【本校與美國西北大學簽署學術交流合作協議書 深化兩校交流合作】
National Taiwan University and Northwestern University signs agreement towards deepening collaboration
.
臺灣大學與美國西北大學於2021年5月27日舉行線上簽約典禮,簽署學術交流合作協議書,攜手推動國際教育、深化跨國研究合作。
此次線上合作協議書簽署,兩校合作重點包含學生與教師交換、語言夥伴與讀書會計畫、共同舉辦學術研討會及選送華語教師與實習生等多項學術合作議題,擴大新的媒合與連結。
讓我們期待臺大與西北大學的合作架構結合兩校優勢,支持並促成多元合作!
延伸閱讀
中央社「台美華語教學合作 台大與西北大學簽署備忘錄」:
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202105280015.aspx
.
The online signing ceremony took place on May 27, 2021. Representatives gathered to discuss collaborations to promote increased international exchanges.
With the memorandum freshly signed, NTU and NU already plans to further discuss student and faculty mobility, language and cultural exchanges, and joint academic conferences.
We look forward to engaging the strengths of NTU and NU towards development of multilateral initiatives.
.
Northwestern University and National Taiwan University enter academic partnership:
https://www.northwestern.edu/international-relations/news/2021/northwestern-ntu-partnership.html?fbclid=IwAR0PY0sWimWhpH68vQDER4XF4-x0KgGCdGKXOIAWfCvzORURqqEWvqpKMDc
.
#臺灣大學 #美國西北大學 #學術交流合作
同時也有14部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,什麼是“行為反饋”?具體又該如何應用? 分享美國VT理工大學給校長、學術領導者的管理包,讓你掌握這七大關鍵就高效。美國透過研究「行為反饋behavior feedback」並做成一套系統知識,應用範圍大到對人、對事、對產品,用在領導管理、教育、感情、人際、健康、產品開發...etc. :: 本集會聚...
學術交流合作 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的最佳貼文
徵才機關:國立屏東大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/03/23~110/04/02
資格條件:
1、 大學畢業以上學歷(科系不限)。
2、 具基礎電腦文書作業軟體基本操作能力。
3、 須願意前往海外出差,配合本校前往大陸地區姊妹校訪問、探視交換學生。
4、 擁有汽車或機車駕照,得以配合本校照顧在校大陸籍學生,並協助排除緊急狀況。
5、 具備英語檢定文件,或曾於其他大專院校辦理大陸事務工作經驗尤佳。
工作項目:
1、 辦理及聯繫大陸高校協議內容。
2、 簽署後學術交流合作事宜規劃與續辦。
3、 辦理大陸高校來訪拜會接待事宜。
4、 辦理本校學生赴大陸地區姊妹校交換研修事宜。
5、 辦理校長出訪大陸姐妹校等行程安排。
6、 辦理大陸地區學位生入學、輔導等相關事宜。
7、 辦理大陸人士來臺入臺許可證。
8、 管考出國報告書。
9、 大陸事務組網頁維護及管理。
10、主管臨時交辦事項。
11、若具英語能力者,協助處理涉外事務及外國籍學生。
工作地址:
國立屏東大學(屏東縣屏東市)
電子地圖
聯絡E-Mail:thbu@mail.nptu.edu.tw
聯絡方式:
1、 收件日期:請自即日起至公告截止日4月2日前(以郵戳日期為憑)檢附資料:Excel簡要資歷電子檔、報名表(含自傳及工作經歷)、學經歷證件影本及其他有助審查之資料,寄送應徵表件至90003屏東市民生路4-18號本校人事室收或親送,信封封面請註明「應徵國際事務處行政組員」,逾期恕無法受理。
2、另應徵者資料excel檔,應至遲於報名截止當日前以E-Mail傳送至person@mail.nptu.edu.tw。
