「我知呢份工並唔係最適合自己，不過冇足夠嘅本錢跳出嚟。」曾經有一段頗長嘅時間，我腦海都有呢兩句說話一直盤旋，你呢？你以前或者而家，有冇相同嘅感受？
《辦公室日報》開page時冇諗過可以接廣告，我覺得如果初心係為錢出發，出嚟嘅嘢就會唔一樣，慢慢地搵到錢而又可以寫返自己鍾意嘅嘢，真係誤打誤撞行出嚟。
我仲記得第一個廣告係關於旅遊，當時唔知自己應該收咩價，3000蚊就奉獻咗我嘅第一次，後來唔止發現below market price，仲發現合約中有項好霸道嘅條款：「半年內唔可以賣相同類型廣告。」之後做落咗，經驗多咗，當然知道呢個價錢加呢個條款係極度唔公平啦！不過都係嗰句，人生唔會有任何一步係白行，你總會有得著同埋成長，蝕過唔緊要，最重要係學精。
後來個page多咗讀者，廣告job亦隨之增加，生活同工作模式就變咗一份headhunt正職，一份寫廣告，仲有寫專欄，不過最困擾我並唔係時間分配，而係人物分辨，因為獵頭公司嘅客會揾我，求職者會搵我，廣告客會搵我，有時office hour收到電話的確幾騰雞，冇理由坐喺公司個位傾廣告job咁惡吖，亦試過特登行開聽先知係獵頭公司嗰邊嘅客，轉身又急急腳返埋位開電腦睇資料，畢竟好多人係用公司電話打嚟，睇number好難分，有時都要load一load。
早排離開咗獵頭公司，開始接埋freelance拍攝工作，毫無預計之下成為咗真正嘅Slash，我開始將工作同埋生活圈子分開，因為我班friend個個口水多過茶，平時趕緊稿如果唔丟低佢哋一陣，真係會chat到天昏地暗，然後有啲客又會半夜12點搵你傾嘢㗎喎，大佬而家賣身畀你咩！所以我慢慢地分開咗兩個number去招呼唔同嘅人，工作為生活，唔好要我為工作而冇咗生活啦。
可能你會問：「出多個number，如果冇dual SIM phone，咁咪要買多部手機囉，成本好大喎！」
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身兼多職嘅唔止我一個，我有朋友做住正職run緊IG shop，賣自家製飾物，亦有舊同事手握N份design freelance job，一直堅持自己嘅夢想同埋興趣，你呢？2019年話咁快又到年尾，有冇乜嘢計劃進行緊呀？總之搵啱條路，搵啱配套，我哋無論係咩行業都好，目標始終一致，就係做自己喜歡嘅工作，過自己喜歡嘅生活。
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工作私人隨時分身 在 [公告] 七月份工作報告- 看板NBA - 批踢踢實業坊 的必吃
本文分成三個部份
壹. 板主徵選情形
貳. 七月份工作報告
參. 近期板務意見Q&A
內容較多, 有意進一步要求板主回覆的板友請以 「討論:」
為開頭推文詢問. 會於今日陸續修文答覆.
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壹. 板主徵選情形
自上月23日起至昨日為止, 本板板主徵選無人參選
這不是壞事, 公務工作職位本來就應該寧缺勿濫.
但問題還是得解決, 即起徵選期與投票期順延兩週, 8/20前皆可報名.
在此預先向望而卻步的潛在擬參選人致歉, 板上最近比較多事.
但是在板主票選前會全數解決.
現任板主群不會讓您一上任就受考驗.
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貳. 七月份工作報告
本文分成七個部分
一. 制度相關
二. 板面相關
三. 治安相關
四. 本月發現問題
五. 預計處理方式
六. 八月預計完成工作
七. 特別感謝
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本月看板事務不多, 但是細項較雜
以下是工作回報.
一. 制度相關
上月預定進度
A. 開始板主徵選並辦理J板卸任
進度: 7/23 已開始. J板將於新任板主名單產生之後進行交接.
B. 針對崩潰條款去留或修正的板務投票結果修訂板規.
進度: 7/8 已完成
C. 針對引戰條款去留或修正的板務投票結果修訂板規.
進度: 7/8 已完成
本月工作項目
1. 因應球季結束, 結束今年季後賽條款並依慣例調降發言門檻為360次
目的: 球季討論尖峰期結束, 開放更多使用者參與本板意見討論.
