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#一封寫給親愛的臺灣與我們的信
親愛的臺灣,還記得前年十二月,
一則傳上PTT的消息,讓你響起了警鈴,
超前部署地開始了物理性的防禦,
用了當時你可以做到的各種方式,
守住了這片島嶼,我們的家。
那個時候,
即便備受質疑,也有反對的聲音說著,
有需要這麼緊張、這麼大費周章嗎?
你依舊沒有動搖,選擇在最快的時間內,
將各式專業,各就各位,同島一命,守護家園。
興許是想起了過往沉痛SARS的記憶,
興許是習慣了令人懷疑的,來自中共的消息,
也興許,是你我都不願讓任何一絲萬一,
降臨在我們都最愛的家園之上,
成為拆散你我的原因,
所以選擇承擔質疑,也要守住防線。
於是當世界共同陷入危難,
當這場戰疫成為了人人自危,
成為了沒有人得以倖免的全球大空襲。
城市停擺、交通阻斷、一切事務暫停,
原本地球村引以為傲的無邊無際,
突然之間,變成了你我從沒想過,
那沒有結束期限、更無法預測下一秒,
不知何時才能再次抵達的,最遙遠的距離。
但親愛的我們,
在過去那一年裡,
我們卻曾經像什麼都沒有發生一樣的,
自在生活著,自由穿梭著,自信擁抱著,
在臺灣,這片我們稱之為家的土地上。
這不是因為我們得天獨厚,更不是湊巧,
是因為有多少人在這段時間裡,
持續犧牲著每天的生活,
承擔著無法想像的壓力,
持續守在那病毒隨時都可以衝破的邊際,
用他們的所能所長,守護著這片島嶼,
還有那在家園裡,持續歡笑著的我們。
過去一年裡,邊境一線人員的檢疫、防護,
沒有停歇、沒有休息;
過去一年裡,防疫工作者的研究、調查,
沒有停擺、沒有鬆懈、更沒有一刻不感到壓力;
過去一年裡,病毒對世界的威脅,
也從沒有離開過我們的生活,
只是我們被保護的,幾乎忘了它的存在。
是的,我們在這一年當中,
確實還有很多的超前部署可以做,
但沒能來得及做到、做好、做得盡善盡美。
是的,在這一年當中,
面對每一個不一樣的決定,即便已經參考了多方觀點,
還是有那麼一絲一毫的機會,會產生差錯,
無論我們多麼努力。
是的,站在不同崗位上的人們,
承載著不同的期待,確實有他們的責任,
也有他們義務上需要承擔的風險,
更不代表即便他們盡力了、嘗試了,
就可以去解釋任何產生的差錯。
但是也是的,在過去一年裡,
我們過了與世界上好多人幾乎完全不一樣的舒適生活,
而那是多少人,一同負重前行,才得以換來的歲月靜好。
所以此時此刻,我想說的是,
親愛的我們,
一起看看身旁的家人,或是螢幕前的自己。
現在的你我還能待在家中,吹著電風扇
想著這餐要煮什麼,下一部影集要看什麼,
盤點明天WFH的工作項目有哪些,
其實已經是一件多麼幸運的事情。
親愛的我們,
這樣新型態的生活模式,確實算不上是最舒服,
甚至讓人開始難受、焦慮、不知所措,
不斷思考著,什麼時候可以結束。
但讓我們想想,那每天上升的確診與消殞數字,
每一個,都是跟你我一樣,是被人們愛著的人,
是這片島嶼上良善的生命、努力的人們。
因此,在這段時間裡 #如果可以,
請讓我們一起努力守在家中,
不要移動、不要群聚、做好防疫,
忍著一時,保護家園度過這多舛的一年。
如果可以,#讓我們一起練習相信專業,
不再因為焦慮,而對自己沒有把握的事情發表斷言,
不再因為恐懼,而開始對專業失去信心。
讓我們練習相信醫療、研究、防疫工作者,
他們這麼多年不辭辛勞的訓練與經驗,
會能夠在最需要他們的時候派上用場。
讓我們一起學習,可以對不同的決定與執行方法,
提出質疑,提出討論,提出不同觀點,
但不去對於不了解的事情惡意指責,
更謹慎小心不造謠,不刻意製造恐慌,
讓早已複雜的現況,更加陷入無解。
