#衛福部紓困4.0 #重要請分享
相關補助款今天六月四日就匯進民眾帳戶!
紓困4.0,衛生福利部陸續加發弱勢民眾生活補助、擴大急難紓困、未滿2歲孩童家庭防疫補貼、照顧服務單位紓困、住宿式機構及社福事業單位紓困五大措施。
一、加發弱勢民眾生活補助:發給經濟弱勢兒少、老人、身障民眾3個月(5月至7月每月1,500元)生活補助計4,500元,預計近90萬名民眾受惠。民眾免申請,補助款採一次性發給,經直轄市、縣(市)政府檢核符合資格者,由衛福部於6月4日匯款至民眾帳戶。
二、擴大急難紓困:針對受疫情影響工作收入之民眾,其未加入軍、公、教、勞、農保且未領有其他政府機關紓困補貼,而家戶月平均收入未逾每人每月最低生活費2倍者,給予1萬元至3萬元補助,預計47.5萬人受益。109年已申請之民眾皆免再申請,由政府主動查調資格。如109年已獲補助之民眾,本次仍符合資格者,按109年核給金額,將於6月4日由本部主動發給;如109年已申請未獲補助者,本部將重新查調審核;本年度新申請者,可於6月7日起採線上申請(https://swis.mohw.gov.tw/eip)或郵寄方式,提出申請。申請表格同上網址下載或電洽1957或至鄉鎮市區公所索取,截止申請日期至6月30日為止。
三、未滿2歲孩童家庭防疫補貼:只要在第三級疫情警戒期全面解除前出生,並完成出生或初設戶籍登記的孩童皆可領取一次性補貼1萬元,預計逾37萬名孩童受惠。
四、照顧服務單位紓困補貼:因應第三級防疫警戒,長照及身障日間照顧、家庭托顧、托嬰中心等照顧單位配合陸續停業,衛福部將按下列計算方式,提供110年5月至7月一次性補貼。
五、住宿式機構及社福事業單位紓困:仍舊持續辦理相關補貼。
除了上述補貼外,照顧服務單位、住宿式機構及社福事業單位還可申請員工薪資或短期週轉金之貸款利息補貼。
民眾若仍有其他疑義,長照紓困相關問題可撥打1966,其他紓困措施可撥打1957,由專人提供服務。
衛福部網站:https://www.mohw.gov.tw/cp-16-61223-1.html
托嬰中心表格 在 市議員李順進 Facebook 的最佳貼文
市議員李順進 轉傳 [110/06/03-06/04] 中央流行疫情指揮中心及衛生福利部 快訊
●環安、治安、交安、工安、婦幼安 代言人!
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[110/06/04] 110年因應疫情擴大急難紓困,6/4起,線上查詢系統上線
https://www.facebook.com/mohw.gov.tw/posts/1898375523662190
●查詢網址:https://swis.mohw.gov.tw/eip
●109年申請符合及申請不符重審者:免申請
●110年新申請者:6/7至6/30止,受理線上申請及郵寄申請
●總柴的重要提醒:避免群聚,請先別親自前往公所洽詢喔!
