#台北產後護理之家推薦
令和產後護理之家
🌟全新獨棟月子中心🌟
💞寶寶由全護理師照護超安心💞
那天參觀的 #令和產後護理之家 就在捷運東門站附近
距離永康商圈還算蠻近的!
不過這次不是我要住😆😅
是剛好家人選擇住這
就一起來參觀
順便跟大家分享心得囉~
✨部落格文章請看這裡唷✨
https://reurl.cc/NXQxR9
先說說我喜歡這裡的幾個優點
♡寶寶由「專業執照護理人員」照護,非保母,比例1:5
♡護理師㇐對㇐諮詢衛教知識指導
♡每週三次嬰兒室定時紫外線消毒
♡獨棟綠環保建材
♡近捷運東門站,交通超方便
♡全棟磁卡管控,一層僅2-4個房間
♡提供spa洗頭、乳腺疏通等服務
入住月中,我最在意的第一點就是配置人員是多少
因為令和護士有輪班
所以是1:3~1:5不一定
但都符合衛福部規範
這樣能夠細心呵護寶寶的健康與變化
詳細記錄寶寶的成長過程
而且那天去參觀嬰兒室
看到每位護理師對待寶寶的樣子都很溫柔
感覺在這入住 把孩子交給他們很放心❤️
這次參觀的6坪和7坪房型都很新穎
裝潢屬於木質清新風格
空間雖然不大
但挑高環境不會令人有壓迫感!
然後雙人床前方就是電視
床頭邊也有插座可以充手機
超方便~~~😆
而且房內基本設備都有提供
包含:專業電動擠乳器、溫奶器、儲奶瓶、電熱水瓶、哺乳衣、哺乳枕、大風草藥浴包、電冰箱~
只有私人備品需自備
像是:衛生棉、內衣褲、保溫瓶和盥洗用具等
房型採光和通風方面對我也很重要
不管是家裡還是住外面
我都很喜歡採光良好的空間
加上產後因為荷爾蒙關係會容易胡思亂想
如果關在一個沒有窗戶地方
我就會很焦躁
好在令和房型都有大量的陽光照進來
待在房間也會覺得心情很好🥰
再來,令和在門禁方面也管控的很嚴格喔
防疫期間🚫全面謝絕訪客🚫
只開放雙親探視
全程需配戴口罩和穿著隔離衣
訪客時間:上午10:00~晚上19:30
這點我覺得是還好
畢竟寶寶接回家後
整天都能看到😂
比較特別的地方是
令和月子餐是由中央廚房製作
有完善的設備和乾淨環境
還擁有HACCP及ISO22000國家雙認證~
月子餐的菜色也非常豐盛
每天有三餐加上下午茶和晚點心
都是新鮮烹調、現煮現送
讓媽咪吃得健康又安心!
這次參觀後
發現大家最在意的地方令和通通都有
不論是專業照護、醫護團隊或是安全設施
都幫大家設想周到
如果身邊有媽咪還在找產後照顧的話
或許可以考慮這間令和產後護理之家唷~
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📍令和產後護理之家
🏠地址:台北市中正區信義路二段 79 巷 19 號
🚇捷運出口:東門捷運站2號出口,約步行5分鐘。
☎️預約參觀電話:(02) 2351-0988
●令和官網
https://www.linghocare.com/
●令和官方 LINE
https://lin.ee/tsbDsW8
●FB 連結
https://www.facebook.com/LingHoCare
●IG 連結
https://www.instagram.com/linghecare/
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過106的網紅陳靜敏,也在其Youtube影片中提到,在政府提高薪資待遇與加強專業形象宣導的情況之下,居家照服員的平均月薪在去年12月底達到3.8萬元,去年投入居家照服的人力約有6500人,#比往年高出4倍,且在年資未滿一年的新進照服員中,有20%具有大學以上的學歷,可見政府推廣照服員的策略相當成功有效👏👏 然而,長照人力的缺口不只照服員和社工,...
專業執照護理人員 在 Hello Cutie 吃貨小姐姐。 Facebook 的精選貼文
懂吃懂喝懂得享受生活的小姐姐我 終於踏進 #月子中心 💪
但這次不是我要住,是幫我的小姑挑產後護理之家啦😊❤
經過我精挑細選,最後選擇令和產後護理之家⭐⭐⭐⭐⭐️
一直都跟小姑的感情超好,比跟自己親妹還要親~~~
所以我計畫要來準備五星級月子中心當她產後禮物🎁
比較了台北幾間口碑不錯的月中,我還是決定要 #令和 ✅
因為這裡是2020年全新落成、全新設備,有通過SGS甲醛檢測合格!
