關於 居家照顧假 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 人事管理--防疫，假怎麼請

居家 辦公、. 請自己的假. (上開措施由機關視. 實際情況擇一運用). 防疫照. 顧假. (依教育部規定辦理). (亦得以事假【家. 庭照顧假】、休假或. 補休辦理). 疫苗接. 種假.

#12. 適用情形假別對象&說明相關證明文件居家照護公假

假別. 對象&說明. 相關證明文件. 居家照護. 公假. 確診者. ○自11月14日起(確診者開始隔離日，Day 0)，採居家照護之COVID-19非重症確. 診者隔離/自主健康管理改為「5+n ...

#13. 雙北地區停課防疫照顧假Q&A Q1

Q1：本次防疫照顧假之適用時點？ ... 請假規則的各類假別，包含事假、家庭照顧假、加班補休和休 ... Q11：本次停課期間，如不請防疫照顧假，是否可居家辦公？

#14. 疫情期間家庭照顧請假 - 臺北市政府勞動局

一、疫情期間家庭照顧假請假規定說明： 勞工若因此次疫情影響，須親自在家照顧家庭成員(如：小孩、配偶、老人......等)時，可以向雇主申請家庭照顧假，全年以7天為限， ...

#15. 【人事室通知】有關防疫照顧假及居家辧公申請相關事宜

本校因應『嚴重特殊傳染性肺炎』疫情升級，教職員如有照顧12歲以下學童或持有身心障礙證明子女之需求，可申請「防疫照顧假」，合併於家庭照顧假及事假後日數未逾十日者 ...

#16. 勞工如需照顧12歲以下學童

如係職業上原因致感染，雇主應給予公傷病假及. 給予工資補償。 如非職業上原因經防疫單位要求自行居家休養隔離者，. 可請普通傷病假、事假或特 ...

#17. 防疫照顧假、家庭照顧假、疫苗接種假支薪、請假方式一次看懂

勞工的家人若預防接種、發生嚴重疾病或其他重大事故須親自照顧時，勞工可請「家庭照顧假」。不需經過主管同意，依照性平法施行細則第13條，雇主可以向勞工 ...

#18. 按現行人事行政總處「防疫，假怎麼請」，請假方式如下： 類別

各單位如因業務需要，可與當事人協. 調改以居家辦公方式處理。 自主. 防疫. 4 天. 得經主管同意採居家辦公方式辦理或. 防疫照顧假(符合規定-不支薪)、家庭照顧假、休假.

#19. 苗栗縣政府暨所屬機關(不含學校) 防疫假怎麼請

居家 照護（7天）. ˙輕症/無症狀，且符合居家照護健康及環境需求條件. ˙無症狀或症狀緩解，且距發病日或採檢日滿7天，得解除隔離，無須採檢，解隔後進入自主. 健康管理.

#20. 若勞工需要照顧染疫同住家屬，請防疫隔離假期間雇主不得扣發 ...

居隔＆自主防疫期間若仍需照顧同住家屬，可協議居家或遠距辦公 · 前3日（隔離） 勞工得請「防疫隔離假」，雇主應給假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或 ...

#21. 防疫照顧假怎麼請？支薪、請假天數、家長請假一次看懂

防疫照顧假是當因為新冠肺炎疫情、防疫需求而需要照顧家中孩子時，家長可以向公司申請的假別；而家庭照顧假則涵蓋範圍較大，包括家人接種疫苗、出現嚴重 ...

#22. 確診能請哪些假？勞工無法上班有補助？重複感染也能領？懶人 ...

家長需照顧確診子女，可請假的假別：. ▸ 前7天孩子居家隔離：家長可請防疫隔離假。 「防疫隔離假」未強制雇主給薪水，如果 ...

#23. 居家隔離3+4新制家長7天都可請防疫照顧假

12歲以下孩子，家長必須請假照顧，前3天居家隔離要請防疫照顧假沒問題，但後面4天的自主防疫，卻不知道能不能請，讓家長有很大憂慮。 對此，教育部長潘 ...

#24. 「居家照顧假」相關新聞 - CTWANT

如果勞工因接種疫苗後身體不適，隔日則可請普通病假。3.防疫隔離假：如果勞工因為與確診者接觸，或因其他理由需居家隔離，可以請防疫隔離假，雖不強制資方給薪，但雇主如果 ...

