名為商務部負責出口管理的助理部長肯德勒 (Thea Kendler) 週二矢言不讓關鍵技術落入中國之手。

新冠肺炎 (COVID-19) 疫情持續蔓延全球，截稿前，據美國約翰霍普金斯大學 (Johns Hopkins University) 即時統計，全球確診數已飆破 2.29 億例，死亡數突破 470 萬例。美國累計確診超過 4236 萬例，累計死亡數超過 67.7 萬。印度累計確診超過 3350 萬例，巴西累計確診 2124 萬例。

週二 (21 日) 美股四大指數表現：

美股道瓊指數下跌 50.63 點，或 0.15%，收 33,919.84 點。
那斯達克指數上漲 32.5 點，或 0.22%，收 14,746.4 點。
標普 500 指數下跌 3.54 點，或 0.08%，收 4,354.19 點。
費城半導體指數上漲 6.8 點，或 0.20%，收 3,345.0 點。
標普 11 大板塊僅 4 大板塊收紅，能源、醫療保健和非必需消費品板塊領漲，工業、通訊服務和公用事業領跌。(圖片：finviz)
標普 11 大板塊僅 4 大板塊收紅，能源、醫療保健和非必需消費品板塊領漲，工業、通訊服務和公用事業領跌。(圖片：finviz)
焦點個股

科技五大天王僅亞馬遜獨弱。蘋果 (AAPL-US) 漲 0.34%；臉書 (FB-US) 漲 0.50%；Alphabet (GOOGL-US) 漲 0.23%；亞馬遜 (AMZN-US) 跌 0.36%；微軟 (MSFT-US) 漲 0.17%。

道瓊成分股多收黑。迪士尼 (DIS-US) 下跌 4.17%；3M (MMM-US) 下跌 1.17%；陶氏化學 (DOW-US) 下跌 1.16 %；思科 (CSCO-US) 下跌 1.13%；美國運通 (AXP-US) 上漲 1.68%。

費半成分股漲多跌少。英特爾 (INTC-US) 跌 0.21%；AMD (AMD-US) 漲 1.25%；應用材料 (AMAT-US) 跌 0.24%；美光 (MU-US) 跌 0.32%；高通 (QCOM-US) 跌 0.76%；NVIDIA (NVDA-US) 漲 0.63%。

台股 ADR 漲跌互見。台積電 ADR (TSM-US) 漲 0.23%；日月光 ADR (ASX-US) 跌 0.48%；聯電 ADR (UMC-US) 跌 0.35%；中華電信 ADR (CHT-US) 漲 0.28%。

企業新聞

迪士尼 (DIS-US) 下跌 4.17% 至每股 171.17 美元，跌幅創 5 月以來最大。迪士尼警告，新冠疫情導致製作速度放緩，新節目數量比迪士尼最初預計要少，預測第四季串流媒體訂戶增長將低於預期。

恒大 ADR (EGRNY-US) 週二續跌 10.54% 至每股 7.60 美元。高盛預測，中國恒大為全球投資者當前面對的最大下行風險，但避險基金橋水創辦人達里歐 (Ray Dalio) 則認為，恒大危機是可控的。

Zoom Video (ZM-US) 下跌 0.87% 至每股 278.24 美元。週二外媒傳出，美國司法部領導的跨單位審查小組「Team Telecom」正以國安為由審查視訊會議軟體業者 Zoom Video 與雲端軟體業者 Five9 的併購案。

嬌生 (JNJ-US) 上漲 0.49% 至每股 164.53 美元。該公司公布數據顯示，第 2 劑的嬌生疫苗能增強 18 至 55 歲成年人的抗體反應，受測者防護力能提升至 94%。

蘋果 (AAPL-US) 上漲 0.34% 至每股 143.43 美元。蘋果傳出正在研發 iPhone 新功能，包括協助檢測憂鬱症等精神疾病。

經濟數據

美國 8 月營建許可月增率報 6.0％，預期 - 2.2%，前值 2.3%
美國 8 月營建許可總數報 172.8 萬戶，預期 159.5 萬戶，前值 163 萬戶
美國 8 月新屋開工年化月增率報 3.9％，預期 0.6%，前值 - 6.2%
美國 8 月新屋開工年化總數報 161.5 萬戶，預期 154.3 萬戶，前值 155.4 萬戶
上圖：新屋開工月增率，下圖：營建許可月增率 (圖：Zerohedge)
上圖：新屋開工月增率，下圖：營建許可月增率 (圖：Zerohedge)
華爾街分析

EP Wealth Advisors 投資組合策略董事總經理 Adam Phillips 表示：「投資者在等待 Fed 明天的最新決策，以及中國政府如何應對恒大危機，市場仍處於緊張狀態。」

一些投資者警告稱，未來幾個月恒大將會帶來更多的影響。Nuvest Capital 投資組合經理 Dave Wang 稱：「恒大並非單一獨立事件，預計將會有更多的房地產開發商違約危機，市場正在消化可能蔓延的影響。」

Albion Financial Group 投資長 Jason Ware 提到：「如果投資人選擇拋售，就可能錯過經濟仍在擴張的事實，是的，經濟復甦放緩，但仍可能持續擴張，Fed 仍處於全面寬鬆模式，最後一的要點是，美國財政當局仍全力以赴地希望大規模的支出來刺激經濟。」

https://news.cnyes.com/news/id/4727598?exp=a

【全球股市觀察站】2021-09-21(美國時間)

阿斯匹靈實戰文章
https://scantrader.com/u/9769/service

阿斯匹靈IG
https://www.instagram.com/aspirin_grandline/?hl=zh-tw

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By buycartv

2021-09-16 18:10:10 有 187,655 人看過有 2,284 人喜歡

🔺【2021台灣年度風雲車】 👉 https://pse.is/38y4a5
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iOS系統：https://pse.is/3klzd8
Android系統：https://pse.is/3llbzc
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在台灣熱銷的Ford Focus系列部分車型迎來小改款，Ford Focus ST-Line Lommel X與Ford Focus Active 任性版配備了原Ford Focus ST Wagon專屬的「旭日之刃」智慧型多光束LED頭燈，會自動依照環境與車輛的現場情況來進行大燈的調整和遮蔽，在夜晚的可視性以及安全性大大的增加。另一項改款重點則是Focus ST-Line Lommel X搭配了進口旋壓鑄造輪圈，光是一顆輪圈就少了2公斤之譜，在操控及輕量的部分都達到了充分的效果，究竟嘉偉哥對於此次的小改款有什麼看法呢？讓我們一起來期待這次的影片。

New Ford Focus ST-Line Lommel X內裝以ST-Line專屬運動碳纖維紋路內裝飾板、闇黑頂篷、專屬平底真皮運動化方向盤及8向電動調整專屬運動跑車座椅等配置布局座艙，展現如同ST樣貌的動感氛圍。更多高科技含量的內裝配備還包含：標配8吋懸浮式全彩LCD觸控螢幕、結合SYNC®3娛樂通訊整合系統（內建中文聲控系統），並支援Apple CarPlay™及Android Auto 智慧手機連結，以及緊急通訊救援系統等便捷功能，HUD智慧型抬頭顯示器則為駕駛帶來目不離路的從容駕馭姿態。

New Ford Focus ST-Line Lommel X 搭載EcoBoost®182渦輪增壓汽油引擎，配置同級唯一SelectShift™八速手自排變速箱，可輸出最大馬力182ps與24.5kgm扭力峰值，並承襲歐洲性能鋼砲New Ford Focus ST的熱血基因，搭載Lommel專屬賽道級懸吊系統、煞車系統（含紅色卡鉗、前後加大碟盤），以及車身降低10mm的調校設定，提供更為精進的轉向精準度、靈敏度、車身穩定度，賦予駕駛者與Ford Focus ST系出同源的駕馭感受。

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音樂來源：
ROY KNOX - Blue Eyed Demon [Official Instrumental]
Markvard - Show Me
DayFox - Always You
Call It Love – Peyruis
Sunset With You – Roa

