#純靠北工程師56r
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大家好,小妹我是之前是CS學碩畢業,現在在某豬屎屋擔任菜雞工程師。因緣際會下認識了身為機構工程師男友,而彼此薪水上的差距(QQ)讓他有了想轉職的念頭(男友目前程式0基礎)。但因為小妹我本身就是CS出生,不太確定非本科系到底該怎麼做才能轉職(例如: 如何證明自己的能力?),不知道有沒有轉職成功的大大能夠分享一下該如何開始、和怎麼選擇要學什麼方向(ex. 前端、後端),謝謝>< 另外也想問,網上查到的資訊大多都是學寫web或app,是不是沒有血統就真的很難去寫韌體?
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過531的網紅Humans Offshore Podcast離島人,也在其Youtube影片中提到,Ep056 - 看護教育用患者機器人之開發應用 : 林靜思⠀ #機器人 #東京大學 #雙胞胎 #台灣podcast⠀ .⠀ 這週邀請到看護教育用患者機器人之開發應用 : 林靜思⠀ 靜思是在東京大學進修精密工學的博士生,畢業於中山大學機電系⠀ 從小時候參加奧林匹克機器人世界大賽對機器人產生興趣後就一直...
「機構工程師」的推薦目錄:
機構工程師 在 Facebook 的最佳解答
#職缺分類優化
最近在做求職平台的職缺分類分析,我先依照自己對資訊、科技、製造產業的認知,做了以下的分類,想請問大家能否直覺的找到你的職務類別?有沒有遺落或覺得項目錯置的地方?歡迎用力鞭打😂
#軟體開發
-Java後端工程師
-Node.js工程師
-C# / .Net工程師
-PHP工程師
-Python工程師
-Javascript前端工程師
-Android / IOS / Mobile App工程師
-AI / 演算法 / 影像工程師
-軟體測試工程師
#資訊系統維運
-MIS / DevOps / Infra
-ERP系統相關
-網路安全相關
-資訊設備相關
#市場開發
-個人銷售業務
-企業銷售業務
-市場開發業務
-通路開發業務
-商品開發業務
-國際貿易業務
-客戶經理
#客戶服務
-門市客服
-線上客服
-售後客服
-技術客服
#營運核心
-儲備幹部
-產品經理
-專案管理
-採購/資材/物管
-法務
-特助、秘書
-行政、總務
#人力資源
-人資專家/主管
-招募/獵頭
-教育訓練
-績效評估
-薪酬管理
#設計相關
-UI/UX
-網頁/手機介面
-平面/插畫
-空間/景觀
-服飾/織品
-工業/傢俱
-2D/3D動畫
#行銷企劃
-內容/社群
-品牌/公關
-廣告/數位
-活動/策展
-市場研究分析
-市場營運/成長駭客
#工程研發
-自動化工程師
-機械機構工程師
-電子電機工程師
-RF工程師
-韌體工程師
-電源工程師
-測試工程師
-設備工程師
-製程工程師
-工業工程師
-化學/材料工程師
#生產製造
-品保/品管
-生產管理
-產線技術員
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-廠務
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#財會金融
-財務/會計/出納
-稽核/稅務
-投資分析
-交易員
-理財專員
-保險經紀
#物流運輸
-倉庫管裡
-物流管理
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機構工程師 在 國立陽明交通大學電子工程學系及電子研究所 Facebook 的最佳貼文
2021年校園招募徵才訊息-香港商聯寶電腦有限公司台灣分公司
◆ 需求條件:
- 對象 : 2021年應屆畢業生(大學含以上)
- 科系 : 資工/資管/電子/電機/機械/電信/光電/航太/網通/工業設計/企管等相關科系
◆ 招募職缺:
- 專案經理、硬體工程師、機構工程師、軟體工程師、韌體工程師、散熱工程師、聲學工程師、工業設計師、無線通訊工程師、關鍵組件工程師、綠能研發工程師、電磁相容工程師 、電子法規工程師
◆ 應徵方式:
📩 104人力銀行:http://bit.ly/3a10C0A
☀️ Google表單:http://bit.ly/3qreHMA
👍內部推薦:歡迎您透過聯寶電腦員工內部推薦
☀️ 公司官方網站:http://bit.ly/3sCM01L
🌈 FB 粉絲專頁:http://bit.ly/37TcO2c
📩 104人力銀行:http://bit.ly/3a10C0A
🍰 CakeResume:https://bit.ly/2RrUAPJ
機構工程師 在 Humans Offshore Podcast離島人 Youtube 的最佳貼文
Ep056 - 看護教育用患者機器人之開發應用 : 林靜思⠀
#機器人 #東京大學 #雙胞胎 #台灣podcast⠀
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這週邀請到看護教育用患者機器人之開發應用 : 林靜思⠀
靜思是在東京大學進修精密工學的博士生,畢業於中山大學機電系⠀
從小時候參加奧林匹克機器人世界大賽對機器人產生興趣後就一直在這條路上闖蕩⠀
參加過許多不同的國際學生組織及機器人國際會議⠀
