關於 數位人才定義 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 臺灣數位人才培育之推動策略

... 數位技能的加值學. 習，累積個人專業資本。 伍、結語. 隨著人口老化與少子化、環保意識抬頭、新興科技變革和進步以及全球化之影. 響，許多的工作性質已重新被定義，正進行 ...

#12. 數位人才需求調查│產經新聞網

數位 產業署最重要的工作就是協助產業界進行數位轉型，在推動轉型的過程中，最重要的關鍵就是人才。在當下，人才技能必須根據數位化的需求重新定義 ...

#13. 數位包容

人才 培育方面，除透過中小學自造教育及科技中心、高中職區域推廣中心之成立，以及基礎資訊科學相關教學活動，普及新興科技認知，亦促進大專院校與企業合作開設數位經濟課程 ...

#14. 數位時代的人才培育與「軟技能」學習方式／黃志光

數位科技的出現，改變了企業對人才的定義；它不僅帶來新的學習模式與方法，也同時創造了「數位人才」這個新名詞。數位人才必須同時滿足企業資訊化與 ...

#15. 中央大學人力資源管理研究所教授鄭晉昌數位人才重定義 ...

... 數位人才重定義智慧HR幫組織轉骨. 企業推動數位轉型時，需要的是兼具特定領域專長和數位管理能力、提供跨界整合的新形態人才，而人資必須學會分辨數位人才 ...

#16. 數位轉型關鍵不在數位在於「人」》貫徹「6個對」數位人才一步 ...

對企業而言，對因應新人才的特性，組織需重新釐定策略，定義轉型所需的人才與能力，積極並有系統化地建立人才管理機制，才能基業長青。這也會衝擊到 ...

#17. 發展數位轉型人才職能學習地圖- 台北

依據臺灣數位轉型產業人才金字塔及職能定義，將人才發展依數位轉型推手(CXO)、核心幹部(Senior Manager)、研發及專案管理(RD&PM)、及執行團隊(Workforce)四類，依人才職能 ...

#18. 數位人才重定義智慧HR幫組織轉骨- 行銷管理

過去2年疫情加速了企業數位轉型的腳步，在此浪潮下企業所需的人才核心能力也有了明顯變化，而這些人才的「轉型」或「升級」，對於企業能否度過轉型 ...

#19. 人才培育的4大重點，在數位轉型時代如何實現人才培訓

台灣在面對全球數位轉型的趨勢中，政府所提供的數位技能及專業人才培育計畫，能有助於國內產業的發展、厚植國家競爭力。不論是培育本土數位人才、延攬國際 ...

#20. 2021年12月號790期-企業數位人才優化進行式

數位 科技的出現，不僅改變工作環境，更翻轉了企業對人才的定義與所需技能要求。當越來越多企業尋求數位轉型，未來人才又必須掌握怎樣的數位職能？ 文／葉語容圖片提供 ...

#21. 數位發展部數位產業署跨域數位人才加速躍升計畫DIGI+ & ...

為導向，培育產業數位科技應用人才及跨領域數位人才。Talent Circulation ... 名詞定義：. (1) 實務研習單位：凡中華民國境內從事科技發展之研究機關(構)、. 一般 ...

#22. 人才如何不被AI取代？培力內部員工轉型數位人才

劉靜穎指出，組織變革可透過四階段來定義和構建未來的團隊，包括大環境對我們的事業和業務團隊有什麼影響？如果我們要做轉型，人員有沒有技能門檻？如何 ...

#23. 數位人才重定義智慧HR幫組織轉骨

若企業能針對數位人才的培養與招募有明確的策略，在後疫情時代突圍而出或彎道超車都是絕佳機會。 中央大學人力資源管理研究所鄭晉昌教授表示，「企業最 ...

#24. 【2020 未來經理人論壇】贏在數位人才，強化組織與個人的 ...

多變模糊的動態新商業，成功的定義不斷翻新！植入數位基因，成為企業轉型的新顯學，敏捷創新的團隊合作、以數據價值創造全新商業模式、擁抱改變的成長 ...

#25. 數位轉型科技人才的發展趨勢

... 定義公民在未來工作世界中所需的技能分別有三項，分別為增加自動化系統和智能機器無法完成的價值、在數位化種運行以及不斷適應新的工作方式和新的職業，這三項在現今是 ...

