電視電影裡面的律師都會飛天能鑽地,
其實我們的工作比較像疏浚,
客戶卡住了(不管是自己幹了蠢事或是碰到了),
我們只能觀察一下情況,一步一步把問題解決掉。
#律師很帥帥的是西裝不是律師本人
#我們其實是做工的
#西裝只是掩飾
#保力達b也可以找我們拍廣告
同時也有37部Youtube影片,追蹤數超過12萬的網紅朱學恒的阿宅萬事通事務所,也在其Youtube影片中提到,Twitch傳送門: https://www.twitch.tv/otakuarmy2 募集【小民心聲】 本人/親屬 &國內/外 皆可 1. 施打疫苗後的狀況? 2. 染疫後的情形? 3. 第三級警戒,小商家怎麼辦? 請簡述個人經歷 並將可供聯繫的方式傳送至 [email protected]...
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募集【小民心聲】
本人/親屬 &國內/外 皆可
1. 施打疫苗後的狀況?
2. 染疫後的情形?
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請簡述個人經歷
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各位同學好,今天又到了認知作戰小教室的時間,我們就拿林昶佐、羅秉成和時代雜誌來作例子,讓大家知道當局是如何偷換你的記憶~~~非常可愛唷!
根據蘋果新聞網的報導:【無黨籍立委林昶佐出席指揮官陳時中在環南市場前的記者會,卻遭在地攤商批「你自疫情到現在,有替中正萬華區的百姓發言嗎?沒有嘛、騙肖欸」、「你有來環南市場關心過嗎?你選舉來幾次啊」對此,林昶佐在臉書說,在會中難掩不耐的發言,他要向市民朋友表達誠摯的歉意。】
等等,昶佐這就是很經典的認知作戰問a答b,表面上看起來道歉好像很夠意思,結果問題是人家罵你不是因為你甚麼難掩不耐的發言啊,是因為你沒有認真做工作啊!
好啦,其實讓我們回看一下會長的逐字稿是這樣的,【會長:沒有啦!立委啊立委,你中正艋舺區,你…你從疫情到現在,你有替我們中正艋舺區的百姓發言嗎?有嗎?
會長:沒有嘛!
會長:沒有嘛!枉費我那麼挺你
會長:你騙誰啊!
會長:你只會吐槽而已嘛!
會長:還要我(站出來)吐槽你
會長:你有來,妳有來環南市場關心一下嘛?有嗎?
會長:你選舉一次來幾次(環南市場)你以前有來環南市場關心我們?
會長:枉費我那麼挺你(林昶佐)啦!】
所以,換句話說,以前幫林昶佐助選的環南市場自治會的會長抱怨的是你身為一個萬華地區的立委,都不來關心,選舉時候常來,結果出事之後就不來。那林昶佐的問題就是不盡責不認真,讓萬華的民眾感覺被遺棄,但結果他道歉是針對甚麼口氣不好情緒不好?這是甚麼跟甚麼,這種後發先至的道歉法,如果你只看到後續的第二則新聞,不就會真的以為林昶佐是因為口氣不好被罵了嗎?
鄉親啊,這就是認知作戰道歉法,轉移真正麻煩的事情,轉移自己不認真服務選民的問題,讓你以為是他現場為民出氣才被會長罵,但事實上就不是啊!
最近另外最妙的一件事情就是捏造英雄,根據蘋果新聞網七月二號的報導:【6月18日下午,鴻海創辦人郭台銘、台積電董事長劉德音一同前往總統府,與總統蔡英文會面洽談採購疫苗捐贈案,取得政府授權之後,採購進度開了綠燈,鴻海、台積電兩強聯手,匯集雙方法律團隊共商採購合約內容,此時加入了關鍵性人物,就是行政院政委兼發言人羅秉成,成為強而有力的推手,讓這項疫苗採購捐贈案的成功機會大增,力拚在7月完成簽約,9、10月開始交貨。】
等等,我整理出來相關的報導,這位發言人羅秉成之前才嗆說慈濟無法併案條件不一樣,結果怎麼現在又變成關鍵人物了?
根據中央社六月二十四號的報導:【慈濟申請500萬劑BNT疫苗緊急進口,行政院發言人羅秉成今天說,經評估台積電與鴻海案較有可行性與機會,且專案進行中;慈濟沒辦法併案,主因是專案條件跟其他案件不完全一致。】
十二天以前,羅秉成還在那邊說永齡基金會沒有補來原廠的專門文件,自誇說政府在幫忙成就這件事情,然後郭台銘說政府沒有明確表示態度,羅秉成還推說郭台銘沒有講,但這麼英雄神威凜凜的人為什麼不主動問郭台有甚麼需要幫忙的呢?
