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5/14 14:00 Iris除塵蹣機(團購表單)
5/15 14:00 韓國Cimilre擠乳器(團購表單)
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5/19 14:00 新品服飾
5/20 14:00 寶寶抗UV遮陽帽(團購表單)
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5/25 14:00 Rody跳跳馬(直播+1)
5/26 14:00 新品服飾
5/27 14:00 洞洞蠟筆(直播+1)
5/28 14:00 以色列戲水玩具(團購表單)
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過29萬的網紅凱蒂瑜珈Flow With Katie,也在其Youtube影片中提到,▲ 練習完 Day 1 的朋友們歡迎留言跟 Katie 聊聊天 抽一本 Katie 的新書《流動瑜伽的身心回正練習》 留言範例:「#流動瑜伽的身心回正練習,為生活做出微小卻重大的改變」 抽獎活動:即日起至 2021 / 06 / 02 (三)止 各大通路連結: 🏷博客來(限量送贈品)🛒https:...
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時程表範例 在 AppWorks Facebook 的精選貼文
[合作案卡卡的沒有下文?試著調整溝通方式,翻轉勝率]
創業者,你是否曾有經驗,很幸運的認識了某大企業其中一個 BU 的負責人,他很有興趣和新創團隊合作,你發了信件給他,雙方回信往來了幾次,通過電話,見了面,每次互動氛圍都挺友善,但雙方依舊沒有達成什麼實質的合作,怎麼辦?
我是 Alyssa, AppWorks 加速器的負責人,我的工作會同時面對新創團隊、企業、學術單位、政府機關、和投資人等各方角色。從與大家的互動,以及所蒐集到的回饋看來,現在各個產業都更積極的接觸新創,對雙方合作也樂見其成。那究竟中間哪個環節出了問題,卡在哪裡?
對於創業者,我的建議是,你可以換位思考,試著調整自己的溝通方式:
1. [主動詢問對方習慣使用的通訊方式]
每個人習慣使用的通訊方式其實大不相同,不管是個人偏好、產業關係 (例如有些企業上班不能帶個人手機)、或是各國社會文化 (例如台灣人愛用 LINE、香港人愛用 WhatsApp) 等等。
以個人偏好來說,當兩方初步認識,有興趣進一步聯絡時,可能有一方會先說「那我們交換一下 LINE 吧」,但如果對方其實平常很少用 LINE, 那你們接下來的溝通,可想而知有一搭沒一搭,不會很有效率。
另一個情況是,每個公司的工作模式大不相同,也許你的聯絡人,常需要馬不停蹄的開會、或是常需要出差,如果你老是習慣直接拿起手機撥電話給對方,那對方很有可能常會錯過你的來電。
所以下一次交換聯絡方式時,你可以主動詢問對方「請問你平常比較習慣用什麼通訊軟體?」或者在撥電話前,先發個 email 或訊息詢問對方方便通話的時間 —— 簡單的一個小動作,讓你後續的聯絡更順暢!
