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關於 年代不同孩子的未來我們要努力跟上 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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在年代不同孩子的未來我們要努力跟上這個產品中，有1篇Facebook貼文，粉絲數超過3萬的網紅徐老師的男宿育兒日記，也在其Facebook貼文中提到， 我家國中生昨天考完、今天就公布每一科成績+班排名，好有效率啊！ 他最擔心的數學這回有達到目標(我上周被數學題目轟炸是有代價的🙄🙄)，但是社會和自然都差強人意。晚餐後我拿起他的考題仔細看了一下~~~ 嘖嘖！不僅是出題靈活，光是死背課本答案並不夠，題組的圖表和超過五行以上的題幹才是刺激啊！ ...

年代不同孩子的未來我們要努力跟上 在 徐老師的男宿育兒日記 Facebook 的最佳貼文

徐老師的男宿育兒日記 By 徐老師的男宿育兒日記

2020-12-03 21:43:27 有 252 人按讚
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我家國中生昨天考完、今天就公布每一科成績+班排名，好有效率啊！

　　他最擔心的數學這回有達到目標(我上周被數學題目轟炸是有代價的🙄🙄)，但是社會和自然都差強人意。晚餐後我拿起他的考題仔細看了一下~~~ 嘖嘖！不僅是出題靈活，光是死背課本答案並不夠，題組的圖表和超過五行以上的題幹才是刺激啊！

　　看完國中生的題目，各位有什麼感想？

　　如果對１０８課綱不熟悉的朋友們，請務必試著找管道了解一下新課綱和素養導向，因為過去的教育方式教出來的孩子很快就會被ＡＩ淘汰；對素養有些概念的朋友就會知道，現代孩子需要的是把大量資料訊息整理歸納成為自己需要的材料，所以閱讀後理解消化是很重要的能力。

　　若您家孩子是國小以下階段、０－１２歲孩子，請積極陪孩子養成閱讀的習慣，就算孩子會識字能自己閱讀，也請大人們放下手機陪孩子對話思考，這才能幫助孩子把文字轉成更有意義的理解。

　　晚上剛好和朋友討論到，小學生的國語考卷總出一些讓人匪夷所思的注音（老人家的注音怎麼寫？），我感慨地說，看完國中生的考題，我完全不會責怪國小孩子注音標錯國字寫錯，只要大人的眼光夠遠就會知道，孩子喜歡閱讀能思考愛推理才是我們的目標啊！

　　下回拿到孩子的考卷，請好好思考你對孩子的期待和要求是否符合未來、你的教養是否能讓孩子培養未來需要的能力。

#大家請看一下這社會和自然考卷
#年代不同孩子的未來我們要努力跟上
#老人家的注音請寫在留言處
#你確定你知道老人家怎麼念🤔🤔

Tags:
徐老師的男宿育兒日記

About author
習惜親子教育中心創辦人 台中市國小、幼兒園巡迴職能治療師 好消息電視節目兒童發展專家 學校、保母系統講師 幼兒園師資培訓講師 澄清產後護理之家育兒顧問 從心學教養一書作者
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年代不同孩子的未來我們要努力跟上 在 [新聞] 加薪留才？寒舍董座：薪水非員工第一考- 看板Stock 的必吃


作者brbear (I'm professional)
看板Stock
標題[新聞] 加薪留才？寒舍董座：薪水非員工第一考
時間Thu Jan 12 15:50:00 2023

原文標題:年終1－1.5個月！加薪留才？寒舍董座：薪水非員工第一考量



原文連結：https://news.tvbs.com.tw/life/2015064


發布時間：2023/01/10

記者署名：劉煥彥

原文內容：
在新冠疫情過後台灣的觀光產業開始復甦，在國內經營台北寒舍艾美、台北喜來登、台北寒
居以及礁溪寒沐酒店的寒舍餐旅集團董事長蔡伯翰今（11）日出席點燈儀式時受訪，指出目
前商務客回流已高達9成，不過目前飯店業缺工，是否會提升薪資、留才？他發表意見，認
為薪水不是員工是否離職的第一原因，都有持續調整薪水，也預告集團今年年終獎金落在1~
1.5個月之間。

