【真心聊聊】
頻道最後一首歌是一年多前更新的，我也在今年初發表自己會回來唱歌的宣言，但你們知道嗎？我發現，我好像提不起勁。
老實說，我也許，沒有那麼喜歡唱歌。
好幾次，我坐在麥克風前，任憑擴音器播放著伴奏，我試著暖嗓、練習、隨口哼哼，但我心情並沒有任何起伏，我不緊張、不興奮、不開心、也不沮喪，就像個…對，機器人。
我不確定自己從什麼時候開始沒了對唱歌的熱情，是慢慢被消磨殆盡？還是其實我打從一開始就沒那麼喜歡，而只是因為這是我少數擅長的東西，所以我必須「好好把握」？
歌聲跟技巧進步了、環境跟器材變好了、頻道追蹤人數變多了，但我的心境卻沒有跟著正面成長，變得好像例行公事一樣，為了唱歌而唱歌（儘管我的作品上傳頻率已經非常任性）。
在沉寂那麼久之後，我覺得還是得出來和大家聊聊，畢竟，六萬追蹤也不是小數字。
別誤會，我很感謝大家的支持，在我停更的這段期間，大家的敲碗、疑惑、和期待，我都有看到，只是，我自己不夠下定決心，我有點迷茫。
但最近，發生了很多事情，讓我覺得不該繼續蹉跎，給大家一個交代，也是給我自己一個交代。
我正式宣布，YBY 無限期封麥。
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【未來方向】
這一年多來我入坑了 TRPG（桌上型角色扮演，Tabletop Role-Playing Game），我是無法一心多用的人，我喜歡一個東西，人生就會只剩下這個東西，而我目前人生暫時獻給 TRPG 了。
對我來說，這不只是一種休閒，而是可以在心靈上獲得滿足的一種活動，而這也是我近年在唱歌上得不到的，即使我唱歌時的表情、歌聲，也許仍然可以打動你，但如果我繼續騙自己，那也是在騙各位，而我覺得那樣是不公平的，我不希望自己虛偽地唱著，我相信你也不希望聽到的是虛偽的歌聲。
所以，我暫時會全心全意地投入 TRPG 之中，這一年多來，我當了不少次玩家，也擔任不少次主持人的位置，玩到現在，也算是小有心得。
TRPG 在台灣還算小眾興趣，我也希望能讓更多人認識，我本來打算另外開一個頻道或粉專來分享，且刻意地不用本頻道來宣傳，畢竟…追蹤我的大部分都是想聽我唱歌吧？
但呈上一段所述，因為最近發生了許多事情，我覺得不該繼續蹉跎，而重新建立一個社群要花的時間與精神太多了，我該把握我現有的聲量與影響力，來做些我覺得值得做的事情。
未來，我會在本頻道直播一些自己擔任玩家跑團或擔任主持人帶團的紀錄，甚至開放大家報名一起來玩也不一定，與其把自己限縮成「唱歌的 YBY」，不如放開包袱，當個「YBY」就好。
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【尊重去留】
我知道，你不一定會有興趣。所以，你在看到我這篇文章後，決定退訂閱、退追蹤，我也不會有任何怨言或慰留。我很感謝各位這幾年的支持，尤其是從我在自家爛環境隨便錄錄就聽到現在的人，我不是很會跟粉絲互動，但我很感謝你們，你們讓我知道，原來我不以為意的歌聲，能夠打動那麼多人，進而給了我許多自信與動力。
我一直以來都有正職工作，所以頻道真的非常「隨意」，但這樣的隨意，也漸漸累積超過六萬訂閱，對 YouTuber 生態來說，這不是多大的數字，但這也並非一般人能隨便達到的程度。
如果你願意留下來看看我這一年多都在瘋些什麼、願意看我發發廢文、甚至廢片、也許…偶爾會迸出一支翻唱，那也很歡迎各位繼續待著，讓我用 YBY 的身分跟你們聊聊，而非曾經的無情唱歌機器。
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【總結】
幫大家整理重點：
一、從現在起，YBY 會無限期封麥，我不能保證什麼時候會回來唱歌、或多久唱一次歌，不要期待、不要等待、就當我不唱了會比較輕鬆。
二、我會開始在本頻道／本專頁偶爾發發閒聊文、直播 TRPG 遊戲過程，不會有任何「主題與分類」，會完全變成我自己的空間，想說啥就說啥、想做啥就做啥。
三、TRPG 的直播是單純的「語音與螢幕畫面側錄」，因為在遊玩 TRPG 的過程中，我必須專心與同團玩家對話、討論，所以無法顧及聊天室，所以 TRPG 的直播是不會與各位互動的，當然，你可以留言、或我抓到空檔會用文字回覆，但沒辦法像許多電玩遊戲直播一樣邊玩邊跟大家聊天，請見諒。