又是根據蘋果新聞網六月十八日的報導:【羅秉成說,雖然永齡委託台康的文件中,到目前都還沒補來BNT原廠的專技文件,但政府在「幫忙成就這件事」的前提下,同意可以後補,也已進行附條件的同意專案輸入許可,「已經許可了」。按鴻海永齡委託台康的申請案,就是已經取得輸入許可;授權的事情,是今天早上郭台銘表示,希望政府能明確表示態度】
羅秉成的人物設定這樣不對啊!
這就跟時代雜誌出了一篇平行世界文是一樣的道理,【Taiwan Recruits TSMC, Foxconn to Secure BioNTech Vaccines】
https://time.com/6074333/taiwan-recruits-tsmc-foxconn-to-secure-biontech-vaccines/
鄉親啊,過去幾個月住在台灣的人都很清楚是郭台銘的永齡基金會主動對政府提出申請,然後各種刁難各種不過,各種原廠證明挑剔之後,民怨沸騰之後好不容易政府才拉下臉來通過。台積電根本是在府內會議當天才出現的,結果這篇報導把永齡基金會說城富士康,把台積電擺在第一位,把整個過程說成是台灣政府主動招募富士康跟台積電去買bnt疫苗,你會不會覺得這很奇怪?好像是在一個平行世界一樣,現實就這麼被扭曲啦,驚不驚喜,開不開心?!
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00:00 「公司利潤最大化」的前提之下…...員工一定會感覺被壓榨,很正常
01:26 身為勞工如何面對「資方壓榨」?
02:02 壓榨的定義:事情多、要求高、工資不夠多
02:30 薪水多低叫做「不夠多」?符合最低工資,人就活得下去
04:30 字幕校對員竟也換了又換!因我要求:至少陳寗、的地得、在再別錯
06:22 英國曾有政策,強迫農民進工廠做工人=變相禁止換工作,這才是真壓榨
08:55 單從資方角度看,員工產能必須>員工薪資x2...薪水很低事情很多,何不拼跳槽?
10:26 不斷學習才有機會跳脫低薪
11:36 我家附近的 MOS 比其他家好吃:有用心做,就能被看見光芒
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我們其實是做工的 在 那些電影教我的事 Lessons from Movies Youtube 的精選貼文
🧯職人劇被罵沒有劇情?像教育宣導短片?刁民太多看了心情差?
🧯提前看完十集的我們有話要說,告訴你為什麼這部劇要這樣拍!
🧯後勤也沒多好?接了百萬通無關電話?捕蜂捉蛇還在做?!台灣每個消防員身扛1499條命?!
線上看火神影集:https://lessons.pros.is/3fwsd5
線上聽火神編導:https://lessons.pros.is/3cadpz
這部我們大推的影集一共有十集,目前已經播出六集。在開播前我們製作過前導解析,總結了劇中描述的台灣消防員三大挑戰以及主要角色介紹。然而跟播至今,我們卻也同時看到一些批評,像是覺得影集太過寫實而缺乏戲劇性,讓部分觀眾感到宣導的意味太重、或是刁民行徑太多看得很煩。我們相信這些批評絕對不是在貶抑消防工作的價值,也絕不是在否定消防員們辛苦的日常,而是單純在評論劇情編排和整體表現,以及表達自身的好惡而已。
觀看影視作品本來就很難抽離個人的主觀好惡,也絕不是沒有一起拍手叫好就是刁民。無論是哪一國或哪一類型的戲劇,都會有人喜歡有人不喜歡。但幫助觀眾理解脈絡卻是我們身為影評的責任,所以在今天的節目裡,我們會藉由幾段劇情,來分享幾個驚人的真實數據,以及消防員的真實故事,希望能幫助大家理解這齣影集為什麼不怕你怪他愛說教,都還是選擇要拍出現實?因為⋯真實情況其實更加嚴峻,看到許多消防員留言說其實戲劇已經美化了很多之後,我們也想要響應影集,盡力在解析中去呈現現實,也歡迎相關專業人士幫我們在底下補充留言喔!
另外還沒有看過影集的人也不用擔心,以下不會透露重要劇情。在繼續看下去之前請先開啟CC中文字幕,也歡迎到podcast平台收聽更多《火神的眼淚》相關故事喔!
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