#25. 學校停課或孩子需居隔怎麼辦？家長可請「防疫照顧假」

家中有12歲以下學童，家長可請「防疫照顧假」. 因應新冠肺炎(Covid-19)的疫情變化，教育部於日前公告停課標準：當中小學出現確診個案，所屬班級 ...

#26. COVID-19請假全攻略：確診、居家隔離、照顧子女該請哪種假 ...

Zero圈圈發佈COVID-19請假全攻略：確診、居家隔離、照顧子女該請哪種假？薪水算法、補助資格懶人包，留言0篇於2022-06-14 10:46：新冠疫情來到高峰期 ...

#27. 勞雇雙方須注意「防疫隔離假、防疫照顧假」之相關權益

民眾如確診或與確診者有密切接觸之情形，為配合「3+4」居家隔離政策而無法出勤時，依《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》規定，雇主應給予「 ...

#28. 居家照顧假 - Maxprint

有照顧就讀高中學校(含高中、高職、五專一、二、三年級)或國中持有身心障礙證明之子女之需求，家長其中一人得請防疫照顧假。 托嬰中心及居家托育服務 ...

#29. 居家照護服務QA內容

Q:居家照護期間我需要注意什麼？ ... 隔離期間參照「COVID-19 確診個案居家照護應注意事項」 ... 勞工配合防疫需求請防疫照顧假，雇主不得視為曠工、強迫勞工請.

#30. 防疫照顧假有補助嗎？需要哪些證明？防疫照顧假規定一次看

以上狀況下，家長（包括養父母、監護人或其他日常照顧學童者）其中1 人可申請防疫照顧假，且雇主不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，也不能夠 ...

#31. 2022防疫照顧假可以請幾天?薪水怎麼算?防疫假規範看這篇就夠

基本上，疫苗假不算是有特定的天數規定，只要員工需要施打疫苗，那麼他在施打當天以及後續的24小時，都是可以請假的！ ... 不過目前政府規定疫苗假不支薪， ...

#32. 「確診者、密切接觸、居家照護」這3 類人的請假與給薪怎麼算？

勞工可請「防疫隔離假」，未強制雇主給薪，如勞工未領薪資，可請領防疫補償。 2. 後4 天「自主防疫」. 快篩陰性後，得配戴口罩外出工作。 如於自主防疫 ...

#33. 【防疫請假薪資懶人包】確診請假/隔離假/照顧假規定

一般家人染疫確診，必須執行居家照護7+7方案，即「居家隔離3天+自主防疫4天」（5月7日以前為居家隔離10天），家人居家隔離7天因不能外出，這段期間勞工未確診又有親自照顧 ...

#34. 【確診者、居隔者、照顧者怎麼請假?】林宏軒律師撰

確診勞工無論是在居家照護、加強版集中檢疫所、防疫旅館或醫院隔離，可以請普通傷病假（1年內不超過30天給半薪）、特休（全薪）或事假（不支薪）。目前 ...

#35. 2022新冠肺炎請假計薪懶人包｜居家照護、防疫照顧假 - 震旦集團

因應新冠疫情政府擬定不同假別，企業如何調整出勤管理系統、請假制度呢？震旦雲人資系統符合最新法令可客製多元假別，諮詢洽02-8729-7066.

#36. 居隔、確診請假懶人包！因公請「防疫隔離假」公司應給薪

Q3 孩童確診需照顧如何請假？ Q4 居隔請假/防疫隔離假有薪水嗎？ Q5 確診請假有薪水嗎？ Q6 確診/居家隔離該如何證明 ...

#37. 防疫照顧假怎麼請？有薪水嗎？完整請假資訊1張圖看懂 - 風傳媒

指揮中心一圖解答. 關鍵字：. 防疫 請假 上班族 疫情 雇主 隔離 武漢肺炎 居家隔離 防疫照顧假 新冠肺炎 防疫隔離假 COVID ...

#38. QA／確診隔離不能請公假嗎？防疫照顧假有薪嗎？6種常見情況 ...

目前一天幾萬人確診，加上被匡列的人，每天都有上萬人需要居家隔離。然而必須居隔時，勞工可以請什麼假？公司會照給薪嗎？《元氣網》整理以.

