關於 性別平等差異報告 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 世界贏得性別平等的勝利2020年各國迎來的性平進展

而性別平權的進展各地區存在明顯差異，西歐僅半世紀就能消弭性別 ... 報告說明，東亞各國性別差距在教育程度並不大，但在政治和經濟賦權卻十分明顯。

#12. 台灣「性別平等表現」全球第6！但是攤開薪資比一比 - 報橘

台灣行政院性別平等處的「2021 年性別圖像」報告指出，台灣性別平等表現亮眼，比較依據為聯合國的「性別不平等指數」。 聯合國開發計畫署（UNDP）自2010 ...

#13. 職場性別歧視最常出現的三種形式：Glass ceiling - 關鍵評論網

薪資不平等的定義是「雇主在薪資給付上，基於特定原因出現差別待遇」，而這通常是源自於性別或性傾向的差異。台灣社會因為受到傳統父權觀念影響，所以 ...

#14. SDG 10 減少不平等／從4 大議題，看推動社會改變的關鍵少數

全球有不少組織正在不同領域，為更平等的社會努力，本月專題自貧富差距、性別平權、身心 ... 根據近期的調查與新聞，可窺見一斑—— 2021 年底發布的《全球不平等報告》 ...

#15. 全球教育中之性別差異

臺北市：行政院國科會報告。 謝慧盈（2006）。關注課堂交往中的性別不平等。教學與管理，11，70-71。 魏惠娟（ ...

#16. 國家發展委員會108 年度性別平等成果報告

c.108 年7 月16 日辦理「性別主流化專題演講-性別與食物」1 場次，. 邀請中央研究院專任研究員張珣教授到會擔任講座，藉由古今中外. 的食物與性別分工、性別意象、性別差異 ...

#17. 性別社會學

能完全解釋性別的差異與不平等，而有極大部分是受到社會文化機制的操弄。 ... 4 這一段所引用的數據均是根據行政院勞工委員會1998年編印的「婦女勞動狀況調查報告」。

#18. 性別平等教育相關資訊 - 國家運輸安全調查委員會

兩性不平等的狀況很多，例如在職場上，女性工作能力及表現常被歧視、薪資較低，也較易受到性騷擾。 ... 而是：在平等處，等量齊觀；在不同處，尊重差異，給與適度.

#19. 從性別分工探討性別平等

正因男女生理、體能上的差異，個體從出生的那一刻起，即因性別不同而被交付予不同 ... 依國際勞工組織出版的《二○○四年全球婦女就業趨勢》報告中指出，2004年全球約 ...

#20. 自我感想

我覺得要達到兩性的平等，必須男性與女性雙方面達到共識，彼此能互相尊重，不要因為某方自己的權力或權威比較高，就擅用職權指使別人作不合情理的事，甚至鄙視、恣意過 ...

#21. 第一節研究動機與目的 - 機構典藏

論及男女價值的差異；而莎士比亞亦將兩性關係比喻為騎馬：「兩個人共騎一 ... 在七○年代陸續制訂各種促進職場的性別平等的法律，以提昇女性在職場上.

#22. 2021年歐盟性別平等指數報告 - 科學推展中心

2021年報告主軸議題為「健康」，分析了歐盟各會員國在健康方面的性別不平等，包含對疾病的暴露與脆弱性、健康行為和健康服務管道可近性的差異等。報告 ...

#23. 報告老師！我有話要說

性別平等 教育季刊 N.75｜ 65. 報告老師！ ... 園內推動性別平等教育，也已十多載，. 性平法第17 條明定：「國民中小學除 ... 女性、規範男性，製造性別差異；（3）.

#24. 澎湖縣政府社會局兒童保護專題報告

「平等」即是一種立足點上的公平對待，其不因性別不同而有所差異，對性取向不同者（如：男同性戀者、女同性戀者等）也應給予相當的尊重，而在性別平等上，兩性應積極地追求 ...

#25. 「教育部呼籲別再抹黑性別平等教育」記者會

性別平等 教育法於93年6月23日公布，其立法精神係以教育方式教導尊重多元性別差異，消除性別歧視，促進性別地位之實質平等；而尊重性別差異，包含教導學生認識及尊重 ...

