No.2089〈學術殿堂的心理饗宴－2021工商心理學年會〉
我很喜歡心理學，
在企業的訓練課程當中，
我常常引用許多心理學的概念，
來解決職場的問題。
原因很簡單，
只要了解人的心理，
就沒有不能解決的問題，
也就是「要解決事情，先解決心情」。
老師雖然習慣運用心理學，
但是畢竟不是科班出身，
所以平常花了不少心思來研究心理學的理論基礎，
在所有的心理學領域當中，
我特別推薦「工商心理學」，
畢竟在企業職場中，
組織行為或是人力資源，
是我們接觸最廣泛的範圍。
感謝政大心理系郭建志教授的分享，
得知今年「臺灣工商心理學學會國際學術研討會議」時間地點如下：
時間：2021/05/22(六)-23(日)
地點：台灣大學心理學系北館
第一天為『學術專題與論文發表』，
我很喜歡以下的8個主題：
1、員工關係和組織行為
2、領導者－部屬關係與效能
3、組織中的人際關係
4、職場心理健康
5、領導與員工建言行為
6、彎道加速－華人領導者在組織的正向力量
7、運動教練領導與效能
8、領導者行為的光明面與黑暗面
第二天將以『實務論壇』形式進行，
邀請業界不同領域的專家分享如何透過大數據協助組織優化與人力資源整合，
整天分兩大主題：
1、組織發展與轉型
2、商業決策與創新
「帶人帶心」已經變成目前管理的顯學，
上課中我也提到「如何讓對方認為是自己決定的」，
會讓同仁更願意融入團隊。
特別分享這兩天的會議，
歡迎大家報名參加。
更重要的是，
我也想擠出空檔到現場學習，
所以有興趣的河粉可以直接報名，
也可以私訊老師，
將有難得的機會和老師成為同學唷。
報名網址：
https://taiop.org/2021/
這個星期六
運用權力要求已經過去
了解人性才能隨心所欲
各位河粉早安
PS.李河泉老師的內容都歡迎分享
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