畢業季之後
許多青年朋友將踏入社會
有的則是想轉換跑道
想找工作嗎?
請把握機會
逾3200個工作機會,求職轉職搶鮮到
2021臺中市政府「臺中那麼旺 NO.1」就業博覽會
實體及視訊雙軌制徵才活動
🕙活動時間:9/4(星期六)10:00~15:00
如欲參與視訊面試須採事先報名方式,請求職者務必點選活動頁面(請點我)
,完成報名程序,方可進行視訊。
如欲參與實體面試,請當日直接請往會場即可,無須事先報名,並請務必自行戴口罩,提醒您如有發燒不適狀況,應即早就醫或於住家休息,請勿前往參加。
【活動簡介】
邀集台灣美光、大立光、友達、矽品、台灣精銳、長青、點點心、春水堂、樂多多、沃旭能源、哥本哈根、西門子及伯威海事等64家及1家代收履歷企業,提供逾3200個工作機會,求職轉職搶鮮到,歡迎民眾在家視訊面試、安穩開薪就業。
【視訊面試步驟】
一、報名參加視訊面試
https://forms.gle/yN2AYEgSr59jUSMn6
二、下載視訊軟體
https://u.cyberlink.com/download
三、加入活動LINE(會統一以此LINE通知面試時間,請務必加入)
活動專LINE ID:@591bxjbm
【其他徵才資訊,歡迎至下列相關網站查詢】
🔷台灣就業通 https://www.taiwanjobs.gov.tw/home109/index.aspx
🔶台中就業網 https://takejob.taichung.gov.tw/
臺中市就業服務處《豐原就業服務站/沙鹿就業服務站/各就業服務台》提供免費求職求才服務,歡迎有需求人民就近洽詢。
📞洽詢電話:
臺中市就業服務處04-22289111 分機36100
豐原就業服務站:04-25271812
沙鹿就業服務站:04-26231955
相關内容:
👉https://www.eso.taichung.gov.tw/2570227/post
「威旭資訊面試」的推薦目錄:
- 關於威旭資訊面試 在 議長張清照 Facebook 的最佳貼文
- 關於威旭資訊面試 在 Emmy追劇時間 Facebook 的最讚貼文
- 關於威旭資訊面試 在 陳明樂 Facebook 的最佳解答
- 關於威旭資訊面試 在 [心得] 非純血面試心得- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於威旭資訊面試 在 威旭資訊- 科技業板 - Dcard 的評價
- 關於威旭資訊面試 在 Meet.jobs - #就職祝賀#獎金獲得#威旭 恭喜用戶威 ... - Facebook 的評價
- 關於威旭資訊面試 在 Fw: [徵才] 威旭資訊招募FPGA/Software/Linux/C++ - PTT職涯區 的評價
威旭資訊面試 在 Emmy追劇時間 Facebook 的最讚貼文
【寫在十九大之前:80後,85後,90後】
一個人在青年時代的遭遇,往往會奠定他的世界觀與信仰,因為那是他在最缺乏資源、最沒有累積的條件下,這個社會對他的排序。他的遭遇因此會形成他對大部分世界的想像。很有趣的,我是在這些年來共事的中國朋友身上,學到了這件事情。
因為工作的關係,我接觸到各種形形色色的上下游廠商,你很快會發現,1970世代、現在四十歲代以上的廠商,普遍比較喜歡跟大公司建立關係、找資源。能找上幾個BAT、華為、大銀行的經理人,很多人就覺得自己通天了,做生意特別有信心,滿嘴胡吹瞎吹,打著「跟某公司特別熟」「我們公司在BAT裡面特別出名」的名號,在外面到處晃蕩,好像已經做成了幾百億生意似的。樂視的創辦人賈躍亭大概是很具體的代表。
這些事情教會我一些經驗,當人家講得特別好、而你手邊資訊無法判斷真假的時候,就先看對方年紀,85後的人講起話來,至少有六、七分真,而70世代的人說話,十句大概只有一句能聽。