#紓困#急難紓困
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[110/06/03] 衛生福利部紓困4.0五大措施
https://www.mohw.gov.tw/cp-5017-61223-1.html
行政院拍板紓困4.0原則,加快對弱勢民眾、因停業影響之事業紓困補貼。衛生福利部將陸續加發弱勢民眾生活補助、擴大急難紓困、未滿2歲孩童家庭防疫補貼、照顧服務單位紓困、住宿式機構及社福事業單位紓困五大措施。
一、加發弱勢民眾生活補助:本部主動發給經濟弱勢兒少、老人、身障民眾3個月(5月至7月每月1,500元)生活補助計4,500元,預計近90萬名民眾受惠。民眾免申請,補助款採一次性發給,經直轄市、縣(市)政府檢核符合資格者,由本部於6月4日匯款至民眾帳戶。
二、擴大急難紓困:針對受疫情影響工作收入之民眾,其未加入軍、公、教、勞、農保且未領有其他政府機關紓困補貼,而家戶月平均收入未逾每人每月最低生活費2倍者,給予1萬元至3萬元補助,預計47.5萬人受益。109年已申請之民眾皆免再申請,由政府主動查調資格。如109年已獲補助之民眾,本次仍符合資格者,按109年核給金額,將於6月4日由本部主動發給;如109年已申請未獲補助者,本部將重新查調審核;本年度新申請者,可於6月7日起採線上申請(https://swis.mohw.gov.tw/eip)或郵寄方式,提出申請。申請表格同上網址下載或電洽1957或至鄉鎮市區公所索取,截止申請日期至6月30日為止。
三、未滿2歲孩童家庭防疫補貼:只要在第三級疫情警戒期全面解除前出生,並完成出生或初設戶籍登記的孩童皆可領取一次性補貼1萬元,預計逾37萬名孩童受惠。發放有三種方式:(1)5月份已領有育兒津貼或托育補助之孩童,由政府於6月15日直接撥入申領帳戶;(2)其他未領有育兒津貼或托育補助者,自6月15日起,家長或監護人可憑兒童健保卡號至網路(10000.gov.tw)登入匯款帳號供政府撥款,或至ATM領取現金;(3)無法透過網路登錄或ATM領取的家長,則俟疫情趨緩後,以臨櫃方式領取,本部將會另行公告。
四、照顧服務單位紓困補貼:因應第三級防疫警戒,長照及身障日間照顧、家庭托顧、托嬰中心等照顧單位配合陸續停業,衛福部將按下列計算方式,提供110年5月至7月一次性補貼:
(一)服務收入減少達50%者(註),按僱用員工數每人4萬元計算,給予營運補貼。
(二)經中央政府命令停業者且其給付薪資未達基本工資,按僱用員工數每人1萬元計算,給予單位停業補貼;另為保障員工薪資,除給予每名員工薪資補貼3萬元外,另外由就業安定基金加發每名員工1萬元生活補貼,合計給予員工4萬元,由事業單位一併具領轉發。
(三)對於居家保母、家庭托顧員,經中央政府命令停業或服務收入減少達50%者(註),提供每人3萬元補貼。
五、住宿式機構及社福事業單位紓困:仍舊持續辦理相關補貼。
除了上述補貼外,照顧服務單位、住宿式機構及社福事業單位還可申請員工薪資或短期週轉金之貸款利息補貼。
民眾若仍有其他疑義,長照紓困相關問題可撥打1966,其他紓困措施可撥打1957,由專人提供服務。
備註:110年5-7月間任1個月,較108年、109年同期或110年1-4月間任1個月,照顧收入減少達50%。
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[110/06/03] 病毒是不挑人的,不分年齡,族群,都有可能染疫
https://www.facebook.com/mohw.gov.tw/posts/1898350610331348
●所以,我們一定要好好照顧自己
保護照顧好自己,口罩戴好,多洗手,避免不必要的外出聚會,配合相關防疫措施,
我們,都可以為防疫盡一份心力
●一旦鬆懈,疫情就有可能升溫,
多少第一線的防疫人員為了保護我們,正努力著,
我們也要照顧保護好自己,以行動繼續支持他們!
#COVID19 #防疫
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托嬰中心表格 在 Facebook 的精選貼文
#文長_請把文章看完_請不要任一方有誤會。
最近在招聘同仁的階段,跟好幾位二度就業的朋友聊工作或者照顧孩子兩者之間的差別

但是偏偏就是會有人覺得,在家帶小孩很輕鬆。也會有人覺得,沒有在家顧孩子,出去外面工作,過得很爽
所以奶爸Dr.做這張表格,看一下兩者到底有什麼差別。
誰說在家顧孩子沒壓力的?壓力超大的好嗎!
沒老闆盯著?孩子就是老闆,孩子就是工作的本身,而且還不只盯著你,他還要纏著你抱著你,不給他纏著還不行啊!
