#今日疫情重點【今新增206例本土病例,過半數與萬華地緣有關;雙北、宜蘭國三、高三生明起停課,萬華地區4所小學停課一週;全台醫院門診降載,加強醫護人員健康監測,專家:增設社區篩檢站、隔離旅館收治確診者,做好分流】
繼昨(15)日台灣COVID-19(又稱新冠肺炎、武漢肺炎)新增180例本土案例之後,疫情依舊延燒中。今(16)日再新增206例為本土案例,多數集中在萬華茶藝館相關共105例、具萬華活動史者有44例、獅子會5例、宜蘭遊藝場3例、南部進香團1例,剩餘48例疫調中。
台北、新北、宜蘭今也同時宣布國三(九年一貫制的國九生)、高三學生明起停課到畢業典禮前,鄰近萬華警戒區之老松國小、龍山國小、雙園國小及螢橋國小等4校,自5月17日起至5月23日止,停課一週。
另外疫情也影響各行業與民生,雙北地區雖未封城,但原本週末熱鬧的台北街頭宛如空城,疫情指揮中心則公布企業營運指引,要求落實個人、工作場所的衛生管理,並執行分艙分流。
■新增206例本土案例,最早發病日追溯到4月6日
中央流行疫情指揮中心指揮官、衛福部部長陳時中表示,這些本土案例為90男、116女,年齡介在4歲多到80多歲,發病日/採檢日介於4月6日到5月15日,分布縣市為新北市97例最多、台北市89例、彰化縣9例、宜蘭、新竹各3例、桃園、基隆各2例,台中1例。
其中有一例4月6日就發病,指揮中心發言人、疾病管制署副署長莊人祥表示,該案4月6日就出現症狀,但他並非萬華人,而是4月30日、5月10日前往過萬華地區,13日收到細胞簡訊通知,14日採檢、今確診。
今日上午也傳出一名中華郵政員工確診,莊人祥說明,該案是檔案室人員,上班不會接觸到民眾。因為驗出快篩陽性,但還沒有PCR確診,已收治在集中檢疫所。
■ 確診人數增加,救護車、醫院病床調度需時間,呼籲民眾先在家等候
指揮中心醫療應變組副組長羅一鈞表示,這兩天雙北的確診者迅速增加,救護車需要調度、縣市衛生局也得盤點,調度醫院床位,才能派車去接個案。目前先調度集中檢疫所,讓確診者先入住,等應變醫院啟動後,就能有更多床位。
陳時中表示,這幾天本土確診者增多,也整理出確診者、接觸者在等待就醫時需注意的事項,希望民眾提高警覺,確診者也應主動告知自己的密切接觸者,才能在第一時間減少更多接觸。(注意事項請見圖4、5)
衛福部常務次長石崇良也證實,目前雙北的病床數較為吃緊,他表示,由於醫療量能、資源都有限,為了因應這一波疫情,會優先讓有症狀者就醫。而目前全國負壓隔離病床共658床、空床數為297床。台北市最為吃緊只剩51床。全國172家專責醫院病房共有2,400床,目前開設了1,625床,還有空床數1,165床,雙北部分則剩下209床。
石崇良表示,一方面會啟動專責醫院收治確診個案,同時指揮中心也會協調,除北市和平醫院外,再增加一家專責醫院作為收治醫院。而住院10天以上、沒有積極需要治療者(輕症、無症狀者),將分流到集中檢疫所,確保醫療量得以提供給重症患者。
■防疫因應:指揮中心授權地方政府公布足跡、頒布新企業營運指引、推動大眾運輸電子票證實名制
為了因應疫情快速升溫,指揮中心今天宣布,授權地方政府公布確診者足跡,陳時中表示,現在每日確診個案多,昨日在與地方政府開會時討論,認為目前指揮中心公布個案足跡速度較慢,因此指揮中心今發布足跡公布原則,授權地方政府可公布年齡、性別、居住地、接觸者類型、是否搭乘大眾運輸、個案前往的開放場所等足跡,若無採實聯制也應公開。
此外,今日也頒布新的企業營運指引,衛福部常務次長石崇良表示,所有企業要落實個人、工作場所的衛生管理,包括以下6點:
1.執行員工健康監測,若有員工身體不適,應該即時通報、追蹤處理。希望企業給予寬鬆的請假條件,讓員工在家休息。
2.彈性調整人力,啟動異地辦公、在家上班機制。
3.辦公室的空間要讓員工保持適當距離,員工、客戶與其他合作夥伴的工作區域要明確區分。
4.員工餐廳須保持桌與桌距離1.5公尺,或設有隔板,無法落實則外帶。
5.取消或延後與工作相關的集會、活動,或採其他替代方案,例如視訊開會,員工也不得參加集會。
6.員工若有小孩,當幼兒托育或學校暫停上課時,希望企業提供彈性請假。
石崇良表示,所有企業應該落實相關指引,萬一企業出現確診個案,更應強化環境清潔消毒,內部落實分艙分流。
另外,為了加強實名制,指揮中心副指揮官、內政部次長陳宗彥表示,目前有3種電子票證,包含一卡通、悠遊卡、icash都有記名功能,但目前只有3成多有記名,他也提供QR Code連結(請見圖6),希望民眾可以多登記記名票證,萬一需要疫調時,就能了解搭乘大眾運輸的狀況。
■雙北、宜蘭國九、高三學生即日起停課,萬華地區4所國小停課一週
台北市、新北市今日分別確診89例、97例,其中台北市萬華區就有58例,雙北成為疫情重災區。台北市長柯文哲下午召開記者會宣布,雙北的國三(九年一貫制的國九生)、高三學生明(17)日起停課,改採自主學習或遠端上課。柯文哲指出,國三學生昨天今天有會考,彼此有混流;高三學生現在正在準備指考,以準備考試為主,也不用去學校上課。他呼籲學生留在家中,「沒事不要外出,不要像聯考完到處玩。」