有一次我忍不住跟同事抱怨,為什麼這個年紀的人那麼喜歡攀關係,吹起牛來特別大,怎麼跟年輕人都不一樣。沒想到我一提起,同事們苦水噴天,紛紛抱怨農曆年回家時,這個歲代以上的長輩最在意權勢,鄉裡面請客拜年,年輕小輩一定會被催趕著,向曾經當過政府官員、公務員、解放軍的地方鄉里敬酒,其他人可有可無,勢利眼幾乎不予掩飾,彷彿這是天經地義。
從「85後」年輕人對自己長輩的這種羞赧,你可以感覺出,有一種反權勢的性格在這一個新世代中生長。
1985 到 1990 年出生的這一個世代,在他們大學末期、進社會初期,經歷了天翻地覆的行動網路發展。現在的中國,跟2009年我去北京時有很大不同;那時候在街上攔不到出租車,到處很難見到空車,好不容易一輛車子在你面前停了下來,旁邊不知道從哪裡鑽出來一個獐頭鼠目的,一屁股坐上車,留下你站在當場傻眼。
中國的行動網路會領先全球,有著很特殊的發展背景。因為當時整個廣電體制、宏觀經濟體制,還是緊緊抓牢在黨國手中;想要逃逸出黨國的控制,一個手機裡,每個人的app組合都不一樣,每一個手機就是一個世界。要下載什麼app、要訂閱什麼內容,一個人可以在手機裡得到的自由太大。每個人可以藉由組織自己的行動app、行動內容,活在自己手機的世界裡,大幅降低被控制的程度。於是中國的行動網路世代,就這麼意外的爆發。
70世代的人群,在1993年鄧小平南巡、確立改革開放繼續、不受六四天安門事件中斷時,正是剛出社會的年齡。當時流行官員「下海」,包括馮崙、任志強這些知名地產商,都是當時下海從商。下海官員背靠政府資源,依賴關係行走商場,這造成了1970世代人群特別迷信關係、仰仗資源,攀上了大公司就沒問題的世界觀。
這樣的世界觀在網路公司崛起後有所鬆動,80後世代開始出現了反叛意識,未必事事要依靠國家。80後的集體精神偶像是特別叛逆的,例如高中輟學卻大紅大紫的韓寒,例如一頭亂髮談什麼都很尖銳的許知遠。
創業牛人開始進入偶像系譜,在行動網路創業的世代,滴滴打車的程維是1983年出生,餓了麼的張旭豪是1985年,今日頭條的張一鳴是1983年,摩拜單車的胡瑋煒是1982年。是他們創造了一個新的世界。
行動網路逐漸產業化後,這種精神更普遍的推向85後世代的每一個人。你有可能因為做一個微信公號而走紅,有可能通過朋友圈做銷售而創立電商公司。85後的中國青年有一種很強的信仰:靠自己的才華也可以成功,我能做好,是大公司要來找我,不是我去找大公司。
直到這兩年景氣趨緩,90後才是第一批受挫的碎片化世代。我面試過的一些二十幾歲年輕人,已經有過公司倒閉、畢業後無法立刻找到工作的經驗。當我問他們會不會感覺到受挫時,他們會說,還好,因為同學也差不多。
成長在行動網路已成形的這個世代,90後顯得特別的碎片化,已經沒有共同的精神偶像。當我問及,你們有沒有一個,勉強可以稱得上集體偶像的人?每一個人的反應都很驚詫:「那多恐怖,什麼集體,集體聽起來好恐怖。」
也是因為看見了他們,我才明白,為什麼像我這樣的一個人,會如此的相信民主、相信自由;在各種恐嚇、各種網路威脅的情況下,還想要繼續說自己想說的話。因為我經歷過那個時代,那個班上同學只要帶日本鉛筆盒、日本水壺,你就會聽說他家裡是電信局、是公家單位的年代。我們要看總統的新年圍爐夜話,總統過世的時候要去靈堂排隊、哭泣,我小的時候,就跟那些五毛一模一樣,相信台獨是要害了我們的國家(笑)。
我知道人能夠自由思考、不被欺騙,感覺是多麼美好。因為我看見過整個社會的改變,而對我來說,這就是我的信仰,我需要終身捍衛的事情。
這個週三,10月18日,十九大即將在北京召開,從這個國家受過最深傷害的世代中走出的總書記,可望繼續領導這個國家。在十八大時期,我們已經瞭解到這位總書記對世界的不信任感、壓抑衝動,而這樣的領導,將帶給80後世代、90後世代什麼樣的legacy,那會是對未來中國最重要的事。
