【智翔的議會質詢-社會局 (3/18)下】
下半部講老人照護,可惜社會局似乎沒辦法太明確回答智翔的提問、或重複念出問題、答非所問,有點浪費時間。
以下就來看看智翔問了什麼?而社會局又是怎樣來回應。
#日照中心的量與質
無齡社會與社區共生,提升日照核心價值,日照中心也可以成為社區共生的觸媒者與重要夥伴。
以嘉義的「太保日照中心」為例,桃園除在年底要達成一區一日照,以及未來一中學區一日照的目標外,智翔認為「正常」、「自主」、「尊嚴」的生活才是日照最終的願景。
「太保日照中心」以打破學區和日照場域的隔閡,讓長輩走入校園;讓學生進入日造中心,透過無齡世代的交流與互動,讓孩子與長輩彼此都看得到自己的價值與溫暖。
因此在量的部分,智翔詢問社會局工作報告內提到今年將新增19家的 #地點在哪,#進度如何時,可能科長聽不太懂智翔提出的問題,重複覆誦一區一日照、一中學區一日照及新增19家這些已寫在投影片上的題目作為回答,會後智翔也請社會局再提供19家的進度和詳細資料以便追蹤。
而在質的部分,智翔提出希望參考「太保日照中心」案例,找到觀念與實作方向的核心基礎,加以多元的思考和資源交流連結,將各種社區元素結合找出屬於桃園日照與社區共生的方程式,今年將新增的19家是否有合適的條件來實行,就要請社會局多點用心。
#認知休憩站
桃園市截至2019年10月底止,65歲以上老人達26萬8,652人,推估失智長輩約2萬1,734人,而桃園區為4千多人。
在桃園市政府社會局2020年度認知休憩站計畫書中,提到「以醫院、機構作為失智症照護為中心的對策」轉變為「以自家作為失智症照護為中心的對策」為目標,儘可能讓失智症者在熟悉的地區持續生活下去,這樣的觀念,來推動認知休憩站的建立。
例如法國阿茲海默村、英國的記憶咖啡、荷蘭的阿茲海默咖啡等等,因此桃園在此計畫書中提出以 #輕度認知障礙者、取得醫師證明者、AD8大於2分者、確診失智者、家屬、照顧者、長照2.0使用者之家屬及對失智議題關心之民眾等作為服務對象,預期在2020年度 #至少成立3處認知休憩站-直營店、#12處認知休憩站-特約店。
這本2020年度認知休憩站計畫書內文寫得非常好,但是,在智翔詢問局長認知休憩站執行狀況與成效如何,是否有達到目標時,局長的回答讓智翔非常困惑。
局長開頭就說失智是疾病所以在衛生局辦理了如何如何的業務,講了一圈才回答投影片上已經知道的答案—9家,後續轉型為特色C級站。
社會局長似乎不太知道計劃書內所提「以醫院、機構作為失智症照護為中心的對策」轉變為「以自家作為失智症照護為中心的對策」的想法。
且智翔想知道的,就是以此2020年計畫書的內容3+12處休憩站到底是否達標?成效如何?是否會再增加?如果說已轉型那為何轉型?
智翔 #第二次 強調問題重點,局長以計劃書為之前的資料等,現由衛生局照護,#卻回答不出計畫成效等實質的數據做為答案,#一再跳針浪費時間。
智翔 #第三次 詢問未來是否會繼續「休憩站計劃書」所提的建制或營業,局長又重複回答失智重點是衛生局據點發展,而後又說休憩站是用來放輕鬆所以會維持9間來做營運,這種文不對題目繞圈回答的方式,實則是拖垮質詢品質,也顯示出社會局在相關問題的瞭解不夠透徹。
#銀髮健身俱樂部
智翔在去年的第2屆第4次定期會質詢過希望將提供銀髮族健身預防肌力流失,社會局答覆將提送3家專業團體及服務據點,爭取衛生福利部開辦「銀髮健身俱樂部試辦計畫」,因此智翔也持續在今年關心進度,希望未來除了順利開辦也要拓展更多據點,讓桃園成為更健康的城市。
以上社會局未回應或是回應模糊再請局處會後提供資料,智翔也會替民眾的社會福利政策繼續把關。
#講重點
#請針對問題回答
#考慮要做手舉牌了
🎞完整質詢影片請看:
https://youtu.be/_EJA0OCGjz4
🎞youtube頻道請搜尋:桃園市議員簡智翔
桃園社會局科長 在 桃園市議員 簡智翔 Facebook 的最讚貼文
【智翔的議會質詢-社會局 (3/18)上】
今天智翔質詢托幼及日照品質,了解未來桃園托幼和日照該做怎樣的規劃會更符合桃園現況。
可惜社會局似乎沒辦法太明確回答智翔的提問、或重複念出問題,有點浪費時間。
以下就來看看智翔問了什麼,而社會局又是怎樣來回應。
#公托育普及進度
持續關心公共托育家園最新進度,今年社會局提出的工作報告顯示建置進度已達12處,距離原設定的22處還有10處未設置。因此智翔也想知道,剩下的10處選址在何處?何時才能建置完成,實現「一區一公托」的目標?