宜蘭縣長林姿妙在傍晚時宣布跟進雙北,明(17)日起至28日,全面暫停縣內所有公祭儀式、縣府下週起擴大彈性上下班、國三及高三學生下週起可以不到校上課。
台北市教育局傍晚時也進一步宣布,萬華鄰近地區的老松國小、龍山國小、雙園國小及螢橋國小等4校,5月17日至23日停課一週,要學生在家自主學習。
■全台醫院醫療降載,台大醫院建議非必要門診、疫苗接種延後
針對醫療部分,指揮中心專家諮詢小組召集人張上淳表示,現在全國面臨每日大量COVID-19確診病患,為了能維持醫療量能,今日頒布4大應變措施:
1.門診營運降載:延後非急迫的醫療服務。張上淳說,包括穩定的病人可以透過遠距看診追蹤;非急迫性手術、檢查,一般性的醫美、健檢、物理、職能治療也先暫停提供或延期。
2.加強社區通報採檢:目前在醫院急診外面,都有設置戶外篩檢站,現在也希望醫院針對要住院的病人,也應盡可能採檢後再入院;若有肺炎、發燒的病患,也建議再採檢一次確認是否有病毒帶原。
3.暫停國際醫療:除非特殊狀況,國際的醫療將全部暫停。
4.加強醫院員工健康監測:張上淳說,醫院在這段期間必須加強員工健康監測,有疑似症狀需即刻採檢;在高風險第一線照顧病患的醫護人員,如急診、加護病房及專責病房等,需定期5到7天採深喉唾液檢查一次。
疫苗接種率近日飆高,台大醫院自費接種疫苗者也都滿約,台大醫院今日發出公告,指為保障就醫民眾自身安全以及維持醫院量能,停止(延後)非緊急住院、手術/門診手術、檢查、治療、健康檢查(包含台北市老人健檢)等服務,呼籲已預約5月17日~5月28日之門診民眾「強烈建議延後就醫」,另針對已預約接種自費COVID-19疫苗之民眾,「強烈建議延後來院接種」。
台大醫院副院長、發言人王亭貴表示,目前鼓勵輕症患者能不要就盡量不要到醫院,但若有緊急醫療需求仍可前往就醫,且希望讓能出院的病人出院,盡量空出整層樓的病床,台大醫院目前安排原本3人1間的病室,轉為2人1間。
其他醫院也同時進行降載。衛福部雙和醫院公告,身為新北市防疫隔離醫院,為了儲備重度醫療能量,即日起全線暫停民眾接駁車服務,同時暫停全院各項非緊急處置服務,並將開始執行病床挪移及減收輕症病人,但若有慢性處方箋者,還是能夠前來領藥。
新北市板橋區的亞東醫院也公告,停止或延後非必要緊急住院、手術及醫療,自明(17)日起,暫緩現場掛號服務,一律採網路、電話掛號;暫緩5月31日後公費疫苗預約;暫停全線接駁車服務、關閉捷運通道,並開放院外(南棟大門)慢箋領藥。
■北市新增第5個快篩站,昨日陽性率仍接近10%
目前台北市共有4個快篩站:中興醫院、剝皮寮、和平醫院和西園醫院(民間,無快篩,僅有PCR核酸檢測),台北市副市長黃珊珊表示,今日已成立5個篩檢站,位在艋舺大道跟西園路路口的青草廣場(仁濟醫院舊址),由三軍總醫院來協助設立。快篩站現在都採現場領號碼牌制度,若人數過多,會提前發放隔天的號碼牌。
「所有快篩陽性都會收治,不會回到社區,」黃珊珊指出,昨(15)日北市3個站的快篩站共篩檢 636人(中興醫院407人、剝皮寮122人、和平醫院107人)。但即使快篩呈現陽性,仍要等到PCR檢測後才能確定是否確診。目前先將快篩陽性民眾送到劍潭的安心檢疫所留置觀察,等專責醫院病房開出後,才轉移到醫院去。
北市快篩站是否量能不足?黃珊珊指出,快篩站設立不容易,一個快篩站需要10~15名現場人力(2~3名醫生、2~4名護理師、6位行政人員,還要2名檢驗師以及現場指揮官)。以北市聯合醫院人力,在3站點目前已是最大量能,若還需增設,就需要其他醫院的幫忙。所幸目前已有醫師公會等團體表達協助意願,後續會把其他支援人力納入,看是要增加新站點、或是提升現有醫院檢測量能。
此外,黃珊珊也表示,台北市萬華共有110名街友,都由社會局全程監控中,每日量測2次體溫,和部分輔導快篩,「公園裡面沒戴口罩的人可能都是附近民眾,街友的疫情控制反而算是穩定。」
張上淳表示,台北市的快篩站都採同步進行抗原快篩與病毒核酸PCR,快篩很快就能看到結果,陽性的話就不會讓病人回到社區,台北市政府會將這些病人收治在專門的檢疫旅館暫留,也可送到集中檢疫所,若最終PCR陽性,再轉送醫院。羅一鈞則指出,昨日萬華地區快篩站有119人驗出快篩陽性,陽性率維持在10%左右。
■各縣市政府將研議廣設篩檢站,人力與試劑效果仍是挑戰
陳時中表示,針對急診塞爆、醫護人力不足的狀況,明天上午將會找各醫學公會、學會、協會討論,希望找出最好的方法來因應,同時,也會討論除了雙北之外,接下來各縣市也都會廣設篩檢站,也將針對此方案的人力問題進行協調。
《報導者》清點國內廠商,目前有5家廠商的快篩抗原試劑拿到食藥署核准,總量至少有數百萬劑,數量充足。廣設篩檢站會遇到的困難,除了人力調配之外,長庚大學新興病毒感染研究中心主任施信如說,各家廠商的快篩靈敏度跟特異度,現在仍無法得知。