3、聯絡方式及連絡人:08-7663800#10306;E-mail:person@mail.nptu.edu.tw陳小姐。
4、經書面初審合格者,擇優另予通知面試日期;不合格者,恕不另行通知,所寄附件資料亦不退件。
5、經面試擇優錄取正取1名,備取若干名,候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算,名單公告於本校網頁。
6、依據性別平等教育法第27-1條規定,應徵人員不得具有下列情形之一:
(1)性侵害之犯罪紀錄。
(2)曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為 屬實並經該管主管機關核准解聘或不續聘者。
7、應徵人員同意本校依規定向教育部辦理其相關資訊之蒐集、利用及查詢,並同意法務部、警政機關及教育部提供相關資訊。
8、自聘僱日起試用3個月,試用期滿經考核成績優良者,正式僱用。
9、依本校校務基金進用契僱人員薪酬支給表之規定辦理(新臺幣2萬7,300元起薪),另本職務人員若具全民英檢中高級證明文件,協助處理涉外事務及外國籍學生,到任後得依本校規定簽核英語加給。
10、相關報名資訊及表件,請至本校網頁瀏覽及下載http://www.pers.nptu.edu.tw/files/14-1017-116730,r1605-1.php?Lang=zh-tw。
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
學術交流合作 在 Facebook 的精選貼文
#中共滲透科技教育學術
#歐美各國立法防制
#支持平等互惠交流不能被滲透
#蘇院長承諾啟動跨部會檢討防範
今天到院會上台總質詢,我特別就 #中共滲透科技教育學術,質詢蘇院長,請蘇院長一起保護台灣的科技、產業技術、創新創意與學術成果。
面對中共在科技、教育、學術領域的滲透,世界各國都已提出因應措施,我綜合各國作法提出四點建議,請蘇院長指示跨部會因應。
很高興 #蘇院長現場接受我的四點建議,他會指示 #跨部會合作全面盤整既有漏洞,以確保國家安全為前提,合作防堵中國滲透,保護我國科技、創意優勢,也拒絕校園統戰。
#科技戰年代農業科技外流也可能成為國安問題
近日中共宣布暫停進口台灣金鑽鳳梨後,馬上開始推廣廣東鳳梨。業界指出,近年來鳳梨品種技術外流是今年台灣鳳梨被禁的前因,更呼籲農產品種應視為敏感科技予以保護。
換言之,科技戰年代,農業科技外流也可能成為國安問題,更遑論讓台灣保持經濟優勢的電子、生技等尖端科技。
中共長期威脅以武力統一台灣,面對中共在科技、教育、學術領域的滲透,台灣絕對不可小覷。
#歐美各國已示警並對中共滲透提出因應做法
🇺🇸譬如,美國近三年展開「中國行動(China Initiative)」,揪出中共「千人計畫」在美國各界佈建的科技學術間諜,更清查領取中共海外資助的教育機構,有無違反法定申報義務。
🇦🇺澳洲、🇫🇷法國、🇯🇵日本、🇬🇧英國、🇨🇦加拿大、🇪🇺歐盟,也都陸續對中國相關科技教育滲透提出示警,提出因應方案。
我的團隊整理,綜觀各國案例, #中共的滲透或間諜行為包含三大類:
1⃣交流類:中國學者旅外、教文交流組織行動,假學術文化交流合作之名,刺探最新研究、影響校園輿論。
2⃣資助捐款類:買通他國學者、資助研究機構、捐款成立孔子學院,協力發展組織,也逐漸滲透研究機構,使其越來越依賴親中經費。
3⃣產業類:高薪挖角或收買產業人才、政策讓利吸引產業進入,甚至可能滲透創新育成機構、新創事業, 竊取掠奪他國最尖端的人才、創意、技術、營業秘密。
進一步整理,而各國的相關因應措施也可說有三大類:
1⃣要求研究者與研究單位揭露金流:包含 🇺🇸美國、 🇯🇵日本,都課予學校或研究機構申報中國資助或合作的義務。否則取消政府補助(🇯🇵日本)或辭退(🇺🇸美國)。或要求進入國內的學術科技簽證,應申報是否與中共或解放軍有聯繫(🇬🇧英國);嚴審學者入境簽證(🇯🇵日本)。
2⃣保護敏感科技領域:如 🇺🇸美國提出「小院高牆(Small yard, high fence)」作為科技防禦戰略,標定核心科技領域。 🇬🇧英國選定44個涉及國家安全的領域,包含人工智慧、化學、物理等基礎科學或尖端科學,收緊相關領域的未來學術教育簽證甚至撤銷既有簽證。
3⃣防範中國海外機構滲透干預:如 🇺🇸美國參議院上周通過「孔子法案」,削減設有孔子學院的學校聯邦補助款;🇪🇺歐盟執委會建議各大學設置反間諜人員,🇦🇺澳洲數州、🇺🇸美國數州及🇪🇺歐盟數國,甚至已取消孔子學院或予以嚴格審查。
#台灣面臨武統威脅更應全力防範
就台灣的狀況,以疫情爆發前的2019年為例,每年文教交流來台的中國人民就有近兩萬人次,其中包含來台講學授課、來台從事學術科技研究,都應謹慎管制。
例如,2019年時國台辦宣稱台灣有72名學者加入千人計畫,但到今年初,教育部才終於裁罰一名台灣學者三十萬,因其違法參與中國合作。台灣的防範滲透成果如此成功嗎?就只有一人該被裁罰?罰三十萬就夠了嗎?