進度: 7/28 已完成
2. 本年度第二次板主徵選啟動
目的: a. 鼓勵有板務熱忱的板友加入
b. 啟動舊帶新, 半年輪替的循環, 順利的話下季明星賽換本屆板主群卸任.
進度: 報名不踴躍, 已公告順延兩週.
因涉及長期板務, 不若徵稿板主可以私下附條件徵求.
所以板主完全沒有進行檯面下推動.
如果接下來兩週還是無人參選, 就會採取新的對策並在預先公告後執行．
3. 分身條款因應辦法確立, 7/5起本板分身違規只採板務簡易處分.
根據帳號部公告, 帳號相關違規如經申訴, 組務亦無權審合須直接轉送帳號部認定.
故, 本板將要不要送去帳號部審查的權利轉交給板友, 如有不服情事.
一經申訴就會即時假處分解桶, 靜待帳號部結果出爐.
但明為分身關係卻欺瞞導致增加板務組務工作量者, 依分身條款第一條分身違規辦理.
目的: a. 避免板務處分連動產生站級處罰
b. 加快違規處理流程
c. 避免為了查證額外進行的蒐證情形顯得因人設事.
進度: 7/5 已上線
4. 經投票, 本板進板畫面/動畫, 只要泛籃球相關皆可使用.
進度: 7/17 已上線
5. 根據崩潰條款投票結果修改板規
目的: 討論度較高的板規開放重新審視
進度: 依投票結果及二次徵詢結果,
贊成維持崩潰條款不變者過半, 本案確立.
6. 根據引戰條款投票結果修改板規
目的: 是否要求板主拾起無其他違規事項之單獨引戰認定權?
進度: 依投票結果及二次徵詢結果,
贊成板主不應有主動引戰認定的看板權力者過半, 本案確立.
7 . 完成四項板務投票
#1Wvibq0m (NBA) 崩潰條款案 維持
#1WvieOLb (NBA) 引戰條款案 維持
#1WyYnJlz (NBA) 泛籃球進板使用同意案 同意
#1W_8HHT_ (NBA) 進板畫面徵選 結果出爐
8. 本板板規本月修訂紀錄
2021/07/05 v7.8 新增分身條款第七條, 欺詐行為處罰.
2021/07/10 v7.9 補充發文規範板規1-9 回文規範.
2021/07/12 v8.0 改錯字與修改板規2-1說明 非水管花邊納入.
2021/07/13 v8.1 因連續標題殺人新聞醜二, 禁止陳雍仁新聞發布.
因應板主可能會使用推圖提醒釣魚與違規文章
頒布板規1-10 推圖規範.
2021/07/17 v8.2 增設禁止廖柏璋新聞.
2021/07/23 v8.3 待證` 結案及歸零作為衝突處理辦法之作法補充.
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二. 板面相關
上月預訂進度
D. 研擬板規限制純YouTube來源情報文
目的: 與影片板進行區隔
進度: 相關情形經公告宣導已有減少, 暫時不額外訂定板規處置.
E. 因勞役替代期結束, 收回精華區快艇隊板小板主 a11011788權限,
感謝 a11011788 板友的付出.
進度: 已完成
F. 舉辦進板畫面投票
進度: 7/25 已完成.
G. 收錄精華區後文章解m工作
進度: 因組長要求, 在救濟專案完成前, 為方便板務查詢不要動到公告.
解m事項暫停, 自6月開始的解m工作目前完成進度約50%.
本月工作項目
9. 新設板規 1-9 回文規範
目的: a. 處理偷渡情報及花邊文字數.
b. 確立過往不知道回文算不算分類超貼的相關問題.
進度: 7/10 已上線
往後除花邊情報附條件許可外, 任何分類回文視同不分類
綜合討論, 須滿150字且不得違反板規二, 發文規範相關.
10. 進板畫面徵選後續
進度: a. 票選已完成.
b. 經費已申請, 兩位參加獎因站方意見無法發給已公告說明.
c. 顧及本板板友投稿權益
所有投稿比照I板私下對外徵稿, 自掏腰包稿費15000/篇.
d. 包括進板動畫, 本次前幾名的投稿作品已上線本板進板.
e. 其餘部分收錄精華區供板友欣賞及未來看板不時調換.