如果可以,#讓我們趁這個機會跟上數位轉型,
跟著世界的腳步與趨勢,讓不同的產業,
都有機會可以透過新時代的科技,
超越距離與時間的限制,打出新一片天下。
讓我們將這次的危機,
轉變為突破另一種限制的轉機,
讓疫情之後的我們,無論身處哪一個崗位,
都多加上了數位科技的強項,
不僅不會再因為距離無法到達,而備受限制,
更因為擁有數位的能力,而擁有更多的彈性。
如果可以,#讓我們多關心WFH又要顧孩子的家長,
他們真的真的一點都不容易,
每天都在即將爆炸的邊緣徘徊。
如果你的同事在開會時有孩子不小心闖入,
請別急著指責他,因為他可能已經好努力地,
將孩子放在遠方的椅子上、房間裡,
但他們還是沒有辦法控制的,
有需求需要即刻尋求家長協助。
讓我們多一點體諒,也多一點關心,
現在的家長24小時之中得一邊適應新的工作方式,
還得一邊適應突然整天都在身邊,
時刻不得停歇的,有孩子的生活。
他們或許需要找人暫時放鬆聊聊,
或許需要你我營造更友善的環境,
也或許,就只是需要片刻的寧靜,
而這些,總有什麼,是我們可以更多做一點,
讓他們生活可以更好過一些的。
如果可以,#讓我們一起接住同在疫情之中的你我,
這片土地上,雖然每一個人在病毒面前,
都是弱者,都無法抵抗,也都是平等的,
但受到疫情影響的衝擊程度,卻是有所差異的。
在平常的生活裡,我們思考著未來、思考著方向,
但不是每一個人,都有敢夢敢想的權利;
而疫情嚴峻的現在,
當我們思考著要用什麼方式維持運動習慣、
維持心情、維持健康飲食,
卻有些人需要擔心的,
是孩子會不會斷糧、水電瓦斯會不會斷線、
房租會不會無從籌措,
連下個月會不會有個遮風避雨之處,都成了未知。
此時的我們,如果還有能力,
且讓我們用各種方式,捐款捐物,
甚至是分享資訊,都是種支持,
一起接住,那一樣身在疫情之中,
或許素昧平生,但真的需要協助,
且就身在你我身邊,如此靠近,
同住這片土地上的人們。
如果可以,#讓我們多體諒一線與戶外工作者,
不論是風雨疫情皆無阻,甚至沒有他們,
許多人在現在根本難以溫飽的外送員,
又或是本就在互外工作的,做工的人們,
還有那些日夜替我們在這個接觸被限制的情況下,
將文件、包裹順利送達不同目的地的物流人員們。
他們跟我們一樣害怕病毒,
擔心自己的家人會受到影響,
但他們不只是為了維持工作、維持生計,
也為了我們的生活得以持續運行,
所以忍著不能接觸家人孩子、
忍著在30多度悶熱的夏天,
戴著早已濕透的口罩面罩,
忍著得蹲在路邊偷偷拿下口罩吃飯,
還有可能會被罵防疫破口,忍著隨時會被染疫的風險,
卻還是堅守在第一線努力著。
而我們能做的,是別刻意用鏡頭與言語,
做出我們絕對不會對自己家人朋友做出的針對行為,
多一點體諒,也多一點同理,
讓疫情期間,能少一點衝突,多一分團結。
如果可以,#讓我們對醫護與防疫人員表達最誠摯的支持與感謝,
他們在疫情尚未降臨的時候,
就日夜在生死交關的第一線,
承擔著無比的壓力與無數的挑戰。
而在疫情籠罩的現在,
他們更是不曾停歇、不曾鬆懈,
持續守在與病毒最近的距離
用他們的專業,與病毒直球對決,
只為盡力讓每一個岌岌可危的生命,
每一個在這片島嶼上被人們愛著的人,
都能不在這場戰疫之中,被無情帶走。
如果可以,#讓我們一起守護我們的家臺灣,
每一天,都有可能是一失足成千古恨的危機點,
每一天,也都有可能是得以守住防線的致勝關鍵,
而我們能做的事情,雖然一直一直都不多。
卻每一項都無比重要、必要,
而且得要每個人,都努力做到,
因為透過微小的行為,
待在家、戴口罩、勤洗手、不接觸、
端午節不跨區移動、不多人群聚,
我們才真的有機會,可以讓疫情不再蔓延,
也才真的有機會,可以在九局下半,
守住最後防線,逆轉勝出。
