#後疫情就業板塊Round2
根據世界經濟論壇（World Economic Forum）預估，在2022年有42% 的工作技能會需要即刻更新、改變，接下來十年內，全球有三分之一的工作面臨轉型，會因為科技帶來大幅度轉變，人力也可能被科技取代。
但同樣的，也會誕生新的工作型態。
人才的需求，也從I型（單一領域的專家）變為Ｔ型（不只單一領域，其他領域也能略知一二）。
時代的趨勢已經展現在眼前，積極的人已經開始尋找新的可能性，這次的三級警戒，也是拉大人與人之間距離的一道關卡。有人在這段時間將焦慮擺放在一旁，利用WFH的時間為自己做新知學習的安排，積極的找尋原本領域的新的可能性，進行轉型的能力累積；有人與其他領域做鏈接，從未來回推現在，開始規劃自己的進修之路。
如果你想主動尋求改變，卻不曉得該從何著手，週五晚上的時間，你一定要空下來給我們，帶著你的職業和問題，來請教二十年的專業產業顧問 #Steve致瑋老師，透過他獨到的眼光、對產業的理解和對趨勢的宏觀，給你專業的一對一建議，協助你看到未來的路，積極的把主動權掌握在自己手裡。
多一份能力、多一條方向，把生活和工作，活成自己理想的模樣！
授課方式：Zoom線上互動
內容：第一場後疫情就業板塊影音檔＋第二場線上互動座談
時間：7月23日 台北時間晚上20:30~21:30
費用：原價1000，優惠價💰800元
後疫情就業板塊 在 心光學苑 - Facebook 的必吃
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