反過來,誰說上班就是過得很爽的?下班之後回到家,要接手顧孩子或者放假要接手,就會被人家說成「沒在顧孩子,都很爽」。都很無奈,也沒辦法反駁。
職業父母的老闆還有兩個呢!職場一個、在家一個

副食品不吃、不睡覺、孩子很皮、很愛盧、愛哭。
孩子一邊把繪本撕爛,一邊煮飯還要去制止他。
有時候去上個廁所,都要偷偷摸摸,或者衝鋒陷陣,那更別說要去洗澡了。
各位有遇過10個月到一歲兩個月正值分離焦慮巔峰的孩子,偏偏你就是想去上廁所嗎?稍微不再視線範圍內就狂哭,怎麼辦?
那職業父母呢?孩子如果生病、腸病毒,需要看醫生、在家隔離,卻已經都沒有假期了,在職場是要怎麼面對同事?怎麼面對老闆?尤其是現在疫情期間,標準更加嚴謹。有些甚至37.5都不能夠去托嬰中心或學校
工作上的壓力,不一定家人能夠體諒。上班已經有夠忙很累,但是回到家接手照顧孩子的事情,還不一定會被家人體諒。
就算在家照顧乖乖的孩子,也會讓家長倍感壓力。
還要注意到孩子的安全、健康、教育……等等。最重要的是,還不一定會有人支援。如果有人支援和支持,懂得感謝的話,這些回過頭來,都不算什麼。
出外工作真的很辛苦,各行各業都有不一樣的難處,但是至少至少還有薪水。
但是下班的時候也是匆匆忙忙趕著回來,去接小孩或者把小孩從家人保母那裡接手,壓力也很大。上班八個小時,表面上下班了,才是真正的上班。有時候家人或者朋友也不一定能夠諒解你稍微晚下班或是迫於無奈工作上的應酬,還需要看人家臉色。
現在雙薪家庭是大環境使然,出去工作的媽媽或爸爸,其實心裡面也很無奈。誰不想陪著孩子長大?誰不想時時刻刻都看到孩子?誰不想孩子需要你的時候,隨時都在他身邊幫助他陪他?但是現實和我們所想要的,總是會有一些距離。人生就是一種妥協,折衷一些,放棄一些,堅持一些。
在家顧小孩有酸甜苦辣,最怕沒人理解和體諒,換來的只有心酸。
同樣地,工作內容不被旁人理解,也會有人覺得您的工作很輕鬆:「就坐著而已呀」、「就講講話而已呀」、「就做跑腿而已呀」「就上網而已」等等⋯
以前孩子還小的時候,我花很多時間在家裡陪伴他們。所以很能體會,各位在家顧孩子的感受。
回過頭來,那些回憶是很珍貴的,那段日子是用金錢或世界上的一切都換不回來的。
雖然真的有辛苦到,說真的,我覺得很值得,我也學習了很多。更能體會各位爸媽的痛點。
工作帶來的成就感和快樂,跟顧孩子的成就感和快樂,是不太一樣的。工作說不定能夠完成您的理想和夢想,經濟、財務自由。可能是短期的,也說不定是長期的。
這一篇並不是在吹捧「在家顧小孩」多棒多棒,更不是數落出外工作的職業父母。
每個人有每個人的選擇,經濟狀況不一樣,家庭的狀況也不一樣。我兩種角色都做過。
這一篇文章是要讓大家看到另外一個面向,各自的角度及難題。很多人都有工作的經驗,但是相對來說,在家顧小孩的經驗並不是每個人都有。但是有工作再加上下班還要顧小孩的經驗,不是每個人都願意去承受。
那些認為「在家顧小孩很輕鬆」或者「沒在顧小孩,過得很爽」的朋友可以看一下,其實有很多無奈,及說不出來背後的辛酸。
無論是出外工作或者在家帶孩子的,最不缺的就是風涼話,最缺的是支持。
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