在死亡面前,人人都是平等的,
在病毒面前,你我也都是同等脆弱,
同島一命,團結抗疫,
現在的我們,
正站在這個至關重要的十字街口,
只要我們願意,
讓那些如果,#不再是如果,
親愛的臺灣,與親愛的我們,
一定可以再次打贏這場戰疫。
2021/06/10
Vivi Lin
一個跟你一樣深愛著這片土地的臺灣人
背景:Photo by Henry & Co. on Unsplash
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::: 章節列表 :::
➥ 最強音樂管理
00:00 兩萬燒起來
00:29 Roon
01:03 組成要件
➥ 升頻遙控
01:56 系統介面
➥ 安裝步驟
03:18 前置作業
03:46 系統需求
➥ 最後總結
05:10 最後總結
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內部硬碟數:6 x 3.5" / 2.5" SATA 3
M.2 擴充槽:2 x M.2 2280 PCIe Gen3 x2
PCIe 擴充槽:
1 x PCIe Gen 3 x16 ( CPU )
1 x PCIe Gen 3 x4 ( PCH )
USB 介面:
1 x USB-A 3.2 Gen 1
2 x USB-A 3.2 Gen 2
2 x USB-C 3.2 Gen 2
紅外線接收器:有
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::: 章節列表 :::
➥ 外觀與影音
00:00 大白鯊鯊
00:38 開箱配件
01:13 外觀設計
02:17 螢幕表現
03:38 音效表現
➥ 實測體驗
04:08 最新系統
04:45 跑分效能
05:10 安全性驗證
05:33 續航充電
06:19 通訊功能
➥ 拍照錄影
06:46 鏡頭規格
07:24 樣張 Time
07:57 影片模式
➥ 最後總結
08:19 最後總結
::: Samsung Galaxy M32 規格 :::
核心效能:MediaTek Helio G80
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LPDDR4X / eMMC 5.1
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螢幕面板:6.4 吋 Super AMOLED
螢幕更新頻率:90Hz
螢幕解析度:1,080 x 2,400p, 411ppi(FHD+)、 20 : 9
電池容量:5,000mAh(25W 超快速充電、不支援無線充電)
SIM 卡:4G + 4G 雙卡雙待 nano SIM
擴充容量:最高 1TB microSD
支援訊號:Wi-Fi 5(2.4 + 5GHz)、NFC、藍牙 v5.0
充電孔:USB Type-C 2.0
生物辨識:側邊電源鍵指紋辨識、臉部辨識
其他規格:Samsung Pay、Samsung Pass、Dolby Atmos
鏡頭規格:
6,400 萬畫素標準鏡頭(f/1.8、26mm、1/1.97"、0.7µm、PDAF)
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記憶卡槽和 3.5mm 耳機孔出土外,也有 120Hz 螢幕更新率、IP67 防水防塵並下放 OIS 光學防手震及一些旗艦機常見功能,除此之外它還是首支搭載 Dolby Atmos 立體聲雙喇叭的 A 系列。
論規格跟功能來說確實強大,但體驗下來還是有一些小缺憾...