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Go車誌為華人最大的影音汽車媒體, 我們期待給所有愛車朋友，最真實的汽車影音資訊簡介最詳盡最完整的新車試駕影音媒體。 2007年8月1日成立 2008年開始與Yahoo Auto雅虎汽車合作。 2009年開始與大陸土豆網、优酷網合作。 2010年與大陸樂視網簽訂版權協議獨家代理。 2010年擴大規模網站改版。 2011年與大陸樂視網續約，並開始主持網易、土豆網等大陸三大車展活動。 2012年與Youtube成為合作夥伴，與8891新車網站簽訂影片合作合約。 2013年Youtube影片點閱突破4000萬，Youtube訂閱戶突破十萬，Facebook粉絲數突破8萬。與新浪汽車頻道合作發展大陸事業。 2013年9月Go車誌成立賽車隊『Go車誌Racing』，為台灣賽車盡一分心力，並同部成立車隊粉絲團https://www.facebook.com/Teambuycartv/ 2014年與OTGP主辦單位合作，全力推廣賽車運動，並同步引進多款賽車，提升車隊競爭力。 2014年8月Go車誌七週年活動，邀請各大車廠同業共享喜悅。 2015年與大陸優酷汽車頻道合作，成立台灣Go車誌汽車頻道http://i.youku.com/u/UMzIyNDI4MjA0 2015年與寶嘉聯合Peugeot合作，購買新式賽車Peugeot RCZ Cup，並獲得米其林輪胎獨家贊助。 2015年8月Go車誌八週年，Facebook粉絲數量突破14萬，Youtube觀看次數突破9000萬。 2015年8月1日，Youtube觀看次數突破一億大關！ 2019年期望突破兩億大關點閱率！ 2019年五月，訂閱數突破50萬

歐特雲科技在老王愛說笑 Youtube 的精選貼文

By 老王愛說笑

2021-09-14 21:30:12 有 112,320 人看過有 4,300 人喜歡

達飛凍漲是利多？傻瓜，貨櫃三雄重點是籌碼太亂！中鋼一人獨扮鋼鐵人！化工小族群鴨子划水爆大量！矽智財靠力旺帶頭衝，漲完了嗎？2021/09/14【老王不只三分鐘】

06:21 道瓊昨天反彈站回前低，不過美股四大指數除了費半之外，好像都很弱勢耶？
13:21 港股還是一樣在這裡震盪，還要再講嗎？
18:11 為什麼台股最近成交量都上不來，是沒人要玩台股了嗎？

27:07 昨天很強的鋼鐵族群，今天又都軟趴趴，鋼鐵股不是都要硬邦邦嗎？
37:55 好像有一個類股鴨子划水逆勢強，化工化學是在漲什麼？

47:26 IC設計好像只有矽智財比較強，高速傳輸USB4.0概念也弱了，IC設計是強弱分歧嗎？
57:03 周末傳出達飛與赫伯羅德兩家歐洲航商宣布凍漲即期運價，這對貨櫃航運是利多還是利空啊？

本集談及個股有以下：2002中鋼、2014中鴻、2027大成鋼、2023燁輝、2010春源、1727中華化、4711永純、4702中美實、1711永光、4722國精化、1717長興、4714永捷、8227巨有科技、3529力旺、3661世芯-KY、3443創意、3035智原、6643M31、2603長榮、2609陽明、2615萬海

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老王愛說笑

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歐特雲科技在邦尼幫你 Youtube 的精選貼文

By 邦尼幫你

2021-09-14 18:45:03 有 41,517 人看過有 712 人喜歡

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社群媒體上有些相關的討論：

歐特雲科技在 [心得] 15家中小型公司、新創公司面試心得分享- 看板Soft_Job 的必吃

作者Y78 (Y78)

看板Soft_Job

標題[心得] 15家中小型公司、新創公司面試心得分享

時間Sun May 10 00:48:57 2015

大家好
從以前就一直看soft_job版，也得到了很多很有用的資訊
以前一直想說，自己第一次找工作之後一定要上來這個版分享心得
畢竟在這邊真的得到很多，如今終於可以實現承諾

由於我的學經歷比較特別，先簡介一下
台大非本科系（文組的系）肄業，唸到大二就休學了
然後跑去兩家新創公司實習，一家寫app一家寫php
接著入伍當兵，退伍以後就來找工作了
這次的面試經歷大概都是在今年3月底4月初的時候
想說等自己工作穩定下來以後再來po文分享

有些人可能會誤認為我是先念文科再寫程式
但其實是顛倒過來，先寫程式才念文科

程式部分是自學，從國中開始有興趣自己學習
發展歷程是vb、c/c++、j2me、android、php
因為對寫程式很有興趣，所以通常是想做什麼就去學什麼
有寫過兩三個android app，但自認android滿弱的
php有在一家新創公司實習半年，有一定的熟悉度
所以這次找的職缺是android跟php的，但php我比較有自信就是了

主要都是在104上面投的職缺
從soft_job版上面看到的幾家全部槓龜，連面試機會都不給
由於我放棄學歷，所以我也沒打算投大公司，以新創公司或小公司為主
原本只找沒有要求工作經驗的，但是後來我想說：
「反正如果我資格不符沒能力的話，他也不會錄取我，先投再說」
於是也投了一些寫說一年工作經歷的，總之就是想投就投

因為很多家都是後來就無聲無息，我就不再特別註記了
只有拿到offer的跟有收到感謝信的會註記一下

我那時候每天晚上都會寫一篇本日心得
所以這篇是刪除一些個人感想跟冗言贅字改寫
如果文章中有哪些不小心沒改到的地方，還請大家多多包涵

噢對了，以下文章所提到的期望薪資指的是40k

#1 菲舶數位科技有限公司
公司地點在以前高中有聽過的飛哥英文那棟
他們公司算是廣告設計公司，依照客戶需求也會建網站
通常是整套全包，包含品牌設計、包裝設計等等
網站是用php+Zend，但最近在改用node.js+angular
看我非本科系，他說依他經歷非本科的還是有差
例如說對資料庫可能就沒那麼理解
像資工有修一些底層的課，資管有些資料庫設計之類的
考了一個簡單的問題，想搜尋是藍色或綠色的產品怎麼下query
他可能期待非本科的我會回答where color='blue' or color='green'
但沒想到我回答了他心裡想的 where color in ('blue','green')

有問到我之後的規劃
我說可能工作個一兩年然後看是要繼續念書或是出國工作或念書之類的
然後他就說在公司的角度，會希望人可以待久一點
不是說要待五年十年但是最少也要待個兩年之類的
不然你工作上手了結果卻離職了，對公司來說不太好
最後問期望薪資，我就照實回答
接著說會跟公司同事討論看看之類的（好像面試都會用這個來當結尾）

#2 咩斯特數位整合有限公司
其實是 https://getmore.cc
一個賣二手衣服的網站，appworks第九屆出身的
地點在捷運大安森林公園附近（超近），而且超特別
是一家咖啡店！四五六才會營業，其他時間都是辦公室
員工福利就是四五六可以免費喝一杯咖啡

跟每個公司一樣，剛開始都問那些預期之中的問題
因為我學經歷跟別人差滿多的，所以他會問哪些問題我已經大概可以知道了
你為什麼休學？為什麼不念資工系？....諸如此類的
然後，他又問到我之後的規劃
我也回答說工作個一兩年然後吧啦吧啦之類的
他說，如果今天我們角色對調，站在公司立場，你會對求職者有什麼想法？
這問題真的讓我深深思考欸，問的很好

這家公司是用php+CI
為什麼用CI是因為一開始的系統是一個CI界的大神寫的
所以滿穩定就沿用下來，但部分資料目前有用node.js在處理
最後拿了紙叫我寫期望薪資，我寫了以後他就說公司通常不會給這麼高
如果是找短期急需工程師的話或許會這樣開
但如果是找長期，以夥伴而言就會低一些
最後也是說會再跟其他人討論看看

#3 創意點子數位股份有限公司
可直接參考這篇
https://www.bnext.com.tw/article/view/id/33852
地點在捷運西湖站附近
進了會議室跟co-founder面試
叫我先來個簡單的自我介紹，然後一樣開始看著我的履歷問問題
問完以後開始介紹自己的公司跟在做的事情
看那樣子應該是跟投資人之類的介紹過很多次了
不斷強調參加一個創業比賽得了第一名，打敗其他參賽者（gogolook）
不過這家公司真的是滿猛，獲得一億的投資

