▎虹安於五月六日參加「 #少子化對策與展望論壇」,這是由中華民國兒童健康聯盟與兒童福利聯盟文教基金會#️⃣ 兒福聯盟─孩子的守護者 共同主辦,一起參加還有 賴清德副總統、 呂鴻基 理事長、林志嘉秘書長、林萬億政務委員、衛福部李麗芬政務次長,還有我立法院的好同事, 醫師立委邱泰源委員、 蔣萬安委員與 王婉諭委員。
🔺👶 少子化已經是國安危機,台灣下一代的國家發展該怎麼辦?
台灣去年人口結構開始 #負成長,問題不在於人口數,而是人口結構的變遷將會造成許多社會問題。人口結構圖從1960年的標準金字塔到2060年,民國150年左右的時候,將會變成倒金字塔,老年人口遠多於勞動人口與小孩的社會,將會造成財政負擔加重、國力衰退的危機。
💰💰 注意!問題在經濟!
根據多份民調研究指出,「#低薪高房價」是影響台灣結婚、生育意願最主要原因,沒錢讓大家 #想生不敢生,要怎麼解套? 民調指出可以從 1.加碼育兒津貼、2.提高薪資、3.補助幼兒學費,先解決眼前問題。
👴👩🦰👨🦱問題在世代價值觀!
除了$$以外,在適婚年齡的年輕世代僅有36.5%男性、19.6%女性認為「結婚」是重要的 (來源:中研院長期調查 (2017)),表示價值觀與產業結構的轉變,年輕女性的人生規劃中,逐漸將結婚這個選項往後挪。
💪💪我們可以做什麼?!
綜合虹安一直努力的方向和少子化論壇的討論,我們可以先從以下項目率先推動:
▶ 友善育兒環境推動
▶ 提高育兒津貼
▶ 補助產檢與試管嬰兒療程
▶ 推動公共化跟準公共化的托嬰
虹安建議可以先從 #政府政策 下手,訂一個硬性目標,不要再消耗台灣的人口紅利了!我們要用決心與魄力砸資源讓想生的人願意生、能夠生,不然每年都在 #國安危機,何時能真正解決問題?
社會力量也有可以先行之處,如民間企業 #鴻海、 #台積電,皆試行發放足額且有感的育兒津貼給員工,並建立孕婦與媽媽的友善辦公環境。
‼️政府要加碼投資下一代,企業要響應支持,才能鼓勵年輕人 #多生, #台灣永續發展才有未來!
少子化對策與展望論壇 在 財訊 Facebook 的最讚貼文
【少子化危機】副總統 賴清德與兒童健康聯盟理事長 #呂鴻基 出席「我國少子化對策與展望論壇」,分享行政院會今天通過擴大不孕症治療的補助、增加產檢次數與項目、有薪產檢假從5天變7天(多兩天的薪資政府負擔)、育嬰留停津貼由六成薪提高為八成薪(雙親可以同時申請、中央負擔)。
#救救生育率
#減輕育兒負擔
(圖/陳俊松攝)
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