#純靠北工程師5a8
----------
#純靠北工程師5a6 那位
法規自己查一下不會嗎?
依職工福利金條例第2條第1項第3款規定,工廠、礦場或其他企業組織依「每月於每個職員、工人薪津」內各扣百分之0.5。惟事業單位如為考量減輕職工經濟負擔,自行吸收職工薪津內應扣之福利金,該項提撥之福利金仍應以職工薪資列帳。
法律條文太難懂嗎?
有別人整理白話一點的福利金來源:
1.創立時資本總額1% ~ 5%
2.每月營業額0.05% ~ 0.15%
3.職工每月薪津0.5%
4.變賣物料收入20%~ 40%
懂了?不懂?
不懂的話你去小公司上班就沒有福委會了,就不會被扣了。
50人以上就要設立福委會,你去 <= 49 人的公司上班就好。
----------
💖 純靠北官方 Discord 歡迎在這找到你的同溫層!
👉 https://discord.gg/tPhnrs2
----------
💖 全平台留言、文章詳細內容
👉 https://init.engineer/cards/show/6848
同時也有929部Youtube影片,追蹤數超過14萬的網紅泥泥汝,也在其Youtube影片中提到,*本影片與 TOPTOON頂通漫畫 合作* 注意事項:影片中所顯示的優惠碼「NINIRU」為twitch直播當天限定使用,目前已無法兌換,造成不便敬請見諒! 又來推薦漫畫平台啦 這次看的漫畫類型...不好說 大家自己去看!! 看完之後學到很多 原來男生腦子裡都在想這些!! #TOPTOON頂通 #...
小公司上班 在 StockFeel 股感,來自生活 Facebook 的最佳貼文
畢業季後學生們離開校園,各自邁向人生的下一階段
繼續進修的進修 📑、找工作的找工作 📋
此時,許多新鮮人應該有些疑問:
📌 我該選大企業,還是到小公司上班比較好呢?
📌 去不了就業博覽會,除了 #人力銀行,還能在哪裡找職缺呢?
📌 自傳該怎麼寫?履歷照有格式嗎?面試如何準備才不踩雷哩?
然而,今年遇到新冠疫情衝擊就業市場,許多青年面臨就業考驗
勞動部為協助青年盡速就業,推出了「110 年青年就業獎勵計畫」
求職本為大不易,又遇上疫情攪局,新鮮人該如何自助?👇👇👇
小公司上班 在 玩遊戲不難,做營運好難 Facebook 的最佳解答
【職場碎碎念】關於飛鳥文章「遊戲業究竟在小公司還是大公司比較好?」心得
.
昨天看到飛鳥大的文章「遊戲業究竟在小公司還是大公司比較好?」,優缺點我覺得文章和留言都很清楚,這邊主要想加入自己的工作經驗與心得,分享給各位。
.
🔎原文連結:https://bit.ly/3ATTCRK
.
✅我剛退伍後是先在小公司上班,最大優點是:直接上戰場,越級打怪
.
那時候一個人最多的時候負責4-5款端遊產品,寫巴哈新聞稿、寫roadmap跟原廠提案、規劃1-3個月活動企劃、寫設計工單、寫技術工單等,基本上能包的幾乎全包,而且剛退伍根本沒任何經驗下,很多東西是從零開始。
.
那時候印象很深刻,進去不到一個禮拜就被要求操作一個營運活動後台,我連「測試機」、「正式機」是什麼東西都還沒搞懂就被要求全權負責下,那次的活動後台算是被我搞得七零八落,有驚無險地撐過。
.
因為這樣的經歷,也讓我對遊戲營運建構起較為全面的概念。
.
我認為在小公司最大缺點有兩點:
.
❌第一、接觸廣但不深:由於自己一個人要負責那麼多工作,基本上拿到東西就是先做完就丟出去執行,經理也不會盯太細,看起來該有都有就給過了。加上每個企劃身上都背那麼多遊戲,公司沒有甚麼教育訓練,因此大家也不會特別交流工作上的事情,就是悶著頭各做各的,所以基本功不夠扎實,很多東西似懂非懂,也不曉得怎樣會更好。
.
印象最深刻是副總某天衝進來辦公室要求每個產品都要算出「ARPU」,那時候我們還在跟經理討論什麼是ARPU、然後該怎麼算,最後算法其實是算出「ARPPU」,但因為沒人知道這英文背後的涵義是甚麼,最後也不曉得這數字能拿來做甚麼,真得非常菜。
.
❌第二、小公司沒資源、操作沒底線:那時候負責的產品都沒有行銷預算,因此活動上要花錢的事一律不用想,滿腦子只是想方設法從既有玩家身上榨錢,滿額贈、加價購、各式禮包只是基本操作,最後遊戲末期時,一個月內開6-8個副本、虛寶武器直接拿出來賣或抽都有,根本沒在管平衡。
.