寒舍餐旅董事長蔡伯翰表示，恢復速度比預期想像的快，雖然在疫情期間有種說法是疫情會
將觀光產業打亂，因為商業活動移動到線上讓商務客出差減少，不過實際上10月中開放至耶
誕節前，商務客比觀光客還要多很多，儘管有視訊會議但和面對面還是有很大落差，目前商
務客數量已經回復到疫情前9成，不過因為國際航班、台幣匯率波動、各國防疫政策還有全
球整體經濟低迷影響，觀光客則還沒有大幅度的進來。被問到今年是否會逐漸復甦，他保守
回應「這我沒辦法保證」。

不過旅客回歸更顯現飯店缺工問題，台北晶華董座數度呼籲政府協助，蔡伯翰說不只是飯店
，其實全球很多產業都有這個問題，坦言這是飯店最大的問題，需要做各種不同調配來因應
，首先因應這個生意量、長遠也要透過建教合作等狀況，勞動部也有協助業者增加在台僑生
工作時數增加，至於外籍移工後續政府也有規劃。

他表示「也是要辛苦我們員工，大家很努力的配合協調，過去3年疫情也是很辛苦」，但是
否會會加薪等措施留才？蔡伯翰則說出金句「薪水絕對是員工願不願意待在這家公司的其中
一塊，但永遠不會是最重要的一塊」，要如何讓員工對公司有向心力以及對自身工作有興趣
，才是員工離不離職最大的考量。

沒鬆口是否統一加薪，蔡伯翰只說，會依據社會水準調整，由於目前產業還處在剛從加護病
房出來，會努力把薪資水準拉高，且寒舍餐旅在疫情期間有經歷過裁員，其實在三級警戒過
後都有持續的調整員工薪水。至於下個月就要過年了，員工期待的年終獎金又如何？

他回應，要給員工好的報酬，同時也要給股東交代，因此要在其中找到平衡點，大約落在1
個月至1個半月，仍待董事會通過。



心得
寒舍(2739)雖然往不同方向發展

但在台灣飯店業也是首屈一指的品牌

老闆說出了資方心聲
臺灣許多公司的董事們紛紛表示，觀光業早已開出超高薪，但仍然缺
工。年輕人「拒絕成為被剝削的奴隸」的價值觀，會敗掉、拖垮國家經濟。
為了企業獲利與股東權益
還是引入移工吧