2. [幫對方做功課]
和組織扁平、精簡,決策相較快速的新創團隊不一樣,一個大型企業中,通常有很多 BU, 各自有不同的業務範疇和 KPI, 當要決定一個合作案時,通常也需要經過幾層的溝通與會報。
如果你想更有效率地促成雙方的合作,換位思考很重要。請避免一味的「秀自己的肌肉」,賣力推銷自己哪裡行、哪裡好;你要做的,是和為你提案的對方一起做功課。你可以主動詢問對方需要哪些資料,好讓他們能夠針對這個合作案做評估?如果合作對象,還不夠了解你的產業,你也可以主動告知,你手上有哪些資訊或範例,可以供對方使用參考。
3. [了解對方內部溝通的流程是什麼]
呈上,企業的決策流程,和新創團隊很不一樣,很少能有一人直接拍板定案。有時候雙方所期待的速度不同,便有可能造成合作上不太愉快。有時候是新創團隊急需拿下這個案子,但企業還需要時間測試評估。有時候是企業需要既有的解決方案,但新創團隊還需要時間客製化合適的產品。
如果能在討論初期,就先理解雙方在這個合作案上,所期待的時程表是如何?直到拍板決策前,大概需要跑完哪些內部流程?先看看雙方是否能達到共識,再往下走,對於執行速度也較有默契,能讓彼此更舒服的合作。
4.[不要玻璃心、不要上演內心小劇場]
切記!不要因為發了訊息或信件後,沒有得到下一步的回覆,就玻璃心、小劇場,認為對方沒有要理你,覺得自己不被尊重 (下略五千字抱怨文) —— 很多時候,這些情緒都是自己幻想出來的。對方其實並沒有惡意,也不是故意不理你,只是太忙了,不小心忘了回;或者可能還需要確認某些資訊,所以無法即時回覆。
如果沒有收到對方的進一步回覆,你該怎麼做?最基本的,先想想看,是不是通訊方式的問題?Email 沒回,那麼試試看傳訊息。訊息已讀沒有回應,那就再傳一次。文字內容無法完整表達你的意思?撥電話說明。怎麼聊都覺得太淺,很有距離?見面三分情,可以主動提議拜訪,喝杯咖啡或約個會議。
總而言之,在還沒有努力試過所有方法以前,如果你就這樣放棄、抱怨,那是你自己不夠聰明,也不夠積極把握機會。
當然,你也要懂得「閱讀空氣」,若已試過了幾種不同做法,還是沒有得到正面回覆,那麼你可能是被發了「無聲好人卡」,適可而止,留給對方一些空間,同時你也趕快 move on, 當你累積了更多成績,也許時機成熟了,更適合雙方合作。
以上幾點溝通方法的小撇步,提供參考,希望對你有幫助 😊
By Alyssa Chen, Associate / Head of Accelerator
https://appworks.tw/accelerator/
時程表範例 在 凱蒂瑜珈Flow With Katie Youtube 的最佳貼文
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【自我覺察 14日瑜珈挑戰】
#14DaysYogaChallengeFlowwithKatie
Yoga for Awareness
越是充滿挑戰的時期,越是需要慢下來站穩腳步,透過自我覺察,有意識的掌控自己的思想!為什麼自我覺察很重要? 當你無意識地行動時,就像是一個夢遊者,但是,當你有意識地行動時,就可以控制自己的思想,使你的感覺變得清晰,以至於可以感知、觀察、思考、聆聽。
瑜珈練習中最有趣的部分在於你的身心總是會不斷的變化狀態,當你開始有意識的練習時,你會發現自己與前一天完全不一樣!練習就不再只是要達到特定的目標或掌握姿勢,而是要更加掌握處於姿勢的感覺和體驗!
每當你踏上墊子時,都可以藉此機會將注意力轉移到當下,透過瑜珈練習,提高身體意識和自我接受能力!讓每天的練習都成為一個新的機會,以便你更了解自己的真實身份!
一起瑜珈,使我們的頭腦清晰、敏銳,並保持鎮定和快樂❤️持續對這個世界付出關懷與愛,感謝這一刻的我們都平安健康🙏
邀請你加入自我覺察 14日瑜珈挑戰💪
每天用10-20分鐘跟自己好好相處對話!
邀請所有程度的瑜珈練習者,嘗試用 14 天的時間去感受身體的變化⚡️
☑️這個挑戰是完全免費的,5/20(四)~6/2(三) 每一天,我都會在『凱蒂瑜珈 Flow With Katie』YouTube 頻道更新影片!
時程表規劃如下:
DAY 1
接地穩定紮根
DAY 2
重心轉移
DAY 3
側身延展
DAY 4
創造空間扭轉
DAY 5
脊椎活動
DAY 6
旋轉移動
DAY 7
核心與中線
DAY 8
畫大圈
DAY 9
改變速度
DAY 10
滾動起來
DAY 11
改變呼吸
DAY 12
輕盈跳躍
DAY 13
擁抱不確定
DAY 14
大休息
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時程表範例 在 如何製作一個讓老闆眼睛為之一亮的甘特圖? | Excel 教學#30 的必吃
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