我們在瑞典的基律納（北極圈）
不小心待了兩天
也是一個不可思義的故事。
租了半個月的小車
在冬天跑了挪威與瑞典，
全程住車上，沒有花錢住宿。
所以沒洗澡、找地方充電
超商採買一大堆東西在車上吃。
我們到了ICE Hotel
這個地方很酷，
它是用冰與雪做成的飯店
裡面房間整間都是雪與冰雕
冰床上就鋪獸皮已經超防寒睡袋給客人
夏天融化這個飯店就沒了
（但他還是有提供木屋住宿）
每年冬天就會用冰雪做不同主題造型。
一個晚上要一間房要1-2萬台幣
如果不住也能參觀，但也非常貴
要參觀飯店與酒吧要台幣破1000....
（身為背包客的我們當然不可能住）
但是！
酒吧晚上6點後參觀免費！
於是我們選擇去看看酒吧！
到了園區，每個人都穿極地雪裝
畢竟這裡都零下10度。
（飯店會提供免費裝備）
還有很多人都有雪撬車推行李
於是我們跟著人群一進去就酒吧
［好美好浪漫啊！！！］
完全就是冰做的一切
連酒杯也是冰！吊燈也是冰！
加上燈光整個很夢幻！
但是酒的價格更夢幻根本點不下去...
我們走走逛逛酒吧之後
政遠就默默的回我們［家］（車上）
拿出不用冰箱就超級冰的啤酒喝了。
ICE HOTEL的園區
有很多活動能參加
（極光團、雪橇犬、雪上摩托車、看馴鹿等等各種活動）
也因爲下雪的關係，加上很多樹及木屋
非常聖誕節氣氛🎄
有商店、餐廳、休息室、桑拿室。
我們逛到休息室休息一下
裡面很多人都在這裡烤暖爐
還有免費的熱水果茶可以喝
因為太溫暖太舒服
我們決定在這裡休息一下下
結果有員工來問我們：
［嗨～你們是住在ICE hotel的嗎？］
我尷尬地回答：
［呃...不是耶…］
本來以為休息室只有住客能享用，
我們正要打算表示不好意思而離開時....
［不是Ice hotel 的嗎？那你們應該是住在木屋暖氣房的對吧😊？桑拿室一直都開著，可以去使用哦❤️］店員直接一連串講了這段話，笑得很燦爛，然後就離開了。
我們根本還來不及反應過來，
沒解釋我們不是住客啊😳
他誤會了！！😳
但.... 現在特地跑過去跟他說
［抱歉，我們其實不是住客，也蠻尷尬的］
而且....桑拿室....
我們倆個眼睛一亮互看。
這對有10天沒有好好洗一次乾淨的澡
（都是廁所簡單洗頭擦澡）的我們......
根本就是一個超級無敵大禮啊！
桑拿室代表有浴室啊！！！！！！
於是我們跟著大家一起進去了
洗了熱呼呼的熱水澡
（給我們任性一次吧！！！）
我們倆個簡直感動的要哭了...........
洗完出來
因為我感冒一直咳嗽
服務員還問我：
［要不要來點熱茶？］
趕快連忙拒絕道謝。
心裏很澎湃：
（OS:拜託！！！！
別再對我們那麼好了啦！！！！
我們用你們的桑拿室，
還洗澡已經很不好意思了！！）
洗完澡
我們往車子方向走去
外面天氣很冷，但全身煖呼乎的。
但我們倆個一起互看傻笑著
互相調侃
［欸！剛剛有沒有認真搓揉身上垢？］
［廢話！還認真踏實的洗了兩次！］
［看來今晚很好睡了呢.......］
［對啊...做夢也會笑.....］
你們應該覺得...
［只是一個熱水澡，有那麼多情緒嗎？］
絕對有！！
尤其10天都處於零度以下的溫度
而且沒有好好洗一次澡的時候。
絕對值得這樣好好感恩
不要罵我們
雖然我們這樣洗霸王澡的行為
真的很不好意思...😳
也算是被邀請啦😳
（美麗的誤會的邀請...）
請大家鞭小力一點。
拜託笑小力一點 在 [心得] 聽完兩家保經公司的心得分享- 看板Salesperson 的必吃
前些日子在保險版問過保經公司的問題，得到了一些信件回饋，
我也針對有興趣的部分做了進一步瞭解。剛好有人再問類似的問題，
我就以一個求職者自己的角度做淺略分享，有誤拜託鞭小力一點。
我第一家聽的是錠嵂，
一開始是線上填了i-Pad我配的資料，接到一個年輕男生打來的電話，
大致問了我現在的工作狀態，還有有沒有意願進一步面談之類的。
(當然有阿…不然幹嘛寫單)
後來跟一位主管約了面談，
他大概介紹了一下他們的制度，也聊到i-Pad←其實就是環保問題啦
(Ipad是公司配發，條件是達到每年公司考核標準。沒到達的話似乎還是能帶走，
算折舊的樣子)
能聽出他們設計的是以團隊一起壯大的概念出發，
像是新人的訓練方向、佣金的設計的精神…據他說像保險公司
總歸是重培訓、科技後勤、觀念革新、形象的紅利等等，
聊了兩個多小時，後面大概都是我在發揮…
對方突然跟我說，我覺得你現在的工作會比保險更適合你，
原因是他覺得我其實比較適合做B2B的工作，相較來說我的衝勁比較不夠，
談完涼了一半，離開後也就只有一些基本的關心。叫我加油。
後來透過朋友跟公勝的人接觸，
這次我也盡力表現出積極的一面。我們線上線下聊了好幾次
他也幫我就兩邊的制度做了些比較，聽來公勝自由點，
像不考核這點，對想打游擊的人來說誘因就多了，
而且離職後還有續繳收入，不過好像是有些條件的，
至於條件是甚麼，他說會等我進一步瞭解時跟我說。
但最令人在意的傭金，他則很坦誠告訴我，現在跟錠嵂會差不多。
所以好處主要會是考核跟續繳，再來就是他的主管是個很厲害的人…
剛好彌補新人訓練不像錠嵂強度這麼高的。
雖然我也好奇問了一下，有續繳又不考核會不會以後很難帶人，
他只微微點頭就帶開其他話題，但我想想反正我短期未必幹得上去…
目前聊得還行，即使沒把握做的長，還是想朝這邊試試，
就像業務說的，反正試試看也不用錢。
之後有進一步的心得的話，再和大家分享。
若有不是那麼正確的地方，拜託大大們不要太用力。感謝
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