#26. 營造校園性別平等氛圍之影響因素探討

除以上法條相. 關規範外,學校在規劃性別平等教育課程應依各階段特殊需求學生身心差異而調整,尤其在. 青少年階段是自我統合對角色的混淆與建立性別分化時期,此為性別角色 ...

#27. 如果公司立即采取行动，此刻将是职场性别平等的分水岭

《2021全球性别差异报告》显示，这次疫情对职场性别平等造成了不成比例的打击。

#28. 職能不分男女

報告 到此結束. ... 從小到大，性別平等，是我們常常掛在嘴邊說要注重的事情，很多人 ... 心理性的性別差異，只是是傳統社會對於這個性別賦予的印象，如女.

#29. 性別平等專區-最新資訊 - 行政院農業委員會農田水利署新竹管理處

近年來雖然男女之間的權力雖然逐漸平等，但在薪資方面，許多女性在職場上 ... WEF的2017年的報告中顯示，在性別差異方面表現最好的國家分別是冰島、 ...

#30. 中國國家統計局公布最新性別數據，中國要實現真正的性別平等 ...

該報告為國家統計局自1995年起，出版的第六本《中國社會中的女人和男人》統計報告，旨在反映中國兩性生存的現狀和差異，以及男女平等的發展進程。

#31. 各國性別平等資訊

2020 年「世界銀行」（World Bank）發布報告指出，全. 球僅有比利時、法國、丹麥、拉脫維亞、盧森堡、瑞典、. 加拿大及冰島等八個國家的女性享有與男性完全相同. 之待遇， ...

#32. 性別平等v.s.性別混淆？義大利幼兒「性平」教育引爆激烈反對 ...

性別平等 的概念，在義大利並不普及，根據世界經濟論壇（WEF）發布的《2014年全球性別差異報告》，義大利兩性平等指數，排名全球第69位，在歐盟國家中 ...

#33. 性別平等教育-

《 性別平等的教育》 師範大學黃教授政傑 資料來源：台北市政府教育局性別網站壹、主題探討： 一、前言目前兩性平等教育的話題非常熱門，教改會總諮議報告書提出設立 ...

#34. 性別平等教育在大學課室中之實踐與反思

學的孩子及孩童死亡率等，但是很可惜，在「性別平等」這一個項目，並沒有顯. 著的進展。此外，報告也指出，雖然女性的受教權有日益增長的趨勢，但在貧窮. 人口數方面，女性 ...

#35. 衛生福利部106 年性別平等專案小組第1 次會議紀錄

何碧珍委員：全民健康保險性別統計與分析報告在住院醫. 療費用方面呈現明顯性別差異，建議深入分析以瞭解老年. 女性住院需求。 李萍委員：. (一) 建議將全民健康保險性別 ...

#36. 世界银行报告：社会性别平等：正确明智之举 - World Bank

最严重的差异是发展中国家与男性相比女童和妇女的死亡率：从全球来看，据估计在低收入国家和中等收入国家，女性出生后死亡率过高和新生女婴“失踪”每年高达 ...

#37. 別再性別歧視！女性在職場最常受到的5種委屈 - 遠見雜誌

雖然現今社會強調兩性平權、男女平等，但在職場環境上，女性還是常常受到各種不同的委屈與刁難，都讓許多女性在求職、工作上碰壁，飽受性別歧視。

#38. 性別平等教育的概念與落實

進行性別差異產生的論辯，再進行平等概念的釐清，接著論述在今日. 性別差異形成了性別階層化的脈絡下，性別平等教育應涵涉社會正義 ... 一九九九台灣女權報告。

#39. 原住民族委員會109 年度性別平等成果報告

1. 因應原住民族不同族群、性別、年齡、地域與文化差異之就業需求，. 109 年度推動原住民族青年就業多元輔導陪伴計畫，運用原住民就. 業服務辦公室辦理就業博覽會24 場次， ...