#26. 疫後人資必考題！數位學習的培訓體系如何設計？4種思考 ...

重新定義數位人才的發展與培育：個人化，定製員工專屬的學習地圖. 探討以數位轉型對培訓的轉變，不只在於將線下學習體驗，轉向線上學習平台來學習，同時也 ...

#27. 關鍵的策略人才發展 - Wistron ESG - 緯創

2021 年為加速數位轉型技術能量，成立「技術治理委員會（Tech. Governance Committee）」，由技術人才推廣委員會專責定義數位轉型關鍵技術能力模型（Technical Competency ...

#28. 探究數位化策略盤點中的最強大腦 - DDI

... 定義了組織數位化轉型的各項挑戰下領導者的關鍵能力素質與潛力因子，為企業遴選最合適的數位人才，並提供了理論和實踐的依據。 數位化敏銳度測試 ® 取DDI《數位化領導力 ...

#29. 數位國家‧創新經濟發展方案（DIGI+）

依OECD與英國數位經濟之定義，數位經濟（Digital Economy）泛指透過數位產業帶動 ... 營造友善法制環境：強化數位匯流、資訊安全、數位人才、智財保護、數位人權、個資 ...

#30. 企業轉型攻守兼備數位人才以數據驅動新思維

近年全球經濟發展變化快速，企業在數位轉型的過程中充滿挑戰，許多企業執行長都積極地「進攻」，希望藉由數位化投資加快上雲步伐，從而重新定義與客戶 ...

#31. 數位人才現正招募中PropTech房產科技

在永慶找到幸福的新定義. 福利獎金. 年終獎金; 年度績效調薪; 端午、中秋禮金/禮券; 結婚生育津貼; 生日津貼; 人才推薦獎金; 員工及二等親內購售屋服務費優惠. 健康保險.

#32. 「數位人才」的搜尋結果

其中，在數位力之評析細項內，消費與零售企業除了就數位科技軟硬體進行投資外，對於員工技能的重新定義、創新培訓及新職能發展，掌握度相對較低。KPMG安侯建業消費與 ...

#33. 數位人才必備條件？ 2022 軟體發展及人才趨勢觀察

希望在學成後，能夠幫助這些求職者就業，成為職場上搶手的「數位人才」。 雲端互動 ... 定義：｢設計思考是以人為本的設計精神與方法，考慮人的需求、行為，也考量科技或 ...

#34. 數位行銷成「標配」，該如何迎頭趕上？ - 課程

明白不同職場位階工作者的數位行銷需求，為組織安排適切的教育訓練。 Point 3. 認識關鍵數位行銷人才的定義、企業的數位行銷需求，在招募人才時才能精準選擇。 單元列表 ...

#35. 新研究顯示具備高階數位技能的員工為台灣全年GDP 帶來 ...

... 定義為雲端運算架構的建立和維護、軟體和應用程式開發、人工智慧和機器 ... 著眼於台灣對於數位人才的迫切需求以及對新興雲端科技的求知若渴，AWS 為 ...

#36. KK SCHOOL大解密！要成為企業最愛人才先學寫程式 - nStock

數位人才定義. 數位人才是指那些擁有「科技素養」的人。 能夠運用商業思維進行跨域整合，並促進個人和組織共同成長的人才。 簡單來說，數位人才是 ...

#37. 數位轉型是什麼？數位化轉型3階段及案例

... 數位轉型日益普及的時代，你知道數位轉型定義是什麼嗎？該 ... 許多企業在招聘人才時會優先考慮具有科技背景的數位人才，但招募進來後卻發現公司 ...

#38. 與產業人才需求研析(下)

新科技促使新工作模式興起,帶動未來新興職. 業,同時提高勞動市場的彈性及不穩定,其職能基準. 與能力鑑定發展需重新定義。 ... 人才的需求,企業自主培訓數位人才能耐有限,仍需.

#39. 數位轉型的定義為何？發展重點為何？ - OOSGA

在推進組織數位轉型的過程中，也許組織建立了極具支撐性的數位策略、培養了相應的數位文化、同時也豐富了組織的數位能力與人才、且導入相關的科技，不過 ...

#40. 111 年1 月 - DIGI+ Talent 跨域數位人才加速躍升計畫

本計畫依據行政院「智慧國家方案(2021-2025 年)」主軸四：「數位包. 容」辦理，以產業需求為導向，培育產業數位科技應用人才及跨領域數位 ... 名詞定義：. (1) 實務研習單位 ...

