前幾天相信許多人都有看到一則新聞，就是義大醫院院長杜元坤慈善捐款破億。
有些朋友喊他「杜爸」，我也想分享一個親身經歷與杜院長有關的故事。
2017年夏天，我即將從駐帛琉大使館任滿調回台北。有天半夜，我接到電話。
「Jerry，帛琉總統副幕僚長R腦中風出血，需要馬上急救。」
怎麼辦？帛琉醫師數目有限，且沒有腦神經外科醫師。時間一分一秒過去，R命在旦夕。
剛好，就在前一天，四位義大醫院醫生剛好來帛琉開會，沒記錯的話是為了「友邦學士後醫療專班」的事情。
這四位醫生中，除了有杜院長之外，還有國際醫療部部長暨腦神經外科權威梁正隆醫師。
我奉命趕快去飯店載人，這四位台灣醫生二話不說，趕到了醫院。沒多久，基於救人天職，他們決定馬上緊急動刀。
主刀的當然是梁醫師，而包括杜院長在內的其他三位醫師，權充梁醫師的助手。不要忘記，他們使用的是完全不熟悉且跟台灣不同的手術房設備跟環境。
幾個小時後，四人走出手術房。臨時手術順利，但病人必須馬上送回台灣進行完整治療。
接下來就是歷史了。我在大使館開始跟國內聯繫，我們「搞了一架飛機」，那種國際醫療緊急後送的螺旋槳小專機，先從台灣飛到帛琉，再將病人從帛琉直送高雄義大醫院。機艙內空間狹小，除了擔架跟一名隨機護理人員外，幾乎沒有其他空間，梁醫師志願蹲在擔架旁，一起飛回台灣幫R開第二次刀。
一個月後，病人順利出院。醫生幫他買了蛋糕慶祝重生，R感動地說「台灣醫生是上帝派來的天使」。
我在許多演講都提過這個真實故事，我自己的書《我在外交部工作》也提到它，相信許多朋友都聽過。
回到杜院長。
當時短暫跟杜院長的互動，我十分欽佩，因為當時他就有說他捐薪水的事。而杜爸口才極好，本人極為謙遜，偏偏他口中那一個個旁人聽起來不可思議、嘖嘖稱奇的善行義舉，他總是輕描淡寫。
台灣有錢人很多，有能力的人也很多。但像杜院長這樣，明明救人無數、原本可家財萬貫、但卻看盡塵世、將畢生積蓄裸捐的人，又有幾人？
謝謝杜院長以身體力行給我們晚輩的啟示，我們除了慚愧之餘，當將思考如何以自身微薄力量，努力幫助這社會。
喔！對了，這名從鬼門關走一遭的總統府副幕僚長R，去年剛競選帛琉參議員呢！
#杜元坤
學士後護理薪水 在 Re: [閒聊] 我反對學士後護理系!! - 看板Nurse - 批踢踢實業坊 的必吃
我跟大多數人意見是不一樣的
扎不扎實 應該要看 課程怎麼規定 當然老師 學校的態度也很重要
課程規劃都沒出來 怎麼斷定扎不扎實??
在職場上很多非本科的要走護理 都是去 學店的二專 過過水
聽說很多密護 助手 沒有證照的 都是這樣取得護理學歷
不說 誰也分不出誰是只讀二年的
基本上 大學畢業後再考護理 至少還有點知識能力
總比那些 別科高職畢業 讀二專常常翹課 作業都是拜託學姊借抄一下的好吧
訓練不足又學識不足的 明明就是 那些學店 開的二專後門
我傾向禁止非本科讀二專 開放學士後護理
沒有幾個人可以像讀七年的那麼利害 國中畢業就可以知道以後的志向
或者高中畢業 就確立目標 知道自己的志向 很多人跟我一樣是成績落在護理系吧
護理畢業生變多 但護士荒依舊
本質上 護理工作環境不變 再多的新鮮肝也是惘然
但目前有很多新鮮又廉價的肝 主事者 會想改變嗎??
曾經有醫生說 你不要認為加薪1000很少 但你要知道全院有多少護士?
每人加一千 每個月就多支出好幾十萬了 一年就好幾百了
從那刻起 我就知道 醫院不可能加薪了
只不過是多付一個醫生的薪水 就可以小小安撫幾百名護理人員都不願意
他也曾這樣跟我說 醫院才不怕你離職
根本不會害怕找不到護士 你要知道每年有多少護生畢業
就算台灣人不做 也會開放外國人 你聽過台灣人去美國考RN吧...
要改變護理環境 別期望大老了
不是院長夫人 也是個護理部主任 至少也有護理長吧
超時工作 不合理的班 自己去投訴 勞工局吧(或者幫別人)
身邊有沒執照的 就去衛生主管機關密告吧
醫院不怕護理人員離職但是怕被申訴
不過個人經驗 這樣做 要有心理準備 醫院會知道誰是洩密者
然後 收到 E-mail 說 查無不法
※ 引述《ftyu (wei~)》之銘言：
: : 我反對學士後護理系的原因
: : 1.訓練兩年不夠扎實
: : 2.人力過剩，醫院不願意增加人力成本，工作一樣辛苦，薪水反而更低
: : 3.護理人員加薪及福利更遙遙無期
: : 4.護理人員及護理系學生更顯得廉價(社會地位會降低?)
: : 5.搞錯重點及方向..(護理荒是因為環境差，而非沒有護理人才..)
: : 題外話..(我是近幾年的畢業生)
: : 其實我也相當反對支薪去臨床工作...
: : 美其名叫做適應，給你錢又只讓你工作八個小時
: : 我快畢業時，台中中X醫藥大學附設醫院以及馬X醫院就用這種方式招募最後一哩實習生
: : 薪水也是要你確定工作了滿幾個月才補給！還有工作根本也不只八小時～（事情做不完）
: : 而且身分也根本不是實習生，而是人力了!!
: : 唯一的優點只有你剛好想要那間醫院，他又肯支薪讓你實習～（賺到實習時的薪水）
: : 我很認真第一次在本版貼自己的看法(鞭小力一點)
: : 如果有違反板規，請告知我，會刪掉～謝謝
: 這些醫院學校(財團)真的是吃人夠夠
: 醫院薪水太低找不到護理師不想怎麼增加護理師薪水福利
: 反而一天到晚叫政府多開放護理相關學校
: 一邊設立學校收學費
: 一邊利用更多的畢業生來壓低薪資結構(不爽不要做 後面很多人要做的心態)
: 現在好啦~~
: 有證照的護理師投入業界的比例只有一半多一點
: 今年3月的資料
: 國內領有護理證照人數有231,559人，而實際執業人數有137,026人
: 護理師公會大老們別的不會 坑殺自己人最會
: 看著護理相關學系一個一個設立 一點動作都沒有
: 一個又一個學系的設立 = 護理師薪水一點一滴的降低
: 只會增加護理師畢業人數 考試越來越簡單 提高考照率
: 反正用人海戰術無限制增加護理師人力就是了啦...
: 醫療品質都不用顧的
: 這樣一年一年運作下來
: 醫院的護理師薪水越來越低...經驗越來越菜... 品質越來越差...
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