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.187.111 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1673509802.A.951.html
推 if2 : 缺人就董座也下去搬行李囉 01/12 15:51
噓 NEX4036 : 做功德的意思 01/12 15:51
噓 abc21086999 : 工三小 01/12 15:51
→ a79111010 : 請他以身作則 薪水非第一考量 01/12 15:51
→ a85201207 : 大家上班都是志做興趣的 01/12 15:51
噓 chewthelife8: 到底在工沙小 01/12 15:51
噓 Phineas2635 : 繼續幹話 活該請不到人 01/12 15:52
噓 Hitimothy : 泥咧供啥 蔣幹話 01/12 15:52
→ cuteSquirrel: 這很台灣 01/12 15:52
→ gameboy666 : 給香蕉還想請人 01/12 15:52
噓 peace1way : 說這種話的很像之前的慣老闆談心時用的固定詞彙… 01/12 15:52
→ chewthelife8: 其實就是現在的年輕勞力越來越不好騙了 成本必須越 01/12 15:53
→ chewthelife8: 墊越高 01/12 15:53
→ peace1way : 工作說不要看薪水，然後我公司營業只看賺不賺錢XD 01/12 15:53
推 CHENYOREN : 員工第一考量的是做功德 01/12 15:53
→ swat11239 : 這種想法的老闆 年年都換新車 01/12 15:53
推 abc0922002 : 獎金才是最重要的 01/12 15:53
→ CHENYOREN : 感恩師傅 讚嘆師傅 01/12 15:53
→ peace1way : 然後這種公司老闆上薪聞都是買豪宅、養小三四五六七 01/12 15:54
噓 testutw : 這種企業可以倒一倒了 01/12 15:54
→ peace1way : 或是撞掉了多貴又多貴的跑車，然後員工不要看薪水 01/12 15:54
推 jackred : 這是五星級飯店該有的水準嗎 01/12 15:54
→ xxx60133 : 工作內容 工作時數 排休制度 01/12 15:55
推 k22015987 : 不是薪水問題是年輕人太貪婪 嘻嘻 01/12 15:55
推 newIheart : 薪水當然不是 我現在都考慮香蕉品質 01/12 15:55
→ xxx60133 : 帶種一點跟客戶說。飯店錢不是重點 01/12 15:55
推 envy116 : 年終1～1.5說出這種話不意外啊 01/12 15:56
→ peace1way : 不過你這個請外勞不加薪也沒辦法解決了啦，現在外面 01/12 15:56
噓 chewthelife8: 講這種話真的不意外年終1.5 01/12 15:56
→ peace1way : 薪水都上調了，外勞他們也會比較的，不調薪沒人做 01/12 15:56
推 lolic : 這邊是股版 慣老闆省人事費用大利多 01/12 15:56
→ xxx60133 : 會依照社會水準調整。你開月薪8萬 找不到人嗎。卸 01/12 15:56
→ xxx60133 : 責說法 依照社會水準 01/12 15:56
推 nashQ : 很符合未來總統的風格 01/12 15:57
推 AndyMAX : 公司給你學習機會不收錢 你就該感恩 還敢又薪水 01/12 15:57
→ shellback : 不然呢 因為老闆太爛？ 01/12 15:57
→ chewthelife8: 沒錯啊 人家是外籍勞工又不是外籍傻子 全球資訊化 01/12 15:57
→ chewthelife8: 的年代還以為能像以前那樣搞喔 01/12 15:57
推 sova0809 : 請猴子給香蕉沒錯啊 01/12 15:58
噓 zaggoo : 哈哈台灣的老闆就是都這樣 難怪出了島沒人當你們一 01/12 15:58
→ zaggoo : 回事 連國家都沒有 可悲 01/12 15:58
噓 jimling2001 : 你做義工我就相信 01/12 15:58
噓 louisxxiii : 謝謝老闆 01/12 15:59
推 Kobe5210 : 。。。。。。。。？？？？？？ 01/12 15:59
推 bolovema : 不然呢？只做興趣會去服務業嗎？ 01/12 15:59
→ zaggoo : 你能拿這套去統治白人勞工 才能證明自己有能力^_^ 01/12 15:59
噓 victorytim : 笑死 台灣垃圾企業真的不嫌多 01/12 15:59
→ lazycat5 : 幹話王，那高層減薪可以嗎？ 01/12 15:59
噓 vvnews : 薪水不是第一考量 吃屎好了 省錢 01/12 15:59
噓 Enzofulgura : 親自示範如何說了一堆話但其實什麼都沒有說 01/12 15:59
噓 mtf0310 : ？？？？ 01/12 16:00
→ puk5438 : 心寒社 01/12 16:00
噓 hang520 : 01/12 16:00
→ sulacow : 外勞才不會去,人家要去工廠,加班可以領更多 01/12 16:00
噓 appleye : 幹話 01/12 16:00
噓 tigerzz3 : 董事長總經理繼續去鋪床吧 01/12 16:01
噓 brain9453 : 薪水TM就是第一考量啊 01/12 16:01
噓 getx105 : 不然是做公益喔，什麼幹話都說得出來 01/12 16:01
噓 kausan : 供三小 01/12 16:02
→ peace1way : 你公司沒業績不能加班又領不多外勞一下子就申請轉調 01/12 16:02
→ torce : 台灣老板真的很喜歡讓員工做功德 01/12 16:04
→ lspss93009 : 不然考量是什麼？ 老闆的夢想嗎 01/12 16:05
推 swda002766 : 改名寒酸好了 01/12 16:07
→ dly : 那就離職吧 01/12 16:07
噓 wrbdnombd : 幹 那你不要領薪水啊 01/12 16:07