她表示,抗原快篩的敏感度、特異度都不及病毒核酸PCR,敏感度比PCR少10倍到1,000倍不等,一般只能驗出Ct值較低,也就是病毒量較高的病患,但檢驗速度也較快。在社區流行的階段,抗原快篩可以用來做第一波的篩檢方式,快速找到病患,再用PCR確診是否有偽陽性的個案。
由於國內之前幾乎沒有陽性個案,這5家廠商當初的試驗,僅需要做5個個案就能申請緊急授權,因此實際上到底敏感度與特異度如何,還無法知道,也無法確認使用哪一家的效果較好、也不知道混用會不會造成很多偽陰性。施信如說,現在這一波大量的快篩,同時也有做PCR檢測,應可累積大量的數據,比對出快篩的效果;現在也可以同步進行採取不同的快篩試劑,來了解哪一種試劑的效果最好,之後才能進行廣篩。
■醫院急診採檢量也暴增,一線醫師、專家籲分流,輕症、無症狀者可前往專責隔離場所
這兩天本土案例暴增,出現大量想篩檢的民眾,除了北市的快篩站以外,各醫院急診也出現人潮,造成醫療院所的負擔。
部立桃園醫院災難醫學科主任、急診部主治醫師蕭雅文說,目前急診一天的病患有7成都是來採檢,昨天就有至少6、70人來採檢。醫院目前的做法,是在院外設立檢傷站,再將被匡列來醫院採檢者,以及有發燒、呼吸道症狀者但未有接觸史者,或單純來急診就醫的病人分類分流。但因人數太多,也擠壓了急診原來的看診狀況與資源。
新光醫院急診醫學科主治醫師侯勝文說,這波疫情之前,新光醫院一天約採檢3~5人,這兩天每天就有30~40人來採檢,但「急診與採檢站是兩種思維,急診是看診為主,多數醫院急診對病患仍要做完整的生命徵象測量、問診、確認是否需要篩檢、開藥,最終結帳,每一個程序都需要協調,也導致醫院一小時至多只能採檢5人,新光醫院也已即刻進行調整,讓單純來採檢者、與有醫療需求者快速分流。」
蕭雅文跟侯勝文都認為,應該將目前輕症、無症狀,單純來急診篩檢的病患分流,不會所有人都一起排隊等待檢傷,讓病患滯留在急診的時間過長,甚至讓真正需要急診醫療的民眾耽誤就醫。
台灣急診醫學會也在昨日發出聲明,希望疫情警戒三級地區,可以廣設社區篩檢站,請基層醫師協助篩檢;先篩檢陽性的個案,若無症狀或輕症,則送往專責隔離場所;主管機關應儘速規範快篩的適應症,提供社區、各大醫院使用快篩。
台灣急診醫學會感染管制委員會主任委員陳世英說,目前急診採檢量太大,會影響到需要緊急救治的病患。政府應有不同於過去的思維,例如,再多開設社區的篩檢站,可以快篩為主,最多加設一台X光機,確認是否有肺部問題。人力部分也不必擔心,基層醫院、診所醫師都能加入協助。
目前的政策擬朝向若採檢確診,必須醫院就地收治病患,10天後無需積極治療,則轉往集中檢疫所,但這麼做會讓民眾多跑到大醫院採檢,若10天後確定為輕症,也需要多一層轉送負擔,醫院仍要多收治這些輕症病人,耗用大量的醫療資源。
陳世英說,為了減少醫療負荷,建議政府可以思考「隔離旅館」、「隔離場所」,意即把已經確診,但輕症、無症狀的病患,直接送往只收治確診者的旅館觀察。「現在也有許多科技可以輔助健康監測,如生命徵象、血壓,醫護可以隨時監測。假設不幸有10%的人病況惡化,也能即刻得知並轉送醫院,將減輕很多醫院的負擔。」
但隔離旅館是過去從未有過的設計,陳世英說,民眾也可能會有疑慮,政府也可能有其他考量。現在的狀況希望不用走到這一步,但若確診人數再增加,多數醫院病房被徵召成專責病房,會嚴重影響常規、緊急醫療,隔離旅館就有設立的必要。(文/陳潔、林雨佑、嚴文廷;圖表/柯皓翔、黃禹禛、指揮中心提供;攝影/楊子磊、鄭宇辰)
#延伸閱讀
【清院不封院、防疫更細緻,從SARS到COVID-19,和平醫院為何仍是台灣疫情關鍵槓桿?】https://bit.ly/3uQGgC8
【PCR檢測到底是什麼?它的原理為何?】https://bit.ly/30ugPtx
【肺炎疫情關鍵問答|科學解惑:10個「為什麼」,看懂COVID-19病毒特性與防疫策略】https://bit.ly/2WDiECP
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感謝大家耐心等待
上個禮拜果果因為突然住院,讓HOTO媽整個心情很慌亂
昨天早上到今天,果果已退燒,身體也變的比較有精神~謝謝大家給我的鼓勵(九十度躹躬)
原以為是泌尿道感染,但因為血液和尿液並未發現細菌,目前已確診是『非典型川崎氏症』
所謂的川崎氏症,只要有留心醫學學名的媽咪們~一定對這個名詞不陌生~川崎氏症是兒童棘手疾病之首!因為川崎氏症的發病到現在還是個謎,在初期發病時會跟一般感冒相同~所以很不容易被發現;最後有可能到高燒五天不退~再加上其他川崎氏症的症狀,就會被診斷出川崎氏症~所以爸媽們都要對川崎氏症有警覺而儘速就醫,因為經過正確的診斷與及時的治療,川崎症的併發症大部份是可以避免的哦!