#40. 我國性別不平等指數（GII）之編算 - 行政院主計總處

性別不平等指數（GII）簡介. 2. 各指標國際比較. 3. 編算結果. 報告大綱 ... 僅衡量各國性別差異下之成就現況. 與性別平等基準之間的落差，也就. 是因性別不平等所造成 ...

#41. 工資性別歧視禁止之研究—以同工同酬與同值同酬為核心(第2年)

科技部補助專題研究計畫報告 ... 可見臺灣之性別工資差異仍為台灣社會的性別工作平等重大問題 ... 中「促進薪資待遇性別平等」政策，可作為臺灣在改善工資性別.

#42. 專題研究報告格式範例 - 中華民國經濟部

基於推動「性別主流化」為政府既定之政策，本局在許多方面已予配合，茲就參與本年度「智慧財產權業務座談會」之性別分布、地域性差異，提出推動性別主流化建議與對性別影響 ...

#43. 行政院性別平等會就業及經濟組第23 次會議紀錄 - 勞動部

(二) 序號2 的部分是以獎勵的方式，鼓勵企業落實性別工作平等法，. 因此前次會議建議於獎項中融入落實性別工作平等法之情形做. 為評分項目。 (三) 勞動部於本次會議報告中 ...

#44. 性別平等政策綱領

疾病因素之性別差異，健康政策需身心並重全面融入性別意涵，強化醫療與照 ... 報告書將性別平等教育列為教育改革項目；同年，《性侵害犯罪防治法》公布，.

#45. 性別平等/ 歧視（含教學原則與真實案例）

性別平等 ／歧視。載於丁雪茵（主編），性別平等教育. ... 「直接歧視」（direct discrimination）是指明顯以生理性別或社會性別差異為由所實施的差別待遇。

#46. 2020年全球性別差距報告出爐達到男女平等仍需近100年| 上報

亞太、中東、非洲性別差距則比較大。具體而言，西歐可以在54.4年間消除性別差距，但中東和北非地區大概需要140年才能完成。

#47. 教育、文化與媒體（草案）100.6.7 更新 - 婦女聯合網站

具性別意識的教育文化媒體政策是建構性別平等社會的磐石 ... 教育的推動在台灣已有具體的進步與累積，從1997年，行政院教育改革審議委員會諮議報告書，將性別平等教育 ...

#48. 性別平等教育法、性騷擾防治法三法比較表

三、學校及主管機關對. 於與本法事件有關. 之事實認定，應依. 據其所設之性別平. 等教育委員會之調. 查報告。 （參考性平§25、§31、. §35）. 名譽之適當處分時. ，學校或 ...

#49. 性別工作平等法 - 全國法規資料庫

法院及主管機關對差別待遇事實之認定，應審酌性別工作平等會所為之調查報告、評議或處分。 第36 條. 雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴，而 ...

#50. 科技部108 年度性別平等成果報告 - 國科會

乙、性別友善鄰里公園設計. 本研究透過行為設境和環境行為田野研究的觀點，釐清. 高齡者的群體行為特徵和性別差異，並探索性別友善. 鄰里公園的產品環境設計，以支持高齡者 ...

#51. 各國性別平等資訊 - 外交部領事事務局

1981 年經國會批准。2008 年提交國家報告，承諾推動性別平等、改善 ... 學生瞭解不同性別學習能力之差異及互動方式，以協助認識兩性. 平等與女性自主議題。

#52. 「妳好幸運能在『性別平等』的德國工作！」 其實 - 換日線

然而，根據2020 年的報告，即使是在同一個行業，女性的薪資還是比男性低，當中以金融業界最為嚴重，差距達3 成。如果比較其他行業中只有「有1-3 年工作 ...

#53. 法規內容-性別平等教育法

一、性別平等教育：指以教育方式教導尊重多元性別差異，消除性別歧視 ，促進性別地位之實質 ... 學校或主管機關應於接獲前項調查報告後二個月內，自行或移送相關權責

#54. 性別平等政策綱領

同年民間婦團也提出了「替代報告」。2011 年立法院通過CEDAW 施行法，. 使該公約成為我國保障、促進、發展女性平等權利的重要準則。2014 年亦 ...