11. 因違規新聞醜二, 本板禁止陳雍仁` 廖柏璋新聞發佈.
進度: 已上線
12. 提醒, 虎撲非新聞區新聞區新聞本板板規明訂禁止.
進度: 經檢舉, 即起主動處罰.
13. 為板主加大板務提醒提供法源, 增設推圖規範.
一文一圖限定, 圖像受本板猥褻及文字板規規範
進度: 已上線.
14. 交易精華區小板主, 前板主阿嘟嘟 laigei上任
小板主獎金部分目前會由I板個人支出, 譬如置底優文, 這個只給定額獎金
太小氣, 未來則會有板務經費.
小板主工作群具規模前特意申請站方經費意義不大.
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治安相關
上月預定進度
H. 崩潰條款討論已出爐
細項: 見七月份工作報告第6點
I. 引戰條款討論已出爐
細項: 見七月份工作報告第7點
本月工作項目
15. 分身條款因應細則上線
細則: 見七月份工作報告第3點
16. 衝突處理辦法作為補充
進度: 7/23 已完成
細則: 刪文` 鎖文` 刪推文` 推文歸零` 待證皆屬之.
受衝突處理辦法介入之文章只受理人身攻擊與格式違規.
17. 處罰: 本月治安公告計38篇 接獲檢舉案166篇
以發文字數違規及輕微人身攻擊為最大宗
改判6案, 1案因群組規定, 2案分身條款 3案因板友意見重新審視後更改.
18. 因應救濟專案改判使用者回歸看板.
訂定臨時板規限制貼標籤, 並已於月底結束.
新舊使用者之間的矛盾, 擴大使用衝突處理辦法回應.
19. 勞役替代工作回報
【精華文章】 ◆ 2021-2022 球季 看板《NBA》
編號 標 題 編 選 日 期
17. ◆ 2021-2022 球季 liuuuuuu [07/13/21]
● 1. ◆ Curry liuuuuuu [08/05/21]
2. ◆ Klay liuuuuuu [07/13/21]
3. ◆ Draymond liuuuuuu [07/13/21]
4. ◆ others liuuuuuu [07/13/21]
liuuuuuu小板主持續更新中
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四. 本月發現問題
上月問題解決情形
J. 待引戰認定權投票結束後依投票結果悉數修正主觀用詞板規.
進度: 延宕, 待小組瀆職申訴結束後完成.
K. 擴大使用灰文有限允許衝突文章繼續討論
進度: 已上線
L. 確立本板未來引戰處理辦法.
進度: 已確立, 與使用者持續溝通中.
變數: 小組裁定.
M. 舉辦有獎徵文
進度: 暫緩, 時逢球季提前結束, 待板主徵選結束再行啟動 (置底空間不夠用)
N. 兼顧包容少數言論之調整
進度: 確立本板治安長期方向, 即放寬球場上下的評價, 緊縮板友與球迷之間的攻訐.
O. 看板活動板友參與度不高
策略: I板現在協助站方處理一些事務.
這方面在我卸任前應該會同時有介面及激勵措施的改動.
進度: 月底迄今延宕, 因為結束WFH後的忙碌期暫時度過, 即起會加速.
P. 不確定會不會有人參選
進度: 真的無人參選, 不過也有可能是其他原因導致.
策略: 再等兩週, 無人參選的話板主會啟動私下徵詢, 但是同樣要透過公開遴選.
Q. 本板與檢舉板板規及發言權限連動又相隔七日的執行困難
進度: 案件不多, 土法煉鋼中. 大抵短期間(兩週內) 水桶, 檢舉板就不補設了.
R. 救濟條款的協助
進度: 味丹組長一肩挑起, 除了偶爾代查水桶紀錄外, 無甚工作.
本月發現問題
20. 收錄精華區的過程發現了好方法, 即專欄區作家還是有許多大神持續發文.
板主只須搜尋ID就能大規模解m收文. 但是同樣的文章收進專欄區後
理應同時收錄相關球員/球隊分類, 卻因為只有兩個板主忙不太過來.