by Emmy
威旭資訊面試 在 陳明樂 Facebook 的最佳解答
<0813股動錢潮 名師解盤>
*魏振福
年均上升線扮支撐 逆境打底量縮價穩
9/10新品問市 APPLE強彈利概念
大陸手機熱 紅米機夯爆 hTC鋼鐵護身
3D列印 LED照明 高盛點名主流
4G面試揭曉 話題正熱旺族群
大陸手機概念指標 聯發科 晶豪科
-----------------------------
*蔡明彰
技術指標嚴重超賣 日K值低於10
量微增 二紅K 量不足僅反彈
ITC禁售三星手機 APPLE 宏達電受益
高獲利傳產指標 儒鴻 聚陽 統一超 美利達
韓國限電危機 有利我水泥 塑化 化纖
-----------------------------
*封開平
量增有利反彈 選股重於選市
APPLE新品拉貨 概念股輪動
軟板需求增 軟性銅箔基板業績強
7月營收創新高 台虹 新揚科
晶片大陸火紅 聯發科帶動晶豪科
大立光 APPLE加持 大陸市場成長可期
PA需求強位階低 穩懋 宏捷科 全新
TESLA概念指標 和大
@新揚科 3144
*去年EPS 2.38元 創八年高
*7月營收1.47億
年增率45% 續創新高
*日商有澤+長華電材入主
*高階軟性銅箔基板供應大陸
@致伸 4915
*供應APPLE+宏達電鏡頭模組
*搭配大立光 搶攻大陸手機
*攻行動設備無線充電模組
+智慧電視感測+無線音響
-----------------------------
*張文赫
搶攻8000大關
財報公佈 各顯神威 系微 堡達 安瑞 宏捷科
紅米機現身 低價高規格未來主流
紅米機概念 聯發科 矽格 凌巨
4G面試商機無限 譁裕 先豐 新復興
@凌巨 8105
*大陸低價觸控面板首選
*華映奧援 可望成彩晶第二
*獲三星訂單 技術受肯定
*淨值16.7元/股 股價低估
-----------------------------
*柯建維
一高過高盤 多方格局
空方能量上升 五檔張偏空
下半年轉機黑馬 凌巨
Nexus 7出貨 先進光雙路進擊 下半年大好
@凌巨 8105
*7月營收9.7億
月增率41.36%
估華映開始大量下單
*淨值16.7元/股
股淨比0.66
@玉晶光VS.先進光
-0.41元 首季EPS 0.13元
12.24% 毛利率 22.58%
-2.74元 第二季EPS 0.7元
2.3% 毛利率 34.07%
@先進光 3362
*研發體感手勢辨識
眼球控制及光學觸控
*年底前產能擴充1倍
下半年營收持續大幅成長
-----------------------------
*余世欽
價穩量縮之後 等帶量上攻加碼訊號
量應拉升至800億
多方攻擊重心 聯發科 鴻海 台積電
3D列印狂風再起 實威 大塚 中光電
鴻海需補量 突破盤整區機率較高
@中光電 5371
*持股38.4%揚明光
100%中光電系統工程
*自製3D列印機
-----------------------------
*涂敏峰
上週五 日KD再度<10
上證 深證 大底部完成
電子指標 台積電 宏達電 燁輝
電動車指標 台半 台苯 台虹
4G指標 建漢 先豐 中磊
4G指標 波若威 聯鈞 譜瑞
中磊7月營收 17.98億 創11月高
中磊修正第13個月 突破下降壓力線
統一超 回測季線 挑戰新高
@中磊 5388
*第二季營收50.91億
季增率24%
*首季EPS 0.6元
法人估第二季0.85元
*7月營收17.98億 創11月高
-----------------------------
*何金城
支撐7935~7900 壓力7980~7993
第三方支付指標 智冠 東森 同亨
3D列印指標 大塚 實威 亞泰
4G股漲跌互見 指標:台通 譁裕
軟板指標 台郡 臻鼎
PA指標股 穩懋 宏捷科 全新 英特磊