#55. 性別平等 - 經濟部航太產業發展推動小組

因此，總結來說「性別」並不是一個在心理或生理上具有明確差異的分別；而是男性與 ... 大多數國家係隨同預算書發表性別平等相關之政策聲明或成果報告，或辦理研究分析 ...

#56. 中國女性社會地位是否低於他國？ - ChinaPower Project

然而在此進程中，男女受益卻並不平等。阻礙中國性別平等的障礙不計其數，其中， 明顯的薪資差異與失衡的政治參與比例僅僅是其中兩例。隨著中國繼續推進其社會經濟 ...

#57. 性別主流化

性別平等 意識培力與知識分享。 性別資訊與資源中心。 性別統計與分析目的：. 性別主流化源於男女生命歷程、需求及經驗差異 ...

#58. 經濟部性別平等推動計畫（111 至114 年）

2. 現況與問題（摘錄）. (1) 如CEDAW 第3 次國家報告結論性意見與建議所揭示，為避免. 三分之一性別比例成為公部門、政治、經濟決策中女性代表. 之上限，宜將委員會委員三 ...

#59. 台灣經濟研究院全球資訊網

類 別, 研究分析報告. 分 類, 107其他產業及經濟研究. 專題/叢書名, 行政院「建立我國性別平等指數架構」. 研究單位, 研究一所. 合作單位. 研究人員, 王宏文,李安妮, ...

#60. Gender equality, heritage and creativity (chi) - Unesco.org

因此，我对联合国教科文组织发表这一关于文化和性别平等的重要报告感到高兴。 ... 在性别主线中根深蒂固的差异性既是一个人权问题，也是一个发展问题。男女平等参与 ...

#61. 校園性別平等教育實施成效之研究

一）瞭解台灣地區各級學校學生對於性別平等的概念和差異情形。 ... 此外，根據教育部兩性平等教育之執行報告指出，各縣市兩性平等教育組織之. 建立，對於兩性平等教育 ...

#62. 關鍵績效指標一、性別平等政策或措施之規劃 - 考試院

CEDAW國家報告提出之未來努力方向（含暫行特別措施）及國外審查專家通過之結論性意見 ... 包括運用性別統計，分析性別差異，研訂促進性別平等之目標及策略、預算編列或 ...

#63. 討論事項 - 財政部全球資訊網

報告 案. 第一案：本部性別平等專案小組第42次會議決議事項辦理情形報告案。 ... 第177頁有關菸酒製造業者與國內製造業女性負責人比率差異部分，製造業可能是工業、建築 ...

#64. 性別差異與不公平的法意識 - 政大機構典藏

於是直到兩性工作平等法的出現，勞動者始有具體的法律可. 以援用，以保障個人的勞動權益；立法的觀念也從消除性別不平等. 進一步推展到用積極的措施縮小性別差異，象徵立法 ...

#65. CEDAW 與我國憲法之性別平等保障內涵的比較 ... - 法源法律網

歷次的國家報告審議均關注的一個問題是，我國憲法與法律規定迄今尚無包含如 CEDAW 所載之歧視定義者，國際審查委員會敦促我國以法律或憲法層次規範對性與性別歧視加以 ...

#66. 公平交易委員會性別平等專案小組110 年第3 次會議紀錄

是有需要提醒所有的傳銷商這方面的資訊。 行政院性別平等處黃諮議怡蓁. 綜觀全案報告，進行多項性別統計比較分析，且蒐集交織性 ...

#67. 「消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)教育訓練及宣導計畫 ...

D. 性別平等教育法第7 條規定，性別平等教育委員會，其中女性委員應占委. 員總數二分之一以上。 D 7. CEDAW 第3 次國家報告結論性意見與建議，建議我國哪些人員及領域應採.

#68. 社論- 【社論】落實性別平權打造國軍和諧環境 - 青年日報

據行政院性平處發布的《2021年性別圖像》報告，我2019年性別平等評比， ... 站在性別平權基石上，尊重每個人的陽剛或陰柔特質，破除隔閡，消弭差異， ...

