關於 得標案件 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

是單純人為疏失，還是制度缺失造成？
　
新竹市昨天發生一起工安意外，51 歲的黃姓工人在進行污水下水道工程時，遭土堆掩埋，經過近 4 小時的搶救，搜救人員挖掘約 3.6 公尺深度後發現該名工人，但已無生命跡象。相關單位現場初步研判是因為廠商未依規定施作擋土設施，加上邊坡土石鬆動所致。
　
上網搜尋，其實在 2018 年 8 月時，桃園機場工程也發生相同的情況，開挖工程未施作擋土牆支撐，至少二噸土石瞬間崩塌，造成三名工人遭掩埋死亡。當場職安署立即勒令停工，處承攬廠商泛亞工程最高的 30 萬元罰鍰，並將下包商天江工程負責人依涉及業務過失致死罪嫌函送地檢署，諭知五十萬元交保。
　
當時出事的泛亞工程因為是工安累犯，意外發生之後，華航企業工會、工殤協會到勞動部及交通部前抗議，認為兩個部會都應為此事件負責，並提出下列 4 點訴求：
　
(1) 交通部應徹底咎責，並懲處桃園國際機場公司及交通部高速公路局失職人員
(2) 立法限制公共工程外包政策，並訂立勞安黑名單，凡發生重大職災事件之承包商，5年內不得再承攬國營事業及公共工程；
(3) 在公共工程之工程款中，強制提列10%作為職業安全衛生基金，一旦下包工人發生意外，立即以此款項進行補償；
(4) 在桃機設立工殤碑，以警醒不要再有下一個職災。
　
回到昨天新竹市發生的工安意外，外包廠商力禾建設承攬市府「108年新竹市污水下水道系統開口契約工程」，同樣將相關工程再下包給其他廠商施作。
　
力禾建設的營業項目是污水下水道工程，該公司在網站上也寫其主要服務是「承攬縣市政府及參與民間 BOT 污水下水道之興建」，但過去四年，力禾每年都只有得標 1 個縣市政府案子。今年也只有承攬新竹市污水下水道工程，究竟是什麼原因呢？
　
相較於力禾，另一間投標廠商仁德工程就顯得有經驗多了，過去四年承攬政府標案至少每年都有 3 億元以上。最終力禾以最低標得標，但實際上有沒有可能是因為開口契約單價金額過低？甚至低到讓廠商省去擋土設施的費用？
　
另外，既然市府是最終的雇主，怎麼會發生承攬和下包廠商已經在施工，市府卻毫不知情的情況？
　
針對這次的事件，市府不應將所有責任都歸咎於外包廠商，而應該檢視每個環節，調查哪邊疏忽掉了，盡快將制度有缺失的地方補起來，避免未來類似的工安事件再次發生。
　
再次感謝昨天所有協助搶救的消防人員、工務處及警察同仁。期盼漏洞補起來後，工安意外不再，大家都不需要這麼辛苦。
　
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參考資料：

108年新竹市污水下水道系統開口契約工程決標公告
https://reurl.cc/VXVMmN

力禾建設股份有限公司得標案件
https://pcc.mlwmlw.org/merchants/28471760

仁德工程有限公司得標案件
https://pcc.mlwmlw.org/merchants/46039696

桃機工安意外釀3死　工殤協會批：泛亞是「工安累犯」政府仍執意發包，是不是有利益關係？
https://www.storm.mg/article/481330

稍早我分享了一篇關於在新竹舉辦的台灣設計展新竹獸原創者 #郭奕臣 的文章，他對他的創意疑似遭到冒用感到不滿，指出 #衍序創意規劃 策展人 #劉真蓉 極其不尊重原創作者。

稍微估狗一下策展人劉小姐，發現她IG滿滿的台灣價值啊(https://reurl.cc/R1YrVz)。選舉時也代表「藝文界」力挺吳思瑤，而衍序的負責人陳漢儒同時也負責2018鄭文燦選舉競選總部設計。

