【從勞動中感受不到意義?為什麼現在好多人都有周一症候群?】#精選書摘
我朋友最近很苦惱,因為工作忙,回家的時間比較晚,每天老婆都很不高興。明明因為工作晚回家不是什麼大事,為什麼老婆不能理解呢?仔細想想,這只是老婆對他整體感受的一部分。
我建議他,從整體改善老婆的安全感,而不是在回家時間這件小事上爭執,這種突破單點的思維,或許也能幫助你在勞動中獲得意義……
#精準解答 #周一症候群 #上班 #職場 #工作
同時也有18部Youtube影片,追蹤數超過124的網紅靈悦謐境Peace Within,也在其Youtube影片中提到,【安然空間】是《靈悅謐境》的線上廣播空間,分享支持心靈成長、內在安住的免費語音資源。 本集節目,邀請來賓布姐跟你分享她職涯轉變的心路歷程,透過探究自己內心的渴望,選擇離開服務17年的外商經理人職位,成功轉換成職場生涯教練以及作家,透過主張聰明工作創意生活,創造屬於自己的理想生活樣貌。 ...
「工作的意義」的推薦目錄:
- 關於工作的意義 在 The News Lens 關鍵評論網 Facebook 的最佳解答
- 關於工作的意義 在 哈佛商業評論 Facebook 的最讚貼文
- 關於工作的意義 在 Facebook 的最讚貼文
- 關於工作的意義 在 靈悦謐境Peace Within Youtube 的最佳貼文
- 關於工作的意義 在 ezManager Youtube 的最佳解答
- 關於工作的意義 在 超級歪 SuperY Youtube 的最佳解答
- 關於工作的意義 在 [心得] 工作的意義是甚麼? - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於工作的意義 在 人生只剩上班...有什麼意義? - 工作板 | Dcard 的評價
- 關於工作的意義 在 [心得] 工作的意義是甚麼? - Mo PTT 鄉公所 的評價
- 關於工作的意義 在 [心情] 工作和人生的意義- WomenTalk - PTT情感投資事業版 的評價
- 關於工作的意義 在 [問卦] 工作的意義是什麼? - 看板Gossiping - PTT網頁版 的評價
工作的意義 在 哈佛商業評論 Facebook 的最讚貼文
#請聽哈佛管理學
職場才女Grace:工作目標不停變動,先把影響自己最關鍵的原因找出來
🎧點擊收聽▸https://hbrtw.cc/podcast
-
若你也正面臨職涯卡關,難免會對自已產生懷疑。我是否能力不足、是否比起他人進度過於緩慢?
本集Podcast邀請到 BetweenGos 職場才女 創辦人Grace來聊聊她個人一路以來如何尋找工作的意義與價值。
其實人人皆有職涯不順的時刻,不論是初出社會的迷惘,或是年屆三十、備受社會框架壓力的青壯年。你需要 #策略性耐心 (深思熟慮也積極主動),這份「耐心」終會帶你摘取豐碩果實。
-
🎙 邀請你參與HBR Podcast節目製作!
我要加入:https://hbrtw.cc/DJ2F2
① 獨享好禮▸不定期贈品抽獎 (好康贈品只送給忠實收聽的你~)
② 參與節目製作▸歡迎您的回饋建議,讓HBR製作出更符合您需求的內容。
③ 接收通知▸可於您指定的收聽時間接收通知。
工作的意義 在 Facebook 的最讚貼文
上班沒動力?你burn-out了嗎?什麼是職業倦怠?如何避免職業倦怠?心累是一種倦怠嗎?怎樣讓心休息到?為什麼會職業倦怠?一般人對工作倦怠的自覺高嗎?不斷線反而更累?有哪些症狀算是職業倦怠?怎樣程度的倦怠要找心理師?被掏空怎麼辦?工作久了就倦怠?看不到工作的意義算不算倦怠?職業倦怠算是一種中年危機?職業倦怠,可以怎麼辦?心理師柯書林教你如何面對職業倦怠!