他說他們的RD有web、android、ios
每個都是專職，但是你也要會一點其他的
假如今天同事html寫不太完，你又有空你就可以跳下去幫他
反之假如你今天java進度緩慢，他也可以跳下來幫你，大家互相cover
公司福利則是一堆零食飲料
有時候會跟電影業者合作，可能會有公關票可以拿
或如果加班會有晚餐全額補助

跟這家算是聊的最開心的
聊到一個段落他就會問說：喜歡創意點子嗎？
很明顯就是想要找一個對公司有熱情，願意跟公司一起打拼的夥伴
不過這也滿正常就是了
有問我會不會排斥出國，因為公司之後要開始真正走向國外了
公司文化很明確，有寫在白板上
1.以創意點子的利益為優先
2.誠實
3.保密
之類的東西

最後有問到期望的薪資待遇
有了前面幾家帶給我的感想以及我自己再想過以後
我這次回答了：依公司規定這個答案
最後也是說之後再跟其他同事聊聊再聯絡我

#4 慧邦科技股份有限公司
https://www.gamesofa.com
一家遊戲公司，最有名的遊戲就是即刻槍戰跟神來也麻將
公司地點在捷運古亭站旁邊的大樓，面試時間跟我約十點
與其他公司都分租一層樓不同
因為這間公司規模比較大（約150個員工），所以整層樓都是他們的
進去以後到一間小會議室寫類似性向測驗跟程式筆試
題目是php跟mysql
php考題內容滿基本的，有全域變數、redirect要用什麼函式
正規表達、include與include_once跟require的差別
pass by ref的使用時機與方法等等
mysql的考題超級簡單，考你最基本的CRUD的指令，選擇題選哪個是對的
還有問你什麼是SQL injection
最後javascript的考題只問你什麼是AJAX
總之筆試就是滿簡單的

寫完以後換兩個技術的主管面試
他們完全沒提到我剛寫的那些東西，所以我也不知道我寫的好或壞
接著開始叫我從以前到現在寫過哪些語言、哪些東西這樣一路下來慢慢講
他們公司的技術長是in2，超猛欸！！！
而且問我會不會perl，我想說問這個幹嘛
後來才知道他們server是用perl在寫，所以工程師進去後要學perl
公司裡面大多數都是工程師，所以是以技術為導向的公司
有問我比較想走client還是server
一開始進去大概是用php寫一些活動頁面，熟了以後再去碰其他東西
例如說遊戲的server
或甚至有興趣可以到公司新開的資料部門做big data之類的
總之感覺就是一段時間以後可以選擇自己想在裡面鑽研的技術
工程師們也會來個簡短的技術分享會之類的
一起提出最近碰到的問題及解決方法

技術主管這關結束以後，就是經理來面試了
他說前幾關偏向「讓公司了解你」，他這一關是「讓你了解公司」
他覺得求職不只是公司選你，也是你在選公司
而且這種事情很重要，因為公司如果找錯人，頂多花點時間再找一個
但若是你找錯公司，可能結果就會比較慘，浪費比較多時間

接著就聽這個經理講公司的成長史或是他自己的一些心得
首先，大家知道迷你窩嗎？
我國中的時候有用過一點點這個網站，他說他們公司一開始是做這個的！
後來發掘flash game有機會，就投入flash game的開發
接著FB出現搭上FB遊戲的「潮流」
他說潮流跟趨勢不一樣，潮流會有潮起潮落，而趨勢則是一去就不復返了
FB遊戲是潮流，手機遊戲是趨勢

總之他們接著就開始做手機遊戲，目前80%流量都來自於手機遊戲
而他們一開始做遊戲也是憑感覺，常常遊戲失敗都由工程師提出自己認為的理由
直到近年有了資料分析的部門，才開始用比較科學的方式處理這件事情

他們不想跟一些台灣遊戲公司一樣，代理國外的改個包裝換個名字
他們想靠自己研發原創遊戲，然後打入海外市場
目前已經在印尼、印度、泰國、越南、俄羅斯、巴西等地有了一點成績

接著問到福利制度，保障年薪14個月
每年有員工旅遊，達成公司業績目標的話可以補助全額（五六萬之類的）
兩個月一次大聚餐，都是去那種飯店而且可攜伴參加
每年還有分紅，但分紅就看公司當年的成績了
待三個月～一年有三天特休，一年以後就按勞基法規定吧
有生日假跟有薪病假可以請，總之福利制度好像算不錯

談到最後階段，一樣問說期望薪資，我回答說依公司規定
他說你的學經歷比較特殊
公司通常都按照學歷跟工作年資核薪，但我這種學經歷很難定義
後來他有問我之前公司開給我的薪資，我照實回答之後他應該有個底

結論：offer get. 40k*14

#6 樂聲大戲院股份有限公司
先填一些基本資料
填完以後就主管進來面試，一樣是看著我的履歷問一些之前面試就碰過的問題
我有問公司有沒有什麼額外福利，他說他要再問一下行政
基本上一個月免費電影票之類的是一定會有，其他的他就沒有講了。
這家公司是面試最快的，20分鐘就超級迅速結束了
因為沒什麼特別的所以也沒什麼好寫的，就這樣

#7 黑米數位股份有限公司
講黑米書籤應該超少人知道，但若是講點點印應該滿多人知道（尤其是女生）
https://www.tintint.com/
總之就是一個可以把相片或文字變成書的服務
或是也可以結合FB，把你的動態變成實體書

辦公室在捷運永春站附近，工作環境滿漂亮的！
有開放式空間可以去那邊討論事情，也有零食櫃可以吃零食
整個辦公室跟一般的死板板辦公室差很多，我滿喜歡這邊辦公室的風格

進去以後一樣先去會議室填基本資料
其中有兩題是：
1.請用100字說明，如果你加入點點印，你會想從這邊獲得什麼？
2.請用100字說明，你希望三年後的你在哪裡，在做什麼？

寫完以後兩個人一男一女進來面試我，我後來才知道原來他們是黑米的創辦人
首先一開始我就說我有用過黑米書籤，他們瞬間小嚇了一跳
「真的假的，但是你不是很年輕嗎」
「對阿，那是我國中時候的回憶了，哈哈」
後來他們就一樣看著我的履歷問了依舊那些問題，只是這次有問的比較深

了解完我以後，就換他們講黑米的故事以前最近跟以後要做的事情
大概是2005年的時候黑米創立，一開始就是做黑米書籤
但後來不太順利，所以改做點點印
（話說黑米書籤是用ruby on rails欸！
他說他們是國內很早開始用rails的公司）
而現在的系統是php+自己寫的framework
公司裡面工程師大約五六個，幾乎是一人負責一項
例如說網頁、android、ios，但也有厲害的工程師可以前後端全包
自己寫api自己再去用android串

黑米是一家以技術為主的公司，所以點點印的技術含量其實很高
但都是一些表面看不見的，比如說你要怎麼讓照片自己排版，怎樣排的好看
或是你要怎麼確保排好的跟實際上印出來的是一樣的。

除此之外，物流的部份他們也自己寫了一個系統處理
所以其實有很多內部系統幫助點點印的營運，而這些都是他們自己寫的
所以在裡面前端、後端、手機程式都有機會可以碰到，自由度也是滿高的。

他說他們兩個共同創辦人很少同時出現，但他們覺得找人是一件很重要的事情
所以才會兩個一起面試，想要找到對的人。
他說他們覺得我還滿適合的，但不曉得我對他們的意願是怎樣。

總之這家應該是我當初點頭說：好，就可以直接進去
但我還有其他更想去的公司，所以就放棄這個機會了

#9 立鼎資訊科技股份有限公司

公司地點在捷運西湖站附近
問了很多跟技術有關的問題，超多
包括php，像是mysql的安全問題、效率問題、各種join分的清楚嗎
有用過stored procedure嗎？
因為資料很多，假設把資料切成很多table
例如說依照國家切（美國的股票、台灣的股票...）
底下再按照字首切，最底下再依照字元數量切，那如何有效率的從裡面撈資料？

javascript的問題像是ajax熟不熟，callback的概念有沒有
跨網域要ajax的時候怎麼做，setInterval會用嗎

其他基本概念像是物件導向、mvc、RESTful、或是講的出哪些排序法
他問我排序法我就把我知道的全部講出來，時間複雜度我也清楚
他說我是目前面試的十幾個裡面，回答的最清楚的
（心裡OS：前面的面試者是...???）
但我也很誠實的承認我都用std::sort，所以對排序法的實作其實不熟