#39. 勞工如確診COVID-19而需請假為居家照護，是否可以領薪水？

勞工若不幸染疫確診，並經衛生主管機關通知居家照護、收治於指定處所或醫院，在隔離期間是可以選擇請「普通傷病假」、「特別休假」或「事假」的。

#40. 居家照顧假 - Lesentretiensdusud

子女居家隔離3天加上自主防疫4天期間，家長可否請防疫照顧假? 單位：勞動條件及就業平等司 ... 依據勞工請假規則第7條第2項規定，事假（含家庭照顧假）期間不給工資。

#41. 居隔數暴增勞團籲防疫照顧假、家照假給薪 - 公視新聞網

但現行的防疫和家庭照顧假，雇主可以不給薪，對於勞工家庭來說經濟壓力很大，建議政府應該明訂 ... 居家隔離、檢疫、照護一文說明 · 兒童確診怎麼辦？

#42. 居家隔離3+4新制家長7天都可請防疫照顧假| 生活 - 中央社

12歲以下孩子，家長必須請假照顧，前3天居家隔離要請防疫照顧假沒問題，但後面4天的自主防疫，卻不知道能不能請，讓家長有很大憂慮。 對此，教育部長潘 ...

#43. 員工要求居家工作，老闆可以說不嗎？疫情期間勞工有哪些權益 ...

受僱之家長其中一人請防疫照顧假時，雇主應予准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。家長除得請 ...

#44. 確診、隔離怎樣請假不會扣薪？一張圖看防疫請假攻略 - 早安樂活

居家 隔離、照顧者每天補助1千元，申請資格與方法QA ... 不過雇主若有在防疫照顧假期間，照常發薪水給員工，當年度申報所得額時該筆薪資費用的節稅額度 ...

#45. 學生染疫破2萬人！ 一表看家長如何請防疫照顧假

本土疫情不斷升溫，今日確診數更是逼近3萬大關，學生染疫總人數已突破2萬人，居家隔離、居家檢疫等人數持續增加，若是子女隔離、或是因接種疫苗身體 ...

#46. 究竟勞工在遇到這些情形時應該向雇主請什麼假，哪些假別可以 ...

7日居家照護之後，未打滿3劑只能選3+4、打滿3劑可選0+7或3+4. 3（居家隔離）：防疫隔離假. 4、7（自主防疫）：防疫照顧假.

#47. 確診數攀升！ 3族群居隔「1天補助一千」 家長照顧假也可領

確診人數攀升，其實，這項權益別忘記！如果 居家 隔離或是家長，必須請假 照顧 12歲以下被匡列隔離的孩子，都可以申請每天一千元防疫補償金。

#48. 「防疫照顧假」誰可請？怎麼請？10個QA總整理

公私立高中職、國中小、幼兒園、補習班、課後照顧中心、托嬰中心及居家托育因應疫情全面停課，只要有以下任一照顧子女需求，家長其中1人就可以請「防疫 ...

#49. 防疫假怎麽申請？6種情況不支薪！爸媽必知的防疫照顧假5QA

應停課措施、自主健康管理等狀況，為了讓家長們在疫情下能安心居家隔離／照顧，因此整理出「新型冠狀肺炎請假」攻略表，該休息時就好好在家安心待養， ...

#50. 國立臺南大學教職員工因應Covid-19 出勤及請假一覽表

居家 照護. 公假. 公假. 因執行職務者：公傷病假. 非因執行職務者：自假. 檢附證明文件至差勤 ... 自假. 防疫照顧假：不予支薪；家長. 或家屬其中1 人得申請；請假.

#51. 有關「防疫照顧假」及「申請居家辦公」措施說明

【人事室通知】有關「防疫照顧假」及「申請居家辦公」措施說明各位教職員大家好! 因應國內疫情警戒升級，有關「防疫照顧假」及「申請居家辦公」措施說明如下： ㄧ、 ...

#52. 「居家隔離」每天補助1千元，照顧假也可領！「防疫補償金」7 ...

全台疫情大爆發，確診人數連日攀升，全台已有400間學校因此停課，居家隔離人數更是突破五萬人。針對受隔離、檢疫者和其照顧者發放的「防疫補償金」， ...

#53. 疫情期間教職員給假及出勤規範(11/7起)

確診者. 居家照護7天，不入校。 公假. (11/7起)自主防疫-與確診者共居. (取消施 ...

#54. 居家照顧假

故若需要申請家庭照顧假，是不需要經過主管同意但雇主亦可要求提出證明文件。. 只要是足以證明需要親自照顧家人的文件內容，例如：掛號單、住院單有照顧12 歲以下學童之 ...