我也有收到學界友人的提醒,現行的「創業家簽證」條件之一是創新育成機構同意進駐,而育成機構廣設於大學、各地方政府,甚至私人也可申請開設。
但目前恐怕有部分育成機構被滲透,或與移民代辦公司勾結,讓創業家簽證吸引人才的美意,成為國安潛在破口。所以我今天也提醒蘇院長,應指示相關部會落實查核,並提出因應措施,以保護台灣吸引創意與創業的本意。
我認為,與中國或任何其他國家的科技、文化、教育、學術,都應該是平等互惠的交流合作,並且拒絕統戰滲透,或是知識掠奪!
#綜合各國經驗的四點建議請蘇院長參考
我建議蘇院長應指示跨部會合作,強化相關因應規範:
1⃣標定核心敏感領域:參考美國小院高牆(small yard, high fence)戰略:英國也是標定44個領域強化管制。
2⃣全面徹查並加重研究機構與中方違法合作之罰則。
3⃣檢討文教交流之入境審查與捐款、活動審查,評估是否要求申報與中共及解放軍關係,並配套違反誠實申報義務之罰則。
4⃣實質把關高等教育交流合作,嚴審大專院校與中方學術交流合作協議,不只審主約,也要審附約、備忘錄。
#感謝蘇院長同意並現場指示跨部會合作
很高興蘇院長也在答詢時表示同意:中共作為以黨領政的專制獨裁政權、從不放棄以武力犯台,不能以一般民主國家標準因應,應該加強警惕。
蘇院長也承諾,將指示跨部會合作,以確保國家安全為前提、參考我的四點建議,檢討過往交流經驗,並參考其他先進民主國家作法,全面盤整可能被滲透的、應防範的破口,加強防堵中共滲透。
#實質監督
#提出解方
學術交流合作 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
什麼是“行為反饋”?具體又該如何應用? 分享美國VT理工大學給校長、學術領導者的管理包,讓你掌握這七大關鍵就高效。美國透過研究「行為反饋behavior
feedback」並做成一套系統知識,應用範圍大到對人、對事、對產品,用在領導管理、教育、感情、人際、健康、產品開發...etc.
:: 本集會聚焦在職場上的應用,也是領導管理學的必要管理包裡必備工具喔!
:: giving effective feedback.提供有效的反饋。有效=照你預期的方向走
:: 一分鐘商業英文One-Minute Business English
👉【5分鐘填節目問卷&抽獎, 7/13止】
親愛的ezManager聽友, 需要你的建議讓我們節目被你更喜愛💕
https://forms.gle/ck7EfX2dw6PLZriU8
👉【7/15(四)20:00 Mixer Box APP 免費LIVE語音講座】
面試不踩雷,職人帶你拿offer
主講 podcast【#英文留聲機 feat. #ezManager_Dài老師】
提出你的面試問題:https://forms.gle/UT9ZWnv9xvhPTa3V7
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集導讀書籍:the making of a manager: what to do when everyone looks to you
(暫譯:優秀管理者的後天養成之路)
★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集私語:雜音問題已找出,是主持人音色自帶雜音😅
歡迎加入我們讀書會 lihi1.cc/NOlrM 一起交流分享 (FB私密社團加入需填email,若被拒絕請再寫一次即可)
★ 優惠方案:
ezManager五種超值方案:現在就幫自己加分,讓你Level Up!
透過知識價值的傳遞,讓你職涯勝利
黃金職人領導力199|VIP職人超越力399|伯爵經理人通行證899|專屬1對1職場問題諮詢1199|職涯成長新星 99
::2分鐘說明影片 https://lihi1.com/p6101
📚 專屬一對一線上諮詢六大主題選項:
1. 好履歷健檢|獲得成為職場贏家的敲門金磚
2. 團隊管理類|帶人疑難雜症經驗轉換給助力
3. 向上管理類|想受到賞識體貼上意又不委屈
4. 抗壓管理類|突破職場倦怠抗壓增強軟實力
5. 溝通技巧類|成熟大人職場提升自信好感力
6. podcast新手入門諮詢
👉【播主生日慶&抽書活動】
1.同樂禮: 除99以外的 ezManager五種超值方案(見上方說明),享限時首月7折優惠!讓自己職場更勝利!