#41. 如何定義數位轉型成功？

尋覓並設法留住人才對企業而言可能不是輕鬆的任務，儘管可能使數位轉型工作變得更複雜，但一致的數據與工具可以大幅加速數位轉型並縮小技能斷層。 制定標準化的流程與管理 ...

#42. 中小企業推動數位轉型必經的4個階段，如何避免可能的問題 ...

【HR數位轉型】透過數據與人資科技，培養組織數位思維與跨領域數位人才！ 先行 ... 沒有定義明確的目標，沒有做好目標上下校準與左右對齊，意味組織每一個人最終都走向 ...

#43. 學米x凱衛資訊：開創職涯新局，銜接企業與人才的橋樑

數位人才定義 ：擁有「科技素養」、能夠運用商業思維進行跨域整合，並促進個人和組織共同成長的人才；凱衛資訊擁有豐富的資訊系統軟體開發經驗，在金融資訊 ...

#44. 中華人事主管協會- 大型講座！ 【後疫情時代，數位轉型時刻 ...

大型講座！ 【後疫情時代，數位轉型時刻-超前部署數位人才與重視員工體驗】 #會員免費全球性疫情衝擊下改變了企業用人策略—「關鍵人才」已被重新定義！

#45. 最新消息與活動- 微軟和LinkedIn 啟動新數位人才計劃幫助 ...

根據LinkedIn 及Burning Glass Institute 研究數據，微軟定義出對數位技能計畫需求最大的六個職位：行政專業人員、專案經理、業務分析師、系統管理員、 ...

#46. 「人」也需要數位轉型？五特徵一窺數位人才新樣貌

正當人工智慧、邊緣計算、大數據、區塊鏈、5G網路應用等技術快速進展時，產業更擔憂自身是否擁有數位科技能力兼顧領域知識的T型人才，擁有深度的數位科技 ...

#47. 數位轉型的人才哪裡尋？ 也許就在您的公司

協助臺灣家族及企業重新定義家族與企業的使命願景，成就家族及企業永續. © 2021 PwC. All rights reserved. PwC refers to the PwC network and/or one ...

#48. 數位發展部新增數位領域就業金卡，競逐國際數位人才

有了定義，才有範圍，而有了範圍，才能評估商機是否真實？那何謂元宇宙呢？資策會產業情報研究所（MIC）歸納眾多的觀點，提出最關鍵的兩個要素： 一 ...

#49. 數位化招募轉型｜擴大企業人才庫心法大公開

... 人才庫，挖掘更多跨國潛力人才，將是未來趨勢，運用數位工具，建立與Z世代溝通的新橋樑，提升招募效率，展現雇主品牌特色與價值，讓招募由你重新定義。

#50. 【數位課程】智慧商業數位轉型應用工具箱 - 產業學習網

... 數位人才；及依行政院科技會報辦公室之「數位人才建設」規劃，前瞻部署我國數位轉型所需人才，故啟動「前瞻基礎建設計畫-人才培育促進就業之建設」，其中由經濟部商業 ...

#51. 數位化浪潮之挑戰及各國人才培育作為

因此人工智慧、機器人技術和生物技術等科技正在重新定義人類，以及就業的意義（駐波士頓辦事處教育組，2018）。 Kristen DiCerbo及John Behrens是「培生數位資料、分析與 ...

#52. 【訊息轉知】中華人事主管協會主辦9/7晚上7:00「從人資角度 ...

... 數位人才」將是企業未來成功關鍵。 同時面臨人才短缺，疫後人才已重新被定義，如何優化人才招募及減少人才流失？ ... 數位技能的人才。 👉️欲參加的學生請 ...

#53. 最新消息 - 數位經濟國際人才來臺交流方案

一、數位經濟領域定義本須知所稱數位經濟，泛指透過數位產業帶動的經濟活動，加上非數位產業透過數位科技之創新活動（依OECD與英國數位經濟之定義 ...

#54. 培養數位心態，全員躍升數位高手為轉型加速 - 久勝創新商學院

但正如大部分公司都知道的，人才爭奪情況非常激烈：在現有市場中，幾乎不可能雇用到足夠公司所需的數位人才。 ... 定義新的角色，和新的常規做法，並有效地重新塑造組織文化 ...