和碩 多空關鍵46.2元
@譁裕 3419
*7月營收2.5億
月增率23.8%
*4G LTE基地台天線
出貨中國移動
*基地台天線佔營收五成
-----------------------------
*封開平
量增有利多方 續攻仍需溫和補量
強勢族群 3D列印 蘋概 IC設計
軟性銅箔基板 台虹 新揚科營收創高
行動支付IC指標 偉詮電 聯傑
長線題材 4G 光纖 聚焦型態量價
資訊通路指標 聯強 大聯大 敦吉 增你強
@聯傑 3094
*攻網通IC+RFID+NFC
*受惠物聯網+行動支付
智慧手機標準配備趨勢
*日 週KD低檔交叉
-----------------------------
*王兆立
短線反壓 季線 半年線 頸線
需補量逾900億 才有利突破
金融弱於大盤
電子需上攻 才有利多方反攻
低基期中概 聯強 麗嬰房 遠百
金九銀十拉貨 資訊通路股增溫
APPLE低點迄今 反彈約20%
APPLE概念 有機會跟隨反彈
大立光 上半年EPS 年增率151%
站上季線 半年線 年線 新普 台郡 臻鼎 正崴 穩懋
站上季線 半年線 鴻海 鴻準
穩懋 擁APPLE 4G雙題材
鋼鐵Q2財報不優 報價跌 可望推升Q3
@穩懋 3105
*上半年EPS 1.77元
年增率30%
*巴克萊給予目標價47元
*季線 半年線 年線揪結
站穩季線 有利股價上漲
-----------------------------
*張震
7880 為法人成本+換手K線
7880以下為買點 留意外資空單變化
取電子 棄非電 選蘋果
量竟過800億 將攻季線
電子主流 蘋概股 鴻家軍
鴻海季線翻揚 未來1~2個月左下右上
軟板指標 臻鼎 台郡 嘉聯益 鴻準 新普
鴻準季線走平準備向上 底部出量後可望上攻
高價指標 宏達電 華碩 上銀
IC設計勿殺低 指標:聯詠 義隆 晶豪科 群聯
高檔IC設計指標 禾瑞亞 聯鈞 旭曜
下半週留意 類比IC
法人回補面板 友達優於群創
@嘉聯益 6153
*打出完整底部
挑戰三個月大量區
*週KD MACD翻揚
*下半年APPLE新品加持
業績大成長
-----------------------------
*王榮旭
績優電子彈力強
旭曜十一拉貨潮 8月營收大彈升
中概電子通路 藍天上半年EPS 3.3元
APPLE新機拉貨潮 零組件受惠
軟板指標 台郡 臻鼎
生技強勢整理 視覺指標:精華 金可 寶島科 大學光
保健食品指標 葡萄王 友華 杏輝
杏輝投資上海宣捷生技 攻大陸幹細胞市場
@臻鼎 4958
*軟板獲利王
第二季EPS 1.11元
*7月營收48億 今年新高
*受惠中低階智慧手機拉貨
8~9月大量交貨
@杏輝1734
*7月合併營收2.83億
年增率32.02%
*加捷結合安麗 宏利
傳銷通路 連八年獲利
*與龔老漢合作攻保健品
-----------------------------
李永年
大人不在家 鄰居來相挺
亞股強勢震盪 台股族群輪動
量能不足 提防外強中乾
IC設計實力秀 聯發科 禾瑞亞 聯詠
高價恨天不夠高 大立光 漢微科 精華
傳產龍頭龍抬頭 台泥 中鋼 東元
@聯發科 2454
*紅米機熱銷
*前7月營收704.68億
年增率34.7%
*首季EPS 2.79元 年增率51%
*近一月法人買超10050張
@禾瑞亞 3556
*觸控公板解決方案出爐
*前7月營收8.68億 年增率140%
*首季EPS 2.5元 年增率398%
*上半年EPS 4.7元
去年EPS 2.54元
@水泥 鋼鐵價格緩漲
*大陸新領導班子發酵
加強交通建設
*十二五城鎮化普及率
台泥 中鋼受惠大
@東元 1504
*業績穩定成長
*前7月營收331.64億
年增率19.6%
*首季EPS 0.45元 年增率46
*子公司宅配通上櫃題材
