「如果你不願意面對現在,未來哪裡都去不了。」
我的臉書常常有人問我,面對被背叛,即便已經經過了好幾年,想起來都還覺得歷歷在目,總是很想哭,知道自己必須要勇敢面對,但是又覺得自己沒有這個勇氣,面對這個創傷....」
「當妳辨認出自己的創傷,就是療癒的開始。
同時也就長出妳需要的勇氣了!
療癒了妳自己,妳看待事情的角度也會不一樣了。
好好哭,你的確是需要哭啊,把自己的憤怒好好的哭出來釋放出來。
你的勇氣都被你的憤怒跟悲傷壓在下面,當然出不來。
反正都這麼痛苦,不如痛的有意義一點,如果你願意面對這一切,你的勇氣自然就會跑出來。
妳的孩子需要的是這樣的母親。
祝福妳,為自己生命的困境負起所有的責任。」
~。 ~。 ~。 ~。
「習慣是一種神經迴路系統,想要改變,就要改變你神經迴路系統流動的方式。
我的學生們常問我一件事:「要怎樣改變?改變好難!」
與我上課的學生都知道,課程中身、心、靈的比重各占三分之一,但,無論我們怎麼工作身體、練習身體,到了最終都要回到心、靈的安定。
心是家,靈是你的燈塔、你的守護者、你的母親、你的父親、你內在的高我與神性,所以即便你有沒有父母親,你自己的靈就是你的父母。
然而心沒有回到家之前,都是不平靜的,都是緊繃處於備戰狀態的。
十幾年前的我就是這樣,永遠處於戰鬥狀態。我猜測別人的下一步動作,計劃如何說出得體語言讓人注意自己,背誦很多書上的經典字句,顯現我的高度與聰慧,我不相信無條件的愛,隨時都在做最壞的打算,當然,我不會愛自己,也不相信別人會無條件愛我。
我的臉看起來很老氣,因為我的心真的很老。
十幾年前那趟印度之行,讓我完全看到我如何操弄自己,在憤怒與羞愧一整天後,我猶如醍醐灌頂地清楚了一件事:「這沒什麼,過去的習慣已經幫助不了我,讓我重新學習一套適合現在的我的方式吧!」
就是這麼簡單的一個概念,我擁有了連現在的我都意想不到的自在與生活。
雖然說不上什麼立即開悟之類的,但我相信,當你「真的」厭煩了現在的自己,開始意識到、看到,自己不能再這樣下去的時候,你的「意念」便會在彈指間開始反向運作,重新引導一個新的神經迴路系統,而你需要做的就只是練習、練習、練習,不斷練習穩定新的神經系統。
但如何練習呢?我常提醒學生一件事,你現在的生命狀態是自己搞出來的,雖然你不喜歡,很厭煩沮喪,但你已很習慣這樣的痛苦,也覺得舒適,當然最重要的是,你恐懼若是做出不一樣的決定,會不會讓自己更慘,恐懼讓你不敢改變。
但,如果你真的不喜歡現在的人生,真的想要改變自己的人生,就要走出「舒適區」,去做任何你「不習慣、不舒服、不適應」的事。
例如我是一個巨蟹座,對於慣性與舒適區的需求很強烈,我要改變其實有難度,但看到自己的困頓,也真的受夠自己了,我開始從小的地方著手。
第一步便是從觀察自己的一言一行開始。
以前我去餐廳基本上會只會點一樣的、以前點過的餐點,因為我覺得最好吃、最安全;意識到自己這樣的情況後,開始試著點不一樣的,就算不太妙也OK,至少我嘗試了。我觀察我跟人對談時,會附和、愛發表意見,我現在不這麼做,只是聽,真的只是聽;我以前開車慣性走的路,我改變,走不同的、沒走過的,反正都會到;我以前不會對家人朋友說的話,我強迫自己說出來——觀察自己,然後做出不一樣的反應。
十幾年來我持續地練習,至今依然。」
前一陣子我跟馬修在孩子的教養方式上有很大的衝突,我們做了很多溝通,但我發現他有時會重蹈覆轍,以前的我會一直碎念他,突然有一天,我發現這樣的行為其實沒有讓情況改善,我開始學著閉嘴!當我想叨念他時,我提醒自己不要說,笑笑地讓他去處理。
同時,我發現他也啟動了新的神經迴路系統,他自己會調整,也許不是我期待的那樣,但畢竟就是不一樣了,我覺得也很好,因為,我也很可能是錯的。
放手是為了創造更大的空間與可能性,以及尊重
舉凡任何事都一樣。而愛裡面最重要的成分就是尊重,不是嗎?