#69. 營造性別平等的幸福社會

庭暴力防治法》）及性平二法（《性別工作平等法》、《性別平等教育法》），使 ... 次國家報告審查委員會結論性意見與建議、聯合國永續發展目標.

#70. 國立屏東科技大學性別平等教育委員會設置要點

一、本校為促進性別地位之實質平等，消除性別歧視，尊重多元性別差異，維護人格尊嚴，厚植並建立性別平等之教育資源與環境，特依據性別平等教育法規定設置本校性別平等 ...

#71. 學生資料的蒐集與應用

性別平權教育. 十二月二十六日 第六組報告. 重點綱要：. 由於現今社會仍存在著較刻板的性別不平等印象以及迷思，因此高倡性別平權教育，主要目的為建構一個性別平等的 ...

#72. 美薪資性別差異20年幾乎不變女收入僅男82% - Yahoo奇摩新聞

[Newtalk新聞] 儘管性別平等概念逐步抬頭，但一項民調顯示，2022年美國女性的平均薪酬僅 ... 報告指出，女性在職場生涯開始時，通常與男性工資接近， ...

#73. 加強合作，攜手促進性別平等（國際視點）

報告 顯示，近年來，全球婦女事業取得長足進步，主要體現在女性勞動參與率的 ... 報告也發現，不同地區、經濟體之間的性別平等狀況存在較大差異。

#74. 重回美好年代？ 女性主義與性別平等的對話 - 臺中市政府農業局

平等 參與. 兩性共治. 婦女政策綱領. 2004. 性別主流化實施計畫 ... 報告. 2011.5.20立法院通過「消除對婦女一切形式歧視公約」 ... 兩性平等與兩性平權有何差異？ 性別 ...

#75. 性别平等| 联合国儿童基金会 - UNICEF

在世界范围内，15到19岁的女童中有近四分之一既没有就业也没有受过教育或培训，而男童的这一比例只有十分之一。 然而，在幼儿时期，男童和女童之间的性别差异往往相对较小 ...

#76. 女力崛起？從性別觀點看社會變遷下的女性角色 - 聯合勸募

同為女性，不同階級、族群、性傾向的女人利益並不一致、甚至可能相互衝突。就交織性的角度，菁英女性在各行各業的發光發熱，雖然是婦運團體多年來推動的性別平等措施的 ...

#77. 理工科目（STEM）性別平等攻略 - 英論閣

性別差異 研究透露了什麼？ 有篇題名為“大數據研究：共同作者間的性別不平等”報告，研究蒐集了從1995至2017年間，有兩位以上同時列名第一作者的科學 ...

#78. 我們為什麼會對工作懷有性別成見？ - BBC 英伦网

研究報告和媒體報道中充斥著性別成見對女性領導者不利的例子。 ... 如果只有信貸經理的性別這一個因素發生變化，客戶的還款率會出現怎樣的差異？

#79. 臺南市政府觀光旅遊局其他性別平等(非CEDAW) 宣導辦理成果 ...

其他性別平等(非CEDAW)宣導辦理成果報告. 二級機關/. 科室. 風景區管理科 ... 宣導媒材內容概述：宣傳「認識多元性別，尊重彼此差異」，男女多元性別皆平等，互相尊.

#80. 2021年“全球性别差距指数“与中国性别平等 - 知乎专栏

2021年“全球性别差距指数“与中国性别平等. 1 年前· 来自专栏从性别差异看当代中国 ... 《全球性别差距指数》报告同时还对各国的GGGI 进行排名。

#81. 從時代變遷看男女平權觀念 - 人權教育

從另一方面而言，男性必須面對跟女老闆報告、面對女性賺錢比他多的 ... 之實質平等， 並不限制法律授權主管機關，斟酌具體案件事實上之差異及立法之 ...

#82. 從搜尋內容的性別差異看品牌的商業契機 - Think with Google

如果我們做不到，不僅會與客戶失去連結，也會讓整個社會持續存在有害的成見和污名，加深性別不平等的鴻溝。 在行銷廣告中，與女性有關的故事通常比例極低，甚至完全受到 ...