因為沒預算的關係,因此對於「在沒有資源底下還要達成營收目標」這件事情上,的確是能被逼出一些潛能,例如硬搞一個伺服器把所有人丟進去弄個天下第一武鬥大會,然後搭配禮包販售等。總之想辦法用各種方式讓玩家花錢,但因為沒資源的關係,坦白說就是花90%的心力去創造可能1%不到的成效,投報率非常差。
.
✅後來進了大公司,我認為最大的優點是:工作分配專業化
.
如果進去做版本控管,那就是專心做好版控的所有事項;做遊戲企劃那就是專心針對遊戲改版做活動規劃;做產品企劃,那就是專心把預估抓準、營收搞好,確保這個月能達標甚至超標。
.
再者一個產品基本上就是一個團隊負責(視營收規模而定),各產品的相同職位會互相討教學習,甚至交接手冊都做的蠻詳細,且大公司比較會有一套營運方法論與產品管理方式,因此專業能力能再被進一步挖深。
.
✅另一個優點就是:擁有更多的資源
.
在小公司時,雖然負責4-5款產品,但絕大多數產品是完全沒有後續開發內容,根本不會有改版,僅依賴遊戲現存的內容想辦法變現。而大公司內的產品不管是改版或是行銷預算上都有一定的資源,因此在企劃上會有更多發展空間,例如:如果你知道下個月有新改版,強度也夠的話,至少在活動提案上可以有更多操作,行銷預算也比較有機會爭取多些。
.
產品本身有完整的tool可以操作,數據分析上資源更充沛,每款遊戲都有相對完整的後台可以查詢,公司內部也有專屬的技術人員可以協助撈取會員資料進行比對,甚至公司教育訓練也更充足,除了部門內有分享會幫助各產品互相了解做了什麼好的營運操作外,人資不時會請公司經理級以上主管或是外部講師進行教育訓練,這些可能都是小公司無法獲得的寶貴資源。
.
❌缺點就是組織架構層層分明,有時候臨時要舉辦一個活動,可能光提案、追加預算、產序號等等,時間就搓掉一個禮拜以上,對每天都在跟錢賽跑的營運單位來講,有時候會感到無奈。其他還有KPI和績效考核,但這塊就不多說了,再說都是淚。
.
最後,由於我很少換工作,過去比較荒謬的工作狀況我相信在現在市場已經成熟下,肯定已經提升非常多,因此不管是在大公司還是小公司,我認為自己保持著「開放學習的心態」以及「時時自省」最重要。
.
要知道這間公司到底待不待得下去,我認為從以下兩點去檢視大概就能掌握70%以上了,分別是👉「數據分析」與「營運規劃」。
.
✅「數據分析」:如果所在的公司只有基本的遊戲營運後台,只能看到DAU、ARPU、營收這種最表面的東西,然後想要提出一些深入分析的需求,例如拉出當月所有玩家的消費金額、登入日期、遊戲歷程等資料進一步分析時,公司或原廠跟你說這要一個禮拜後甚至更久才能拿到數據,那基本上可以考慮換間公司了。
.
✅「營運規劃」;如果提出的營運規劃、遊戲校調建議或是人數、營收活動等,提出去後就跟打了水漂一樣沒下落,也沒收到任何同意或不同意的反饋,甚至做不做這件事情都沒人在乎的話,那也要好好思考是不是要繼續待在這間公司。
.
上面就像營運的兩條腿,一但都被打斷了,那可能營運在這間公司內就是個可有可無的存在(請看延伸閱讀),一方面在這職務上會變得非常沒成就感,另一方面主管只會鑽牛角尖在「獎不完、領到手軟」這樣的文案很老套,以及「這張宣傳圖素的背景是要亮一些還是暗一些」,這樣的內耗只會讓人每天很累,但卻不知道學到了什麼。
.
最後一句話總結👉「不要讓自己在一個連犯錯機會都沒有的工作環境內上班」,一但發現「表現很好」的背後只是因為「毫無表現」時,請就好好思考自己到底為什麼還要待在這間公司了。
.
🔎延伸閱讀:營運的現況與挑戰
https://bit.ly/2UKQaIA
.
🔎文章同步部落格:https://bit.ly/3wxCqhd
小公司上班 在 泥泥汝 Youtube 的最佳貼文
*本影片與 TOPTOON頂通漫畫 合作*
注意事項:影片中所顯示的優惠碼「NINIRU」為twitch直播當天限定使用,目前已無法兌換,造成不便敬請見諒!
又來推薦漫畫平台啦
這次看的漫畫類型...不好說
大家自己去看!!
看完之後學到很多
原來男生腦子裡都在想這些!!
