一直以來，
改善基隆市就業人口外流的狀況，
是我從政的初衷。
因為就業人口外流所造成的問題真的很多，
其中包含了我們團隊長時間關注的城市與產業發展、
交通運輸與接駁等問題，
然而今天要談的，
是一個因為外流而衍生的社會成本，
也是經常被政府所忽略的議題，
就是年長者的照護。
當年輕人正值壯年，
為著家庭外出打拼，
每每想到家有兩老、又有兒女需要照護時，
肩頭上的擔子絕對是沉重無比，
更遑論家中若有人生病需要看護，
那對於這類的家庭來說，
不論是經濟、精神與時間上的代價，
都會讓這類族群備感壓力與煎熬。
這段時間，
當我們團隊得知台南官田老人養護中心有非常完善的規劃與願景時，
立刻安排行程前往觀摩取經，
希望透過實地走訪，
能將學習到的經驗，
用於推展本市的老人照護政策。
當天，一抵達台南官田老人養護中心，
我們看到廣大的腹地時，
其實心裡發出一陣感嘆；
本市腹地狹小的天然限制，
是很難克服的，
然而我知道，雖然先天條件不足，
但去思考一個如何解決難題的方法，
更是我們的職責，不是嗎？
聽取完簡報後，
我們團隊也一層層走訪養護中心各樓層，
了解養護中心除了有老人長期照護的服務外，
也同時經營日照據點的服務，
在兩者之間，提供不同需求的照護功能，
只是所服務的對象相較於整體社會需要，
依然是冰山一角。
另外養護中心門外，
也正是台南市輔具資源中心，
提供各樣不同功能的輔具租借或購買，
從老到小、琳瑯滿目，
也同時包含專業的評估器具與人員，
讓照護功能更是充足完善。
過程中，團隊提出了一個發人省思的問題，
如果在經濟狀況允許的條件下，
養護中心會首先將資源投注在哪一個環節？
我們所得到的答案是，
若能廣設日照據點，
讓每個家庭在離家不遠之處，
就能安心地把父母親交由經驗豐富的日照團隊照護，
如此一定可以減輕年輕人心理上與經濟上的負擔。
只是日照據點設置的條件嚴格，且場域尋覓不易，
這是需要共同面對與突破之處。
當我實地走訪一遭，
再回頭看本市的長輩照護工作與資源，
發現所能做的，以及要做的事真的太多，
但我們一定會持續關注此議題，
讓出外打拼的中青年族群能夠安心，
透過社會資源，
從社區、從學校、
從政策甚至是各界團體通力合作，
讓年長者與幼學童獲得更妥善的照護，
也讓出外打拼的人們，
能放心地打拚並實踐理想。
如何在實質上，
落實「世代連結、安居樂業」的概念，
是我們團隊最核心的價值，
也是我們將持續的目標，
我們一定會堅持努力下去。
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#長照議題
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#安居樂業
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