#55. 2023防疫照顧假攻略！防疫照顧假天數標準看這點！ - 85010

本文就讓離婚律師一次告訴你防疫照顧假薪水、請假標準和防疫照顧假補助問題，或是有任何問題也歡迎 ... 如果工作性質許可，建議可以與雇主協商這段期間改為居家上班。

#56. 疫情相關勞工請假及工資給付方式 - 中鼎管理顧問

若雇主要求暫不出勤,全薪給付,且勞工無補假勞務義務. 條件:居家照護同住者天數:最後接觸日起0~7日(自主防疫) 薪資給付條件: ... 家庭照顧假(不給薪) 3.防疫照顧假(不 ...

#57. 防疫照顧假申請書

防疫照顧假申請書. 人員類別. □教師□公務人員□適用勞動基準法人員. 單位. 職稱. 姓名. 職編. 因嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心公布全國高中職（含）以下 ...

#58. 防疫期間教職員請假類別及課務處理與支薪情形一覽表

之「武漢肺炎防疫期間，. 公立學校教師請假說. 明」。 4. 依據行政院人事行政總. 處公告之「防疫，假怎麼. 請？」 居家檢疫. 集中隔離/檢疫. 照顧受隔離/檢疫.

#59. 因應COVID-19疫情，學校教職員工請假彙整表

如為照顧確診之0-12 歲子. 女或照顧生活不能自理之. ➀受隔離、檢疫者. ➁自主防疫者. ➂暫停實體課程無法到. 校、實施防疫假者. 1、如仍可居家辦公或線上教學（有辦公或 ...

#60. 因應「嚴重特殊傳染性肺炎COVID-19」教師請假處理方式

防疫假期間之12 歲以下子女. 或生活不能自理者. 家庭照顧假. 事假、休假、補休. 防疫照顧假（不支薪）. 1.教師可居家線上教學（有授. 課事實），則不用請假。

#61. 因應「嚴重特殊傳染性肺炎」之防疫差勤管理措施

強制隔離/採檢期間. 居家隔離/居家檢疫. 集中隔離/. 集中檢疫. 照顧 ... (一) 公務人員、聘僱人員及工友（含技工、駕駛）：得依請假規則，以防疫照顧假辦理(不支薪) ...

#62. 防疫隔離假公假

照顧 生活不能自理之受隔離、檢疫者. (適用對象詳見嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例及嚴重特. 殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償辦法). 上班、. 居家辦公、.

#63. 可以申請「防疫隔離假」嗎？Q & A 資料來源/ 勞動部

經衛生主管機關認定應居家隔離/檢疫、集中隔離/檢疫，因而無法出. 勤。 家屬為了照顧生活不能 ... 防疫照顧假：中央流行疫情指揮中心依據「災害防救法」所做的應變處.

#64. 【防疫照顧假】 中央流行疫情指揮中心宣布居家隔離天數3天加 ...

【防疫照顧假】 行政院人事行政總處函轉衛生福利部函以，有關中央流行疫情指揮中心宣布自111年4月26日起縮短居家隔離天數3天加上自主防疫4天，考量兒童照顧安全， ...

#65. 疫情持續飆升防疫期間之請假規定與薪資南市勞工局加強宣導 ...

... 能安心在家照顧學童，而民眾若符合可申請「防疫照顧假」的條件，雇主應予准假， ... 主管機關通知居家照護、收治於指定處所或醫院，隔離治療期間得請普通傷病假、 ...

#66. 行政院人事行政總處函

(一)符合下列規定之家長其中1人得申請防疫照顧假：. 1、有照顧12 歲以下學童、照顧就讀高級中等學校（含 ... Q11：本次停課期間，如不請防疫照顧假，是否可居家辦公？

#67. 防疫照顧假看這裡!! - 臺南市總工業會

「防疫照顧假」是因應疫情而制定的特別規定，是勞工原本享有的假期如特休、事假等 ... 因此，如果申請防疫照顧假是因為照顧失能之受隔離者、或是居家檢疫者，則能申請 ...

#68. 什麼是防疫照顧假？雇主不給請怎麼辦？總整理一次搞清楚

如果是小孩生病怎麼辦？兒童居家照顧險一樣有保障！ ; 投保年齡, 家中有未滿15 足歲小孩, 家中有0 ~ 14歲小孩 ; 保障內容, 在小孩罹患腸病毒感染、流行性 ...

#69. 防疫隔離假與防疫照顧假注意事項比較表

教育部及所屬機關(構)學校核給員工防疫隔離假或防疫照顧假應注意事項比較表 ... 與確定病例接觸者(居家隔離) ... 家屬為照顧生活不能自理之受隔離、檢疫者而.