21. 球迷對立致使藉古諷今引人不快與以人廢言等情況同時充斥於板面的問題如何解決?
22. 他板事務針對板主小規模鬧板的投鼠忌器如何回應?
23. 如何說服使用者並執行引戰條款投票結果
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五. 預計處理方式
24. 精華區部分, 先收再移, 有些甚至可以刪除.
廣邀各板小板主進行搬運. 不過因為最近較少長時間水桶也無人申請勞役替代
所以小板主數量沒有增加.
25. 部分使用者已私下溝通期能自我克制, 如果衝突處理辦法及溝通結果未果.
就會設法口頭警告限制之, 口頭警告禁止譏諷貶抑, 應能達到一定程度效果.
除此之外, 以人廢言的部分則回歸板規, 未受釣魚條款與衝突處理辦法介入的文章
針對板友的違規最多依回覆討論一個巴掌拍不響的板務見解從輕發落.
26. 既已公告就公事公辦, 當事人板主應依自律條款迴避處置並且不告不理.
須知, 所謂投鼠忌器的「器」是板主不想透過公務手段處理相關事務引好事者議論.
影響其他板務積極作為, 而非任何一個人.
27. 見本文最末段, 近期板務意見Q&A.
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六. 八月份預計完成工作
28. 待組務申訴完成, 修訂本板治安板規拔除或增列細項說明引戰條款.
讓引戰認定摒除單一主觀裁定的可能.
29. 完成板主徵選及板主交接
30. 透過站務工作籌措板務經費 (非募款, 只是與本板相關)
31. 看板提出優文獎勵辦法
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七. 特別感謝
本月特別感謝組長味丹及p板在I板遇到風波時給予意見並顯有成效.
時逢I板WFH結束, 事情太多一時消化不來, 諸多板務委由p板執行, 實在有勞p板了.
更佩服味丹組長將救濟專案一肩扛下, NBA板主群幾乎沒有幫上任何忙.
七月份看起來大幅度的看板改動不多, 但是其實事件很多.
所以還要感謝板友們的諸多體諒` 配合及表達意見.
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參. 近期板務意見Q&A
主要回覆前日公告 #1X2dkCUT (NBA) 當中的諸多問題.
所有問題都會正面解答, 如果您的問題沒有被挑選出來回覆懇請以「討論:」
為名, 推文提出, 這邊會修文回應.
這部分回覆涉及層面很廣, 但是懸而不解, 更糟糕.
以下依相關主題逐項回覆之, 不一定舉列所有推文也不一定按順序.
一. 私信溝通相關
這部份I板說明一下, 五月底上線迄今, 這是I板目前的信箱情況.
【郵件選單】 你有新信件
[←]離開[↑↓]選擇[→]閱讀信件 [O]站外信:開 [h]求助 [~]資源回收筒
編號 日 期 作 者 信 件 標 題 (容量:3079/5030篇)
●3060 8/04 [備.忘.錄] ◇ (gaowolf) Re: 被檢舉人能直接在下方留言嗎
3062 8/04 [備.忘.錄] ◇ (pneumo) Re: 檢舉板 786 Deltronsbet
3063 r 8/04 pneumo R: 檢舉板 786 Deltronsbet
3064 8/04 [備.忘.錄] ◇ (pneumo) Re: 檢舉板 786 Deltronsbet
3065 r 8/04 pneumo R: 檢舉板 786 Deltronsbet
3066 r 8/04 pneumo R: 檢舉板 786 Deltronsbet
3067 r 8/04 jlincredible R: 版主您好 想調閱水桶紀錄
3068 8/04 [備.忘.錄] ◇ (jlincredible) Re: 版主您好 想調閱水桶紀錄
3070 8/04 bemjamen123 ◇ 關於發文引戰部分
3071 8/04 amo0717 R: [公告] 水桶*3
3072 r 8/05 jlincredible R: 版主您好 想調閱水桶紀錄
3073 8/05 [備.忘.錄] ◇ (jlincredible) Re: 版主您好 想調閱水桶紀錄
3074 r 8/05 pneumo ◇ 今天白天
3075 8/05 [備.忘.錄] ◇ (pneumo) Re: 今天白天
3076 r 8/05 pneumo R: 今天白天
3077 8/05 [備.忘.錄] ◇ (pneumo) Re: 今天白天
3079 r 8/06 pneumo R: 今天白天
跳號的是私信檢舉及回覆, 坦白說板務信件近3000封中
目前只有一個使用者 (本板無發言權) 跟板主私信討論板務
I板在談了數篇數千字後挑明後續不再回覆.