這次都跟你們說啦!記得「正片 + 置頂留言」才是科技狗完全體喔!
::: 章節列表 :::
➥ 外觀 & 影音
00:00 體驗大解放
00:44 開箱配件
01:03 外觀設計
02:00 手感操作
02:12 螢幕表現
03:19 音效表現
➥ 實測體驗
03:35 預載系統
04:05 燒機效能
04:36 遊戲表現
04:58 安全性驗證
05:15 充電續航
05:51 通訊功能
➥ 拍照錄影
06:19 鏡頭規格
06:40 前鏡頭 相片模式
07:17 前鏡頭 相片模式 32MP
07:30 前鏡頭 夜間模式
07:38 前鏡頭 影片模式
08:17 後鏡頭 相片模式
08:48 後鏡頭 相片模式 64MP
09:12 後鏡頭 微距模式
09:23 後鏡頭 夜間模式
09:38 後鏡頭 影片模式
10:29 超穩定動態攝影
10:45 趣味模式
10:56 一鍵拍錄
11:19 更多模式
➥ 最後總結
11:43 最後總結
::: Samsung Galaxy A52 5G 規格 :::
核心效能:Qualcomm Snapdragon 750G
儲存空間:
LPDDR4X / UFS2.1
6GB + 128GB NT$13,990
8GB + 256GB NT$15,990
螢幕面板:6.5 吋 Super AMOLED、Gorilla Glass 5
螢幕最大亮度:800nits
螢幕更新頻率:120Hz
螢幕解析度:2,400 x 1,080p, 407ppi(FHD+)、 20 : 9
電池容量:4,500mAh(25W FastCharge PD 閃電快充)
SIM 卡:5G + 4G 雙卡雙待 nano SIM(不支援 eSIM )
擴充容量:最高 1TB microSD
支援訊號:Wi-Fi 5、NFC、藍牙 v5.0
5G 頻段:n1 / n3 / n7 / n28 / n41 / n78 / n79(SA / NSA / Sub6)
防水防塵:IP67
充電孔:USB Type-C 2.0(支援 USB OTG)
其他規格:光學螢幕指紋辨識、AOD、Samsung Pay、Samsung Pass、立體聲雙喇叭(支援 Dolby Atmos)
鏡頭規格:
1,200 萬畫素超廣角鏡頭(f/2.2、1.12μm、123 度視角)
6,400 萬畫素標準鏡頭(f/1.8、26mm、0.8μm、PDAF、OIS)
500 萬畫素景深鏡頭(f/2.4)
500 萬畫素微距鏡頭(f/2.4)
3,200 萬畫素前鏡頭(f/2.2、26mm、0.8μm)
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常 憶 科技 ptt 在 [面試] 半年後的面試心得回想- 精華區Tech_Job - 批踢踢實業坊 的必吃
由於同學提醒 還是碼一下薪水
有興趣知道再站內信
如果有被我刪掉推文的真的很抱歉
希望體諒
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離進公司也已經過了5個月了,看到同學發的文也突發奇想來分享自己當初的面試旅程。
原PO學歷背景:NCUEEBS,NTUEEMS EDA組。
得過ICCAD競賽國際組第一,國內組佳作,大學成績倒數20%,碩士成績普通。
大三跟著專題老師,了解了EDA的領域,也開始產生興趣,大四畢業考上了台大EDA組。
去年8月順利畢業,由於我
免役,所以畢業後才打算開始找工作,
但後來發現似乎不是個好決定? 因為這時候公司似乎都沒啥缺~"~
面試的公司以EDA相關以及IC設計相關的公司為主。
1.台北Synopsys senior RD (design compiler)
這個缺是在我畢業前一個禮拜面的,主要想待在台北,所以都先以台北的缺為主。
HR交代我需要有一個簡報(20分鐘),因為時間並沒有很長,所以我將簡報分為2部分,