→ wisebani : 獲利也不是觀光業的第一考量？ 01/12 16:08
推 banbee100 : 你時薪給500還是請不到人的話再來跟我說薪水不是最 01/12 16:10
→ banbee100 : 重要的考量… 01/12 16:10
推 sosiealex : 薪水不是第一考量 奴性才是 01/12 16:10
推 unwisdom : 很會講幹話 01/12 16:11
→ speady : 貫老闆是在工三小 01/12 16:11
推 Number1344 : 薪水給太低才不是第一考量，給的夠高就是了 01/12 16:12
噓 knives : 講三小，不為錢難道為做功德 01/12 16:12
→ BLUESKY101 : 01/12 16:12
→ young2008425: 大家都喜歡做功德的意思 01/12 16:13
→ yieo : 員工：啊不然你以為我是來做義工的 01/12 16:13
→ myloso : 看標題就知道這偏廢文 01/12 16:14
噓 minlochen : 不考慮薪水難道做身體健康嗎？ 01/12 16:16
→ samm3320 : 最好都做興趣不拿錢是不是R 01/12 16:17
→ ohya111326 : 講幹話XDD 01/12 16:18
噓 Andy5566 : 不然什麼是員工第一考量？工作就是為了錢，不然咧？ 01/12 16:19
推 panda816 : 講三小幹話 01/12 16:20
噓 pwseki206 : 雖然講的話很爛但以台灣民眾的健忘性...促銷一下就 01/12 16:21
→ pwseki206 : 真香惹 01/12 16:21
推 tryagain24 : ??? 01/12 16:22
推 s880684 : 讚讚讚 老闆的財富 靠剝削勞工來累積的 01/12 16:22
→ wind2k : 不賺薪水難道來交朋友的嗎 01/12 16:23
→ cheetahspeed: 沒錯 台灣人整天都只看錢 有夠沒內涵 01/12 16:23
噓 transfixgod : 哈哈哈哈哈哈哈 01/12 16:23
推 m13579 : 旅館員工不看錢看什麼??? 01/12 16:27
推 aaz123456789: 幹話 01/12 16:27
噓 s3z15a3z15a : 啥小..工作不為薪水為什麼? 01/12 16:29
推 stevelovkaka: 工三小 01/12 16:29
推 jc761128 : 笑死XDDD 幹話公司 樓下不在意薪水？ 01/12 16:30
噓 Like5566Like: 不在意薪水 不然你財產分我一半囉 01/12 16:31
→ luche : 大股東希望避免公司入不敷出 其實也可以主動幫忙 01/12 16:32
噓 chinaeatshit: 誠實給推 01/12 16:32
噓 lee1023 : 笑死 01/12 16:35
噓 david3033 : 這也算是老實樹嗎 01/12 16:36
噓 lee255215 : 這隻股票可以買 01/12 16:36
噓 ZanyRed : 知道自己在供三小嗎？那只好繼續缺人囉 01/12 16:37
→ gowang19 : 你信？ 01/12 16:37
噓 stock168 : 明天漲停買進 01/12 16:38
推 ChoiceLife : 笑死 不然是什麼 01/12 16:39
→ carbooming : 名字跟薪資很配啊 01/12 16:40
→ ethan0419 : ？？？？ 01/12 16:41
推 cool189 : 可以 這很高層 01/12 16:43
推 pnsboy : 開公司賺錢也不應是第一考量 符合功德院長 01/12 16:43
噓 wiesley1029 : 錯 永遠是最重要的一塊 01/12 16:44
噓 wizozc495711: 工廠敢不給外勞加班費？反觀餐飲空班休息時間備料有 01/12 16:44
→ wizozc495711: 沒有給加班費？ 01/12 16:44
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噓 yinaser : 翻譯:能壓榨就壓榨員工還可以承受 01/12 16:45
噓 lichun1228 : 那他先去做公德 01/12 16:47
噓 sam2255 : ???不然要做功德 01/12 16:47
噓 nega883100 : 功德++ 01/12 16:48
噓 keigo800004 : 上班不是為了領薪，糊口飯吃嗎！ 01/12 16:50
噓 andy6114 : 這老闆講這話，員工還做得下去？ 01/12 16:51
噓 bj45566 : 爛貨 01/12 16:52
噓 XiaoLi : 壓榨勞工 股市利多 01/12 16:52
→ castlewind : 薪水就算不是第一考量 但是薪情不好要怎麼有心工作 01/12 16:53
噓 rrroooqqq : 在寒舍工作的員工每個都是名譽董事長，不支薪的， 01/12 16:53
→ rrroooqqq : 應該是這樣解說才對 01/12 16:53
噓 tigotigo : 不得不噓 01/12 16:53
噓 AMDMARSHAL : 當作積積陰陰德 01/12 16:53
噓 askaa : 老闆今年沒錢換新車 狠不方便的呢 01/12 16:55
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→ uyangpong : 哇不愧是董座 01/12 16:56
噓 JoyceTong : 讚讚，這樣才有便宜飯店住 01/12 16:59
→ zombiepigman: 難怪可以當董座 01/12 17:00
噓 HenryHung : 你可以說疫情重創啥毀 會發比較少 說薪水不是考量XD 01/12 17:01
噓 hung0925 : 壓榨員工才能當董座 01/12 17:03
噓 kuroro94 : 開出超高薪... 舉幾個實際例子來聽聽 01/12 17:06
噓 shevchen : 慣老闆真多 01/12 17:06
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推 Petrovsky : 推 優質老闆 01/12 17:10