#83. 邁向性別平等∙開啟幸福人生

行政院性平會及性平處統合跨部會各項性別平等政策，督導中央各部會及地方政府落 ... 2009年首創邀請國際專家來我國審查CEDAW國家報告制度，發展.

#84. 〈財經主筆室〉職場男女平等台灣勝美日韓但根本問題仍需解決

世界經濟論壇（WEF）日前發布2020年全球性別差距報告指出，全球要達到男女平等還得等近100年，若是職場領域，女性還得需要257年才能取得和男性平等 ...

#85. 國防部110 年度性別平等成果報告

國防部110 年度性別平等成果報告 ... 非刻板印象之女性描繪，深化國軍官兵性別平等意識。 ... 度與其性別平等觀念差異之分析研究」、「軍校生同性戀態度之研.

#86. 性別平等政策綱領 - 公共工程委員會

在此次會議的討論中，與會者體認. 到女性本身事實上未具足夠能力去實踐法律所賦予的權利，因此重新思考「單. 純保障女性權利」和「促進女性行使權利」二者間的差異，提出了 ...

#87. 科技部法案及性別影響評估檢視表 - 立法院

法案已於研擬初期□徵詢性別諮詢員之意見，或□提報各部會性別平等專案小組（會議 ... 資料的男女比例無明顯差異，秉持性別平等精神，會持續鼓勵女性研究人員投入。

#88. 世界第6！台灣性別平等表現亮眼行政院發布最新性別圖像

行政院性別平等處發布《2021年性別圖像》，根據聯合國開發計畫署所頒布 ... 我國在各領域的性別差異與待改善之處，行政院積極推動去除性別刻板印象與 ...

#89. 從2022年「全球性別差距」報告看中國女性的政治地位

中共長年高舉「性別平等」原則。毛澤東在1950年代說出了「婦女能頂半邊天」口號，而中共在1954年就將男女平等寫進憲法，明文規定 ...

#90. 淺談台灣體育政策的性別不平等 - RTI 洞察中國

台灣的學校對男性和女性的體能要求有非常大的差異。舉例說，在體適能測驗中的心肺耐力(跑步)中，到現在還是要求男生跑1600米、女生跑800米 ...

#91. 93 年6 月23 日性別平等教育法立法理由

差異 性。 第十八條學校教材之編寫、審查及選. 用，應符合性別平等教育原則；教材 ... 查報告。 二、鑑於調查處理違反本法規定或校園. 性侵害或性騷擾事件之性別平等教.

#92. 2021性別圖像台灣性平居全球第6亞洲之冠 - 工商時報

表現較2020年進步三名行政院性別平等處5日發布「2021年性別圖像」， ... 性平處強調，透過性別圖像觀察台灣在各領域的性別差異與待改善之處，行政院 ...

#93. 科技部補助專題研究計畫成果報告期末報告 - GiST 性別科技

在教師態度方面，不同的性別、年齡、學歷、職務、年資的教師之性別角色. 刻板印象呈現顯著差異。就教師性別而言，男女教師在性別角色刻板化態度及兩. 性教育平等意識皆有所 ...

#94. 平等與平順<br>－－關於兩性平權之國際比較的人文思考

根據「兩性平權之國際比較概況」的報告指陳出來：台灣地區在非農業部門的女性受雇比率、女性議員比率，均領先亞洲其它各國，這多少顯示台灣兩性平權的表現有值...

#95. 日本性別平等教育

關注的焦點包括日本與英國的性別平等教育。 ( 總編輯張盈堃) ... 讓學生了解身體的變化、個人差異與生殖相. 關的知識。 ... 以補課方式上課，或以提出報告作業代替.

#96. 性平

尊重多元性別差異，消除性別歧視，促進性別地位之實質平等。」 ... 1996 年行政院教育改革審議委員會發表《教育改革總諮議報告書》，. 「落實兩性平等教育」首度在教育 ...