川崎氏症發病於五歲以下兒童,以六個月至一歲的嬰兒比例最高~因為果果未滿六個月,年紀實在是太小,川崎氏症的症狀也中了四個~所以被醫生診斷為『非典型川崎氏症』
川崎氏症的症狀如下
1.發燒超過五天
2. 雙眼眼白充血,但無分泌物
3.口腔黏膜,嘴唇鮮紅乾裂出血,舌頭表面有草莓舌變化
4.手掌及足部紅腫
5.非化膿性單側頸部淋巴腺腫大
6.身體軀幹出現多型性紅斑
7.卡介苗疫苗注射處出現紅斑
若以上症狀有出現四個以上,爸媽們要儘速就醫
這次病情能迅速的壓下,真的很感謝新光醫院的穆淑琪醫師,因為她的專業判斷才讓果果提前治療,雖然現在果果還在觀察中~但情況真的好太多了!所以真的很感謝她!
以下為果果這次發病情形,請媽咪們花個幾分鐘參考看看~能讓大家了解這個病情
3/22 果果早上回診例行檢查,體溫37.8度,當下護士覺得他穿的有點多~請我們過15分鐘後再量,體溫37.5度
在診間室中有跟穆醫師說他剛才體溫有比較高,檢查了喉嚨有一點紅~但她請我們回家再觀察,小朋友體溫本來就高了一點!
下午一點外婆打電話來,說果果一直唉唉的叫~好像身體不舒服,當下量了體溫38.5度,HOTO媽直覺不對!立馬坐計程車回家帶果果去新光掛急診~因為三個月以下的小朋友通常都有還是有媽媽的抗體,基本上不太會發燒,如果有的話一定要送急診!!!
到急診室時,體溫38.3度~檢查中發現果果身上有小小的紅疹,醫生請我立馬辦住院,因為果果才二個月,所以要住進新生兒加護病房~當下我真的傻了!他才二個月而且,心真的揪成一團。。。很痛!只能默默的流淚。。。
在加護病房中,因為一天只有二次的開放會客時間~醫生抽了果果的血液和尿液去檢查,請我們晚上再來看他!
到了晚上會客時,住院醫生表示~初步檢查果果的尿液裡面有很多細菌,白血球指數也很高,所以初步斷定為泌尿道感染,要先注抗生素~之後要等血液和尿液的細菌培養才能知道是什麼病毒感染!
在知道果果是泌尿道感染的時侯,HOTO媽很自責~是不是自己又有哪個地方沒做好,所以才會讓小小的病毒侵入他的身體~心裡想著,打了抗生素後~也許燒會馬上退,也不用這麼擔心了。。。
3/23 早上來看果果,護士告知昨夜打了抗生素發燒還是反反覆覆~而且身上本來的小紅疹,突然變成一大片了,眼白的地方也微微泛紅,HOTO媽開始懷疑了病情了,因為之前布丁也有過泌尿道感染,但抗生素打下去後~就沒有再發燒了!
不過住院醫生表示,因為果果的年紀比較小,所以抗生素或許不會這麼快有效果~一切都要等報告出來後才能決定!沒錯!也只能等了!
下午穆醫師親自致電給我,跟我說果果目前的狀況~她說果果的身體出現了很多紅疹~而且範圍越來越大!這讓我越來越擔心了!穆醫師建議我做腺病毒和流感的篩檢~也只能這樣了。。晚上去看果果,發燒還是反反覆覆,住院醫生告知腺病毒和流感都正常~而且果果的奶量從120降到50。。。這讓我更加的擔心了!到底是什麼病毒侵入果果小小的身體,只能等明日的血液和尿液報告了!
3/24 早上看果果,還是跟昨日一樣~發燒反覆。全身紅疹。眼白微紅。嘴脣紅,這時穆醫生告知血液和尿液報告都沒有看到細菌~他推測70%是『非典型川崎氏症』,因為條件都很符合~唯一要考量的就是果果才二個月,很少會有這樣的案例!她說要我們再等看看下午和晚上的情況,如果真的還沒有改善~她會用治療川崎氏症的藥劑『免疫球蛋白』來做靜脈注射。。。。結果晚上來看果果,他的狀況一樣沒有好轉,紅疹的部份已部滿他小小的身體~這時住院醫生告知今天晚上會用『免疫球蛋白』注射12個小時,希望能看到好的成效~這個時侯HOTO媽只能等,每個晚上都不停的祈求神明能讓果果快快好起來。。。。
3/25早上來看果果,他竟然全身紅疹都消了!真的很神奇~皮膚瞬間變白!!住院醫生告知,昨晚打了『免疫球蛋白』後就沒有再燒到38度了,雖然還有點微熱~大概都在37度多左右,果果好了很多~也有精神對護士生氣(笑)這時醫生告訴我們,打了『免疫球蛋白』真的對果果有效,但因為還要再確認心臟有沒有『冠動脈擴張』,所以星期一會再安排超音波~但果果注了『免疫球蛋白』後,要往後推11個月都不能注射任何疫苗~這是真的嗎?才打了二個月預防針,之後要不就要等到一歲才能打??