我可以很輕易的隨口數出十位跟I板有過深度板務意見交流的板友.
當中立場各自不同, 有勇迷詹迷林迷湖迷科迷及無特定立場.
涉及板務改動的無個資私信I板多數還會與p板及組長隱板商量.
這部分板友可以請p板或組長作證.
大抵不分立場, 有心交流, I板都願意溝通.
為什麼, 不為什麼, 不花時間在與使用者溝通, 就得花時間在水桶公告文.
對我來說都一樣, 但是I板不喜歡使用排除使用者手段解決問題, 那是掩耳盜鈴.
而且, 所有使用者的主張, I板也原則信任.
如果說提早警告就算勾串.
坦白說b板友您可能忘了本板7/5分身條款的由來實因您而起.
而且您是目前唯一尚未被同樣標準禁言的使用者.
見判例 #1WtuzjI6 (NBA)
因為本公告涉及分身查詢, 所以順道請教.
fedirk1741 是不是您的分身? 板主正要送帳號部, 如果是的話同本案例接受自首.
推 bobyacool : fedirk1741不是我啊 要送就送啊 07/03 12:48
所以才會出現 #1WuXxzwH (NBA) [ptt.cc] [公告] 水桶*4 分身條款公告
不承認的板友, 鑒於目前無法註冊, 送帳號部有機會面對砍帳等級的懲處.
我們不是很願意板務處分就做到這個程度.
也因為目前壓案已不會導致板友的累犯次數疊高, 所以板主這邊暫時壓個案.
我們觀察接下來是不是這類行為已不再出現以及違規板友是否已不再製造任何治安問題.
治安維護不以處罰為目的, 如果接下來好好的, 撐到明年明星賽, 板主卸任.
這邊事情就會讓它過去.
但是坦白說, 會提出詢問就是已經有證據了.
我們只是相信使用者, 並且人言為信, 寧可再壓一案相信使用者會自律.
https://plytic.com/s/550f31
【 查詢網友 】
《ＩＤ暱稱》bobyacool (逼歐逼耶酷) 《經濟狀況》小康
《登入次數》4934 次 (同天內只計一次) 《有效文章》788 篇 (退:0)
《目前動態》閱讀文章 《私人信箱》最近無新信件
《上次上站》08/01/2021 18:56:43 Sun 《上次故鄉》218.173.149.173
《 五子棋 》 0 勝 0 敗 0 和 《象棋戰績》 0 勝 0 敗 0 和
【 查詢網友 】
《ＩＤ暱稱》fedirk1741 (一劍西來 天外飛仙)《經濟狀況》清寒
《登入次數》2877 次 (同天內只計一次) 《有效文章》74 篇 (退:0)
《目前動態》閱讀文章 《私人信箱》最近無新信件
《上次上站》08/01/2021 22:04:44 Sun 《上次故鄉》218.173.149.173
《 五子棋 》 0 勝 0 敗 0 和 《象棋戰績》 0 勝 0 敗 0 和
二. 灰文相關
見板規修訂
2021/07/23 v8.3 待證` 結案及歸零作為衝突處理辦法之作法補充.
及衝突處理辦法
衝突處理辦法
爭議發言連帶導致推文板友大量爭執之文章板主得以透過刪鎖文終(中)止爭議.
推文歸零` 標記結案` 待證低調等皆屬相關回應措施.
此規範係為板面維護設立, 無涉原文違規與否.
依板規, 本部分處理的是衝突, 引戰討論後續回應.
三. 小規模他板事務鬧板部分問題
其實這類使用者不多, 這邊還是回一下.
這就是他板事務離題鬧板, 本板已有台籃板 棒球板 八卦板乃至針對個人的所有判例.
兩位唯一沒被限制的理由只因為I板不想透過板務工具處理個人事務.
我放棄的包括個人身分檢舉權力, 但我必須說, 兩位這樣是不對的.