-----------------------------
*彭明允
反彈回補缺口? KD反推7948
量能持續放大 有利回補缺口
紅米機便宜賣 衝擊高通 宏達電
受惠紅米機便宜賣 零組件 聯發科 矽格 軟板
軟性基板指標 台虹創一年新高 新揚科營收創新高
陶瓷散熱片夯 電動車 平價手機零組件 LED TV
陶瓷散熱片概念 同欣電 千如
@陶瓷散熱片優勢
*低厚度
*高散熱能力
*絕緣
*不產生電磁干擾
*符合R0HS標準
@同欣電 6271
*外資連八買
*7月合併營收7.52億
月增率20.7% 年增率13.92%
首季EPS 2元 第二季 2.03元
@千如 3236
*微孔洞陶瓷散熱片
擁七國國28件專利
*7月合併營收1.43億
月增率9.9% 年增率5.11%
*突破季線
-----------------------------
*邱敏寬
化解外資短線賣壓 有利台股反彈
APPLE概念股有氣勢 鴻海 和碩 臻鼎 穩懋
4G建設大商機 建漢 波若威 先豐 新復興
紅米機訂單700萬支 聯發科 台積電 友達
低股價低本益比 3D列印 4G
@金寶 2312
*網通零件代工
*轉投資三緯進入3D列印機
*手握威寶擁電信基礎建設
*上半年EPS 0.38元
下半年進入旺季
-----------------------------
*鍾黎融
日KD反彈 月 周KD不利中線多頭
盤面拉東出西 不利短線操作
電子波段弱勢 短線強 成交量難以放大
題材股追高風險大增 股價末端還是得有EPS
熱門題材 3D列印 第三方支付 4G
-----------------------------
威旭資訊面試 在 威旭資訊- 科技業板 - Dcard 的必吃
小弟新鮮人,最近收到這家公司的面試是做量化交易的,負責C++的開發,看起來薪水還不錯,不知道內部風氣如何,好練功嗎? ... <看更多>
威旭資訊面試 在 Meet.jobs - #就職祝賀#獎金獲得#威旭 恭喜用戶威 ... - Facebook 的必吃
達到每日全球交易市值達數百億台幣! 更多威旭資訊優質工作機會: https://bit ... 實際上多數人初始只是看1.薪水2. 居住難易(以及公司是否補貼) 3.安全性. ... <看更多>
威旭資訊面試 在 [心得] 非純血面試心得- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的必吃
其實這篇本來就是寫給想轉換跑道的人看的
看我怎麼正確的錯誤示範
歡迎跟我有類似背景的人站內信跟我討論,或是加我LINE(id一樣)
並不是每一個人在選擇大學科系的時候
可以有遠見選擇一個出路比較好的科系(不討論依照興趣選擇科系的人)
(就算當初有人叫我往後面的學校填資工系我也是不會聽啦,高中生嘛)
也不是每一個人都能承擔那個成本($和時間)去扭轉自己的決定
雖然這樣說對於本來就對資工有熱情而選填資工系的人不公平
但事實上就是我身邊許多非資工的朋友,最後都還是進入這個產業
學歷只是一張門票,最重要的還是要不斷地學習和累積實力
---
背景:工科學士,資工碩士(考試入學),碩士都在弄爛爛的Deep Learning,碩二有一
年實習,研究所的經驗告訴我我不是搞Learning的料,所以職缺都投後端,但是基本上無
後端經驗,只會刷題,可撥。八月左右離校,九月入伍,十二月底退伍,過年前開始投遞
履歷。
總結
無面試無聲卡:Playsee, Ring, Verizon, KKbox
無面試感謝信:Agoda, Appier, Dell, Microsoft,
寫完測驗無聲卡:Rakuten(JP)
寫完測驗感謝信:Kronos, Mixerbox, Shopee(TW)
面試完無結果:威旭資訊, 先智雲端
面試完感謝信:Shopee(SG), Trend Micro,