到了晚上,果果的精神又比早上好一些了~奶量也從50加到了80,這是好現象(笑)雖然之後或許有很多問題存在著,但HOTO媽只要看到果果能健健康康~真的什麼都不重要了。。。
3/26今天早上果果奶量加到了100,開始會討奶喝了~看到我和外婆也開心的笑,真的很讓人開始,打了『免疫球蛋白』後也都沒有再發燒了,體溫也降到了36度左右~總算心中的大石放下了一半。。。這時穆醫生前來看診,他表示『免疫球蛋白』真的對果果是非常的有效果,也確定果果是『非典型川崎氏症』,現在只要等做完心臟超音波後,果果會在加護病房陸續斷藥~只要過渡期結束後,就可以回家了(笑)雖然回家後可能還要吃藥和心臟回診,但希望果果能快點好起來~快快回家,媽媽真的很想他~
感謝媽咪們看完,因為這個病真的不常見~所以想跟大家分享發病的經過~就因為不常見,很容易被醫生所忽略,所以一定要跟大家分享!
我有問過其他群組的媽媽,有一。二位有得川崎氏症的寶寶,他們都比果果年紀大~但他們都說我的醫生真的很厲害,能在這麼短的時間正確判斷和用藥~基本上通常都是要發病五天才會被診斷,所以~我真的很感謝穆醫師(笑)
我們這裡有媽咪的寶寶有得過川崎症嗎?HOTO媽有好多居家護理想問,有沒有人可以跟我分享一下呢?
感謝大家能體諒我的出貨時間~謝謝各位(九十度躹躬)
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沒有人敢保證不生病,住進醫院最主要照顧者就是護理人員,且台灣正走向高齡化社會,因應慢性病、長期照護需求,台灣勢必需要更多素質優良的護理師,再不積極改善護理工作條件,任憑白衣天使上演「過勞人生」,最終受害的將是全台灣每一個人生命安全與福祉。
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~網路文章分享~一位白衣天使的血汗生活及心聲
我的護理年資不長不短,在大醫院工作快五年的時候,
今年我選擇離職了...
因為這五年走來,我覺得不值得.....
五年前的我,充滿熱忱,充滿熱心..
五年後的我,還是喜歡照顧阿公阿嬤,
還是有熱心、有愛心,
但更多的,是看清這醫療環境的險惡及醫療環境裡護理人員的弱勢...
是心酸,是無奈、是心寒、是難過...
在家裡,每個人都是父母眼中的心肝寶貝,呵護至極!
而我們因為職業的關係,我需要照顧病人,幫病人恢復健康,
這是我們的天職...
但很多人不知道......
不要說你,我也是當了護理人員才知道的...
很多人都以為護理人員只要發藥打針,寫紀錄!
當你忙碌到好不容易可以坐下來,坐在電腦前打護理紀錄,
病人還會過來跟你說;『你們上班很好!還可以吹冷氣、玩電腦』
殊不知可能一天上班下來,
一口水都沒喝、甚至沒上廁所、全身是汗,忙到沒時間吃飯...
甚至發著高燒,但人力不足的狀況下,打著點滴撐著上班,
這都是在護理人員執業生涯中活生生血淋淋發生過的情況...
但主管們,不會知道..
只會出一張嘴的要求這要求那,要求這,
要我們接受跟狗眼看人低的VIP病人的所有要求...
做的到的都要儘管做...
僅管病人有手有腳,自己可以跑跑跳跳,只是一個嗽診斷支氣管炎入住,
哪怕他一個按教人鈴,舉凡泡芝麻糊、倒垃圾、開雞精罐、倒水,
收衣服,調整床頭的高低,
這些女傭的事情,我們這些專業的護理人員都要做...
做了不打緊,他們還覺得是理所當然的...
每天忙碌的生活跟超時,還有龐大的行政工作!
醫院裡每個儀器的擦拭保養還有寫紀錄卡,評鑑時一堆像山的評鑑資料!
都些都是護理人員要用的工作....
還有院內每年要至少20個小時的上課時數,
評鑑來臨又要額外多上其他的時數課程,
這些都是要利用個人時間,
例如疲累的上完大夜班撐著身體開車去有開課的地方,
去聆聽一兩個小時,甚至一整個上午的課程,
在疲勞駕駛的開車回家休息...有誰想過我們的安全呢?
還有衛生署規定的150個學分課程,沒修滿的人103年執照到期不可執業....
同樣是醫院的醫護人員,
但醫師、藥師、檢驗師,待遇比護理人員高,
卻不用下班後還要撐著疲累的身體開車去上那所謂衛生署規定的學分課程...
你說,這樣的環境,不會鬧護士荒嗎?
醫院裡,白班護理人員一個人照顧大概快十個病人,
ㄧ天流程,交班完畢趕快發藥給注射針劑!
因為很多老人家已經在你治療車旁邊看頭看尾催促了,
趕忙的進行治療中,中間還夾雜著其他人的吶喊,
『某某病人怎麼樣,要做什麼檢查不配合..請主護來聽』
『某某病人檢體要重留,請主護來聽』
『某某病人有解血便,主護呢?』
『某某病人跌倒了要趕緊處理?』
『某某家屬來了要問問題』
『小姐,我肚子很餓,什麼時候可以做胃鏡?催一下好不好?』
上面的態度都算客氣的!不客氣的連你祖宗八代一起罵進去....
每個人都是兩隻手兩隻腳而已,而我們卻要同一時間一心好幾用就算了!
還要充當千手觀音..還不容許一點點的出錯.....
不管你多麼忙碌,電話來了要接電話,還要注意醫院所謂的電話禮儀,
接電話的同時,叫人鈴響了...還要跑叫人鈴,
忙碌中慢了一兩分鐘去,還要等著病人還是家屬不友善的言語謾罵...
在這忙碌的治療時間裡,要面對許許多多…
有的家屬跟病人也會在門口催你給藥,給藥的速度也是不能慢..
快的同時還要注意給藥的安全性...
因為給錯了藥,發生醫療糾紛,你就要被抓去關...
藥師給錯藥了,你沒核對到,發錯了藥,你也是要被抓去關
因為我們是第一線的醫護人員….