並且安排了「#專業執照護理人員」照護,非保母看顧🤚
有護理師一對一諮詢衛教知識指導和全護理師照護產後照顧
令和對空氣品質真的非常講究,而且房間非常乾淨舒適✨
整體感覺讓人非常安心,我自己也超想住進去啊🙋♀️
快來看看我的月子中心開箱文
https://reurl.cc/GdeeW3
#令和產後護理之家
電話: (02) 2351-0988
地址: 台北市中正區信義路二段79巷19號
(近東門捷運站2號出口)
令和官網 https://www.linghocare.com/
FB粉絲團: https://www.facebook.com/LingHoCare
專業執照護理人員 在 陳靜敏 Youtube 的精選貼文
在政府提高薪資待遇與加強專業形象宣導的情況之下,居家照服員的平均月薪在去年12月底達到3.8萬元,去年投入居家照服的人力約有6500人,#比往年高出4倍,且在年資未滿一年的新進照服員中,有20%具有大學以上的學歷,可見政府推廣照服員的策略相當成功有效👏👏
然而,長照人力的缺口不只照服員和社工,還有廣大的護理人員、物理治療師與職能治療師‼在政府直接加薪的鼓勵之下,#有些照服員的薪水居然高於進入門檻較高的護理師,讓許多受到長時間訓練、擁有專業執照的護理師感到相當受挫與打擊,甚至說出「乾脆轉任照服員」的喪氣話......
💥💥面對有問題的長照人力薪資架構,薛瑞元次長竟然回說,護理人員轉任照服員也是一種人力流動的方式⁉這樣很好⁉ 我聽到的當下超傻眼🙄🙄 這簡直是專業的浪費!專業護理所學和生活照顧根本完全不一樣!政府在補助進入門檻低的照服員後,是不是也應該關愛一下我們辛苦又低薪的護理人員?也給我們的專業人力一點誘因?而不是一派輕鬆地回說「這樣很好」🙄🙄🙄
昨天我才出席南港郵局節餘空間設置綜合式長照機構的簽署合作意向書儀式記者會,#再一次提出要讓護理人員開辦與經營社區式護理機構,針對門診以上、在宅未滿的社區長照個案,提供免費的諮詢服務,並藉由聚集長輩成為日常串門子的地方,發揮預防保健的功能,實現在地老化。
根據行政院回覆我的總質詢書面答覆,#行政院也很贊同讓護理回歸社區,活化不在職的護理人力,還請衛福部盡快修改《護理機構設置標準》,將「社區」也加入分類,並請醫事司與照護司再討論醫療輔助行為的詳細定義,到底哪些行為需要醫囑、哪些不需要?在長照需求逐漸增加的情況之下,若是護理人員能在社區式護理機構執行換藥、抽痰等長照個案時常需要的護理措施,相信絕對可以幫醫院減輕非常多的負擔。
此外,物理治療師與職能治療師在長照的人力缺口也急需補足,在現階段,#大部分長照工作單位的勞動條件都比醫院差,許多治療師都是選擇在醫院就職,就算有些治療師有心想在晚上兼職做居家復健,也常常因為薪資低和時間成本過高而感到力不從心。
📌為此我今天向衛福部提出物理治療師第九條修正動議,希望能將「物理治療師執業以一處為限,並應在所在地主管機關核准登記之醫療機構、物理治療所或其他經主管機關認可得聘請物理治療師之機構為之」中的醫療機構更改成醫事機構,讓物理治療師也能登記在居家護理所,並請衛福部研議改善長照工作單位的勞動條件,以確實補足長照人力。
💥提案💥
✔請長照司於一個月內提出在現有的長照據點或創新服務模式中,導入社區式護理機構服務的相關規劃。
✔請照護司於一個月內提出增設社區式護理機構與護理業務中「輔助醫療行為」的修法規畫。
✔請長照司偕同健保署於兩個月內研議社區式護理機構的相關給付機制。
#質詢
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#護理人員
#職能治療師
#物理治療師
#社區式護理機構
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