而小弟我又手賤上網撈了一下這家公司這兩年得標的標案，發現衍序這家公司真的很厲害👍

從108年1月開始至今，衍序投標12次縣市政府標案，得標了11次，這11次都只有它一家投標，沒半家競爭者跟它競標比案。而這11次得標的標案有9個是綠營執政的縣市，另外是台北市一個15萬的小標案跟新北市「美學示範基地」700萬的標案。其餘9個綠營縣市標案總計將近9千6百萬，佔所有得標案件93%。

這麼有台灣價值的廠商承攬約4千6百萬的「台灣設計展」標案也是很正常，有分給你原創者10萬你要偷笑了好嗎？

#綠色價值💰
#新竹獸新竹瘦？
#又一個神標手？

🔗2020台灣設計展湧280萬人次　焦點「新竹獸」卻爆爭議
https://tw.appledaily.com/…/202…/24X5F6HEEBEQ7BWPS2FG6LBXMQ/

你聽過企業社會責任嗎？
　
企業社會責任（Corporate Social Responsibility， 簡稱CSR）在企業治理是一個較新且進步的理念，用意是希望企業除了營利之外，也更重視與所處社會間的回饋與互動，承擔起更多推動社會進步的責任。
　
這是一個很好的方向，台北市為了鼓勵推廣企業社會責任這樣的理念，也有若干相關的法規。其中一項，就是設定台北市政府外包的鉅額標案（金額達千萬以上），如果執行標案的勞務人員全體薪資都在3萬元以上。那麼這個企業投標時就可以獲得企業社會責任相關的加分。
　
我相當肯定由北市府來當領頭羊，鼓勵企業給員工更合理的薪資，起到帶頭的示範作用。但調閱相關資料後，我發現從2018年9月到2020年4月，這段期間北市府的鉅額額標案總共有460件。但其中卻有高達119件得標案件，在企業社會責任這項評分上是完全歸零的0分，也就是將近總數的25%，四分之一的鉅額標案完全沒有達到人員底薪三萬的基本門檻！
　
這項政策用意雖然良好，但顯然在實質功能上仍有待加強。因此我在昨天的質詢要求工務局長，請北市府將鉅額標案業務人員底薪三萬，列為招標時的硬性要求，從「選修」改成「必修」！
　
工務局長也在會後和我報告，他們未來進行鉅額標案的簽約時，會將勞務人員底薪三萬明確寫進契約中，確保廠商落實。很高興這個議題在上個會期提案、這個會期再次質詢後終於得到正面進展，我也希望能夠透過北市府對企業社會責任進一步要求，真正落實帶動台北市薪資成長、以及重視勞權的精神！

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＃台灣設計展 ＃新竹獸
各節重點：
00:00 前導
00:56 事件的開端
03:17 被控訴者的回應
04:22 爭議一：新竹獸到底是誰的原創？
05:58 爭議二：標案預算超高，卻只分一點給設計師？
07:14 我們的觀點：為什麼設計圈那麼在意 credit？
09:40 我們的觀點：事件可能還沒結束
11:17 結尾
11:35 遺失的credit 段落

【 製作團隊 】

｜企劃：志祺、轟天雷
｜腳本：志祺、轟天雷、土龍
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：Pookie
｜剪輯助理：歆雅
｜演出：志祺

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【 本集參考資料 】

→ 郭奕臣臉書文章：https://bit.ly/37dGr1F
→ 劉真蓉臉書文章-回應本事件：https://bit.ly/3nNy0jp
→ 劉真蓉臉書文章-新竹獸設計理念：https://bit.ly/2SPkKwj


【 本集延伸閱讀 】
→ 劉真蓉臉書文章-今日（10/13）回應本事件 https://bit.ly/33TFtFt
→ 衍序規劃設計顧問有限公司得標案件 檢索：https://bit.ly/3723H2b
→ 衍序 建築天眼通：https://bit.ly/2SR3mqU



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