#70. 我可以請什麼假在家照顧他呢？如果是爸爸自主隔離 - 法律百科

我年長的爸爸被要求居家隔離，他因為身體不舒服需要人照顧，我可以請什麼假在家照顧嗎？公司一定要同意嗎？ 如果爸爸因為足跡跟確診者重疊， ...

#71. 「防疫照護假」不能算特休！勞動部：雇主違規最高可罰100萬

勞動部解釋，防疫照顧假是防疫應變的特別措施，雇主應准假，如強制勞工 ... 早在50 年以前就被廣泛使用於工業和居家物品，林口長庚臨床毒物中心主任 ...

#72. 人資必備「居家隔離3+4」、「居家照護10+7」爭議解析

二、「居家隔離3+4」如何給假、給薪？ ... 「居家隔離3+4」是中央流行疫情指揮中心考量Omicron的特性（潛伏期僅2.9～3.1天），兼顧防疫與經濟、社會運作之新 ...

#73. 確診、居家隔離如何請假？「防疫照顧假」薪資可以領多少

主流傳媒記者吳敏慈／台南報導）國內疫情確診人數逐日攀升，對於「防疫照顧假」請假方式及薪資算法，台南市勞工局長王鑫基表示，如勞工是應雇主要求 ...

#74. 新冠疫情勞工請假及工資相關規定- 傑報人力資源服務集團

勞工如確診COVID-19，並經衛生主管機關通知居家照護、收治於指定處所或醫院，隔離治療期間需請病假者，請假之日數併入住院傷病假計算，雇主應給假，且不得 ...

#75. 肺炎來襲！防疫隔離假、防疫照顧假怎麼請？是否給薪水？

雇主不得因受僱者請家庭照顧假而視為缺勤而影響其全勤獎金、考績，此為事假與家庭照顧假不同之處。 Q1 僱主何時應給予防疫隔離假？ 受僱者經衛生主管機關認定應居家隔離/ ...

#76. 勞工「防疫假別」相關疑義南市勞工局來解惑 - 台灣好新聞

李炫昌處長補充說明，勞工如確診COVID-19，並經衛生主管機關通知居家照護、收治於指定處所或醫院，隔離治療期間得請普通傷病假、特別休假或事假，請普通 ...

#77. 疫情消息-新北市居家照護網

等，因此特別針對可使用假別、薪資權益、快篩、接種疫苗及移工防疫等類別製作QA。勞工局也持續宣導，雇主不得拒絕勞工申請「防疫照顧假」、「防疫隔離 ...

#78. 照顧停課學童無防疫補償金！ 王婉諭籲防疫照顧假給薪 - 自由時報

王婉諭引述勞動部統計，2021年調查，事業單位不同意員工申請防疫照顧假者 ... 針對防疫照顧假給薪，或是給予必要的協助，「不要讓非居家隔離的照顧者 ...

#79. 沒居隔單請假怎麼辦？7常見QA曝- 工商時報

二、居家隔離時間到底要怎麼計算？ ... 照顧生活不能自理的居隔或居檢者可請「防疫隔離假」；照顧因為疫情停課 ... 六、防疫隔離假與防疫照顧假差哪？

#80. 臺中市政府人事處

除申請防疫照顧假外，亦得依現行各類人員所適用之請假規定以事假（家庭照顧 ... 國後須配合進行14天居家檢疫或自主健康管理，除可能增加國內防疫負.

#81. 2022防疫照顧假怎麼請不吃虧！資格、給薪、天數與補助

為了因應COVID-19疫情，近2年才特別設立「防疫照顧假」，不過政府並未要求雇主必須 ... 如果工作性質許可，建議可以與雇主協商這段期間改為居家上班。

#82. 請「防疫照顧假」被算特休、事假雇主最高恐挨罰100萬 - 鏡週刊

新北市勞工局呼籲，疫情當前，希望企業能盡量採取居家辦公的形式工作，並在勞工請假上多一些彈性。勞資雙方共體時艱，降低企業內部染疫風險。 ☆鏡週刊 ...

#83. 【疫情請假薪資懶人包】確診/隔離/防疫請假規定 - LINE TODAY

✓家庭照顧假：無薪，公司不能扣全勤獎金。 ✓特別休假：全薪。 ✓事假：無薪。 □ 小孩染疫確診需居家照護：分為親自照顧、 ...