噓 nikesb : 企業營運也打平就好啊。盈餘看要捐慈善還是發放。 01/12 17:12
推 peacesignv : 可憐 去年炒人 現在說薪水不是最重要考量 01/12 17:12
→ Kyo5566 : 3萬在旅宿業應該已經算超高薪是科技業副總的水準了 01/12 17:13
→ wind2k : 比基本工資高算超高薪的意思嗎 01/12 17:14
→ ImCPM : 笑死 白癡 01/12 17:16
噓 DASHOCK : ...... 01/12 17:16
→ bouedx : 股東應該高興才對 怎這麼多噓 01/12 17:17
噓 dennis331533: 幹話仔 01/12 17:18
噓 pottr50911 : 呵呵等著倒吧 01/12 17:18
推 EKman : 不是第一考量，是唯一考量 01/12 17:18
→ fitnessboyz : 01/12 17:25
推 pziix : 薪水調到讓人想做 一天到晚只想請移工 是多貪得無 01/12 17:26
→ pziix : 厭 01/12 17:26
噓 tin8420 : 別人家小孩死不完 01/12 17:26
推 chuny : 不然上班是去做功德的嗎 01/12 17:26
噓 hate56 : 噁心到想吐 01/12 17:28
→ NowQmmmmmmmm: 上班作功德的 01/12 17:28
噓 wingl : 是不是薪水問題，不是你老闆說了算 01/12 17:29
→ itwt : 台灣老闆就這樣啦 01/12 17:31
噓 hungyichan : 台灣老闆 台灣經濟 讚 01/12 17:33
噓 WeiKitten : 讚! 有慣老闆之風 01/12 17:33
推 sleepmoney77: 沒試過怎麼知道薪水不是員工的第一考量？ 01/12 17:33
噓 benson502 : 老闆準備去鋪床單吧 01/12 17:34
噓 qqpbpp : 笑死，不考量薪水要考慮什麼 01/12 17:34
噓 crazydj : 找不到人再哭說要外勞~凸 01/12 17:34
噓 sirins : .....謝謝你為員工思考 01/12 17:35
噓 mnmnooo : 董座果然是不食人間煙火!?薪水不是考量?那什麼是? 01/12 17:36
推 XISM : 股版有人在乎員工？ 01/12 17:36
噓 slayptter : 大家別激動~~ 01/12 17:42
→ slayptter : 是 興趣、成就感 啦^U^ 01/12 17:42
→ suijojo : 你跟賴清德很合 01/12 17:42
噓 Imgoodjob : 笑死 01/12 17:45
噓 eelse : 這種公司為啥不倒一倒 01/12 17:46
噓 chenyoung411: 你該不會是想講成就感才是第一考量吧？白痴嗎？ 01/12 17:50
噓 sexfree : 台灣經濟倒一倒算了啦 都是些爛老闆 01/12 17:51
推 ftvs : 爛人 01/12 17:53
噓 bazucaoc : 那你別領 01/12 17:54
噓 pat1006 : 垃圾 01/12 17:57
噓 Testudines : 寒舍功德院？ 01/12 18:00
噓 ppttpptt : 笑死，你企業經營是為了公益不是賺錢喔，那不要怕 01/12 18:05
→ ppttpptt : 賠錢啊 01/12 18:05
噓 deony : 整天要人做功德？ 01/12 18:05
噓 u987 : 吃屎 01/12 18:09
噓 giunrz : 這就是會自律的台灣老闆呢 呵呵 01/12 18:11
噓 loopdiuretic: 董座姓賴嗎 01/12 18:16
噓 alan0419 : 讚，不愧是鬼島台灣的慣老闆 01/12 18:17
推 MyohMy : 等一下，有人興趣是鋪床?? 01/12 18:18
→ northsoft : 員工只想積福報嗎？ 01/12 18:18
噓 mysterydream: 不然呢 犧牲奉獻？ 01/12 18:18
噓 A710229 : 對比上週服務業低薪,只想引進外籍勞工 01/12 18:20
噓 kevin540 : 名言 01/12 18:21
→ evolydoulc : 不然董座您的薪水也捐出來如何 講幹話 01/12 18:24
推 jaricho : 難不成員工第一考量是成就感？ 01/12 18:25
噓 a034601481 : 講一堆幹話 自己下來搬行李吧 超級可悲 01/12 18:25
噓 tist : 工三小 01/12 18:26
推 zyvupu : 老闆說薪水不是最大考量那你要不要自己以身作則砍 01/12 18:29
→ zyvupu : 薪以示負責 01/12 18:29
→ linzero : 香蕉才是 01/12 18:32
推 GoGoRoll : 你各位每次離職都不講薪水低，在那邊扯個人因素的 01/12 18:34
噓 Royalblend : 員工做功德，老闆吃香喝辣 01/12 18:40
→ ntuooo : 沒跑車嘎妹很不方便奴吧你 01/12 18:42
推 andy50814 : 有外勞吃到飽 免驚 01/12 18:49
推 Ujdhw3425 : 01/12 18:49
推 asd74102 : 身為股東我希望董座可以下來支援，並且薪水減半因 01/12 18:56
→ asd74102 : 應景氣寒冬 01/12 18:56
噓 a715000 : 不為薪水為什麼啦 87嗎..... 01/12 18:57
推 asubelieve : 那飯店賺錢應該也不是第一考量吧@@ 01/12 18:57
噓 abiggun : 工作就是為了賺錢 其他都是屁 01/12 18:58
噓 dai3345678 : 不是薪水，不然跟你談感情喔 01/12 19:00
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→ kkchen : 員工領太高薪會不想工作，低薪才會努力做奴工。 01/12 19:01
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#58. 節目重溫- HOY（免費電視77台及78台）