接受Offer後停止面試:ByteDance(SG), AICS, Google
Playsee:Backend Development
在徵才博覽會上投遞履歷,後來 HR 群發了一封沒有密件副本的 email 給當天有留資料
的所有人,要我在給一次 CV,回覆之後沒有收到回應。
Ring:Software Dev Engineer (2021 Campus Hire)
過年前官網投遞履歷,過年後上 Dashboard 看 status 是 No longer under
consideration。這樣算感謝信還是無聲卡?
Verizon:Software Engineer
官網投遞履歷,單純的無聲卡
KKbox:Software Engineer Backend
官網投遞履歷,單純的無聲卡
Agoda:Software Engineer - Backend (Bangkok based – Relocation provided)
Title 寫 Bangkok based,但是職缺開在台北,填資料的時候有一欄是問「願不願意
relocate? 」,我也不想騙人浪費面試官時間,就勾「不願意」,隔天不意外收到感謝
信~
Appier:Software Engineer - Backend
投遞履歷約一週後收到感謝信
Dell:Software Engineer (2021 Campus Hire)
官網投遞履歷,隔天收到感謝信「This position is no longer available」
Microsoft:2021 Graduates UG - Software Engineer
透過linkedin投遞履歷,之後收到感謝信,隔了一天又收到一封感謝信,可能很感謝我
吧......
Rakuten:Software Engineer Backend
透過神秘的Google表單投遞履歷,線上測驗 Codility、一小時、一題 ,目前無消息
Kronos Research: C++ software engineer
透過104投遞 C++ software engineer,一份兩小時三題的作業,包含python和C++,只會
刷題的人應該是來不及寫完(就是我)。
Mixerbox:Trainee Program - Backend Engineer
線上測驗 HackerRank、兩小時、三題,寫不出來,只拿了部分分數,建議刷多一點再投
,幾天之後收到感謝信
Shopee TW:Python backend developer
Onsite 先寫一張手寫考卷,大約九題左右,考白板題、DB操作、Design Pattern等等,
老實說我覺得內容沒有很難,都是基礎知識,基本上我都看過,只是因為我只是刷題仔,
所以寫不出來,而且白板題限定要用python(畢竟職缺是 python?),有一題我只會用
c++寫,用python還真的寫不出來,寫完手寫之後就掰掰了,只能說活該?
威旭資訊:C++ Software Engineer
Onsite,先寫一張c++手寫考卷,非白板題,而是考熟不熟悉C++特性,建議還是要有C++
的開發經驗會比較好,寫完之後和工程師討論考卷內容和履歷相關的問題,工作內容是寫
infra和交易程式,工程師面完之後是和主管純聊天,工程師和主管人都很好。
先智雲端:Software Engineer - Kubernetes/Cloud
Onsite,先寫三張考卷,內容有python、OS、ML/DL和網路,計網。寫完之後和工程師主
管純聊天,並介紹公司產品,主要是 Kubernetes 的資源控管和預測,台北辦公室正在擴
招中。工程師主管人非常好,和我聊了很多,也教我面試應該怎麼「問問題」,真的很是
很感謝他!