第一個部分為碩論,第二個部分是得獎的兩次ICCAD比賽內容,
由於這次面試是跟包含主管在內的所有組員面試,又是第一次面試,十分緊張,
覺得表現得沒有很穩當,但是需要注意的是放在簡報裡的內容必須都是你很了解,
不怕被問倒的部分,主管針對了一些我事前沒有準備的地方發問,
但好險放上去的內容都很了解,所以有應答出來。這次面試並沒有考試,
但似乎主管想要的是比較資深的RD,並非應屆畢業的,所以最後拿到一張無聲卡。
結果:無聲卡
2.趨勢科技
這個缺我考慮了很久,才決定丟的。因為他並不是EDA或是IC相關公司,
但是他涉及的軟體語言又是我擅長的C++,所以決定試試看。
HR首先透過email聯絡我,說需要進行線上程式測驗,通過才有面試機會。
總共3題的leetcode,用自己擅長的程式語言寫,題目內容包含了文字處理,
給定spec叫你實踐API功能,但實際題目已經忘記了=口=
後來通過考驗,前往面試,以前企業參訪的時候就到過趨勢,離台大也是滿近的,
進去後有3位主管分屬不同部門,先自我介紹碩論以及比賽經驗,之後由他們提問
過程中都滿愉快的,主管也有跟我說明他們給個部門負責的事情,講完之後就輪到HR
沒想到一進來就要我總結3位主管分屬的部門在幹嘛...好險我有講出來,
HR做了一些背景諮詢之後就放人了,但是最後也是拿到無聲卡一張,
也許他們想要的是CS背景的人。
結果:無聲卡
原本想要繼續找台北的工作,但是女友卻在這時進了竹科的缺,於是在10月時,
跟她一起搬到新竹,然後成為了被女友扶養的待業男子,
心裡想在竹科應該比較好找到工作吧? 但事實卻不是如此。
3.Synopsys AE
這個缺是S的HR主動連繫我的,叫我可以試試看,儘管我有表明我想要找RD而非AE,
HR還是叫我試試看,說不定聽完主管講解之後我會接受? 抱著會被說服的心情,
到了竹科的新思大樓,一樣沒有接受考試,主管帶著一位AE進來之後,
就開始了冗長的面試,自我介紹完了之後,一樣由主管提問以及開始介紹AE的職務。
但不管他怎麼講,我心中始終停留學長跟我說的,別做AE吃力不討好的工作,
要在RD客戶之間當橋梁,弄不好還要被兩邊罵。所以我始終都抱持著拒絕的態度,
由於我表達得很明顯,面試才終於告一段落,沒想到主管在走之前還對我說,
如果我改變心意要跟他說,我心裡OS:是有這麼缺人嗎...一個禮拜後HR寄信通知我,
主管對我滿滿意的,希望我可以參加2面,我心裡其實滿驚訝的,
會對一個表達拒絕之意如此明顯的人滿意? 但我還是在信中告訴HR我不想要AE這個職務。
結果:婉拒2面
4.安霸 PD Engineer
這個缺真的是害慘了我,但也說明社會現實,一開始是因為有學長在裡面向我推薦,
然後想說雖然不能寫演算法,但至少是一間外商,而且學長的主管跟他說,
只要是跟他同一個實驗室的都收,名額還很多,所以抱持著幾乎穩進外商的心情去面試,
依樣沒有考試,3位工程師先進來面試,一開始自我介紹完之後,就由工程師發問,
包括一些IC design流程以及tool的使用,我承認我的確忘記複習了這塊,
所以回答得不算太好,很多細節忘記了。之後輪到2位主管進來面,
依樣自我介紹完之後提問,在這期間應答如流,也都滿愉快的,之後就等待通知。
兩個禮拜後,由於一直沒有消息,我主動寄信詢問,得到的結果是因為名額只有一個,
所以需要進行2面,由總經理做決定,於是我做足了準備,把第一次面試不足的地方複習。
2面當天,總經理因為塞車遲到了半小時,之後如之前依樣,先做了自我介紹,
接著總經理說其實我做的東西他也不懂,所以就開始跟我講起安霸的願景,
說安霸開始做AI,開始做甚麼甚麼的,講了一堆道理,說他之前是交大教授,
但是他很希望可以收台大的學生進來公司,然後說我很有機會,甚至只要我想清楚之後,
跟他說就可以請HR核薪,我當場就跟他說我可以,但是他竟然反過來說要我好好考慮,
這是我第一份工作,要想清楚,結果我回去後寄信跟HR說我想清楚,希望可以加入安霸。
得到的回覆竟然是一張感謝函? 所以結果你跟我說了那麼多,還不是空口說白話?