工作的意義 在 靈悦謐境Peace Within Youtube 的最佳貼文
【安然空間】是《靈悅謐境》的線上廣播空間,分享支持心靈成長、內在安住的免費語音資源。
本集節目,邀請來賓布姐跟你分享她職涯轉變的心路歷程,透過探究自己內心的渴望,選擇離開服務17年的外商經理人職位,成功轉換成職場生涯教練以及作家,透過主張聰明工作創意生活,創造屬於自己的理想生活樣貌。
本集節目流程:
☻1:50–轉職歷程
☻6:39–放鬆帶來創意與順流
☻7:57–哲學諮商後帶來的「冒險」決心
☻10:25–如何面對自我懷疑感
☻16:22–吸引力法則的發生
☻19:48–聰明工作的意義
☻22:16–創意生活的意義
☻24:25–時間管理訣竅
☻29:53–下放權力的智慧
☻34:15–快問快答
▎本集文字閱讀,請進↓
https://8premshanti8.blogspot.com/2021/07/ep47-ft.html
❤ 你可以請我喝杯茶、或讓創作者更有餘裕持續分享與產出,擴大愛與平和的分享動能! 填入「請你喝杯茶」、「支持創作」→ https://bit.ly/joyfultea
❤我有話想說—問卷/提問/獲得「愛自己21天練習手冊」→ https://bit.ly/8shanti
☪其他分享空間:
★關於帶領者Shanti →h https://bit.ly/introshanti
★ Facebook臉書 : https://bit.ly/fbshanti
★Instgram: https://bit.ly/igshanti
★Youtube: https://bit.ly/YTSHANTI
聽完這一集,你有什麼想法呢? 歡迎跟我分享。
若你喜歡我的內容,邀請你在iTunes上按下「訂閱」、「寫下星評」、並分享出去,幫助更多人從中受益!

工作的意義 在 ezManager Youtube 的最佳解答
主管也會有職業倦怠的產生, 尤其當你還是職場中的明星球員型的主管, 當部門績效不錯而且你也很被看重, 《照亮憂鬱黑洞的一束光》提到憂鬱症的九大原因之一:失去工作的意義與掌控度,來看看哈佛商業評論HBR的案例分享, 工作塑造練習, 來賦予我們工作意義以及增加掌控度,讓被職涯困住的你再創高峰!
::找出自己的1動機、2強項 與 3熱情
:: 工作塑造表案例-圖解你的工作 https://lnkd.in/eXa22YcP
::一分鐘商業英文One-Minute Business English
::原則:我來塑造工作,而不是讓工作來塑造我
::前提:找出自己的1動機、2優勢強項 與 3熱情
:: 被上司莫名不對盤怎麼辦?請聽伊凡的案例
:: 本集為上下兩集一次收錄。
★ 優惠活動:
1.工作必備【向上管理情境溝通術】線上講座,8/07(六) 16:00,原$399 ,限時優惠 請見MixerBox報名頁 bit.ly/3xFWX4M 期待看到您為自己加分
2.ezManager五種超值方案:現在就幫自己加分,讓你Level Up! (見最下方說明)
★ 本集分點章節:
(00:00:23)前言與大綱
(00:01:10) 本集開始
(00:07:09) 【向上管理情境溝通術】線上講座簡介
(00:14:19) One-Minute Business English
★ 一分鐘商業英文One-Minute Business English
【Aligned】對齊
Zach: Aligned means same understanding, Be on the same Page. We are aligned on this issue.
be on the same page, 代表兩方有共同進度,也就是指彼此訊息一樣、有同樣的共識。
Their thinking is aligned.他們的想法是一致的;他們同意=他們想法是一樣的,而沒有強迫一樣的意思。
ex: For our work team, it is important that we are all aligned and clear in our communication with each other. In other words, we must all communicate well to be on the same page.
★ 本集提到過往單集
:: Ep29 生活面的職業倦怠
:: Ep32 專業面的職業倦怠
:: Ep24.主管該花時間心力在哪種員工
=====================
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep
@同步更新至
Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MixerBox (MB3)|Himalaya|CastBox |好好聽FM...(共30台)
@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角)
:: 如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )
@活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF
@想開始做自己的podcast嗎?歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金
★ 節目私訊區:https://lihi1.cc/tZCUD
@你已有你個人的優勢識別答案,或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
:: IG:www.instagram.com/ezmanagergo
:: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM
:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)
:: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 :現在就幫自己加分,讓你Level Up! 職涯更勝利
黃金職人領導力|VIP職人超越力|伯爵經理人通行證|專屬1對1職場問題線上諮詢|職涯成長新星
📚 一對一線上諮詢六大主題:
1. 好履歷健檢|2. 團隊管理類
3. 向上管理類|4. 抗壓管理類
5. 溝通技巧類|6. podcast新手入門諮詢
@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)

工作的意義 在 超級歪 SuperY Youtube 的最佳解答
「假使有天早上,地球上所有人來醒,全體停止從事狗屁工作,決定去創造一點別的東西,那資本主義就不存在了。」
"Every morning we wake up and re-create capitalism. If one morning we woke up and all decided to create something else, then there wouldn’t be capitalism anymore. There would be something else." —David Graeber, Bullshit Jobs
-
📣留言加分享本影片貼文 https://www.facebook.com/Mr.SuperY/posts/1962483753905283
就有機會抽《40%的工作沒意義,為什麼還搶著做?論狗屁工作的出現與勞動價值的再思》一本。
📅參加抽獎活動時間為期一週:2021.5.15 - 2021.5.22
👍 感謝 商周出版 提供2本贈書
-
本集關鍵字:工作觀 | 工作價值 | 薪水小偷 | 凱因斯協議 | 喬治歐威爾 | 金融資本主義 | 管理封建制 | 收入不平等 | 工作倫理 | 勞動價值理論 | 消費主義 | 全民基本收入
-
本集推薦書目:
David Graeber《規則的烏托邦》
Josh Cohen《不工作:為什麼我們該停手》
Philippe Van Parijs, Yannick Vanderborght《基本收入》
【訂閱超級歪YouTube頻道,加入會員】
https://reurl.cc/R62Ly9

工作的意義 在 人生只剩上班...有什麼意義? - 工作板 | Dcard 的必吃
人生只剩上班...有什麼意義? 工作. 9月18日13:03. 各位出社會後也會這樣懷疑人生嗎每天一到五上班比較正常的上班時間6點下班,或甚至要加班到家吃完飯洗完澡不熬夜 ... ... <看更多>
工作的意義 在 [心得] 工作的意義是甚麼? - Mo PTT 鄉公所 的必吃
主題:為什麼要工作?工作的意義在哪裡? 前幾天我划手機的時候看到一個影片,是一個叫做Jordan Peterson 心理學教授的演講片段。他好像蠻有名的, ... ... <看更多>
工作的意義 在 [心得] 工作的意義是甚麼? - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的必吃
主題:為什麼要工作?工作的意義在哪裡?
前幾天我划手機的時候看到一個影片,是一個叫做Jordan Peterson
心理學教授的演講片段。他好像蠻有名的,還出過兩本書,
但我並不認識這個人。其實這個影片已經在我的FB跳出好幾次,
但我都沒有點進去,標題是”不要輕易跟別人比較”。
聽起來就很像那種甚麼心靈雞湯之類的文章。一般我不會去看,
但這次不知道怎麼了,可能是太無聊吧。我就點進去了。
點進去之後老實說我被內容深深的吸引。短短的幾分鐘演講內容,
卻讓我產生很大的共鳴。
因為他這幾分鐘講的內容,其實打中了我長久以來一直在思考的一些人生問題。
我當下突然有一種被理解的感覺。
那種感覺很難形容,
就像是你默默的在建立自己的思想體系然後突然發現有人跟你想的一樣而且大力的支持你
。
有種相見恨晚的感覺。
我簡單說一下這個演講的內容
從標題來看你會以為好像是在說教一樣,叫你不要跟別人比較,
要跟自己比較,這聽起來很無聊、老派。
的確演講的前半段是提到這個世界是不公平的,是充滿馬太效應。
馬太效應: 馬太效應為強者愈強弱者越弱之現象,即是貧者愈貧富者愈富。
現實中就是指,只要獲得了每一點的成功,就會產生累積優勢,
使之擁有更大的機會獲得更卓越的成就。也是造就了貧富差距的原因之一。
強者越強、弱者越弱
你不能輕易跟別人比較,因為比較會帶來許多像是憤怒、忌妒、羨慕、
自卑等等的負面情緒,而這些情緒會讓其他人更疏遠你,
讓你更難成功,最後形成一個負面的循環,
就像一個死亡螺旋一樣讓你墜入深淵直到再也出不來。
反過來說,如果你是持續不斷獲得成功、持續勝出。
那麼這種正向的成就感會讓你繼續成功。
你會吸引更多優秀的人來跟你合作,自然有更多資源可以應用。
最終形成一種正向的循環帶你上天堂,哈哈。
接著這個講者就談到設定目標。他覺得很多人都談到要設定高標準,
要以菁英人物為目標。但是這樣很危險,
因為菁英人物往往是Pareto分布最左邊的少數人。
以這些人為目標大部分的下場都是讓自己感到無力、自信喪失。
在演講中他就提到自己的一個朋友常常跟他的大學室友來比較。
這個朋友其實已經有很高的成就,但他總是覺得自己不夠好,
因為追不上自己的室友而沮喪。
重點是甚麼…重點是….他的大學室友其實就是TESLA的創辦人Elon Mask。
拜託!這個世界有七十億人都比不上他,
你何必跟他做比較呢?拿他當目標來給自己壓力呢?
聽到這有些人就會有疑問?那麼難道我們就不要設定理想目標了嗎?