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今天透過這個機會,想請跟靜思聊聊「機器人」⠀
想知道靜思因為什麼契機對機器人如此著迷,⠀
同時也想請靜思分享參加各種機器人相關會議的理由和心得⠀
最後則是想要了解,現在的機器人發展到什麼程度、靜思對未來機器人的想像又是什麼呢?⠀
☆如果有機器領域相關的問題 ,歡迎隨時「linkedin」靜思⠀
https://www.linkedin.com/in/chingszu-lin-2baa70171/ ⠀
☆ 如果對日本留學或機械建築雙胞胎兄弟的故事感到興趣 , 歡迎追蹤「雙子日宅 X 靜囤司」⠀
https://www.facebook.com/twinssotaku/ ⠀
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學術經歷:⠀
- 2019 日本第23回看護管理學會 演講者⠀
- 2018 上海交通大學 兩岸青年會議⠀
- 2018 ICSSI & ICSer 台中國際會議 發表優秀⠀
- 2017 HCII 拉斯維加斯 機器人 國際會議⠀
- 2016 東京大學 精密工學 修士論文優秀獎⠀
- 2016 IAS 上海 機器人國際會議⠀
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教育經歷:⠀
- 2017 日本 東京大學 精密工學 博士班⠀
- 2014 日本 東京大學 精密工學 研究所⠀
- 2011 韓國 首爾 中央大學 交換學生⠀
- 2007 台灣 高雄 中山大學機電系⠀
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工作經驗 :⠀
- 2012 台灣 宏翔光電 手機鏡頭機構工程師 ⠀
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課外活動 :⠀
-2009 AIESEC 國際學生組織 亞太區領導人才培訓會議 籌備委員 (台灣高雄)⠀
-2007 AIESEC 國際學生組織 全國領導人才訓練營 (越南胡志明 )⠀
-2000 世界奧林匹克機器人世界大賽 (台灣第一/世界銀牌)⠀
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機構工程師 在 [閒聊] 機構工程師的出路- 看板Mechanical - 批踢踢實業坊 的必吃
我想在這邊的很多人都有同樣的疑問就是
機械出來或者機構出來能夠做什麼
很大的原因是現在的電腦工業
半導體產業的PAY比較好
所以機械本科的都想擠進去裡面
進去後發現裡面只有製程工程師可以選擇
而且才發現原來都是做製程改善或者就只是顧機台
當然發展性跟薪資就會有差別
電腦產業
畫機殼 其實比的是設計(這點可能工設系的也比機械本科強)
機械的人就是去實現他們畫的圖
跟機械有關的大概是開模跟散熱等問題
工具機產業
減少公差,增加耐用度
然後將德國日本等產品逆向
再者開模等相關行業
模流分析等
有些人提到專利
我覺得這真的是機構的人的最大出路
但不是在財團法人或者國家單位
而是在產業裡面做這些事情
如果我們談到的是在設計一台車子
設計一個怪手
設計一個機器人
我想這就是個大學問了
大家覺得機構沒什麼用,基本上就是台灣都是在模仿,所以不覺得機構有什麼了不起
但如果今天老闆丟給你的題目是市面上沒有的,又有幾個人做得出來
如何傳動動力
如何選擇材料
如何在有限的空間將輸出動力轉變方向
如何在有限的成本下完成(有時候這是消費市場限制的)
我有看到有些文章在問說如何進步,要看什麼書
我想有一個很好的方法就是多去拆東西
再把他組回來
尤其是歐美日本的東西
就跟機構的基本原理一樣
元件,組件一項一項組合起來
你心中的畫面越多,當你遇到要設計的時候就會更快想出方法
我想機構真的是所有機械裡面最難的地方了
因為沒有哪本教科書教你要怎樣做
也沒有什麼軟體你輸入什麼什麼就可以跑出你要的東西了
(熱傳有模擬軟體,模具有模流軟體、電子的LAYOUT有軟體可以幫你最佳化)
但沒有任何軟體告訴你要選凸輪還是要幾連桿會最佳化
要什麼齒輪才能將你馬達的動力轉換成你想要的方向,還要算轉速跟扭力
又或者版片類彈簧、或特殊彈簧根本不知道怎樣計算簧力
很多都是要靠經驗靠TRY AND ERROR
我們公司當初想要找機構的時候
我也在思考怎樣的人適合
剛畢業的(大學畢業)都在算數學 沒辦法馬上上戰場
那有經驗的,要從哪個行業找呢,
半導體產業 電腦產業也都不適合
工具機產業也許可以,但大東西要變成做小東西也不一定適用
汽車產業,台灣很多都是日本技術直接移轉,所以設計能力的人也是有限
講了那麼多其實是想說
機構設計人才(尤其有關到做動的)真的很難培養
台灣也很少在培養這類的人才
也就代表這類的人員培養起來是很有競爭力的
那台灣的市場會不會有需要這樣的人
我想是有的
台灣的產業也一直在改變
代工性質或模仿不是我們未來的出路
我們的出路是像德國、日本、美國
做出一流的東西、讓別人去追隨
我在這方面只是從自己的經驗跟朋友之間討論得到的些結果
很多講錯的也請見諒阿
希望這塊領域大家能夠更有信心的走下去
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