2.凡參加五種超值方案者(任一), 均可參加抽書活動 , 共抽兩名, 就是我們讀書會這本 "the making of a manager: what to do when everyone looks to you" 可選原文或中文譯本乙本, 均全新實體書(價值NT$420~$910),讓自己不斷成長!
★ 本集重點摘錄:
管理職責任的關鍵要務之一,就是反饋,給反饋建議是一門溝通的學問,
四種激勵人改變的有效feedback方式:
1. 在開始時設定明確的期望
2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋
3. 周到而有規律地分享行為反饋(==本集談)
4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性
作者表示 特定任務的”行為反饋”很有用,當您提供行為反饋時,您是在陳述 您對那個人的看法,因此您的說的話 用字遣詞, 需要經過深思熟慮,
並以具體的例子來解釋,為什麼你覺得那樣。
★ 本集分點章節:
(00:00:24) 活動公告&感謝聽友Felix
(00:03:05) 本集讀書會開始
(00:09:25) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
(00:11:43) 行為反饋面談_掌握這七大關鍵
★ 本集補充資料
::Behavioral Feedback (EN) https://reurl.cc/EnYvyk by 美國VT大學
::一分鐘商用英文
A key contributor關鍵貢獻者, 是稱呼 對公司有實質正面影響的任何員工。
Z: A key contributor is a designation for any employee that positively impacted
the company in a substantial way.
This is a great compliment to give to your direct report or supervisor if they
did a great job on a specific project.
例句: “Jim was a key contributor to the company presentation. He was responsible
for the majority of the content that was presented today.”
★ 本集提到過往單集
Ep30. 四種激勵人改變的方法
Ep12. 04:00 打造健康的互評會議
=====================
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects
https://lihi1.cc/QIOep
@同步更新至
Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube
|TuneIn|MixerBox|Himalaya|好好聽FM|CastBox ....等28平台
@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 記得訂閱
:: 如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )
@活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF
@如果你也想開始做自己的podcast ,歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金
★ 本集快問快答:
如果你已有你個人的優勢識別答案,歡迎加入我們讀書會一起交流分享、彼此砥礪喔
以上都來這網址分享 https://lihi1.cc/tZCUD 或 FB社團
@你也想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
:: IG:www.instagram.com/ezmanagergo
:: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM
@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)
:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)
學術交流合作 在 李黎哈哈LilyHaha Youtube 的精選貼文
#李黎哈哈訪談系列
#daad博士獎學金
#作物科學與資源學系博士
相較於擁有德國碩士學歷的人申請德國博士
只有台灣碩士學歷的Ellen
足足寫了近100封的email
才換來10封左右的回覆
德國碩士的申請經驗
以及拿到DAAD博士獎學金的過程
都會在這集透露給你知道喔!
▷▶︎ 本集文字/文章連結
https://www.blogger.com/blog/post/edit/preview/3018219751311262083/9125923433967645883
▷▶︎ 幫助你更快的找到問題
-------------------------
00:00 關於Ellen
01:14 森林系的選擇與學習內容
03:02 漢陽大學交流一年的經驗(研究與生活)
07:13 碩士畢業後當韓語家教的經驗
08:20 選擇德國讀博士的考量
09:04 荷蘭與美國的博士申請過程
10:47 申請德國博士要準備的資料
11:46 DAAD博士獎學金的申請
18:57 找德國指導老師的經過
22:50 目前的研究方向及未來應用
26:45 德國實驗室的整體氛圍、同事相處
30:00 波昂大學的研究資源
32:42 德國、韓國、台灣的差異(生活與研究)
35:50 未來的職涯規劃與安排
▷▶︎ More LILYHAHA
----------------------
▪︎ Instagram: https://www.instagram.com/lily.hahahahana/
▪︎ Email: [email protected]
(更多留學諮詢、合作,請來信)
▷▶︎ About LILYHAHA
---------------------
留學不在只是夢想,過去在準備德國留學的路上,資源總是相對英美少的很多,因此希望透過YouTube這個平台,來分享更多在歐洲的留學&工作經驗給大家,想到德國工作?想到德國念碩士?但卻沒有什麼方向,都可以跟我聊聊喔!
▷▶︎ 留學德國申請祕訣-免費資源
----------------------------------------
▪︎ 底下留言告訴我你的eamil,即可領取申請祕訣喔!