忙碌到交班完畢,凌晨一點多,
病人經過護理站說:『小姐,不錯喔!交班完就在吃宵夜!』
其實這是晚餐..
病人瞪大眼驚訝!這就是我們的生活...
上班事情多,延遲下班一兩個小時是常有的事情,
甚至病人班內CPR轉加護病房,做檢查你要全程陪同,
全程都要在旁邊,也有看過學妹白班忙到大夜班來才下班的…
這樣的超時,
病人還會跟你說:『小姐,不錯哩!一個月賺很多錢喔!!』
因為他們以為現在晚上七點看到白班的你,多賺了三個小時的錢..
其實不,一毛錢都沒有……
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護理人員所謂的天職,燃燒自己,照顧別人!
為了高層口中的醫療品質,我們的生活全都一點品質都沒有....
我們也有家人,就只有家人才會把你當成專業護理人員看待…
我們也有家人,家人生病了,我們也無法去照顧家人…
因為我們在照顧素昧平生的你們…
在病人眼中,醫生是神,
而護理人員呢?是可以呼來喚去的免錢看護..
『小姐,我爸爸的尿布濕了,我不會換』
幫家屬換的同時,請家屬協助學習,
家屬丟下一句話:『這本來就是你們護士的工作』
或是得到這樣的回答,
『這個很髒,我不要用』
試問,這是你的家屬還是我的家屬……
心寒...
也有明明就有家屬的病人,卻連照顧都不照顧,
也是一句話回你:『我們來醫院有花錢,可以叫你們的你們就要用』
我們也是人,我們也是人生父母養的....
可是為什麼這個工作環境,對我們卻是這樣的不友善....
阿嬤大腸癌術後有一個造廔口,
因為出院後回到家中,家屬還是要自行護理…
同事教導超過好幾十遍,家屬就是不學....
阿嬤的造廔口大便都滿到沾到褲子跟床單被單了...
家屬只要動動他的手,按個叫人鈴,就躺在旁邊睡它的大頭覺了!
同事們已經下了班還跑去換了半小時,
延遲下班就算了!病人出院後還接到家屬的抱怨單!
抱怨理由:護士換大便擺臭臉....
試問家屬又看到了,口罩下的同事擺臭臉了嗎?
還是以後護理人員換大便要嘻嘻哈哈,才叫所謂的態度好?
又一陣心寒............
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夜班,醫院一個人照顧快20床的病人,
沒人照顧的阿嬤,已經多次的打電話請家屬照顧,
怕一個不小心發生跌倒意外...
家屬說;『不會跌倒啦!沒關係, 不用人陪,阿嬤可以自己走』
家屬連拒陪同意書也不寫!
某天的大夜班凌晨六點左右跌倒,大腿骨骨折,
家屬之後接到電話通知後把錯都怪在護理人員上面...
還跟護理人員嗆聲說:『怎麼顧的..請你們做好預防跌倒措施』
大家聽了,無奈的苦笑...
措施都有做了,加強巡視,床欄使用,叫人鈴放置床旁,然後呢?
比不上只有阿嬤一個人軟腳跌倒..而且是摔到骨折..
一百次的探視也比不上家屬在旁邊照顧來的效果還佳...
因為我們不是神,我們不是專屬看護,
我們沒有辦法一對一照顧,才會請家屬來陪伴...
做得要死要活照顧病人的是我們,被家屬指著頭謾罵的也是我們,
還要面對長官給我們的壓力….
但那些家屬病人,看到醫師們卻是會隨即變了一個樣…
一副下人的模樣..
讓在醫院工作的我,看久了..真的覺得,這個社會究竟怎麼了.....
除了心寒...就只有心灰意冷可以形容....
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別人欺負你沒關係,自己人也會欺負護理人員....
某些醫師助理,也把你當女傭使喚..
病人鼻胃管滑脫,打電話告知,換來一陣不耐煩的怒罵...
『你們護士怎麼照顧的...護理品質很差ㄟ!很煩ㄟ!怎麼會拔掉…』
試問,病人會跑會走會跳,我一個人照顧快20個人..
病人活動自如,卻自拔管路,我能怎麼樣...
我可以把他五花大綁嗎? !
新病人來的時候,慢了點辦病歷,把單張排好,還會被大呼小叫,
當著病人面前大聲嚷嚷,『是怎樣…都不用辦病歷喔!我怎麼接病人…』
『舊病歷呢?急診為什麼沒拿來?某某護理人員趕快追啦!搞什麼鬼』
甚至半夜病人發生情況了告訴她,她也是一副不屑的態度...
還會像之前新聞播的,兇護理人員,說不要吵他睡覺!
隔天早上其他同仁來上班還會當大家的面,病人的面指著你謾罵...
說你昨天吵到他睡覺....
但你只是想告訴他,有個病人血壓持續在掉了....有生命危險了...
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我們除了要面對病人、家屬、其他單位、還要對面對脾氣差的醫師助理
殊不知,
當她在講"你們護士"的時候,她自己也忘記了,她當初也是護理人員考試晉升的...
但為了病人,每個護理人員都像阿信,
儘管挨罵,還是認真的守在崗位,
就算委屈,也是默默的忍受...
某些醫師,對護理人員是尊重的..
把我們當成一個團隊的夥伴,
但某部分醫師,常常把護理人員當成出氣筒,
連絡檢查室說檢查今天滿了,真的排不下,
告知醫師,只有被罵的份...
罵完還會說『搞什麼東西,你們護理長呢?叫他去喬...』
護理長都不尊重的人...又怎麼會尊重最基層的護理人員
當醫師在遷怒我們的時候,
卻忘記想想他或他自己的家人生病時,
照顧他的第一線人員是誰?
