《勞工法例案例分享》
勞工法例博大精深，HR唔識畀人寸獲甘。特別去到要炒人前，老細一定會問HR意見。炒唔炒得？可唔可以做Summarily Dismissal？出咗幾次warning就一定炒得？
其實解僱有好多情況下都好難一慨而論，好多時都要case by case睇，仲要參考下法庭案例，上年年尾10月19日復職令修訂生效，做解僱又多咗一個因素要考慮。
仲有另一個好大嘅問題，好多朋友成日問到底工傷係咪一定唔炒得？「工傷」好多時最麻煩嘅地方係明知佢濫用，但又唔知點攪佢。不過，其實有啲案例指出，《僱傭補償條例》係有提供保護機制畀僱主去分辨真正嘅工傷病假。
上年年尾嘅《解僱常見誤解》同《工傷案例分享》講座一共開了5場，原來成班HR聚埋一齊上堂好有趣，大家除咗聽講座，仲會分享HR先見到嘅新奇事件，其他人又可以吸收埋人地嘅經驗，一舉兩得。
今次我地會喺九龍區再加開呢兩個講座，上次參加唔到嘅朋友可以嚟一齊嚟研究研究！
《解僱常見誤解》
講座內容：
-復職令修訂2018年10月19日生效，HR炒錯人隨時累公司賠7萬二千五？
-甚麼情況可即時解僱？
-出咗三次Warning就一定可以即炒？
-解僱案例分享
日期：2019年5月7日
時間：19:30-21:15
收費：$280
人數：50 (額滿即止)
地點：Work Together – 九龍油麻地彌敦道557號永旺行17樓 (油麻地港鐵站A1出口步行1分鐘)
詳情及報名連結: https://bit.ly/2GjrMTg
《濫用工傷案例分享》
講座內容：
-工傷定義
-受僱工作期間定義
-僱主責任、僱員責任
-最新濫用工傷案例分享
日期：2019年5月16日
時間：19:30-21:15
收費：$280
地點：Work Together – 九龍油麻地彌敦道557號永旺行17樓 (油麻地港鐵站A1出口步行1分鐘)
人數：50 (額滿即止)
詳情及報名連結: https://bit.ly/2KLFDqZ
#勞工法例講座
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《濫用工傷案例分享》🆕
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