▪︎ 私訊預約免費留學諮詢30分鐘
⁉️有任何問題都歡迎在底下留言分享喔~
-----------------------------------------------------------------------------------
🔍如果大家想知道更多我的德國生活
Instagram @lichun_lin_41795 @lily.hahahahana
-----------------------------------------------------------------------------------
🎥在使用的影片拍攝剪輯器材
相機 sony zv1
https://amzn.to/2C8Iab1
攝影 i Phone 7
https://amzn.to/3hc1sMw
腳架 JOBE
https://amzn.to/3dPME3X
麥克風 RODE
https://amzn.to/3f8ZL0t
剪輯 FCPX
https://amzn.to/3dQr6V8
字幕 Arctime
------------------------------------------------------------------------------------
學術交流合作 在 含羞草 Youtube 的精選貼文
我們就來pk看看學術派跟實戰派
到底那邊夾更多!想害~
📌Xctrl官方網站
https://www.xctrl.com.tw/
喜歡含羞草團員們身上穿的服裝,可以到這邊逛逛唷~
📌MMS出新衣服還有很多周邊商品啦!
希望大家一起買起來 給我們支持一下
https://reurl.cc/v5Wnme
https://www.mimosa-go.com/
⭐合作信箱聯繫➔k5202299@bigmimosa.com⭐(請表明身分、邀約需求以及想合作頻道的對象等~~感謝您😆)
業務信箱👉k5202299@bigmimosa.com
🔔每週一三五新影片🔔http://bit.ly/MimosaGO
🎧最新單曲-兄弟你說 https://youtu.be/MTYXorv2Zwg
含羞草日記官方LINE🆔➔@dev4352v
加盟主專用官方LINE🆔➔@tyh178
含羞草日記全台加盟店及通路點
🌍 http://bit.ly/Mimosa_MAP 🌍
每次都不知道新的商品是什麼嗎?
這麼有趣的廣告你也想一看再看嗎?
趕快點擊這個連結!
【彈菸灰互聯網】
Facebook粉專➔https://www.facebook.com/tanyanhui178
讓你看到不一樣的我們喔!
🔶◆🔹◆🔶◆🔹◆🔶◆🔹◆🔶◆🔹◆🔶◆🔹◆🔶
【影片製作團隊】
📷攝影師:小鹿
🎬剪輯師:阿開
🖥️封面製作:Geniuswen
🔶◆🔹◆🔶◆🔹◆🔶◆🔹◆🔶◆🔹◆🔶◆🔹◆🔶
【含羞草日記】
YouTube 頻道➔ http://bit.ly/Mimosa_GO
Facebook粉專➔ http://bit.ly/Mimosa_FB
【含羞草】
含老闆 ➔ http://bit.ly/Mimosa_boss
含老闆生活日常➔http://bit.ly/Mimosa_Bosslife
IG➔ http://bit.ly/IG_xiucaohan
抖音➔ http://bit.ly/TikTok-xiucaohan
【超艾夾】
超老師 ➔ http://bit.ly/Mimosa_Teacher
IG➔ http://bit.ly/IG_monkey051026
抖音➔ http://bit.ly/TikTok-monkey051026
【戰神駿】
GSG精品 ➔ http://bit.ly/Mimosa_GSG
IG➔ http://bit.ly/IG_very310529
抖音➔ http://bit.ly/TikTok-very310529
🔶◆🔹◆🔶◆🔹◆🔶◆🔹◆🔶◆🔹◆🔶◆🔹◆🔶
【專屬熱愛我們的你】
🔔專屬_頻道會員 🔔➔ http://bit.ly/Mimosa_VIP
🔔專屬_互動交流 🔔➔ https://reurl.cc/ex2Z5R
🔔Line_動動貼圖 🔔➔ http://bit.ly/Mimosa_LINEQ
🔔官方_蝦皮賣場 🔔➔ http://bit.ly/Mimosa_SP
【推薦清單】
🔥 去你的台主 🔥 ➔ http://bit.ly/Mimosa_Host
🔥101大挑戰🔥 ➔ http://bit.ly/Mimosa_101
🔥教名人夾娃娃🔥 ➔ http://bit.ly/Mimosa_Star
🔥草爺搞事系列🔥 ➔ http://bit.ly/Mimosa_Prank
#對決 #夾娃娃 #教妹子夾娃娃 ⭐️合作邀約聯繫窗口
合情合理工作室LINE ID:@792szoye【僅供商業接洽用,嚴禁聊天】
(請表明身分、邀約需求以及想合作頻道的對象等~~感謝您😆)
⭐合作信箱聯繫➔k5202299@bigmimosa.com⭐(請表明身分、邀約需求以及想合作頻道的對象等~~感謝您😆)