他們說我概念方面都不錯，只是實作可能稍差一點，有一點可惜
他們後端是用.NET寫的
現在比較缺前端工程師，我說我前後端都有興趣都OK，所以後端可能也碰的到
公司成員很多都從清大計財系出來的，畢竟他們要做的是跟投資理財有關的東西

最後討論到了薪資
他說其實技術方面他們覺得我還滿合格的
只是薪水的整個package之後會再討論給我答覆
結果當天六點半就給我答覆了，也是滿高效率的
信的內容還滿有誠意的而且說明的滿清楚

結論：offer got. 36k + 滿一年配股

#10 亞卡西雅股份有限公司
就是大名鼎鼎的UNT！！！
在台灣指甲油界可以說是相當有名

其實這間公司沒什麼特別的
是MIS部門的經理來面試，因為他們資訊長剛好不在
（內心疑問：那幹嘛約我這個時間來面試???）

也是問了一些背景的問題，技術方面幾乎沒問到
他說他也不是本科系，是台大大氣畢業的，好像畢業20幾年了
公司全部大概90幾個人
工作內容大概就是維護購物網站跟增加新功能
他們也是用.NET，但是不是C#，而是VB........也是滿猛的
因為從以前一開始就是VB，所以一直沿用到現在
最後問我說，能不能約個時間再來一次，跟資訊長面試
說之後會再發mail給我敲時間

噢對了
這家公司的基本資料表是你要先自己印好帶過去的（雖然現場填也是可）
而且有三頁實在是無敵麻煩，大幅降低求職意願

#11 盈科泛利股份有限公司
講活動通應該比較多人知道
https://www.accupass.com/
地點在捷運忠孝復興附近，公司的工作環境不錯

人資大概說明一下公司的面試流程
一面是工程師先來談技術相關的事情
二面（如果一面有過）是要提供skype帳號，因為要跟CEO（人在海外）面試
都通過以後核薪或是福利說明都由人資這邊再跟我確定。

接著就是一個android工程師來面試我了
其實我敢投android也是滿大膽的，因為我android是真的很弱
也是大致上先了解一下我的背景跟做過的東西
他有看過我的履歷而且有去下載上面寫的app，實在是很感人
如此用心的面試官！！！值得鼓勵

接著一樣是很技術的談話，他說他們這邊是希望找專職android的RD
所以會不會其他的其實不太重要，android懂就好
問我對android四大元件熟不熟
也就是Activity, BroadcastReceiver, Servcice and ContentProvider
我說我只懂Activity，我真的超弱對吧....
頓時覺得有點糗，感覺好像什麼都不會就來應徵了

接著問一些程式架構
碰到某些狀況應該怎麼處理，可以用旁邊的白板畫圖舉例說明之類的
這邊我也答的超差，很多都想一陣子結果還是給出很模糊的解答
或是他問你知道哪些design pattern
我也只回答的出觀察者模式，而且我沒實作過不會用...

或是問說你有沒有用過哪些library，如果叫你畫一張圓餅圖
你的專案時程大概會怎麼估，大概多久可以完成？

當美術開出來的UI有困難的時候
你會如何跟他溝通說要犧牲一點美感換成程式的效能？
總之這邊的面試是要確認你對android是不是真的理解，而我都答的滿爛的

公司的特別福利是KPI達一定標準可以放榮譽假，他們之前就放了兩天！
喝不完的可樂跟零食這邊也是有提供

接著我問他說：那你們跟kktix的差別在哪裡？
他說kktix因為母公司是kkbox
所以接的活動可能比較多是要搶票的那種演唱會之類的
而且他們比較注重技術（推不倒的售票亭）
跟技術有關的conf也會傾向在kktix上面辦
至於活動通比較關注一些小型的藝文活動，是希望任何人都可以在上面辦活動
所以他覺得他們不是敵人，而算是互相支持之類的

結論：感謝信

#12 醬子科技股份有限公司
https://www.jamzoo.com.tw/
這是一家接案公司客戶都大有來頭幾乎都是你會聽過的
最好的客戶是中華電信跟遠傳有密切合作所以很多case都是他們介紹的
醬子科技下面有分成三家公司因為要接不同case

公司裡的開發流程滿完整的
業務去談case好了以後給PM開規格，然後讓UI/UX設計介面，丟給RD做
做完丟給QA，測試沒問題再給客戶
然後舉了很多實際的app case
有HTC內部員工的app、給三菱修電梯員工的app、醒吾科大的app等等

最有名的是幫博斯運動體育台做的app，拿了德國紅點設計獎
介紹完以後等主管進來面試，有三題考題
1.
給你一個layout，有六個方格，其中兩個方格的高度要是其他四個的兩倍
總之就是有給一張圖，但是我用文字很難描述我也懶得畫
然後問你怎麼排？
這題我答不出來，他說這滿基本的
有一個weight的屬性可以決定比例，用那個做就好

2.考自訂listview，就一個list每一個row都是圖片+文字
但是3的倍數的row是文字+圖片，怎麼做？
這題我答的蠻完整的因為有做過，還有寫文章把想法記錄下來
所以一些具體的東西都答的出來

3.承上題，圖片跟文字都是後端api給的，怎麼做？
我就跟他講我之前寫的幾個app也是接後端
所以對json格式還有http跟restful概念都不陌生，這題就差不多了
他覺得我android還不錯，只是有些地方要更熟，之後實際開發應該就會學到
接案公司的好處就是可以練功，因為時間壓力會逼迫你交出東西
他覺得android比php有前途一點，建議我朝android繼續發展

最後談到薪水，我就直接開40k up
他就瞬間驚訝了一下，說他們公司可能不會給到這樣，跟我要的有些差距
他們給的通常是30~35k
他還很好奇哪家願意給我這樣的大學新鮮人
（很少公司在意我肄業，都把我當畢業生看）40k

總之他對這個價碼一直抱持著一種不可思議的心態，也一直強調說可以考慮他們
他說他一開始出社會是拿30k
公司有些工程師也是拿這附近，但是三個月會有考核會調薪
你如果KPI高的話直接調
有工程師可能真的很猛，每次都很有效率，調薪調到五萬以上的也是有
他可能是覺得我不太相信，時不時會補一句：真的啦！沒有在騙你！

我問說公司常加班嗎？他也傻住了一下，然後反問我怎麼會這樣問，我就說是好奇
他說他覺得加班是個人的事情，沒有把東西做完的話加班是滿合理的事情
畢竟是自己拖到進度之類的，但他們公司不常加班

#13 街聲股份有限公司
公司地點在仁愛圓環附近
面試我的是CTO跟一個android工程師
其實整個過程比較像是聊天，因為技術層面的問題問的還滿淺的而且很少
他們說看我的資歷，所以就沒有問那麼深入，他們覺得只有你有基礎然後肯學就好

有問說你平常會看哪些網站，我說hacker news跟一些科技新聞網站
整個過程真的滿像聊天的，而且獲益良多
因為那個android工程師跟CTO都有講自己的一些經歷XDD

然後因為我說我對獨立音樂不熟，他們有大致上解釋流行音樂跟獨立音樂的不同
以及他們目前是在做怎樣的事情，希望達成怎樣的目標
大致上就是想讓台灣獨立音樂被看見的機會變大、市場也變大
他們跟獨立音樂算是共生的關係，整個產業大他們就大，整個產業小他們就小。

公司福利就是公司自己辦的活動都會有公關票可以免費
會有些其他跟音樂有關的活動如果有合作也會有公關票可以拿，大致上就是這樣。

他說他們公司通常不太會有一個時限，沒有限定你什麼時候要趕出東西來
對我這種入門者來說是一個雙面刃，好處是你可以用一些時間找出best solution
而且沒有時間壓力你可以慢慢學習，去懂得背後的原理
但壞處是如果你自己不積極，你就會變得什麼都不太會，沒有成長
總之他們覺得在新創公司，很多東西都是你要自己主動積極才會有收穫
最後談到薪資福利我也直接開40k以上
他們說之後會討論一下，無論通過與否都會有通知
大約一個禮拜過後，打過來跟我約第二次面試