後來我也發現,當你不斷地走出「舒適區」,不斷地創造新的神經迴路系統,你的可能性與寬度就愈大,愈能聽進別人的意見,愈能更換新的態度來適應現在的人生。對我來說,我變得沒有任何限制與底線,我很有機,充滿各種可能性。
也可能是這樣,我四十七歲還能自然懷孕。
生命是零極限的,只要你相信,你便可以擁有這樣的人生。
改變真的不難,從現在開始吧!
而當你決心跨過恐懼改變自己,你已經擁有足夠改變自己的勇氣了。」
————摘自「我不要完美 只要完整——成為自己的七堂課」
所有經歷的創傷,都是要我們找到自己的創修力(創傷修復後的力量)的,這就是我們此生的功課。

#「我不要完美 只要完整——成為自己的七堂課」金句畫圈圈第二名
#如果你不面對現在 未來哪裡你都去不了
#看丁寧新書找到自己的「創修力」
同時也有1101部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗...
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詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」
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2.受教之耳、明辨之心
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
=====================
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@同步更新至
Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MixerBox (MB3)|Himalaya|CastBox |好好聽FM...(共30台)
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或是檢測當下與過去有沒有調整與平衡
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👍👍請大家記住:「你是自己最重要的主人」,
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讓我們一起自我成長與探索和療癒心靈
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如果你不面對現在 在 路RuSiRu Youtube 的精選貼文
──台龜──
現在台龜很簡單,就四點。
禁止劇透,禁止影響遊戲體驗的教學。
髒話適度,就像我也會不小心爆粗口,不過讓誰感到不爽,那就禁言。
你可以洗頻,洗三次禁言。
其他看管理員的心情,如果你被禁,那代表你今天運氣不錯快去買樂透,爭論無效,只會再送一次禁言,請尊重管理員的決定,我很護短的。
就這樣。
──配備──
遊戲機(我弟贊助的)
CPU:i7 8700K / RAM:DDR4-2666 32G
主機板:ASUS Z370 Pro Gaming
顯示卡: Nvidia GeForce GTX 1080Ti
實況機
直播程式:OBS / 剪輯軟體:Aviutl
CPU:i7 6700 / RAM:DDR4-2400 32G
主機板:技嘉GA-H170-D3HP
顯示卡: GeForce RTX 2070 ARMOR 8G
音效卡:Sound Blaster Audigy RX PCI-E
擷取盒: 圓剛AVerMedia LGP2 GC510(玩PS4時才會用)
鍵盤:Tt eSports Knucker
螢幕:Acer KG271
滑鼠:羅技G703
滑鼠墊:海獸迅雷防潑水電競鼠墊
耳機:Audio-Technica ATH-M20x
麥克風:Audio-Technica AT4040
電腦桌:野餐桌 / 椅子:休閒椅

如果你不面對現在 在 如果你現在對人生很迷茫,請花10分鐘觀看此影片| 少 - YouTube 的必吃
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如果你不面對現在 在 Re: [討論] 台灣長人連當合格苦力都有困難? - 看板basketballTW 的必吃
這在職業養成是有問題的
這些長人HBL、UBA同年齡層對手
籃下爆扣沒有問題
到了職業賽場
你試想你是祥鈞
前面站一個阿牧
右邊站了隊友強森
你是祥鈞你會怎麼選擇?
1.自己個人能力打進
2.傳小球給強森爆扣
選第一個可能發生結果
1.阿牧防守成功,球沒進
祥鈞被球迷笑,笑死205籃底下放不進
2.球進了,吃餅好球讚讚
選第二個
1.強森爆扣2+1,祥鈞助攻+1
2.強森爆扣放槍球奪框而出
強森可惜了 球沒拿穩
真實比賽,10球有11球都選第二個
給強森打掉
那我就問你,國際賽不管胡金秋
還是約旦215中鋒打哇綠
你覺得台灣本土長人放的進去嗎?
再退一步,阿提諾面對高強度
得分效率都大打折扣了
200-205本土籃下有辦法嗎?
祥鈞訓練方向其實是對的
亞運外線體感命中率不差
如果有龍貓的量,那本土就有更多切入空間
另外一位就是龍哥了
天生優異長人視野、如果外線有起色
四號就靠他們了
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