#84. 【防疫隔離假懶人包】相關QA報你知！ - IMC精英

Q2：什麼情況雇主應給予「防疫隔離假」？ A： 1. 受僱者經衛生主管機關認定應居家隔離/檢疫、集中隔離/檢疫，因此無法出勤時。 2. 家屬為了照顧生活 ...

#85. 本校自111年5月9日起得申請防疫照顧假（不支薪）及居家辦公 ...

為因應本土疫情升溫，本校自111年5月9日起得申請防疫照顧假（不支薪）及居家辦公之彈性措施～. 發布日期： 2022-05-09 公告單位： 人事室 ...

#86. 自111年12月1日起，防疫如何請假

(三)目前不支薪假(扣薪)別只有3 類： 1.非因公出國、 2.防疫照顧假、 3.疫苗接種假。 (四)補充說明：確診公假的天數是依據居家隔離通知書的記載天數來 ...

#87. 防疫!假怎麼請? - 基隆市政府

居家 隔離通知書2.醫院通知確診簡訊. 3.同住確診家屬(子女)的「健保快易通app」PCR陽性檢測結果. 請假佐證文件. (任㇐種). 受匡列為密切接觸者. (含照顧生活不能自理之 ...

#88. 「兒童居家隔離」怎辦？照顧者可申請防疫補償？「QA懶人包 ...

家長必看！ 符合以下條件可申請防疫假、領補貼 · 1.如果家中學童獲居家隔離單，家長得請「防疫家庭照顧假」。 · 2.家長如遭匡列，可等解除隔離後去區公所或 ...

#89. 學校教職員工相關請假事宜一案，請查照。

(三)教職員工為照顧確診之0-12歲子女或照顧生活不能自理之受隔離、檢疫、自主防疫、暫停實體課程無法到校、實施防疫假者，倘教職員工仍可居家辦公或線上教學(有辦公或 ...

#90. 有關教育部修正「校園因應（COVID-19）疫情暫停實體課程 ...

4、教職員工為照顧確診之0-12 歲子女或照顧生活不能自理之受隔離、檢疫、自主防疫、暫停實體課程無法到校、實施防疫假者，倘教職員工仍可居家辦公或線上教學（有辦公或 ...

#91. 防疫照顧假有薪水嗎？家庭照顧假怎麼請？全台停課 - 經理人

根據條例規定，當受雇者符合以下兩個條件，雇主應該要給予「防疫隔離假」。 經衛生主管機關認定應居家隔離/檢疫、集中隔離/檢疫，因而無法出勤。 家屬為了 ...

#92. 疫情假計算再更新整理 - 羿誠企管顧問有限公司

疫情飆升學校幼兒園停課，勞工局「防疫照顧假」詢問電話打爆。記者周宗禎／翻攝目前一天幾萬人確診，加上被匡列的人，每天都有上萬人需要居家隔離。

#93. 確診、隔離、小孩停課須照顧該如何請假？六大QA一次看懂 ...

收到通知市密切接觸者時，就可進行居家隔離並快篩，和確診者最後接觸起算3日居家隔離，第四天快篩陰性即可上班。請假部分可先請防疫隔離假， ...

#94. 防疫照顧假應給薪 - 國語日報社

若學校是預防性停課，孩子沒有和確診者接觸，不會收到衛生局開立的居家隔離通知書，無法領取防疫補償金，這些家長請假照顧孩子卻無法領到防疫補償金， ...

#95. 7月1日暑假起，勞工還可請【防疫照顧假】，而雇主仍不得拒絕 ...

7月1日暑假起，勞工還可請【防疫照顧假】 △7月1日暑假起，勞工還可請【防疫照顧假】，而雇主仍不得拒絕嗎？（圖片來源：freepik，CC Licensed。）.

#96. 防疫照顧假 - 宜蘭縣政府-勞工處

宜蘭縣政府呼籲事業單位，勞工如有照顧需求，雇主應予准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，也不得扣發全勤獎金、解僱或予不利的處分。防疫照顧假，因為 ...

#97. 防疫,假怎麼請?

照顧 生活不能自理之受隔離、檢疫者. (適用對象詳見嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例及嚴重特. 殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償辦法). 上班、. 居家辦公、.

#98. 防疫相關勞動權益Q&A

三、勞工感染COVID-19後，如已結束居家照護，進入「自主健康管理」階段，能否續請「病假」？ 如於自主健康管理期間仍感身體不適，可請病假，以未住院傷病假計算（1年內不得 ...