不屬於我們管轄範圍內的,我們也要管..也要插手....
因為其他單位的人都會丟下一句:『那是你的病人』...
就因為這句話,我們不能不管...
我們只能承受無比大的壓力跟全盤接受的面對...
就一句是我們的病人,所以就算被病人吃豆腐,也默默忍受...
就一句是我們的病人,
所以就算病人拿著刀有攻擊行為,我們還是要站在他面前勸說他放下利器...
就一句是我們的病人,你因為不舒服罵三字經五字經,
甚至人身攻擊...我們也要沉默繼續完成我們的專業
告知病人明天要檢查,午夜後禁食,講了好幾次了...
隔天病人早上忍不住餓,自行吃了早餐..
有的醫師跟醫師助理來,可以體諒的會體諒病人的不配合...
而大部分的人對我們頤指氣使,
『搞什麼,你們怎麼衛教病人的....』
而我們也只有挨罵跟忍受的份...
就因為是我們的病人……多麼悲哀...
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因為病人可以選擇醫師,
醫師可以以病人太多了拒收某個想指定他的的病人..
而我們,卻什麼都不可以…
護理人員的辛苦,或許當你親眼目睹才會明瞭..
打著點滴也在上班的護理人員...手上打著留置針還是在服務病人,
但我們無論發生什麼事情,人力多麼被壓榨!
為了病人,我們總是默默辛苦承受的一群...
我們從沒想過要多麼優渥的待遇..
我們沒有想要跟醫師比較...
我們只要一個安全、尊重專業的工作環境
我們只要求合理的酬勞、我們不要過勞死
我們也是人生父母養的..
專業理當被尊重,
但我們是醫院裡人數最龐大的一群勞工,
卻多麼諷刺的成為醫界裡的弱勢族群...
一直以來護理人員在醫院裡就是低等地位...
但我們卻是醫院裡
事情最多、規範最多、薪水最少、升遷困難
護理人員必須接受醫院的剝削、醫師任何不高興的情緒反應、病人的指使、家屬的無禮要求
我們可比現代阿信,地位跟掃地阿姨差不多....
這些問題有誰看在眼裡?
明明知道問題發生在哪裡的醫院..
人力不足,叫你上12小時制的班,
還要叫你簽同意書...
卻不願減床來面對護理人員不足的事實!
人力不足,有的人班長七天,甚至十幾天的班,
這些違反勞基法的鐵證,卻沒有高層肯為護理人員著想...
因為等到評鑑,這些全部都不會被看到....
有的只是捏照的假班表...
醫院睜一隻眼閉一隻眼,藉口減薪,大樓卻一棟一棟的蓋...
而衛生署這次,竟然推出這種草菅人命的政策,
試問這些高層們,當你們還是你們的家屬住院時,
你願意讓這些"實習生"來照顧你們嗎?
請你們自己先實行個半年一年,再來頒布這種沒經過深思熟慮的法令...
站在高處的人,永遠不懂基層人員的感受...
說的輕鬆,這個政策背後真的是罔顧人命....
大家看看這篇文章吧!最好每人寫信塞爆衛生署信箱!
不要以為這個政策就只有護理人員才有差...
因為大家就保佑自己永遠不要生病,
醫院一堆衛生署核准ˋ的實習密護等著幫你打針發藥給你!
發錯了給錯了還是要學姊背書的...
憑什麼要資深人員扛這個責任...
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護士荒,就已經荒了..上班還要心慌慌!
因為自己除了要照顧至少十幾個的病人還要照顧無照的學妹..
台灣這樣究竟是什麼制度...
衛生署的那些官員們就保佑自己也不要生病,
無照的護士在醫院等ˋ著好好照顧你..
靠北邊到爆炸!爛到極點..
醫院跟衛生署想出來的沒水準的方法..
還自誇三贏哩!
還說病人也可以妥善的護士人力照顧...
其實這個是衛生署跟醫院自己談好條件的吧!
衛生署表面上有幫護理人員想辦法了!
另一方面,
醫院卻以3/4或是更低的價錢請到所謂的護理人力!
還是衛生署 "核准"的密護人力喔!
還記得還沒離職前,
因為單位缺人,缺了半年多沒補人也是有的事情!
護理長說:『有學妹要來,不過是畢業生還沒考到執照!如果上線照顧病人之後,學姊的名字要借學妹寫護理紀錄跟傳送到衛生署的電子紀錄系統』
大家說,這樣寧願不要,寧願大家上八八班,
因為大家都會害怕...萬一發生醫療糾紛...
自己就會變成替死鬼...
護理長反而說:『這是衛生署核准的阿!只是是以實習生名義做!這沒有違法!』
講的輕鬆....
我跟學姐說:『我們大家工作負擔都那麼大了!那護理長你帶他阿!你的卡給他確認阿!』
阿長遲疑不回答傻笑!
說:『那既然大家不願意,那就不要了!那你們就拉班,在等有沒有新人來應徵了..』
護理高層都自己害怕了!憑什麼叫基層人員去扛這個人命的責任.....
沒事就沒事,出了人命呢?
醫院只會把過失推給基層可憐的護理人員,
而這個罪誰要擔....
是衛生署核准沒執照的實習學妹,
還是趨於弱勢的資深護理人員要當替死鬼....
相信這個政策一出,居高不下的離職率會更飆高!
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我很高興我沒有修滿150個學分,
因為我根本不想修….
不想從事這個行業….
我寧願去擺夜市,寧願擺地攤!
寧願選擇薪水較少,但是有品質的過人過的生活....
可以正常上廁所,可以正常吃飯,可以正常睡覺,不用輪班,
可以過年跟著放年假,而不是抽籤排上過年的班,
家人吃著團圓飯,就獨有你一人缺席...