社會局長表示2020年已建置12處,今年則預計增加8處,但設置選址以及剩下2處局長沒有提及規劃,會後再請局處提供更仔細的報告,以便追蹤。
#托育資訊要透明
新聞不乏出現有父母將小孩托育至托嬰中心卻遭受虐待、托嬰中心超收等情事,因此智翔認為市府對托嬰中心的評鑑必須提供詳細的結果,例如被評為乙等的原因、限期改善時間等。
更重要的是不能以「覆蓋」的方式來公告,現在社會局的做法就是以最近一次的評鑑結果,覆蓋掉往年的評鑑紀錄,這種公告方式造成家長想要知道歷年狀況卻無從查起。
所以智翔要求盡可能提供歷年的完整資料以利父母在選擇托嬰中心時作為更全面的參考。
可能有人會問。
如果以現行「刪除過往評鑑紀錄」,只揭露現在的方式可能 #會造成怎樣的問題呢?
以下智翔就舉例給大家參考。
以私立安o兒托嬰中心為例,此托嬰中心在2018年第一季的評鑑為乙,且沒有寫出評鑑原因,而在2019年時的新聞顯示為「停業」,社會局網站上只看得到最近一次,也就是2020年的資料,顯示為「尚未評鑑」。
以上這個托嬰中心歷年評鑑在社會局網站上只看得到最新的「尚未評鑑」,如果這時候父母要將嬰兒托育到該托嬰中心,品質到底如何?我們無從得知。
甚至連我們今天詢問社會局為什麼最新公布的評鑑中該托嬰中心顯示「尚未評鑑」,科長回答該中心 #有營業但沒有收托,所以無從評鑑。
但,從我們搜尋的資料可得知,2020年3月該托嬰中心即開始招收2018年9月後出生之幼兒(約1.5歲),2020年6月4日也有在社群平台上傳托嬰的影片,顯示出該托嬰中心應已有收托事實,也有查詢到社會局在2020年7月及8月皆有訪視輔導行程,且該托嬰中心的立案文號:1010280267核准日期為2012年11月3日,明顯證明社會局應了解,並掌握該托嬰中心的狀況。
社會局此次以 #還沒有收托 #立案不到一年做為未評鑑的回答,似乎與事實不太相符合,智翔想表達的是,當局處評鑑資訊揭露不齊全時,#連局處自己都可能搞不清到底是怎麼一回事,況且該托嬰中心又有加入準公共化服務合作,社會局對此更應謹慎。
再者,也該檢討原本有收托後被勒令停業,既而復業的業者,如果以往的評鑑不盡理想,那社會局應在有收托事實時提出訪視輔導的結果並註明在「尚未評鑑」內,才能讓資訊更加透明。
當然,如果當原本被評鑑不良後解約,但又在後續評等又恢復甲以上的業者,或許也可考量恢復入準公共化服務合作。
#裁罰資訊要完整
最後在裁罰資訊與金額的公佈,雖然科長沒發現同樣是負責人受罰卻有揭露不一致的狀況,但也在智翔的要求下未來將公平揭露,才不會有被包庇的嫌疑,讓家長上網查詢資訊就更能一目了然。
(未完待續請看下篇)
🎞完整質詢影片請看:
https://youtu.be/_EJA0OCGjz4
🎞youtube頻道請搜尋:桃園市議員簡智翔
桃園社會局科長 在 Facebook 的最讚貼文
📌桃園市議員 朱珍瑤 瑤珍珠-回報市民- #社會局📌
質詢主題:
1️⃣ 公托還是不足,只有新北1/3?新北市長上任完成91處,鄭市長上任第二屆只完成31處問題在哪?我們不是平均最年輕的(最需要這項福利)城市嗎?
2️⃣ 托育資源整合網站欠佳?基本上桃園市沒有。新北比照google map清楚明瞭、資訊完整還有評鑑內容供查。
科長承諾一個月完成
3️⃣ 性平委員會運作情形,為什麼召集人鄭文燦2-3年內完全不開會?
4️⃣ 月經貧窮-校園生理用品互助盒,桃園可以比照歐洲、上海做貼心服務嗎?或許校園可以參考看看。
5️⃣ 健保調漲-老人健保補助預算編列?
6️⃣ 保姆在桃園被分6區塊!複雜難懂?為什麼不就12-13區劃分?局長認同且承諾改善;另並針對各區不統一各唱各調怎麼讓保姆有遵循依歸呢?
另各區探訪方式、合約、規定、檢核大不同,到底社會局何時可以調整好;保護保姆權益自然對於年輕家長托育有極大幫忙。
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