故事到這裡已經很莫名了,但是我卻突然想起版上曾經有人說過,就算收到感謝函,
還是可以寄信向曾經面試過我的主管道謝,所以我照做之後,奇蹟竟然發生了,
主管直接致電跟我說,經過跟總經理討論後,覺得不想放棄我,但由於這個缺沒位子了,
所以將我推薦到另一個寫embeded AI的部門。我抱著期待去面試了。
一開始寫了一份超多題的embeded C code問卷,但是由於我只對於C++熟悉,
所以我幾乎空白,之後進來的主管表示,這沒關係,只想看看我的基本能力,
根本也是聊得滿開心的,但是他們覺得我對這個職務沒有興趣,怕我進來後一下就跳槽,
再三確認我的決心,我也保證雖然這不是我的專長,但我願意學習,第2位主管面試後,
主管表示總經理想跟我聊聊,我心裡想:我該不會又要被耍了? 抱著懷疑的心態,
總經理進來了,跟我說這個職缺之後會到美國接受訓練,雖然起薪不高,但是願景很大。
還跟我說年輕人不要太執著於薪水,應該要看看能學到甚麼,然後又是一堆道理。
最後表明我願意學習以及領沒那麼高的薪水的心意下,總經理同樣說著,回去想想之後,
如果願意直接聯絡HR,會直接寄聘書給我,由於實在面試的有點累,
而且當天回去還得腸胃炎,我想了3天後就寄信給HR了,想說就是他了。沒想到,
故事竟然是這樣發展的,我又拿到了感謝函...所以總經理我想說的是,
你他媽到底有沒有誠信?????
結果:感謝函*2 (外加讓我認清現實)
題外話:後來另一個同學也去面試了PD engineer,兩個禮拜後就上了,
所以並不是沒有缺,是不想要我嘛,那你大可以直說,不用給我期望...
5.知億科技 AE
這間公司是一間小公司,我也是無意間看到的,想說他也是EDA公司,
不過是做ECO的演算法,由於我丟的當天就接到主管電話,想說也太快,
但沒想到是AE部門的主管問我有沒有意願去面試,但是我丟的是RD部門,
後來想說可以都去面面看,但沒想到面了AE部門之後,RD部門死都不理我了,
連我寄信問也沒反應...感覺就是被擋掉了。面試當天先做了一小時的IC design試卷,
內容包含IC製程有哪些步驟,甚麼是hold time,set up time,以及使用過哪些tool,
還有簡單的英文看圖翻譯,之後由一位小主管進來跟我面談,
介紹了這間公司的AE跟大公司的AE有甚麼不同,說他們AE其實包山包海,可以學到很多。
然後可以時常出國支援歐洲,俄羅斯的顧客,願景的確滿大的,
但考量到這樣就不能時常看到女友跟家人,以及我實在不想要AE的工作,
心裡還是挺糾結的,之後進來的是大主管,直接要我總結剛剛小主管說的事情,
還好我都有注意聽,還被誇獎是他聽過以來總結的最好的。然後要我用英文介紹碩論,
幸好我之前其實就有準備過,所以沒甚麼大礙。
接著開始說明業界會需要使用到他們tool的大公司,包含台灣的大公司以及國外的,
還要我說說我認為的全球前五大IC公司,說完之後就炫耀他們都是這間公司的顧客= =
還現場算了薪水給我聽,大概月薪6~7萬,保14個月吧,我也有點忘記了。
說我之後決定了可以跟他說,後來回去想想這真的不是我想要的工作,寄信婉拒了。
結果:婉拒邀請
6.Cadence PAR RD
一開始進去後就來個C++ 考題卷,跟網路上查得到的考古題滿像的,
不外乎就是一些pointer,reference,還考了quick sort演算法實踐,好險我有複習。
之後RD主管直接進來跟我檢討考卷,但是似乎有些detail沒有答得很好,
主管有點笑中帶點諷刺的意味,接著用簡報報告我的碩論以及比賽經歷,
