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今天上午有一群認真的教保員和幼兒園教師，在教師工會秘書長陪同下，憂心忡忡地到服務處找我，他們說，希望將來教保員去實習的時候，可以留職停薪，不用被迫離職。
為了帶給孩子更完善的教育，教保員往往會到「幼教專班」進修，並參與教育實習，以取得正式幼兒園教師的資格。
然而，目前台南市府對這群認真進修的教保員，卻沒有如同其他縣市一樣「實習期間留職停薪」的保障，使得教保員在教育實習期間，被迫向原服務單位辭職。這不僅對教保員不公平，也使孩童與家長必須面臨優秀教保員離職的窘境。
對此，我已向教育局反應，台南身為直轄市，對教育人員的保障不能落後。我呼籲教育局，必須參考其他縣市的作法，讓教保員能安心進修，才能專心照顧我們的下一代。
#支持教保員權益
#實習期間留職停薪
#政府照顧教師
#教師才能專心照顧孩子
#教師工會
今天上午有一群認真的教保員和幼兒園教師，在教師工會秘書長陪同下，憂心忡忡地到服務處找我，他們說，希望將來教保員去實習的時候，可以留職停薪，不用被迫離職。
為了帶給孩子更完善的教育，教保員往往會到「幼教專班」進修，並參與教育實習，以取得正式幼兒園教師的資格。
然而，目前台南市府對這群認真進修的教保員，卻沒有如同其他縣市一樣「實習期間留職停薪」的保障，使得教保員在教育實習期間，被迫向原服務單位辭職。這不僅對教保員不公平，也使孩童與家長必須面臨優秀教保員離職的窘境。
對此，我已向教育局反應，台南身為直轄市，對教育人員的保障不能落後。我呼籲教育局，必須參考其他縣市的作法，讓教保員能安心進修，才能專心照顧我們的下一代。
#支持教保員權益
#實習期間留職停薪
#政府照顧教師
#教師才能專心照顧孩子
#教師工會
2012.03.28. 鄭麗君質詢教育部：
一、特教性侵案國賠未解，教長承諾三日內親自處理
針對 「南部某特教學校爆發100多起校園性侵案件」以及受害家屬申請國賠一事，再度提出質疑。上週 (23日)，鄭麗君要求教育部召開協調會。然而校方態度強硬，甚至還有推諉卸責的情形，即使教育部中部辦公室出面主持會議，家屬仍無法順利與校方達成協調結果；讓這些孩子們一再遭受傷害......令人痛心！
對此，鄭麗君要求蔣偉寧部長親自處理。部長最後也承諾將負起全責，並在三日內對此案進行徹底了解。
二、幼托整合新制應考量過渡時期
鄭麗君表示，因應幼托整合新制上路，教育部應提出協助公立幼托系統相關政策，於整合的過渡時期提供穩定財源，支持地方政府維持公立幼兒園之建置，同時檢討「公立幼兒園(依勞動基準法)以契約進用教保服務人員及其他人員辦法」，在與教保產業工會...等民間團體充分溝通、交換意見並達成共識之前，不得公布施行該辦法。
三、幼兒教育及照顧法應明定採用不定期契約
幼兒教育及照顧法於民國101年元旦正式施行，相關子法作業亦逐步開展。其中針對「公立幼兒園(依勞動基準法)以契約進用教保服務人員及其他人員辦法」中第二條僅規定「...依勞動基準法規定已訂定契約...」之字樣，並未註明其所訂定之契約為定期契約或不定期契約，若此恐將影響教保服務人員之權益甚鉅。
鄭麗君提案，「公立幼兒園(依勞動基準法)以契約進用教保服務人員及其他人員辦法」第二條規定中明確規範：應以「不定期契約」訂定契約。
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支持教保員權益 在 王婉諭- 「教保員勞動環境，我來守護！」 進入國會後 - Facebook 的必吃
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