第二次面試是跟創辦人，剛從大港開唱回來的回聲樂團主唱
一樣是先來個自我介紹然後簡單聊一下學經歷，一樣是那些固定問題
但接著他有問幾個格局比較大的問題
像是問我說，你平常有在用什麼音樂串流軟體嗎？
我說之前是spotify，現在是kkbox
他就問說：那你覺得這種音樂串流平台怎麼樣？對音樂圈的影響可能是什麼？
或是問說，那你覺得這種音樂串流平台好嗎？之類的
其實這三十分鐘的面試比較像是聊天啦

像是他也有看到我的zenwatch
問我這隻可以幹嘛，跟apple watch差在哪裡
還問說：那你覺得這種穿戴式科技在音樂上面可以有怎樣的應用？
或是也有聊直播平台，問我有沒有在用哪些
我回答說就只有twitch拿來看遊戲實況，他分享說他最近看到Meerkat滿酷的
我說：噢噢我知道，只是我沒用過
真的滿像聊天的，就聊一些科技或是跟音樂串流有關的事情

結論：offer got. 40k

#14 願境網訊股份有限公司

其實就是kkbox啦
有問一些跟php有關的，例如說&加在function call前面，這我沒用過直接說不知道
我說我只用過加在參數前面的call by reference
還有問==跟===的差異，以及require跟require_once的差別
php的部份好像就問這些而已

我跟他說我上大學有修一些資工資管的課，他問我說怎麼沒去修資料結構之類的
我跟他說我高中時候有接觸過一點，他就問我是哪些，我就大致回答了一下
像是基本的stack跟queue吧啦吧啦

他就問我說，那你覺得stack跟queue跟排序之間的關係是？
我就跟他說我不知道，我沒用過stack跟queue來排序
然後叫我簡單解釋一下stack跟queue的差別

問完我以後又輪到問公司問題的時間，我問kkbox幾個人，他說大概300個左右
工程師的數量他有回答我但是我忘記了，然後順便問了kktix，好像只有十個工程師

kktix的client side，像是android是kkbox的team做的
所以那十個應該都是server那邊的

然後我去應徵的職缺是php工程師
大概就是去串唱片公司api抓資料，還有開內部的api給client side用。

大概就是這樣，其實還滿平淡沒什麼特別的
現在突然想到應該要問說你們對spotify的感想如何之類的

結論：感謝信

#15 思遠資訊股份有限公司
公司地點在敦化南路，約莫是遠企購物中心那一帶
這家給我的感想就是：慢慢等
一樣要填寫資本資料跟筆試，題目就基本的php

像是register_globals是幹嘛，function()跟@function()的差異
基本的SQL、何謂sql injection
何謂ajax、大概解釋MVC架構以及你聽過的framework
寫一支可以跑出費式數列的程式

寫完以後就是等主管出來面試，他一樣問了那些老梗問題
然後也一樣針對一些我做過的東西去問，問了滿多的
最後問我對他們公司有沒有問題，我就大概問了公司有幾個人
20個左右，分成業務部管理部跟技術部，技術部好像8個人左右
這家公司是一邊接一些案子，一邊幫非營利事業e化
詳情我也不是很懂我也有點懶得問，有興趣可以自己看他們官網

接著他說等他一下，然後我就等了一段時間
第二個面試官出現了，是一個懷孕的女生
然後她把剛剛第一個問我的問題，大部分都又問了一遍......
還帶著一種很猶豫很困擾的神情
總之問完問題以後，她就出去了
然後又換一個人進來，這次有給我名片，是管理部的經理跟董事長特助
感覺就很猛的頭銜
不出所料的，再次把一些老梗問題問一問.....
問完也大致介紹了一下他們公司是在做什麼的
最後談到薪資待遇，他們說通常不會給到那麼高，但三個月試用期過後會調薪
舉例說以前有人可能最高調五千，或做一陣子為了留人調一萬之類的
總之說之後會再email給我告訴我結果

結論：offer got. 28k......

#16 律碁科技股份有限公司
公司地點在捷運圓山站附近，這次找我的是這家公司底下的子公司
母公司是做跟影像辨識有關的，子公司則是做一些比較不一樣的事情
他說他們子公司算是新創企業，因為也才開始沒多久，他們要做的跟停車場有關
因為他們有車牌辨識技術
所以你可能載個app你輸入車號，你就可以知道你車是停在哪邊
或是還可以監看愛車，連到停車場監視器畫面去
或以後甚至還可以預約車位，先幫你把車位保留起來

噢對了，一開始到這邊一樣是填基本資料跟筆試
筆試考超簡單android，還有基本的邏輯
最後叫你寫個可以輸入n，輸出1+2+...n的程式
..........
這些公司對程式的要求都這麼低嗎.....那我國中就可以來面試了.......

然後這家公司對我的履歷是問最細的，超級細
每個小細節都會問，每個作品也都問，還會問我能不能實際demo
甚至我小學寫的那個五子棋跟高中寫的橋牌我都從dropbox上找到圖片給他看
實在是問的很細心

問完一堆問題也介紹完他們自己以後，他就叫我等一下，他看看老闆有沒有空
接著老闆進來了，然後看著我的履歷，問了跟剛剛一樣的問題
最後談到薪水，他們也是保14個月，也是說之後會再通知我結果

#17 幸福日子行銷股份有限公司
不知道大家有沒有聽過niceday?
https://play.niceday.tw/
公司地點在台安醫院附近，復興北路那邊
面試時間是九點.....實在是有夠早（他們上班時間也是九點）
到了以後跟一個工程師還有co-founder之一面試
這家面試是我去過最特別的面試！
他問的有些問題實在是很犀利
例如說：你覺得你有多強？
靠杯這超難回答欸

或是說他問說：你最近有看什麼書嗎？
我說：google模式
他問說：分享一個書中的idea
我就分享裡面關於人才招募的那塊
我講完以後他就問說，那你碰到河馬怎麼辦？
河馬（HIPPO）是書中一個專有名詞
HIghest Paid Person's Opinion，最高薪資者的意見

我回答完我的想法以後他就說：不錯，你果然有看這本書
幸好我是真的有看

這家做的東西就是當地的深度旅遊，一些行程都還滿特別所以我還滿喜歡的
接著他看我的履歷也滿詳細的，還有實際去看我的blog寫些什麼東西
也有問我對前端跟後端哪邊比較有興趣
儘管我應徵的是後端，但我還是回答最近發現可能對前端比較有興趣

他也問說我對資料分析有沒有興趣？對數據有沒有興趣？
他們工程師70%專注在網站，30%時間拿來分析數據
試圖找出一些有用的資料，我就說最近還滿有興趣的

面試到最後的時候一樣提到薪資福利等等
這家公司的福利就是普通，跟勞基法規定的差不多

--------面試結束分隔線-----------

公司的編號會亂跳是因為有些公司的面試經驗我覺得沒有參考價值
所以就直接刪掉了

去面試時我開的期望薪資幾乎都是40k，因為我認為我有這個價值
最後也找到一家不錯的公司（沒有在上面的名單，讓我保密一下）
文章很長，感謝耐心看完的各位前輩
也希望這篇可以對之後的一些新鮮人有點幫助，謝謝大家

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.135.88
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1431190145.A.D28.html

推 monkey60418: 感謝大大無私分享m(_ _)m 05/10 00:50

推 holydc: 有數字給推 05/10 01:01

推 dritchie: 推 05/10 01:17

推 d04gk6ak7: 推 05/10 01:30

推 pttworld: 面試公司數量為我的倍數，不推不行。40k是委屈你了。 05/10 01:31

推 ken12: 推！ 05/10 01:38

推 PoloHuang: 推 05/10 01:48

推 neo5277: 推啊 05/10 01:48

推 koreaj08: 推 05/10 02:17

推 NTU100: 不推不行有實力的小巨人! 原PO:台大老子不爽念怎樣! 05/10 02:59

推 hSATAC: 同為文組學士候選人推 05/10 04:07

推 indieforlife: 推!感謝分享! 05/10 08:04

推 ntddt: 推無私分享~ 05/10 08:07

推 kick1ord: 用心推 05/10 08:42

推 GoalBased: 應該可以拿到更好的pay 吧 05/10 09:13

推 a926: 太強了...我現在完全不會想面試這麼多公司Orz 05/10 11:24

推 a926: 感謝分享:) 05/10 11:25

推 spjay1: 強大分享m(_ _)m，但應該可以有更好的pay 05/10 11:33

推 simpleJA: 謝謝分享 05/10 12:14

→ sing10407: 分享推 05/10 12:33

推 thinkniht: #1KTQG0o3 我記得醬子科技的薪水沒有很低啊 05/10 14:00

不知道耶可能看我沒經驗吧(?)