#TOPTOON頂通 #韓漫 #親家四姊妹 #秘密教學
↓↓↓----------來看看吧❤------------↓↓↓
實況使用設備👉https://e.lga.to/niniru
加入魔法學院成為頻道會員👉https://www.youtube.com/channel/UCTOA5N3AbUAVSWrSjlK5A2g/join
↓↓↓----------其他推薦影片❤------------↓↓↓
◼︎【泥汝小日常ep.1】疫情趨緩後,近期的工事分享給大家💖
https://youtu.be/tw3mMfDoBhw
◼︎一日上班族!沒想到效率非常高啊🆙 考慮以後都進公司工作了!?
https://youtu.be/9HGX9Q-n4Ks
◼︎今年流行繃帶裝!?今夏IG按讚數最高的五款衣服 #夏日冰涼涼 【 @黑羽 @路路LULU @有璟嘿喲요찡 @希露弟弟啃雞腿 】
https://youtu.be/6Vw2mbN3FLQ
◼︎穿越過去遇上宮鬥劇,古代現代都別吃陌生人的東西啊!【泥泥汝妃爭寵戰中秋篇】Feat @梅伯
https://youtu.be/0pWBi__uGMo
◼︎這是姊妹測謊?還是電療企劃?史上最荒謬的測謊影片💦最討厭的YouTuber是誰!結果出乎意料
https://youtu.be/9tcjbkO3Fr0
↓↓↓--------也可以來這裡找我哦❤----------↓↓↓
【泥泥汝IG:niniru621】https://www.instagram.com/niniru621/
【Facebook:泥泥汝niniru】https://bit.ly/2ZZRa9U
【Twitch:泥泥汝】https://www.twitch.tv/niniru621
小公司上班 在 新聞挖挖哇! Youtube 的最佳解答
為遺產照顧公公 寡婦16年付出震撼全場!
👉https://youtu.be/WIOwiuo_CsE
負債2.4億人間蒸發 她分析澎恰恰性格缺失
👉https://youtu.be/wD6oizxmkw0
小孟自爆52歲大劫 身後事安排全為寶貝兒
👉https://youtu.be/Y_nRaM_pqL0
【分段重點】
00:00 開場介紹
00:57 把門都捶破了 妻小飽受驚嚇!
04:49 要八歲兒子收拾小包包 隨時準備逃走?
12:39 受害者全身傷 施暴者卻覺得自己委屈?
22:33 砸東西發洩情緒 也是一種家庭暴力?
27:52 八歲兒子對外求救 才讓媽媽脫離險境!
31:45 離婚協議書都簽了 為什麼不直接離婚?
34:26 長年活在婚姻壓力裡 為何不離開?
38:03 半夜把六歲兒子叫起床 帶到公園睡!
40:36 自己跟孩子陷入險境 為何不離婚?
46:06 女兒被家暴 岳母要怎麼處理?
51:45 離婚協議書都簽好了 反而離不成婚?
56:01 對方不付孩子撫養服用 你又能怎樣?
58:58 被家暴後離婚 卻又跑去跟錢夫開房間!
01:03:56 女婿長年在岳父公司上班 立場尷尬?
每周一到周五晚上10點半準時上傳最新節目!
支持正版,尊重版權請訂閱【新聞挖挖哇】
官方 Youtube 頻道喲!
臉書請搜尋【新聞挖挖哇粉絲團】
http://www.facebook.com/newswawawa
#女F4AMY #周映君 #王俸鋼 #呂文婉 #劉韋廷
#新聞挖挖哇#鄭弘儀#新聞挖挖哇2021
小公司上班 在 泥泥汝 Youtube 的精選貼文
實況使用設備👉https://e.lga.to/niniru
我在生日的那天開啟頻道會員啦🎉
為了這一天的到來我們做了很多的準備
想要多多了解我,可以加入魔法學院成為頻道會員唷~👉https://www.youtube.com/channel/UCTOA5N3AbUAVSWrSjlK5A2g/join
↓↓↓----------其他推薦影片❤------------↓↓↓
◼︎一日上班族!沒想到效率非常高啊🆙 考慮以後都進公司工作了!?
https://youtu.be/9HGX9Q-n4Ks
◼︎今年流行繃帶裝!?今夏IG按讚數最高的五款衣服 #夏日冰涼涼 【 @黑羽 @路路LULU @有璟嘿喲요찡 @希露弟弟啃雞腿 】
https://youtu.be/6Vw2mbN3FLQ
◼︎穿越過去遇上宮鬥劇,古代現代都別吃陌生人的東西啊!【泥泥汝妃爭寵戰中秋篇】Feat @梅伯
https://youtu.be/0pWBi__uGMo
◼︎這是姊妹測謊?還是電療企劃?史上最荒謬的測謊影片💦最討厭的YouTuber是誰!結果出乎意料
https://youtu.be/9tcjbkO3Fr0
◼︎浴缸裡的10萬QA💕理想型?不做YouTuber後要做什麼?開箱頻道新方向!
https://youtu.be/g9YR_ByqhNc
◼︎台灣第一高峰沒有橫跨哪個縣市?JOJO差點Call Out XX銀行!揭曉誰最沒常識!?【日常常識大賽(下)】ft. @JOJO啾啾
https://youtu.be/wtwMYz-Rx1M
↓↓↓--------也可以來這裡找我哦❤----------↓↓↓
【泥泥汝IG:niniru621】https://www.instagram.com/niniru621/
【Facebook:泥泥汝niniru】https://bit.ly/2ZZRa9U
【Twitch:泥泥汝】https://www.twitch.tv/niniru621