【486團購台北徵才】
1. 台北短期PT
2.節目執行製作人/助理
PT：試用期三個月。本公司全面禁煙！表現良好者，有正職缺可優先錄取。
==徵才項目說明==
(1)台北短期PT，時薪200元
本職務需求期間至2022年4月
●工作地點：台北市松山區民生東路三段113巷6弄21號1樓
●上班時間：12:00~20:00，排班制，視人力安排，每週安排2~3日休假
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●工作內容與職務需求：
1.櫃台收銀機結帳。
2.客服電話接聽、來客商品解說、粉絲團維護、圖文影音行銷拍攝。
3.協助祭改件處理。(本項為台北專屬工作內容)
4.協助行政作業及主管交辦事項。
5.喜歡與人相處，具有分享熱忱。
6.會使用Word、Excel。
7.喜歡挑戰各種變化與486團隊一起快速前進。
●你需要準備：
1、完整履歷表與家庭介紹
2 、你的臉書網址
3、120秒內自介影音連結網址，不要把整個檔案傳來。將影片上傳到YouTube(隱私設定知道連結才看的到)。
486團購是一間強力行銷的公司，無論任何職務，所有同事都會以影音、照片的方式推廣與行銷產品或公司理念，如果對於拍攝、被拍無法接受，請不要來應徵。
●EMAIL主旨： 應徵台北PT 姓名OOO 手機XXXXXXXXX
●資料請MAIL： 486[email protected]
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節目執行製作人/助理
執行製作人需有談話性節目工作經驗，財經、政治、教育等方向。
反正這行該有的就是必備我就不寫屁話。
本公司都是多元工作，有需要你要參與商品行銷演出，無法者勿擾。
公司禁煙、檳榔。
試用期四個月 試用期薪資38000。
助理部分無經驗可，肯學習積極。試用期4個月，試用期薪資29800。
節目執行製作人/助理 請準備：
1、完整履歷表與家庭介紹
2 、你的臉書網址
3、120秒內自介影音連結網址，不要把整個檔案傳來。將影片上傳到YouTube(隱私設定知道連結才看的到)。
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公司正職同仁福利 有星號表示該福利需工作滿一年才享有：
1.勞健保就不用說，一定會有
2.★結婚禮金-隨年資，最高一個月薪資
3.喪葬儀-最高7000元
4.★生育禮金-最高80000元
未滿一年同仁，禮金1萬元。
滿一年未滿二年，禮金2萬。
滿兩年未滿4年禮金4萬。
滿4年以上 8萬元。
5.★租屋津貼一年24000元
6.★育嬰津貼一年最高48000元 - 補助到高中畢業
7.★依公司健檢年度計劃及年資，最高享全額補助健檢中心全身詳細健康檢查。
8.中秋、端午不發粽子月餅，直接發半個月薪資
9.年終獎金一個月（全年共14個月薪水）
10.同仁分紅
11.出國旅遊
12.生病住院全額補助單人房費用。
13.父母、孩子生病住院若無保險可申請，公司全額補助單人房費用。
14.中午員工餐提供
●實施細則依員工守則辦理
●EMAIL主旨： 應徵執行製作 或助理 姓名OOO 手機XXXXXXXXX
●資料請MAIL： 486[email protected]
工作 未 滿一年 履歷 在 [問題] 公司真的會看你過去待過的的公司時間長短- 看板Salary 的必吃
手機排版，請見諒。
最近在工作方面一直很不順遂，
去年換工作前，剛面試完這間公司，確定有了這工作之後，運氣一直不是很好，有點marvl。
在這間公司的年資其實也才快半年，
因為一些原因想堅持在這間公司工作。
但又因為工作上的不順遂已經不是我能改變的，又有點想早點離開，早日脫離陰霾。
我離開學校以來的工作，都沒有做滿一年就離職，目前是第三間，在想第三間還是這樣，未
也無法確定是否真的是我的問題還是公司緣故。
一直很憂心，要不要選擇離開，還是繼續待，待到預定離開時間再離開？
很怕未來會有公司看到履歷第一句話就問說：你怎麼每間公司都待不久？
想問的是，這樣會不會影響到未來公司在選擇我的時候有不好的觀感…？
公司真的會看面試者過去所待的公司時間長短嗎？
我的工作性質是屬於偏向營造方面的，更擔心未來這個是否會成為人家不願意錄用我的情況…ˊˋ
可以請大家給點建議嗎？
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※ 編輯: minerva226 (114.47.176.99), 02/11/2018 01:22:08
※ 編輯: minerva226 (114.47.176.99), 02/11/2018 01:23:47
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