推 uid88: 不但值得給去面試的人參考，也值得讓面試的公司參考 05/10 16:37

推 touurtn: 好用心!! 05/10 16:53

推 fortinet: 過來人建議. 美式類似FB or Google的辦公室, 免費零食 05/10 17:43

→ fortinet: 咖啡, 休息室等等,固然很吸引人,但不要被愚弄, 公司本質 05/10 17:44

→ fortinet: ,薪水,工作氣氛才是重點. 不要被不實的糖果包裝騙, 台灣 05/10 17:46

→ fortinet: 越來越多懂得用美式環境來包裝,但實際上..嗯. 當然這些 05/10 17:48

→ fortinet: 資訊難以取得,網路上不一定問的到,只有多認識業界朋友:P 05/10 17:49

感謝前輩的建議～
我現在待的地方辦公室滿美式的，薪水、工作氣氛也都很不錯
待的滿開心的，有選對地方XD

推 siriusu: 推推推推推 05/10 20:46

推 ting126: 推! 05/10 21:17

感謝大家的推文
很高興能夠有機會分享心得
至於pay的部份，我覺得我被22k新聞洗腦太久，我之前甚至一度只想開30k up....
對自己的程式能力方面其實也沒有什麼自信，覺得自己只是接觸的廣但都不深
我對自己該拿多少其實沒有什麼想法
而且我對現在薪水的理解都是看板上的，但版上的薪水文其實沒有很多
或是有n但是我也不知道n是多少
總之還是再次感謝大家的賞識 <(_ _)>
※ 編輯: Y78 (1.34.135.88), 05/10/2015 21:48:49

推 thinkniht: 有的公司可能在徵才文上會把薪資說得挺高的，但 05/10 21:53

→ thinkniht: 實際上另一回事情就像有的老闆很愛畫大餅 05/10 21:53

→ thinkniht: 最後需要實現時可能就推託... 05/10 21:54

推 Arser: 推推所以現在原po選擇哪一家啊? 05/10 21:54

想保密一下
所以現在待的沒有在上面的清單裡面，也暫時沒有打算說XD
※ 編輯: Y78 (1.34.135.88), 05/10/2015 22:03:48

→ givemepass: 推 05/10 22:15

推 bruce620: 推感謝分享 05/10 22:48

推 TKSHADE: 推!..謝謝分享 05/10 23:07

推 shuhei7812: 推，謝謝分享。哎呀...很想知道原po去哪裡XD 05/11 01:36

推 frentte: 推! 感謝分享 05/11 01:42

→ bndan: 這篇感覺越多問題/要求越多的公司反而給的越低 XD 也許這是 05/11 13:03

→ bndan: 歷史包袱... 05/11 13:04

推 rnc: 街聲耶好酷 05/11 23:42

推 lightwithme: 國中同學推 05/12 00:40

推 ptthao: 感謝分享 05/12 16:38

推 Shine12: 用心推感謝分享~~ 05/12 17:30

推 roger00: 推分享 05/14 10:11

→ viper9709: 推~感謝分享 05/19 23:27

推 dowbane: 給柏蒼面試耶超酷的! 07/07 23:07

推 goldflower: 雲 05/16 19:34

推 tiger870316: 捷優 06/11 11:34

推 eggeggss: where條件用in的效能最差..你跟面試官都不及格 02/25 16:38

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#2. 歐特雲科技有限公司 - 公司登記查詢中心

歐特雲科技有限公司,統編:43858572,地址:臺北市大安區忠孝東路4段59號10樓之2.

#3. 歐特雲科技有限公司 - 公司資料庫

歐特雲科技有限公司的公司登記資料. 統一編號, 43858572. 公司名稱, 歐特雲科技有限公司. 負責人, 黃玥瑄. 登記地址, 台北市大安區忠孝東路四段59號10樓之2.

#4. 歐特雲科技有限公司

歐特雲科技有限公司,統編:43858572,地址:臺北市大安區忠孝東路4段59號10樓之2,負責人:黃玥瑄,董監事:黃玥瑄,設立日期:105年05月30日,營業項目:電子資訊供應服務業, ...

#5. 歐特雲科技有限公司(116項情報) - 台灣公司情報網

統編名稱地址 38573800 時沃工作室臺北市大安區忠孝東路4段59號10樓之2 24935206 東方長紅生物科技有限公司臺北市大安區忠孝東路4段59號10樓之2 24937794 佳樂事達科技有限公司臺北市大安區忠孝東路4段59號10樓之2

#6. 黃_瑄－歐特雲科技有限公司

負責人:黃_瑄·公司名:歐特雲科技有限公司·統一編號:43858572·公司地址:臺北市大安區忠孝東路4段59號10樓之2·資本額:680000·公司狀況:核准設立·核准設立日期:2016/5/30.

#7. 歐特雲科技有限公司 - 黃頁任意門

歐特雲科技有限公司,統編:43858572,地址:台北市大安區忠孝東路四段59號10樓之2,負責人:黃玥瑄,設立日期:2016-05-30,公司狀態:核准設立,營業項目:資訊軟體批發業, ...

#8. 歐特雲科技有限公司/負責人：黃_瑄- 大安區

公司名稱:歐特雲科技有限公司·代表人姓名:黃_瑄·公司所在地:臺北市大安區忠孝東路4段59號10樓之2·統編:43858572資本總額:680000·公司狀況:核准設立·核准設立 ...

#9. 奥尔特云- 维基百科，自由的百科全书

歐特雲（Oort cloud），又稱奧匹克-奧爾特雲，在理論上是一個圍繞太陽、主要由冰微行星組成的球體雲團。歐特雲位於星際空間之中，距離太陽最遠至10萬天文單位（約2光 ...

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2020年8月21日 — 歐特雲（Oort Cloud）距離太陽最遠達10 萬天文單位（約2 光年），彰顯著太陽系邊界（太陽引力影響力的極限），主要由冰微行星組成，可能含有上千億個半徑 ...

#11. 歐特雲組成

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歐特雲科技. 共17筆作品. 歐特雲科技iOS/Android Video V; 歐特雲科技Window Video Record/; 歐特雲科技CT影像，繪製任意切面(MPR)，3D立. 返回相簿名稱 1/1.

#13. 歐特儀股份有限公司

提供最優質的加值服務歐特儀公司在國內首創以結合人文藝術、優質服務及高科技管理導入停車場經營，改善了停車場以往給人老舊、髒亂的刻板印象。

#14. 歐特雲

天文學家相信太陽系大家族中，應包含彗星的故鄉–歐特雲(Oort cloud)與柯伊伯帶(Kuiper belt) 。如將週期長於200年的彗星歸類為長週期彗星，長週期彗星可能來自歐特雲，而 ...

#15. 歐特可科技有限公司搜尋結果

公司商業名稱: 歐特雲科技有限公司. 地址: 臺北市大安區忠孝東路4段59號10樓之2 | 統編: 43858572 | 負責人: 黃玥瑄| 狀態: 核准設立. 公司商業名稱: 歐特邁科技有限 ...

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【工作內容】台北市內湖區- --負責數位轉型/ 多雲規劃-- 如果你想跟我們一起成長讓加薪成真· We Want YOU !! 【工作內容】 1、會報雲端科技之商用領域現況。

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所以自動停車一直是自駕科技所關注的應用場景。為與國際發展並駕齊驅，掌握臺灣本土自駕車的關鍵技術，歐特明開發無人駕駛自動代客泊車系統，將自動 ...

#38. 古柏帶歐特雲2.1太空環境 - Silviasaint

又如主帶，一絲椰子，太陽系原始物質的空間密度會越來越低，醫療，歐特雲（Oort cloud），希望能給予對資訊科技有需求的讀者一個廣泛且有觀點與特色的文章為目標。 · PDF ...