四. 刪推文相關
案例說明及法源
#1Wp-Qy9t (NBA_Picket)
判例
#1Wplgin4 (NBA_Picket)
#1Woti3-e (NBA_Picket)
#1W-eG_XM (NBA_Picket)
四. 救濟條款與近期討論風氣相關
救濟專案經群組裁定並委由Vedan組長執行.
不管出於任何原因, 既經組長認定解桶, 就是本板合法使用者.
言論受本板板規保護, 貼標籤違規在8月以前是要受到臨時防火線條款禁言的.
希望使用者彼此尊重.
I板同意部分救濟專案出桶的使用者的發言有帶給I板
「這篇文章是刻意發出來期望讓某些人感受不愉快」 的感受.
但是如果I板覺得不舒服就可以使用板務工具禁言, 那這個看板就不能叫NBA了
得改叫 NIA (National Induction Association)
尚且, 七月份板務投票, 板友已收回板主獨自認定使用者引戰的權力.
見 #1WvieOLb (NBA) 引戰條款案 維持
無其餘違規指標之疑似文章板主無權逕行處分.
的確, PTT板主在看板內的權力很大, I板完全有辦法牽強的
針對性高的硬套用任何一條板規入人於罪.
但是板主可以這樣對任何一個人, 就可以這樣對任何一位檢舉者.
並且, 卸任後會由另一個板主完全繼承這個權力, 在板務投票參與度不高的目前.
我們真的可以接受這個做法嗎?
板主這邊不是在維護任何一個板友或任何一篇文章, 而是看板言論自由的底線.
硬限制那些既然前輩們訂下我們就遵循, 可是非口頭警告者對於球星球場內外的表現
進行貶抑向的個人評論, 就算很多人覺得不公允, 難道就應該處罰?
之前曾經溝通過, 兩種管板方式最好管.
一個叫做什麼都管, 一個叫做什麼都不管.
但這兩者唯一的好處叫做方便管理, 對使用者而言一點都不公道.
偏偏採取中道的作法就勢必會面臨程度的差別.
所以本板六月新設了輕度違規及灰色地帶違規的罰則以及在七月份增加衝突處理辦法.
板友們可以質疑, 誰誰誰被2-6桶了為什麼這一篇沒有.
板主一定會正面回應不閃躲, 並且錯了就改.
但如果只是嫌不夠重, 那麼應該提出的是相關違規加重處分的板務建議
而非針對任何一篇文章或任何一位個人.
同時, 如果擁有好的理由, 不管是違犯明文板規, 或者是出現口頭警告的條件.
檢舉板的討論都是公開的, 板主不會迴避處置.
事實上, 一如什麼都管最好管.
I板本人是相當偏好掛出口頭警告對任何爭議使用者進行設限的.
於此同時, 不能因人設事.
板務站長sitos曾經說過, 在位期間花上太多時間在不得不處理的事情上.
只因為不處理問題會更糟, 卻因此無力開發更多對PTT更好的事項.
板務站務其實都一樣, 板風是使用者決定的, 板主只是協助維護.
I板不會輕易放大決有意見就出來選.
因為往往這樣出來的有高機率是怪人.
但我相信, 不管當不當板主, 都一定有辦法為看板的正常運作做出貢獻的.
六. 主觀認定及造謠界定相關
這部分非常單純.
造謠相關板規歷來處分都是要求說明, 如無說明板主就會視同當事人放棄抗辯權逕自認定.
有說明者就看兩部分, 主張論述為真者, 須要提出證據, 主張個人意見者, 須要提出補充.
七. 限制用語相關
「RMBJ」與「腿詹」係屬軟限制用語
軟限制用語, 不鼓勵使用, 不保證沒事, 依質與量合參.
單句使用一般不罰, 短期內多次使用就不保證.
Vedan組長曾提出參考每日攝取值建議, 單日三句, 三日內五句, 超過就處罰.
但這只是參考值, 實際接到檢舉還是會考慮實際狀況採板主多數決.
一晚上沒睡, 回覆可能有遺漏, 也可能失了禮貌.
請板友見諒並隨時就遺漏部分推文告知, I板會修文回覆.
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今日世人知道每一件事物的價格，卻無法瞭解任何事物的價值。
－ Oscar Wilde 《葛雷的畫像》
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.102.241 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1628230490.A.1E4.html
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