#血汗公司排行榜前十名
#你的公司上榜了嗎?
📢蘋果日報的「十大血汗企業名單」,發布了!
📢獨家|最新《勞基法》黑名單出爐 保險業、量販龍頭和巴士業分居前3名:
https://reurl.cc/O0dAvA
這不但是許多求職者的避雷指南,也是我從事勞工運動非常重要的資料來源。
雖然今年蘋果日報停止紙本發行,但是「十大血汗企業名單」仍然如常發布,前三名令人毫不意外的,由 #南山人壽、#家樂福 以及 #中興大業巴士 包辦,而這三間企業,也是過去十大血汗企業名單的常客。
而根據蘋果日報統計,違反勞基法最多的項目,分別是:
🎯沒給加班費
🎯沒有七休一
🎯超時加班
🎯出勤紀錄未記載至分鐘
🎯薪水短發
你的公司,也有同樣的狀況嗎?
這份十大血汗企業名單,對我來說還有其他的意義。
許多勞工面對公司違法,常常是默默忍受,即便鼓起勇氣要提出勞動檢查,也會再三猶豫,其中最猶豫的就是:「裁罰兩萬塊,公司不痛不癢,有用嗎?」
這時候我都會鼓勵勞工:「也許裁罰一次,對公司來說不痛不癢,但是,如果今天你的公司被蘋果日報列為十大血汗企業,那事情可就大條了。」
很長一段時間,蘋果日報的十大血汗排行榜,都是我拿來鼓勵勞工不要失志的秘密武器。
今年度蘋果日報紙本停刊了,不曉得明年這個專題還會不會存在,但還是非常感謝許多記者們,不辭辛勞地挖掘資料,幫忙勞工朋友伸張正義,討回公道。
也感謝蘋果日報專題的靈感,我在2019年也曾經整理了一份,桃園市十大違反勞基法企業名單:
➡https://reurl.cc/ZGDAQ6
✅以下整理歷年來的十大血汗企業排行榜前三名,看看你的公司上榜了嗎?
🚫2012年前三名:肯德基、嘉賀保全、太子汽車
🚫2013年前三名:國光客運、家樂福、誠世企業
🚫2014年前三名:嘉里大榮物流、惠康百貨(頂好超市)、嘉賀保全
🚫2015年前三名:中華航空、家樂福、中油
🚫2016年前三名:中油、中華航空、嘉里大榮物流
🚫2017年前三名:家樂福、中油、國興保全、富士全錄
🚫2018年前三名:南山人壽、家樂福、富士全錄
🚫2019年前三名:南山人壽、宏華國際、中華電信
🚫2020年前三名:南山人壽、台鐵、家樂福
🚫2021年前三名;南山人壽、家樂福、中興大業巴士
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,更多新聞與互動請上: 公視新聞網 ( http://news.pts.org.tw ) PNN公視新聞議題中心 ( http://pnn.pts.org.tw/ ) PNN 粉絲專頁 ( https://www.facebook.com/pnnpts/ ) PNN livehouse.in頻道 ( ...
富士全錄 在 Cheers:快樂工作人 Facebook 的精選貼文
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富士全錄 在 工業技術研究院 Facebook 的最讚貼文
🤔你認識 #田口玄一 嗎?
他是品質管理界享譽盛名的品質管理大師!
1950年代田口博士開發【田口品質工程】,以統計學進行經濟性的實驗,而且考慮大量生產及產品使用上可能的各種變異問題、導入誤差設計(Noise design)與必要時的實驗片的設計(Test piece)觀念。
⭐在產品與製程初期設計就加以考慮各種誤差與干擾,達到產品的穩健性與生產成本降低的雙重目的。
⭐AT&T、福特汽車、日產、富士全錄…等都相繼導入田口方法。
⭐早期中山科學院介壽廠,進行發動機研發過程中的製程工藝設計時,也大量導入田口品質工程實驗設計,加速瓶頸技術的解決。
田口博士非常鼓勵年輕人應該隨時擁有解決問題的動力,他特別提出Intelligence × Knowledge × Skill × Motivation的概念,勉勵後輩繼續為品質的進步而努力。
#想追隨大師的品質腳步嗎?
👉工研院推出「活用田口DOE(穩健設計)在研究開發、製程最適化」應用工作坊
✔瞭解田口品質工程的原理、在企業生命週期中的位置產品、合適應用領域
✔瞭解田口品質工程的實驗步驟與研究分析工具
✔提出未來應用田口方法的實驗架構
線上課程資訊:https://reurl.cc/mqeKVG
#工研院產業學院 #田口品質工程 #田口方法 #品質工程 #系統設計 #研究開發 #製程最優化
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