免費電視77台「HOY TV 」（前稱香港開電視）電視節目免費線上重溫，香港觀眾可以24小時網上點播重溫精彩節目：就是青春、空間改造王、一線搜查、粵語配音日劇線上看、 ...

#59. 走入遊戲就走不出同溫層？偏見的形成與跳脫 - 泛科學

近年來，女權等性別議題在新聞媒體上的曝光率大幅成長，隨之而來的聳動標題及標籤化現象，卻可能進一步導致族群間的對立。戲作為性別印象的傳播媒介遊 ...

#60. 為何臺灣孩子無法獨立思考？留美18 年的她一針見血道出差異

讀建築，是我從高中開始的堅持 · UC Berkeley 不以培養建築專才為目標的建築系 · 科系與未來出路，只是一條單向道嗎？ · 在美國，成績好並不一定很酷！ · 我們 ...

#61. 跟著芹菜兄弟懂芹菜！一秒分辨四種芹菜，遊牧民族＋細胞式分工

廖偉柏解說，西洋芹主要從美國進口，而且食用方式多偏向生食與打成汁，少數會熱炒熟食或煮羅宋湯，與國產芹菜的市場取向不同，市場需求量也較低。 輪作 ...

#62. 【個人】我們一起游泳吧｜2022馬特市年度問卷 - Matters

好吧真的要寫了。 （我是遲了，不過年與年的距離，其實都是空想的吧？對我以言比較是昨日和今日的差別。要說時間的距離，應該是假日和工作日的距離較 ...

#63. 烧香为何一定是三根？每根分别代表什么？传统文化我们不得不知

佳节风俗需要继续传承，上香是也要做到无比诚心，大家想祈求自己平安顺遂或者是其它愿望，除了自身努力也要心诚祈求。 既是祈求愿望，那就要“心诚则灵”， ...

#64. 民進黨敗選給所有政黨的啟示 國家不應閃躲照顧基層人民與 ...

從個人教育投入的回收與投資未來世代的角度來看，低薪化、工作貧窮與整體勞方所得份額的過分縮減，對台灣的工作者顯得特別不公平，理由是與國際相較，國內 ...

#65. 當「新」動物園遇上「舊」遊客，高雄壽山動物園如何現代？

若要轉型為現代動物園，彰顯動物園的保育與教育功能，則需要整個社會共同付出努力。 在動物園任職超過二十載的台北市立動物園前園長金仕謙，分享了一段 ...

#66. 《攻其不備》電影結束後的事：有些改編並不準確，但緊密的 ...

應該很多人知道《攻其不備》是改編自真人真事的電影，裡面的主角Michael Oher，真的被白人有錢家庭給收養，後來發揮了他在美式足球的天份， ...

#67. 出自中国农村的现代教育家-张博----如何运用互联网技术赋能 ...

传统接受教育洗礼的大学期间，他并不像所有的学生一样刻意追求分数的高低，他的冥冥之中是要成为一个创业者的。学生时代的工作历练，让张博慢慢喜欢上了跟 ...