四、無論退不退追蹤，YBY 都非常感謝你。真心感謝！
五、人生苦短，願大家都能及時行樂、把握當下，人生不要留下太多遺憾。
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最後，祝疫情早日好轉，Peace。
感謝慰留 在 Re: [問題] 提離職後被加薪慰留- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的必吃
首先感謝各位前輩們的意見
因為回文蠻多的，無法一一回覆，所以想說開個文來更新後續
我們想法跟大多數人是一樣的，既然提離職那就是走人
而且加了10K變課長，公司既存的問題依舊，遲早也會離職
且也證明一個問題，老闆對薪水的空間很大
先前與主管反映薪資過少，卻只有加１０００塊（勞健保扣一扣就沒了
顯然是主管並沒有幫我爭取更多
而我本身也不是想要透過離職來換取更高報酬的人
所以，當下雖然猶豫，雖然薪水是一大因素，但企業文化也是一大考量
再加上老闆提出慰留＋升主管，我表示要考慮個幾天
就在前天，主管把我拉去旁邊講話
他表示希望我留下，但不會把我這麼快升到主管，要慢慢升
聽到這裡我就覺得沒戲唱了
回到座位，把已經打好的婉拒文傳送給老闆
結束這回合
兩袖輕風，不帶走一片雲彩
順便說一下行銷企劃四年來的心得
我比較好運，出社會第一份工作就是進品牌端
薪資比起廣告公司或活動公司來得高一點
但行銷這工作，真的很廣，從品牌、產品、活動、媒體都要涉略
跟代理商或是乙方不同的是，必須要在公司內部的垂直與橫向溝通
更要因應公司產品銷量、規劃，編列預算與安排行銷大小日程
尤其是當你進到一間人力很緊縮的公司，必須要一人兼好幾人份的工作
如果不是對行銷、或是你所待的產業有熱情，一般人應該很難撐下去
不過如果吃苦當吃補，累積許多經驗，作品集拿得出來
就是個適合出去闖闖的好時機了
這行吃的就是經驗值，也許有些公司也很注重學歷、語文
但對一些公司來說，他們需要的是即時戰力
在沒人帶的情況下，實戰能力就相對重要
以上，只是想跟有意走行銷，或是對行銷感到沒未來感的人說
這個行業並不是永遠低薪，雖然起步很困難
但有明確方向，並堅持下去，該有的回報還是會到
當然，也要遇到對的公司、賞識你的長官
以上，謝謝各位～～
※ 引述《enterwin (比薩94要加鳳梨)》之銘言：
: 原po經歷
: 28y 私大畢 工作經驗四年
: 原職位
: 某日系品牌
: 行銷專員（傳產）
: 薪資33K
: 交通便利，騎車或搭捷運約30min
: 新的offer
: 某日系品牌（一樣傳產）
: 行銷副主管
: 薪資45K，試用期滿視表現上調
: 交通不方便，可能得開車，通勤成本大增
: 雖然知道版上已有類似文章
: 但還是想聽聽看前輩們的意見
: 上週跟公司提離職後
: 今天老闆找我私下聊聊
: 表示要慰留我
: 提出薪資+10K，也就是33K調整為43K
: 並升為課長職
: 因為在這間公司也待了四年多
: 所有的人事物都很熟悉
: 且升管理職也是我的目標之一
: 故聽到有機會能夠變課長
: 讓我內心有些猶豫
: 新公司方面環境較佳，起薪也比較高
: 雖然也是行銷相關工作，但很多事情勢必得重新學習，也增加了不確定性
: 想請問各位前輩們
: 如果遇到離職加薪慰留
: 會怎麼做選擇呢？
: 謝謝～～
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※ 編輯: enterwin (1.34.111.100 臺灣), 06/30/2022 09:56:19
※ 編輯: enterwin (101.10.56.186 臺灣), 06/30/2022 10:18:50
謝謝～
※ 編輯: enterwin (114.45.55.68 臺灣), 06/30/2022 21:26:32
※ 編輯: enterwin (114.45.55.68 臺灣), 06/30/2022 21:42:28
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