Shopee (SG):Software Engineer - Web Backend
線上測驗、一小時、八題選擇題一題白板,內容各式各樣,OS、計網、編碼....會偵測你
眼睛有沒有亂瞄。線上面試考了一題簡單的Linked List 白板題,之後就是一連串的問答
題和系統設計,馬上抓出我只是個刷題仔。
Trend Micro:Software Developer
線上測驗 Codility、兩小時、三題,難度適中。On site的時候主管面試,考了一題
Easy 的 Leetcode,結果我竟然寫不出來,可憐哪,還是我剛開始刷題的時候的前十題就
寫過了,各位切記刷題要複習,然後主管問了一些問答題之後馬上就看穿我就是個刷題仔
(還寫不出Easy)。
Bytedance:Software Engineer Campus Hire
線上測驗 HackerRank、兩小時、四題。線上面試第一關主要是問履歷相關問題,並且給
一個簡單的coding 白板題,不要求時間和空間複雜度,只要有寫出來即可(15分鐘以內
),後來因為暫時不打算去新加坡發展,也接受了其他offer,就沒有繼續面試,不過根
據朋友的敘述,感覺我繼續面也只會被刷掉而已。
AICS:Software Engineer - Backend
線上測驗 Codility、三題、時間限制忘記了...。線上面試為工程師問履歷相關問題,寫
一題白板題,我沒有寫出來,但是解題方向正確,降難度之後有寫個半對,原本以為不會
有二面,結果在我接受其他offer之後寄信說要約二面時間,只好跟他說先不繼續面了。
Google:Software Engineer
投履歷之後,以為無聲卡,結果過了一個多月收到通知要Phone interview,我所有其他
面試都面完也已經接受offer了,只好跟他說取消,反正也不會過?
面了二十間左右,拿到個位數的Offer,很感謝這些公司認為我有潛力,願意給我這個沒
有經驗的菜鳥機會,也開了我滿意的薪水,建議跟我一樣基礎很差的同伴,好好下苦功把
該會的東西練一練,遠離AI,如果想要好好做Learning,建議還是出國念PHD,外商做
learning的部門應該不會放在台灣吧?而且應該也會傾向找PHD?(當然 真.高手 不在
我的討論範圍內),如果真的沒辦法出國也不想念博的話,AICS應該是個好選擇,不過現
在AICS好像backend缺比較多。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.12.152 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1616228319.A.62C.html
※ 編輯: arhtur945 (123.193.12.152 臺灣), 03/20/2021 16:25:09
但我刷的題數不多,還寫不出easy,沒啥好辯解的
※ 編輯: arhtur945 (1.171.63.114 臺灣), 03/20/2021 18:32:14
※ 編輯: arhtur945 (1.171.63.114 臺灣), 03/20/2021 18:33:28
真的就是我自己沒有花時間去碰那些資工學士就該會的知識
※ 編輯: arhtur945 (1.171.63.114 臺灣), 03/20/2021 19:26:25
※ 編輯: arhtur945 (1.171.63.114 臺灣), 03/20/2021 21:51:22
※ 編輯: arhtur945 (1.171.63.114 臺灣), 03/20/2021 22:42:49
※ 編輯: arhtur945 (114.136.209.86 臺灣), 03/21/2021 15:01:34
※ 編輯: arhtur945 (114.136.209.86 臺灣), 03/21/2021 16:20:12
看我怎麼正確的錯誤示範
歡迎跟我有類似背景的人站內信跟我討論,或是加我LINE(id一樣)
並不是每一個人在選擇大學科系的時候
可以有遠見選擇一個出路比較好的科系(不討論依照興趣選擇科系的人)
(就算當初有人叫我往後面的學校填資工系我也是不會聽啦,高中生嘛)
也不是每一個人都能承擔那個成本($和時間)去扭轉自己的決定
雖然這樣說對於本來就對資工有高度熱誠而選填資工系的人不公平
但事實上就是我身邊許多非資工的朋友,最後都還是進入這個產業
學歷只是一張門票,最重要的還是不斷的學習和累積實力
※ 編輯: arhtur945 (1.171.171.210 臺灣), 03/21/2021 22:57:30
... <看更多>