#55. 數位化時代企業轉型3關鍵：善用數據、數位人才升級、產品服務

進一步分析可以發現金融產業的數位轉型速度很快，已有26.3%金融業者獲得轉型的實際成效。相較之下，57.5%傳統製造業還沒開始數位轉型，進度遠落後於其他 ...

#56. 數位人才招募

親子天下數位人才. 傾聽・分享・支持・陪伴幫助每位夥伴成功，成為最好的自己. 前往職 ... 定義網站的互動設計及使用流程，撰寫UX/UI溝通文件，並且規劃使用者介面的視覺 ...

#57. 但給薪不見得大方？WTW調查：2種技能最燙金

這些定義對於組織來說，可以釐清未來策略所需的人才樣貌，對數位人才來說，也能有明確的職涯發展路徑。 商業技能、數位技能，孰輕孰重？ 至於企業在評估 ...

#58. 數位轉型的定義、階段步驟和關鍵要素

經過麥肯錫統計，在燈塔工廠調查報告中提到的技能有：問題分析與解決、數位工具使用、溝通協調能力、及數據應用分析等能力。 了解更多：淺談數位轉型與人才賦能、別的 ...

#59. 迎市場數位轉型需求，精誠擴大招募5類服務人才

未來將是軟體定義一切的時代，軟體人才更是各行各業不可或缺的人才。為強化軟體人才庫與技術能量，精誠(6214)將擴大招募與培養軟體服務、數據服務、資 ...

#60. 數位治理，現代公務人員的必修課

在政府治理轉型的過程中，公務人員扮演著關鍵角色，公務人員保障暨培訓委員會及國家文官學院所提供系列之數位治理課程，目的不在於培育技術層面的資訊人才，而是要將數位 ...

#61. 數位轉型是什麼？從4個成功案例看數位轉型步驟、目的！

... ？數位化轉型適合哪些產業？企業數位轉型常見問題怎麼解？本文介紹數位轉型定義，包括數位 ... 人才和決策流程也是數位轉型的一大難點。

#62. 我國推動政府數位轉型之研析

共享數位設施及服務，並訂定資料標準與流通架構；透過資通. 訊科技及智慧系統卓越中心，強化數位能力，培養數位人才；. 政府定期與民眾及企業對話。 1據世界衛生組織定義 ...

#63. 遠傳總座井琪分享如何培育數位人才達成企業永續

... 數位科技人才前來參加。在人才培育計畫上 ... 人才到任後，遠傳協助其專注發展新經濟、深耕「大人物」（大數據、人工智慧、物聯網）技能，藉由「人才定義 ...

#64. Yourator數位人才媒合平台

... 定義的職涯路？ feat. 凱茜女孩@cathygirl2763 ｜Season 2 EP36. Yourator數位人才媒合平台. 20 views. 1 month ago. Shorts. 穿著Prada 的惡魔要現身在Meta裡❓❗️我也要 ...

#65. 樂齡關懷科技研發

臺灣65歲以上的銀髮族已逐漸邁向總人口的15%，預計於2026年即進入世界衛生組織(World Health Organization, WHO)所定義 ... 數位人才為產業發展重要核心資源，提供數位產品 ...

#66. 音檔| EP92 ｜數位人才的定義？老闆跟員工的距離如何拿捏？

來賓：生活市集人資長Phini Yang 1. 電商對於數位人才的需求2. 人資對於斜槓或跨領域人才的看法3. 創業家與求職者的性格差異4. 不到一年就換工作是缺點嗎？ 5.

#67. 政府機關數位發展人才職能建構與訓用連結之研析

專業人員」，亦即未來數位發展部肩負政府數位發展人才培育的重責。同時也負. 責研提 ... 數位部同仁針對職能定義與操作化進. 行溝通，希望能細部化職能架構，清楚. 到知道 ...

#68. 年前轉職潮來了！新創最搶手3大人才特質，你有嗎？

自2015年成立以來，6年間服務數千家企業、開出上萬職缺的數位人才平台Yourator，一直致力於重新定義「數位人才」，幫助年輕人找到適合自己的火箭船，發揮 ...

#69. 數位轉型玩真的！緯創資通設「DnA 數位學院」培養數位人才

... 定義用例、開發產品與推廣落地當中，洞察實情並產生效益，也就是產生insight 與impact。數位轉型沒有捷徑，只有擁抱變革並落地實作，才能實現轉型的願景。」 在數位 ...