被提了滿多問題,但是其實都有回答到,但可能我不是純正PAR lab出生的,
所以其實主管沒有很想跟我聊,所以講完我的部分,主管甚麼也沒說,
就說謝謝我今天來面試,然後送我出門口了。
結果:無聲卡
7.瑞昱 多媒體部門 PD engineer
其實RD工程師不是我最想要的職務,但當時實在是被逼急了,一直找無工作,
也不想一直被女友養。我決定來試試看,一開始做了性向測驗,接著被帶到小房間,
進來的是2位工程師,討論著我明明想要的是EDA RD,為什麼要來找PD engineer的職缺,
當下當然只能說我其實都很喜歡,但是偏向寫演算法,而不是PD工程師,
我只能說我答得還不錯,兩個工程師都滿喜歡我的,就開始聊起天,
之後回去收到HR二面通知,抱著麻木的心情去跟2面的主管聊天,
結果主管竟然直接告訴我他的手機,說決定進來後打給他,這算是口頭offer?
後來跟他說有一些其他公司還沒面試,所以會多看看。後來他主動打給我了,
可能是等不下去了? 說如果我決定要去了,他要請HR核薪。我告訴他這不是我想要的,
所以就婉拒了。主管也祝福我找到理想的工作。算是好人一個?
結果:口頭offer但婉拒
8.MTK analog RD
一進來之後寫了一張一面試C++演算法,一面試analog電子學題目的考卷,
但由於我的電子學很爛,所以幾乎空白,但是C++那面倒是都有答出來,
不外乎一些pointer,reference,跟最短路徑演算法。寫完後主管進來看了一下考卷,
說我C++那面答得不錯,但是電子學不行。然後說他其實還沒開始要正式面人,
只是先篩選,然後說我其實學經歷不錯,之後要面試的時候會通知我。
殊不知之後就...沒有之後了。
結果:無聲卡
9.Mentor AAE
會來這裡,實在是因為走投無路了,找不到RD,心裡想著AE就幹吧。
不得不說Mentor的面試流程真的拖好久,第一個禮拜先由兩位工程師面試,
主要看看你是否有基本的電子背景,寫程式的能力是否夠,然後由HR做英文對答。
然後過了兩個禮拜,再跟大陸的主管電話面試,內容包刮對我的背景了解,
以及我是否了解AE在做甚麼(這個我已經相當有經驗,因為已經面過很多次了),
所以主管其實滿滿意的,但是最後他卻也看出我心理糾結的點,問我RD跟AE的排名。
我其實滿想騙他的,但是我實在不想要這樣,所以還是實話實說:RD > AE
最後主管也挺諒解我的,說之後會有一個台灣主管的3面。3面又過了2個禮拜,
這次面試的主管人很好,跟我說著AAE的學習目標跟之後晉級為AE之後需要做的事情,
想嘗試著想要說服我AE其實不比RD差,但我心裡OS:我真的比較想要RD
在我一次又一次的表達這個心願後,他最後也跟我說希望我們可以再聊聊,就放我走了。
然後再過了2個禮拜,HR也跟我說謝謝我的參與,他們已經找到符合的人選了,
其實我也滿放寬心,因為我知道去當AE的話,我心裡應該是不好受的,
對公司也不是一件好事,所以我學到的經驗是一定要找到自己想要的。
結果:感謝函
10.Nvidia CAD-DFT RD
當初其實再104看到的不是RD的缺,是DFT ngineer,
但是因為是DFT(本身DFT lab背景出生),而且又有滿多學長在NV的,
所以就來丟丟看。後來HR告訴我應該有更適合我的缺(CAD-DFT)
心裡其實雀躍又緊張,因為得知主管在美國的母公司,決定在台灣開RD team(原先沒有),
但是本身的英文其實沒有到很好,但是職缺內容卻是我心中最想要的。