可以跟朋友放同樣的假期外出,而不是為了人力不夠,
連幾號上什麼班都不知道的茫然....
連身體不舒服打著點滴上班,下班卻要去急診報到的慘境...
再也不想過那種生活了.....
希望各位護理同胞們可以好好照顧自己的身體...
也希望政府不要再漠視護理人員的心聲..
病人需要保護,我們的權利也需要人重視...
我們也是人,我們要的不多...
只是想要一個合理安全的醫療環境...
就這樣而已...
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小編:
十家醫院有九家缺護理師,有執照的護理人員僅六成還留在臨床照顧病人。 比起其他國家護理人員工作二、三十年,救助病人的經驗老道,台灣病人可慘了,因為護理人員平均服務年資僅7.7年。究竟是什麼樣嚴苛的工作情境,澆熄了現代南丁格爾的服務熱情,日日上演「過勞人生」,危及病患醫療安全?
今年3月,新北市某家醫院護理人員被病人辱罵,還被逼下跪;同月,一對喝醉酒的情侶到新北市另一家醫院急診就醫,動手打傷護士,辛苦工作還受暴力攻擊,情何以堪。
護理變成辛苦無尊嚴的工作,四成有執照的護理師或護士離開臨床轉行,種種嚴苛的情境,已經把台灣護理人員變成一群鬱卒又不健康的工作者。
病人或家屬們有沒有好想過,如果沒有護理人員的警覺、照護、溝通、關懷與鼓勵,他們的康復可能就不會這麼理想。
你我都需要關心,請尊重珍惜辛苦的醫護人員
再不關心,將來醫院裡可能只剩下醫生和病人了。
下面這篇報導:我們一起來看看現在已經發生的事實吧!
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醫院不能說的祕密 護士荒引發減床潮 急診變成大通鋪
出處:2012年11月號《遠見雜誌》 第317期
大醫院的急診室比過去更擠、想住院等不到病床的情況愈形嚴重。這背後到底藏了什麼祕密?
你是否發現今年以來台灣各大醫院的急診室,都比過去擠進更多病人?想要住院,一床難求的情況更嚴重?
回顧7月底,台北市一名派出所所長腹膜炎到台大醫院急診,因為沒有床,醫師先用抗生素治療,他在急診室等了五天,後來病情惡化,住進病房洗腎,又轉到加護病房,引發敗血症過世。
隨著時序進入秋冬,又是感冒、中風、胃出血、心血管疾病的好發時候,可以想見大醫院只會愈形擁塞,急診等床、住進病房的時間將會更久。病人無法住進病房,在急診室焦急等待,家屬只好拜託立委、地方議員幫忙找床,這也成了台灣民代們常見的選民服務。
彰化縣衛生局長葉彥伯就發現,三、四年前,只有幾個民眾反應住院需要等待,現在幾乎一整年都有類似陳情,尤其秋冬季節,反應次數一年比一年多。
今年9月11日,爭取醫師工作權利的台灣醫療勞動正義與病人安全促進聯盟(簡稱「醫勞盟」)舉行成立大會,理事長、新光醫院急診科主治醫師張志華,手拿著平板電腦,展示一張張醫院急診室人滿為患的照片。
護理人力缺 急診室當大通鋪
「急診室裡推床不夠,病人只好躺在地上急救!」他指著其中一張照片說,這是台北某家醫院的實際急診情況,醫護人員蹲在地上,幫病人做心肺復甦術,有如野戰醫院一般克難,難以想像這個景象出現在全民健保受到世界讚賞的台灣。
急診室擁擠不堪,與時下熱烈討論的護理人力不足有關,醫院關了樓上的健保病床,樓下的急診病人住進病房的速度跟著減慢,大家只好擠在急診室裡,變成另一種大通鋪病房。
據了解,目前有些醫學中心原本三張床的健保床,改成二人房,幸運進住的病人不必補差價。而區域醫院級的台北市立聯合醫院,某些院區乾脆關閉整個病房,基於安全,鐵門深鎖,走廊看來空空蕩蕩。
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小編:
看到各大醫院缺護理人員導致沒有病房可住,您還不緊張嗎?
護士的薪水少、工作量大,已經很多人不願意從事如此高尚的行業,各大醫院正在鬧護士荒,護士不足,醫院只好關閉病房;關閉病房,生病的人得不到好的照顧。好啦,醫療人員不足,受害最大的是誰?就是我們普羅大眾!包括您我的生命,您不害怕嗎?
我們生病去醫院看病醫生護士並沒有欠我們,不要以為有健保給付就把"醫療專業"當作付錢的人就是老大的服務業,生病住院是去治病不是在渡假,專業醫護人員並不是您的個人專屬傭人,請尊重醫護人員,請愛惜醫療資源,因為你我的生命健康,也有賴身心健康的醫護人員幫我們來照顧恢復。
小編在此呼籲:請抱持著感恩的心多跟醫護人員道謝,我們家屬該做的事不要推給護理師去做,相信醫護人員會感受到我們社會大眾對他們的感謝與尊重,這是您我馬上都能做的,改善台灣的醫療環境,至少可以從我們的態度先開始。
中華民國職工福利發展協會 在此感謝所有辛苦付出的醫護人員,
您辛苦了,謝謝您!!
後記:
雖然我們協會只是一個小小的民間公益單位,能做的事有限,但是至少我們有為基層護理人員發聲的勇氣,短短的四天已經有18,200分享轉貼,1,636,864 人看到這則貼文,希望政府的決策長官跟醫院的高層主管,都能來仔細看完每一個留言,甚至每一個轉貼者的想法,一起來想辦法改善我們的基層醫療工作環境,這是我們的初衷。
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