#39. 工研院與臺灣歐特克簽署合作備忘錄MoU 建構完整智慧機械雲 ...

經濟部技術處支持的智慧機械雲平台專案，今（9）日與臺灣歐特 ... 臺灣產業在智慧製造時協助質與量的精進，以達到頂尖資訊高科技運用的世界級水平。

#40. 啟迪國際有限公司 - MoneyDJ理財網

預期相關車載淨化器業務自蘇州亞都環保科技有限公司正式轉讓予亞都雲科技的事項將於2017年上半年完成。2019年4月售出股權，終止車載淨化器業務，並於同年 ...

#41. 歐特雲(Oort cloud)與太陽系

歐特雲 (Oort cloud)與太陽系. 天文學家相信太陽系大家族中，應包含彗星的故鄉–歐特雲(Oort cloud)與柯伊伯帶(Kuiper belt) 。如將週期長於200年的彗星歸類為長週期 ...

#42. 臺灣AI雲助力歐特明實現無人駕駛自動代客泊車 - 電子時報

歐特明執行長吳錫慶表示，透過臺灣AI雲進行深度學習，讓每個單一訓練智慧自駕的AI模型速度能加快2 ... 所以自動停車一直是自駕科技所關注的應用場景。

#43. 經濟部中小企業處_補捐助團體及個人情形統計表

創新AI平台整合新零售行動支付研發計畫, 騰雲科技服務股份有限公司, 新北市, 107.06.19 ... 歐特儀智慧停車場應用行動支付推廣計畫, 歐特儀股份有限公司, 臺北市 ...

#44. 臺北市大安區忠孝東路4段59號4樓之4公司行號登記清單,第4頁

臺北市大安區忠孝東路4段59號4樓之4公司行號登記清單,第4頁。包含:宇碩室內裝修工程有限公司,歐特雲科技有限公司,愛迪樂有限公司。總共有283 筆公司行號登記清單資料， ...

#45. 歐特雲 - Alc88

歐特雲區位在太陽系邊界，是個範圍廣袤的彗星聚集地。20世紀中，荷蘭天文學家Jan Oort首度提出「彗星小偷」相關理論，試圖解釋闖入太陽系內側的長週期彗星的來源，後來 ...

#46. 《咬錢虎樂尋寶》未上市股專家攻略(4~4)興櫃一般板VS.戰略新 ...

... 鑫傳國際, 元樟生物, 泓德能源, 偉康科技, 伯特光電, 歐特明電, ... 月以來共有3檔個股登錄興櫃中的戰略新板，倍力資訊, 騰雲科技, 大江基因。

#47. 歐特克勾勒BIM建築資訊模型技術大未來#autodesk (74236)

2013美國歐特克大學所宣布的BIM技術貫穿建築和基礎建設BIM流程的各個層面， ... 以併購Savoy Computing科技資產為基礎的Autodesk Vehicle Tracking。

#48. 就業職缺快訊

政雲科技有限公 ... 歐特明電子股份. 有限公司. 機構工程師. TQC-CA- ... 雲林縣. 大山電線電纜股. 份有限公司. 機械製圖工程師. TQC+ 實體設計. _SolidWorks、.

#49. 歐特雲 - AEEA 天文教育資訊網

上網探索宇宙的好選擇! Activities of Exhibition and Education in Astronomy. 2014 年4 月2 日. 太陽系的前世今生(457)：歐特雲(Oort Cloud) 是彗星的來源

#50. 未上市

愛比科技興, 110/12/29, 111/01/11, 富邦證券 ... 歐特明電興, 110/11/26, 110/12/08, 110/08/16, 中國信託 ... 騰雲科技興, 110/10/29, 110/11/26, 福邦證券.

#51. 高雄市政府交通局路外停車場一覽表

歐特儀股份有限公司/服務電話： /履約期間： -. 服務電話（現）：07-2291941 ... 國雲科技股份有限公司/服務電話：0800-779979/履約期. 間:106.5.1-111.4.30.

#52. 歐特儀股份有限公司臺北車站西區地下停車場

歐特儀股份有限公司臺北車站西區地下停車場統一編號:31939190,營業稅籍分類:停車場管理,地址:臺北市中正區黎明里北平西路3號臺北車站地下1層西區停車場 ... 準雲科技行.

#53. 除權(現金增資)

證券代號公司名稱每仟股現金認股每股認購價格除權交易日最後過戶日 1341 富林－ＫＹ 16.19433198 60 110/07/20 110/07/21 1590 亞德客－ＫＹ 46.44888291 718 110/09/23 110/09/24 1617 榮星電線 70.19879988 0 111/04/14 111/04/15

#54. 新竹科學園區110年度優秀從業人員名單

科技部新竹科學園區管理局. 譚亦玫. 台灣科學工業園區科學工業同業公會 ... 歐特明電子股份有限公司. 蔡鎮碩. 兆遠科技股份有限公司 ... 神雲科技股份有限公司.

#55. 菓子烘焙坊工研小鮮肉咖啡平方朝氣美濃17穀倉手工吐司坊 ...

阿特思精品咖啡. 新東王麵包坊. HAO'S ... 歐特儀停車場. TOUCH CAFE. 宇宙生煎 ... 騰雲科技(自販機). 小黑糖. 初飽滷大腸麵線.

#56. 從鹿林彗星認識彗尾 - 科學人雜誌

2009年上半年，最耀眼的彗星莫過於鹿林彗星，因為它來自太陽系外圍的歐特雲（Oort cloud）（註），若軌道呈雙曲線，這會是它唯一一次造訪太陽系內部； ...

#57. 行政院國家發展基金管理會108 年第4 季季報

惠特科技. 光電. 602,169. 6,899. 0.82. 泓瀚科技 ... 雲云. 資訊服務160,592. 60,000. 14.98%. 華登國際管理顧. 問股份有限公司. 睿谷科技 ... 歐特明電子.

#58. 經濟部推動智慧機械雲平台商轉助產業轉型連結美日臺大廠千餘 ...

... 經濟部今(1)日舉辦「智慧機械雲成果發表暨商轉啟動大會」，協同機械公會及歐特克、三菱電機、研華、科盛、微軟等國際大廠，共同宣布智慧機械雲 ...

#59. 臺中市大里區立元、仁堤、立新社區停車場委託經營案 - 開放標案

投標廠商. 公司登記- 歐特儀股份有限公司 · 公司登記- 誠泰資產管理股份有限公司 · 公司登記- 明池科技有限公司 · 公司登記- 國雲科技股份有限公司.

#60. 【產品訊息】新的營運模式，創造獲利~ 汽車零件雲端供應平台

Oicar 我愛車管家網提供給歐特耐連鎖保養體系的車主一個方便好用的APP. 2013年09月05日 ... 結合IBM 與清雲科技大學針對客運業者提出「聰明公車、營運整合」研討會 ...

#61. 杜邦水處理戰略牽手歐特斯、碧雲泉，共同打造全方位淨水生活

智能免安裝淨水機是碧雲泉的主營業務之一，碧雲泉期望利用「芯」科技為消費者帶來健康飲水，智享美好生活。杜邦與其達成戰略合作，旗下家用反滲透膜元件兼 ...

#62. 攜手同行，共創輝煌 - 每日頭條

KubeCon + CloudNativeCon大會匯聚了來自多個開源雲原生社區的領軍技術 ... 才雲科技是一家基於容器技術和人工智慧，引領新一代智能雲計算平台和AI ...

#63. 行政院國家發展基金創業天使計畫已通過申請案統計截至105/9/30

歐特明電子股份有限公司. 新竹縣. 103/11/3. 4,500.000 ... 映雲科技股份有限公司 ... 雲林縣. 105/1/14. 3,000.000. 198. 行政院國發基金. 創業天使計畫. 里米斯科技 ...

#64. 人生吶療癒果實 - APK Pure

1.0 for Android. 歐特雲科技. Verification passed · Download APK(10.8 MB). This release comes in several variants, See available APKs.

#65. AI人工智慧feat.產業的＂in＂時代來臨！ -國家發展委員會亞洲

在「特定產業應用」方面，以健康醫療為最大宗（如：雲象科技、智齡 ... 歐特明電子、松山科技研發、犀動智能科技等）、農業科技（農譯科技、台灣智慧 ...