#68. Mobile01: 首頁

Mobile01是台灣最大生活網站與論壇，報導範疇從汽車到手機，從機車到居家裝潢，還有相機、運動、時尚、房地產、投資、影音、電腦等領域，集合最多精彩開箱文與評測推薦 ...

#69. 比爾蓋茲「滿腦子都是屎」？ | 換日線 - LINE TODAY

微軟的視窗系統曾獨佔個人電腦98% 的市場，而這位曾蟬聯「世界首富」前後相加長達21 年的富豪，在改變了40 億人的科技文明之後，決定要繼續改變其他數十億 ...

#70. 一起看見不同的世界: 芬蘭、台灣、澳洲，陳之華與女兒的學習之旅

手中的牌,或許我們無法選擇拿到哪些牌,卻可以選擇如何出牌、玩牌。 ... 孩子在年幼時雖然沒有機會獲得養分,日後卻能憑藉著機緣與努力,為自己創造出不一樣的未來。

#71. 人生五大抉擇：用經濟學原理做出改變命運的決定◆繁體中文版

人力資本在你一生從事的大部分活動中,你都可以決定投入多少努力和智慧,多少力氣和精力。 ... 但是,將這個常識應用在你的花園和孩子上時還是存在顯著差別的。

#72. 非常好的书，让我回到了高中的思辨年代- 寻觅意义 - 豆瓣

于是，人权的原则和人道主义的原则被广泛地接受。在中国文化中所体现的人与自然的关系，以及人与人的关系，似乎只存留在我们中国人的记忆之 ...

#73. 邁向目的之路: 幫助孩子發現內心召喚，踏上自己的英雄旅程（經典增修版）

有相當多人閱讀了該書,但是顯然並沒有對我們的文化風氣產生太大影響。實際上,到了一九九○年代,該如何教養孩子的主張,完全被另一種潮流主導,這些新的教養思潮懷疑傳統 ...

#74. [問卦] 沒人發現台灣這一代生活過得很不公平嗎！ - Gossiping板

物價還莫名奇妙狂漲導致你買房和生小孩只能二擇一明明就是跟20幾年前那個人一樣努力也爬到一樣位置了結果命運竟然截然不同這種世代不公平的獎酬根本就 ...

#75. 这个美国人狂言，对中国实施十年以上的技术封锁！

从某种程度上说，我们对美国霸权主义丑陋面目的认识，是由一部部畅销书 ... 中美竞争的关键，并给未来几十年美国如何在芯片上“卡死”中国“出谋划策”。

#76. 請告訴孩子：不讀書，換來的是一生的底層和卑微！ - 理財寶

有一段父子之間經典的對話，告訴了我們努力讀書和不讀書的大不同。 兒子剛上學不久就問當農民的父親，人為什麼要讀書。父親說，一棵小樹長一年的話， ...

#77. 預備教育的未來: 新時代的學習樣貌，打造面對挑戰的適應力、恆毅力與自我學習力

... 理由跟大家分享。我們在做的事情都是對孩子有益的,也有很好的理由。 ... 我感到尷尬和憤怒,認為把家長帶進來並和他們一起努力並不是蠢方法。畢竟,我們追求的不是 ...

#78. 阿里布達年代記(11) - Google 圖書結果

當世最強者親自動手,速度既快,落點又準,整個過程更是悄然無聲,交談中的兩人完全沒有發現,而聲這是我首次聽到未來的聲音,那是一個還沒開始變聲的脆嫩嗓音,像個很純潔的 ...

#79. 阿那亚孤独图书馆不想做网红？ 我们和它的建筑师董功聊了聊

无论是大小项目，在质量上，还是要努力追求到我们认为的标准。 36 氪：回到最开始的故事，2008 年成立时，为什么给事务所取名为" 直向建筑"？

#80. [新聞] 加薪留才？寒舍董座：薪水非員工第一考- 看板Stock

他表示「也是要辛苦我們員工，大家很努力的配合協調，過去3年疫情也是很 ... 心得寒舍(2739)雖然往不同方向發展但在台灣飯店業也是首屈一指的品牌老闆 ...

#81. 家庭教育心得体会15篇-20230112010520.docx-原创力文档

青少年是祖国的未来、民族的希望，是社会主义现代化事业的建设者和接班人。 ... 所以说，家长也要不断的学习，不断地历练，努力跟上孩子成长的脚步， ...