「你想知道你當客座教授獲得的評分是幾分嗎？ 」這次商周學院的「逆境領導」主辦人問我
「應該蠻高的吧」我回答，畢竟那是我用生命活過來的逆境人生啊，而且是完全坦白，真誠的分享
「5分是滿分，你竟然得到4.97耶！！在五十個人的大班級裡面，這是非常高的分數你知道嗎！！」電話那邊傳來的簡訊，雖然聽不到聲音，但是感受到她的激動。
我冷靜的掐指一算，4.97的組成我猜應該是以下的組合
4.97=（48人*5+4*1人+4.5*1人）/50人， 也就是說50人裡面，有48人覺得滿分，一人給我4分，一人給我4.5分。
這個被評量結果還算可以啦，沒有全拿滿分也好，畢竟我是個謙遜的客座教授，永遠都要認為自己有進步的空間。 （明明就很在意，才會去拆算幾人沒給我滿分）
其實我要感謝商周學院啦，因為他們這次安排了一個很有趣的橋段，給予了我心靈上的救贖。
在我講完逆境的心路歷程後，主持人問底下的學員們：「如果現在公司出現了內鬥，請問你們會跟著董事長派系，還是跟著女婿派離開？會跟著女婿李昆霖離開的請舉手，你會失去一切，你會連工廠都沒有，你得要重新建立新品牌」
現場五十位學生，有大概三分之二的人舉手. 於是主持人繼續問：「那會選董事長派的人請舉手，你會有工廠，你會有穩定的代工訂單」
沒想到只有3個人有勇氣舉手。我們訪問了其中一個，他說他是高階經理人，他很理性的說出他的原因：「因為我現在四十幾歲，我有家庭有小孩要養，我需要穩定的工作」
接著他說：「如果我再年輕個十歲，沒有家庭，那我會跟女婿一起去追求理想」
聽到他說出原因，我滿心感動。 因為正是他這番話，讓我放下了過去幾年的罣礙，對於那些沒有跟著我們團隊一起撐過來的人。 我認清那並不是軟弱，也不是背叛。 而只是對於人生規劃有不同的理念。
於是我放下了過去的怨懟，此刻我心中充滿光明。心靈得到了完整的釋懷跟解放。
至於那些願意跟著女婿走的理想派的人當中，其中有很多都是白髮蒼蒼的第一代創辦人，我看了覺得有趣。 原來老人家也是有滿滿的品牌夢。
於是我提醒了這些挺我的女婿派的人，跟他們說做品牌的失敗機率實在是太高太高了，我也是在過去這三年失去工廠的這幾年，才突然頓悟到，原來沒有自有工廠的話，品質的控管會是如此的辛苦，以及大量利潤都會被代工廠吃掉。
所以我勉勵了現場的第二代接班人，提醒他們千萬不要看不起上一代給你的資源，千萬不要看不起代工，就算上一代給的資源再怎麼爛，但他們畢竟把零給變成了一。
我過去就是曾經把一成長為十，就驕傲自大覺得自己很了不起。 沒想到，當自己要從零開始時，才發現這條路有多辛苦。 所以這過去三年的低谷，讓我變得更謙卑，更尊重那些白手起家的前輩。
代工，就算利潤再怎麼低，每筆訂單都是穩定的現金流。而且才能提供足夠的奶水，讓二代的你去拼搏你的品牌夢。
所以千萬不要看不起上一代的代工思維。
我親眼看到很多第一代老人家聽到我這樣的肺腑之言，現場點頭如搗蒜。
我想，就是我這麼的真誠坦白的心聲，才能得到4.97分吧
那請問你們是女婿派還是董事長派呢？
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