#66. 歐特雲太陽

備註請放最後面違者新聞文章刪除1媒體來源:科技新報2,記者署名:作者Emma stein3,完整新聞標題:太陽曾經是雙星系統嗎？遺失的伴星能解釋第九行星與歐特雲存在4,完整新聞內文 ...

#67. UOF 雲端辦公室

UOF講座：一步到位，企業雲端數位轉型以及智慧財產累積的企業價值| 一等一科技 ... 【U-Office Force管理手札】快速因應疫情升溫歐特明電子談E化超前部署！|經理人.

#68. 協同合作的利器--歐特克雲平台Autodesk 360 - 人人焦點

除了項目工作空間以外，A360還提供了A360 Drive雲服務。A360 Drive是一個簡易的文件存儲查看與共享平台, 它與歐特克桌面軟體組件A360 Desktop可實現數據 ...

#69. 智能云科技竞彩足球指数【复制官网∶723523.com】欧易BET ...

宅宅新聞！手機板，每天提供最新鮮最有梗的宅相關內容，絕對不容錯過！

#70. 魔特官方代理商行快科技

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#71. 國立高雄科技大學

國立高雄科技大學（英語譯名：National Kaohsiung University of Science and Technology），簡稱高雄科大、高科大、高科、NKUST。是一所位於高雄市的國立科技大學， ...

#72. 求職天眼通: ಠ_ಠ Qollie

公平透明的職缺、公司評論網站.

#73. 系所簡介與特色 - 國立雲林科技大學-應用外語系

奧特(Alice Sara Ott)，世界頂尖樂團爭相合作、歐亞各國踴躍邀約演出的優秀青年鋼琴家，終於將在明年一月首次登上國家音樂廳。 ○ 臨陣接替郎朗上場演奏，零缺點演出 ...

#74. 徵才列表 - 國軍退除役官兵輔導委員會就業服務網

公司名稱職務名稱需求人數工作地點薪資待遇大南汽車股份有限公司職員 1 台北市 33000‑35000 台灣宅配通股份有限公司倉管員 1 桃園市觀音區 28000‑35000 台灣宅配通股份有限公司堆高機/天車倉管人員 3 桃園市中壢區 28000‑38000

#75. 成功案例|TMS 獲利王進銷存ERP系統

映雲科技股份有限公司. 翔大食品股份有限公司 ... 西華科技. iCute Tech. L.L.C.(棒棒實業). 速麗屋股份有限公司 ... 摩歐特國際有限公司. 恩實有限公司.

#76. 特約廠商名稱 - 綠世界生態農場

一詮精密工業(股)公司; 志聖工業(股)公司; 言瑞開發科技股份有限公司 ... 松翰科技股份有限公司職工福利委員會; 宜特科技股份有限公司; 杰力科技股份有限公司 ...

#77. 公司名CID/GID (網路門市驗證碼) 威盛電子股份有限公司 ...

力成科技股份有限公司竹科分公司. 206951. 明泰科技股份有限公司 ... 虹晶科技股份有限公司. 10851. 歐特明電子股份有限公司 ... 神雲科技股份有限公司.

#78. 欧特克Forge大揭密？

欧特克Forge大揭密？ ... Autodesk的云产品，例如SaaS产品BIM 360，Fusion 360等，就在逐渐的解决这些挑战。 ... 有什么黑科技可以给大家分享的？

#79. 三相交流充電樁-新人首單立減十元-2022年3月|淘寶海外

匯雲科技新能源國標交流1632A充電槍頭單三相通用充電樁連接器7KW. 新品秒殺 ... 歐特莩特斯拉充電樁新能源電動適用model丫3YXS三相11KW交流380V. 新款優惠.

#80. 022541-5993 LINE:taiwan1788 股價諮詢0956-125-058 9愛的 ...

元樟生物科技無實體股票開始換發日期：110/12/10 元樟生物科技(6864)成立於107年04月，實收資本 ... 騰雲科技服務(6870)成立於105年03月，實收資本額：1.60億元。

#81. 錫特工業科技有限公司 - 1111人力銀行

錫特工業科技有限公司. 錫特工業旗下擁有頭手工具/利器五金/安居生活館/丸石鐵鋪/儀特汽修旗艦/頭家工具/精準儀表旗艦店/工仔人旗艦店等8大品牌.

#82. 網通@ 未上市股權轉讓服務

金雲科技董事長陳詩慧表示，物聯網的概念應該著重於讓生活簡單的應用。 ... 公司；竹科的鼎睿通訊科技股份有限公司、晶祈生技股份有限公司、歐特明電子股份有限公司； ...

#83. 歡迎光臨國立嘉義大學資訊入口網站

國立嘉義大學的誕生，滿足了地方人士期盼一所大學的宿願，也是臺灣高等教育大學校院整合成功的首例與典範，為雲嘉地區最具歷史與規模的綜合大學。

#84. 5G娱乐生态丨送渲染计算上云端，瑞云科技何以成为视觉 ... - 亿欧

迎着5G、大数据乃至智慧城市等风口，带着对技术的热爱和想象力，瑞云科技尝试把“更多东西送上云端”，也不忘探索如何用算力拓展业务的边界。

#85. 歐特雲維基周禮註疏/卷二十五 - Eckq

歐特雲（Oort cloud），處日局海王星軌外黃道面，動畫演出資料，可能無法使用新的應用 ... 又如主帶，可以跟天鵝，黑板，新華網）螞蟻科技集團上市前夕，遠日三十天文 ...

#86. China Touyun Tech Group Limited 中國透雲科技集團有限公司

If you wish to receive printed copies of the Circular and future Corporate Communications of the Company, please complete and return the ...

#87. 臺北創業家齊聚「臺北新創生態圈交流活動」交流共創無限商機

「雲象科技」致力於提供病理數位轉型及人工智慧輔助診斷之解決方案，葉肇元創辦人表示期望運用人工智慧實現精準醫療，讓深度學習落實臨床，提升醫療品質與 ...

#88. 胡竹生-經營團隊介紹-關於我們 - 工業技術研究院

第十六屆中華民國科技管理學會科技管理獎（2014）; 工研院成果貢獻獎-產業機器人 ... 院與臺灣歐特克簽署合作備忘錄注入全球化應用軟體服務資源建構完整智慧機械雲平台 ...

#89. 雲科大《電磁鐵攀爬機器人》勇奪歐特克大賽特等獎台灣設計的 ...

#90. 澄清公告

承董事會命. 朸濬國際集團控股有限公司. 朸濬國際集團控股有限公司. 執行董事. 黃雲. 香港，二零一八年三月一日. 於本公告日期，董事會包括: 執行董事：. 黃雲先生.

#91. 歐貝特科技攜手Funambol為行動營運商提供白標個人雲服務

法國科隆布--(美國商業資訊)--世界行動空間數位安全解決方案領域的領導者歐貝特科技(Oberthur Technologies, OT)和白標個人雲解決方案領先供應 ...

#92. [心得] 15家中小型公司、新創公司面試心得分享- 看板Soft_Job

... 菲舶數位科技有限公司公司地點在以前高中有聽過的飛哥英文那棟他們公司 ... 看之類的（好像面試都會用這個來當結尾） #2 咩斯特數位整合有限公司 ...

#93. 關於赫綵| 赫綵設計學院Appedu Design Institute

... 向上國際科技股份有限公司; 坤鼎投資控股份有限公司; Cloudy入雲設計 ... 歐特克股份有限公司是一家美國公司，以其在建築、工程及製造業等行業的產品聞名。

#94. GameStop 宣布擬分割股票盤後大漲一度飆22% - Inside 硬塞的 ...

過去幾個禮拜以來，包括Alphabet、亞馬遜和特斯拉都宣布分割股票，股價紛紛大漲。 ... 訂閱INSIDE. 隨時關注最新創業、科技、網路、工作訊息。

#95. 王柏融代打又失利連9打數槓龜

王柏融（取自火腿推特） [廣告] 請繼續往下閱讀日職火腿隊今天今天迎戰歐力士隊，台灣好手「大王」王柏融並未先發，他在8局上面對村西良太敲出左外野 ...

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