#70. 從傳統管理到數位化管理

將數位化契機變為行動，是需要技術，正確的能力. 及合適的人才。 縮小新舊技能的差距，並了解未來所需的技能，是所有行業的雇主面臨的. 挑戰。到2020 ...

#71. 2021台灣產業數位轉型調查報告

數位轉型的定義、要素與旅程. 新經濟競合規則. 01. 02. 03. 04. 05. 06. 現況分析與問題. 數位轉型量 ... 數位技術人才短缺、企業對於數位人才樣態不甚熟悉. 資料來源： Dell ...

#72. 什麼是數位轉型？| 定義數位企業轉型

人工智慧（AI）、機器學習、物聯網（IoT）、進階分析和機器人技術等智慧數位科技，將重塑我們的工作和商業模式，並讓企業與客戶、世界互動的方式煥然一新。 數位轉型的定義.

#73. AWS台灣數位技能研究：科技人才帶來經濟效益

... 定義為雲端運算架構的建立和維護、軟體和應用程式開發、人工智慧和機器 ... 詳情請瀏覽AWS台灣資源中心下載「AWS台灣數位技能研究：科技人才帶來的經濟效益 ...

#74. 【韋萊韜悅數位轉型洞察趨勢】因應數位轉型浪潮，企業升級的 ...

數位人才 專業能力建立; 外部合作夥伴建議. 開創力. 具備韌性敏捷的企業不 ... 而講究快速、彈性應對環境的敏捷團隊需要與時俱進的權責定義、工作流程與 ...

#75. 教育部辦理補助第二期數位人文創新人才培育計畫徵件須知(草案)

在Debates in the Digital Humanities 一. 書提出定義數位人文的多樣性，包含數位典藏、量化分析、以及工具使用等傳統數位人文學. 應用。而如今有了更廣泛的方法：資料視覺 ...

#76. 植入數位經濟思維加強國際鏈結創造亮點

產業內具有專業知識人才可以成為「AI 即戰力」，推動分析服務業，給予人才發展 ... 蔡明順則說，臺灣的教育體制需. 要轉變，不僅教解決問題，還要能. 定義問題，導入AI 的 ...

#77. 從人資角度—談AI時代新浪潮對於未來工作及人才的影響

... 人才已重新被定義，如何優化人才招募及減少人才流失？在人才競爭激烈的場域中，如何發掘成就價值型的關鍵人才？身為人資該如何成為數位轉型的關鍵要角？如何提供人性化數位 ...

#78. CHRMA - 社團法人中華人力資源管理協會

... 定義「數位人才」，並彙整各領域的數位職能基準。 國發會表示，「關鍵人才培育及延攬方案（110至113年）」將善用產、官、學、研間合作機制，朝「培育 ...

#79. EP92 ｜數位人才的定義？老闆跟員工的距離如何拿捏？ - Spotify

Listen to this episode from 電商原來是醬on Spotify. 來賓：生活市集人資長Phini Yang 1. 電商對於 數位人才 的需求2. 人資對於斜槓或跨領域人才的看法3.

#80. 金融業需要怎樣的跨領域人才？富邦金控人資長分享「選才關鍵」

... 數位轉型的浪潮，具備數據分析與數位科技能力的人才，就能因應科技演變所帶來的衝擊，而這就是金融業所需要「跨領域人才」。 金融業跨領域人才定義.

#81. Deloitte Digital Transformation - 數位轉型服務| 勤業眾信

我們的使命是協助台灣企業掌握數位化的力量，從數位策略、數位營運、數位組織、數位科技與數位風險等五個面向出發，協助客戶定義 ... 數位安全暨人才發展、③雲服務推動、④ ...

#82. 免寫程式AI工具興起企業缺數位人才也能轉型

... 人才，另方面也擔心辛苦培養的人才被挖角。這也是近年來無程式碼（no-code）平台的應用逐漸火熱原因之一。 在數位經濟時代，人才、資料、定義問題缺一 ...

#83. 產業數位化推動策略《解答》 - 永無止盡的學習路

OECD「數位經濟」定義：數位經濟包括所有依賴、應用數位投入而想住增強的 ... 培育數位人才. r, 推動資安產業. o, r.o.d.d.a.y.e.y.e.. Q, d, 數位發展部的 ...