我們不是本來就應該以優秀的人為榜樣嗎?
Jordan Peterson這時候就帶出這個演講最重要的地方,也是我最有感覺的部分。
他說:你應該設定一個很高的目標,這個目標可以說是畢生最重要的目標。原文如下:
How could I conceive of my life so that if I had that life,
it would be worth living, so I wouldn’t have to be bitter,
resentful, deceitful, arrogant and vengeful?
意思是說,我要如何讓我的一輩子活得值得,
而且不會讓自己陷入痛苦、忿恨、虛假與充滿報復情緒?
這應該是你的最高目標,也是人生的最後底線。
為了追求這個目標,你的對手不再是他人,而是自己。
你應該以自己為比較的對象。你要確定自己過得比以前更好、更快樂。
你自己最清楚自己的不足與缺點。你只要設定許多短程的目標,讓自己達到,
那麼你就會每天變得比自己更好。漸漸地你就會進入前面提到的正向循環。
馬太效應會讓你朝著帕雷托分部的左方,也就是少數的優秀的一方前進。
那這跟工作的意義有甚麼關係?當然有關係。我認為工作本身是沒有任何意義,
那只是一個手段。一個達成人生目標的手段。
只有當你人生有意義的時候,工作才會有意義。尋找人生意義是一輩子的事情。
這也是Jordan Peterson想傳達的重點。
他在最後提到只有你了解自己的人生意義之後,你才成承受所有生活上的壓力與痛苦。
這是他的說法。但我面對這個問題時我的想法是唯有當你知道人生的意義之後,
你的所作所為都將變得有意義,包含工作。因為你知道你現在所做的、所承受的全部都是
為了最終的那個人生目標。
因此尋找人生目標是很重要的,我仍在尋找,而且這個目標其實也是動態改變的。
某個時期我的人生目標可能是把自己活得好。現在的人生目標可能會轉到小孩。
再過一陣子可能人生目標又會不一樣,我認為追尋目標的過程本身就會賦予人生意義,
但這是我的看法而已。我並不執著找到人生的答案,
也許等到人生的最後一刻你會發現根本沒有答案,但是So what,
其實你已經完成了大大小小無數的階段性目標,這本身就會讓你的人生充滿意義,
包含工作也是。
最後Jordan Peterson引用德國哲學家尼采的一句話來結尾,我也用這句話來送給各位。
He who has a “why”, can bear almost any “how” - by Friedrich Nietzsche
2020/10/05補充
我很早就開始思考這個問題。最早其實是在追求大家所謂的work-life balance。
但開始工作沒多久我就發現這個不可行,因為我覺得根本沒有所謂的balance。
當時我認為只要工作是屬於痛苦的,那就永遠不可能balance。因為沒有人希望擁有痛苦。
那怕只有一丁點也不行。這違反人性。
於是後來我開始思考也許不應該讓工作成為痛苦的來源。最典型的就是大家說的
"要從事自己有興趣的工作"
老實說這個想法不錯,也跟隨我好幾年,但漸漸隨著經驗多了,看的人多了你就會發現
這也不對。
因為我看過太多太多人把興趣當工作,然後所謂的興趣變成痛苦的來源。
想想AV男優吧...我看回家屌都硬不起來了。
例子很多啦。有一陣子程式設計師很熱門,我跟好幾個熱愛寫程式的同學一起研究自學
最後真的走程式設計師這一行的人都說再也不想碰程式碼了。
你說他們不愛寫程式嗎?寫程式多有趣呀!至少我現在還是覺得很有趣。
因為我沒走這行。
反倒是拿興趣當工作的人最後把興趣變成了痛苦根源。
於是我認知到工作的本質其實不會痛苦,痛苦的原因是你不得不做。
如果你今天家財萬貫,你可以選擇一個你喜歡的工作。而且想做就做,不想做就不做。
這樣是真的把興趣當工作,也可以說把工作當興趣(哈)。
但現實是大多數人沒辦法。至少我沒辦法。
所以現在我認為,工作本身就是痛苦的。即使做你的興趣領域也一樣,
那只是讓痛苦稍微緩和一點,但仍然是痛苦的。
但就像前面提到的,擁有人生目標可以讓你願意勇敢承受這些痛苦。
所以早點設好目標,哪怕是暫時的也好,這會讓你變得堅強、勇敢而且睿智。
媽的越寫越雞湯 靠杯
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 165.225.102.76 (美國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1601883170.A.EA6.html
※ 編輯: ethanlu (165.225.102.75 美國), 10/05/2020 20:46:37
※ 編輯: ethanlu (165.225.102.75 美國), 10/05/2020 21:23:52
... <看更多>