抱著闖一闖的心態,在一個禮拜內馬拉松的面試,跟4個印度工程師的激烈交戰。
交戰內容包刮演算法從sorting到dynamic programming,linked list的loop問題,
DFS,BFS,還有基本的機率,三角函數,數學驗證,把國高中數學都涉略到了,
以及一堆的DFT基本知識,還好以前上我們老師課的時候滿認真的,沒讓他失望,
幾乎都答了出來(內容包含基本的fault model,JTAG,scan chain,flip-flop,latch等)
總共加起來被問了5 6個小時,而且都是聽印度英文...真的滿辛苦的,但他們其實很好,
聽不懂會放慢或解釋給你聽,真的沒辦法就打給你看,但由於是online interview,
需要開視訊看著你做答,以免你作弊?
面到禮拜五之後實在是耗費了精神,想著就算沒上也就這樣吧的心態,
在星期日的時候HR就在晚上打電話給我,我還想說怎麼這時候打,
一接電話就聽到感動的消息,這裡我真的滿佩服NV的HR還有主管的,
因為我在薪資期望表上填的是年薪100,抱著不要太高的心態,看能不能錄取,
結果HR竟然跟我說主管在看完我面試的feedbacck後願意開高出我預期的薪水請我,
當場跟女友分享這個好消息,而聘書也在隔週就都處理完成了。
實在不得不佩服NV HR的速度? 而我也在12月上工了。結束了這幾個月來的旅程,
不過這個職缺是在台北XD 一開始跟女友還在計算一個月買高鐵月票的話,
薪水會剩多少=口= 好險後來女友也找到台北的工作了,1月就搬回台北了。
結果:offer get
結論:因為這個奇妙旅程實在是太刺激了,所以經過了那麼久還是歷歷在目,
包括愛說大話的總經理? 以及心裡對RD AE的糾結,以及不想給家裡跟女友的壓力。
這裡讓我學到最多的是面試前一定要把所有你專長的科目複習過,我有好幾次想起來,
覺得是不是就是因為前面這麼多次的面試失利,讓我每次都複習我不會的考題,
而讓我最後面NV的時候可以順利過關,或許冥冥中有一股力量,讓我不被其他公司錄取,
也讓我能遵從心裡真正的想法:當RD,也許期間我心一動,
我就會錯失了現在這份好工作了,希望這股動力可以帶給大家希望,
找尋自己心目中理想的工作。
最後工商一下:
我們主管決定要繼續擴大台灣的RD,所以要再找3個人,如果有人也是DFT背景,
又是EDA專業的,可以去丟丟看,或許你會跟我一樣,找到心中理想的工作。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.35.185.145
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※ 編輯: aaaa11140 (223.140.204.189), 05/04/2018 22:33:43
[m 05/04 22:37
推 lastsyogun: 面試路途真的很辛苦,感謝經驗分享^^
[m05/04 22:39s
推 DesertGold: 台大eda做dft應該是李?s
※ 編輯: aaaa11140 (223.140.204.189), 05/04/2018 23:45:25
※ 編輯: aaaa11140 (114.136.49.150), 05/05/2018 00:21:40
※ 編輯: aaaa11140 (114.45.165.175), 05/05/2018 09:45:02
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