#84. Taiwan - Economic - Forum

以下綜整三大人才培育政策因應面向,分別說明其中各. 項重點策略及具體措施。 貳、面向一:全面推展數位素養教育,加速養成數位跨域人才 ... 響,許多的工作性質已重新被定義,正 ...

#85. 智慧製造趨勢下，後疫情時代的數位人才招募與甄選

透過SWOT 分析、五力分析、行銷4P、競爭者分析等分析工具了解目前樂金企. 業招募及甄選數位人才之狀況，也根據競爭企業之比較，取其優缺點，為鋪陳之. 後創意提案。經由 ...

#86. 數位轉型時代，你準備好了嗎？ | 富士軟片商業創新

重新定義個人角色與職責，以利達成數位轉型目標，並找出可進行轉化和整合數位流程至現有流程的成員，如果組織內沒有相關人才，則可向外部的辦公室流程顧問或專家進行 ...

#87. 解構雲端發展機會1111劉德泰：數位轉型「人才先行」是關鍵

1111人力銀行攜手全球指標雲端服務企業Amazon Web Services（AWS）9日於集思台大會議中心特別舉辦「重新定義未來工作雲端職涯即刻啟程」論壇， ...

#88. 專業人才缺口高達4 萬人

林至美也表示，數位人才需求龐大，但因各產業對「數位人才」需求、所需要技能可能有不同，國發會將邀集專家學者定義何謂「數位人才」，畢竟文化藝術領域的 ...

#89. IBM培育「新領」人才建構包容的數位時代- THINK Blog Taiwan

... 軟體定義儲存 · 關於THINK部落格 · Corporate Citizenship. IBM培育「新領」人才建構包容的數位時代. 2020-05-21 | 作者： Lisa Yu. Categorized: Corporate ...

#90. 數位轉型是什麼？從案例快速掌握數位轉型的成功之鑰！

數位 轉型（digital transformation）被定義為將數位科技、人工智能導入組織中，從 ... 當然，企業本身也需要願意投入相對應資源來獲得人才或培養人才，這是有效執行數位轉型 ...

#91. 112年度經濟部產業人才能力鑑定(iPAS) 企業數位人才實作 ...

例如: 派員○○○於○○○能力鑑定專業委員會擔任委員，協助能力鑑. 定建置及定義公司所需專業人才之能力標準規格等。 例如: 於○年加入iPAS認同企業，將取得iPAS證書 ...

#92. 數位人才需求調查- 產業資訊

在當下，人才技能必須根據數位化的需求重新定義，培育方案的設計與訓練 ... 為了解企業數位人才需求，1111人力銀行特設計「數位人才需求調查」問卷 ...

#93. 新世代數位行銷人才養成班 - 產業新尖兵

不同平台的適當格式： a.人力銀行的格式。 b.LinkedIn的寫法。 c.自定義的排版。 8 面試技巧. 1 面試的策略佈局：.

#94. 想從事數位行銷工作？轉職前你該了解的幾件事

... 數位行銷人才可以再精進的機會點。1111人力銀行對數位行銷人員的職務定義為，「將行銷策略數位化，運用數位通路、社群與分析工具，建立線上推廣與宣傳 ...

#95. 雲端教育服務領導品牌——緯育資深經理黃永鑫提「數位化人才 ...

五項合起來，其實就是「解決問題的能力」，數位化人才應具備善用數位工具，有效解決問題的能力。 一、問題／目標設定能力. 除了Do 的能力，還要具備定義 ...

#96. 數位轉型時代如何培訓員工

隨著技術突飛猛進，企業也積極尋覓具備關鍵數位技能的IT人才，從雲端到人工智慧和機器學習。 ... PwC的數位人力部門為此定義出核心能力包括資料視覺化、資料 ...

#97. 數位時代下的人力資源發展策略

由前述分析可知，5G相較4G將對產業. 發展帶來強大的刺激與嶄新的轉變，此將加. 速企業對數位人才的需求。 ... 過去較難定義的標準與準則將有所突破。最. 後，面對科技更迭 ...

#98. 工業總會服務網-- 啟動數位轉型

傳統上一般企業往往都專注發展一個核心能力，只有當這個核心主軸發展到極限、無以為繼的時候，企業經理人才意識到時不我予。 ... 資策會MIC將「數位轉型」定義為「以數位科技 ...