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【財經補給讚】以色列結合外來投資的新創發展戰略
企業併購是以色列新創最主要的出場方式，
企業併購的金額總數達$111億美元，
其中由跨國企業併購的金額就高達$106億美元。
這樣的成績並不是自然發生，而是以色列結合外來投資的新創發展戰略。
詳文請見：https://reurl.cc/kLE75K
#新創事業
▊公司架構設計不佳、創辦人吵架、員工福利制度不明無法吸引留住人才，而導致公司沒有辦法繼續經營？本課程由專業律師以實例進行解說，與您分享如何運用法律契約來避險！
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🔹新創組織的規劃與選擇
🔹創辦人需知的智慧財產權佈局與股權分配
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#法律 #新創事業 #青創法律
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#創業永遠不嫌晚所以幾歲都可以上課喔
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#疫情銷售 #跟老闆致敬 #跟老闆學習
#老闆的煩惱 #花錢 #花資源 #員工學習成長
#不放棄 #有企圖 #目標導向
#責任感強 #心臟大顆 #有擔當
#每一個都是自己的老闆 #對得起自己
#解世博老師 #超業攻略
抗疫即戰力｜ EP.10 _從疫情學習老闆別於常人的地方 ｜【銷售維他命特輯】
解老師一開始就想跟老闆們致敬，之所以要跟老闆們學習，是因為老師聽到老多業務夥伴們訴說疫情這段時間好悶、好苦、都沒收入在發愁喔！但其實比我們頭痛、比我們發愁的是各位老闆！
為什麼？因為我們只是一個業務員或員工，薪水還不是照發，該給的也不會少啊！只是衝業績的獎金變少了而已，對嗎？
你知道那些老闆們多厲害，他們雖然身處疫情籠罩，但他們卻捨不得資遣一個員工，他一樣是給每一個員工很十足的關心跟照顧。
我們在煩惱的只是沒業績；而老闆在煩惱的是如何讓員工不知所措跟更有明確的方向，怎麼樣能夠在疫情期間，讓員工一樣有學習、有成長，老闆們在這段期間，花了更多的錢或資源，提供給夥伴們學習或做。
所謂一苦還有一苦苦，比我們更苦、更偉大的就是這些老闆們。
像是老師認識的許多營業處經理/所長，他們可是一天24小時隨時都在備戰，就算我們能在家防疫，這些主管們是不是一樣要冒著風險去上班並張羅這些事情，去關心每一個夥伴健康或工作節奏是不是OK。
再來，除了跟老闆致敬，也要跟老闆們學習。
解老師分享一個朋友的故事，他在今年2月份才剛創業，
哪知道，5月份遇到這一波嚴重的疫情，
當他正拼得起勁，好像有些眉目時遇到了疫情，怎麼辦？
老師便打電話過去關心這位朋友，看要不要快斷尾求生，即時止血。
沒想到這位朋友竟然說：都已經努力了3個月了，當然要放棄是最容易的，但如果他放棄的話，之前的努力不就白費了，反正他是新創事業，只要把疫情當作另一個開始就好了！
解老師一聽覺得這位朋友很有企圖心，很目標導向耶！
身為銷售人的我們，就是該跟這個老闆學習。
其實，每一個能當老闆的人，他絕對不是因為他錢多，絕對不是因為他官大，或是他名片叫做老闆。是因為這些當老闆的人，他們的責任感比我們強，他們心臟比我們大顆，他們比我們還有擔當，難怪人家夠格當老闆，對嗎？
在銷售界的各位朋友，別忘了每個人都是自己的老闆，所以我們一定要對得起自己，因為我們把銷售當事業不是嗎？
加油，跟老闆致敬、跟老闆學習！
00:00 - 開場
00:10 - 向老闆致敬
02:22 - 向老闆學習（案例分享）
04:19 - 每一個人都是自己的老闆，不能對不起自己
04:57 - 結論提醒
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本集主題：艾波外出中X身心靈平衡
訪問：陳寧
陳寧，八仙塵燃事件的傷者，曾經擔任新加坡酷航空服員，受傷當時，燒傷面積高達58%，住院71天，兩度病危。治療告一段落後，重返職場先在宏碁集團下的寵物新創事業，擔任台灣區行銷兼行政人員，後來開始對社群行銷有興趣，開始自營頻道和自媒體，近年也開始接觸身心靈課程，並自拍影片與接案。
粉絲頁： 艾波外出中 April’s Lifestyle
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