「這裡是吳軍的《硅谷來信》第3季。這封信和你介紹一本書，中文名叫《成長的邊界》，作者是大衛·愛潑斯坦。這本書的英文名非常簡潔，就是一個單詞「Range」，我把它翻譯成「廣度」，後面我們也用《廣度》來稱呼這本書。
你可能知道有一本非常著名的書《異類》，分析成功者為什麼能夠成功。我們之前的來信里也提到過這本書。而這封信要和你介紹的《廣度》，恰恰提出了和《異類》針鋒相對的觀點。
簡單來說，《異類》提出了著名的「一萬小時定律」，強調「刻意練習」、成為專才的重要性；而《廣度》這本書就如它的標題所言，更強調「廣度」在成長和發展中起到的作用。接下來我們就分析一下這兩本書的觀點，談一談廣度和深度的問題。
愛潑斯坦為什麼反對「深度」？
先簡單介紹一下《異類》和《廣度》兩本書各自的主要觀點。《異類》一書中有三個非常鮮明的觀點，《廣度》主要針對前兩個，我們就重點談兩本書有交集的地方。
先來看《異類》的第一個觀點，就是大環境和起步的時間很重要。你生對了時代，就有更大的概率成功；甚至你生對了月份，一開始比同年級同學大了幾個月，容易成為孩子王，後來就更有可能成為領袖。《異類》的第二個觀點，就是著名的一萬小時定律，講什麼事情要做好，需要有一萬小時的練習。
針對這兩個觀點，《廣度》這本書又是怎麼說的呢？
《廣度》的第一個觀點，就是認為早期優勢或者說早期的刻苦練習對於長期發展來講幫助不大。《廣度》的第二個觀點，就是它的副標題，講在這個專業化的世界中，通才更能夠取勝。
簡而言之，《異類》強調起跑線上的優勢，一開始佔優，後面就越發展越好；而且強調人要投入大量練習，成為專業化的人才。《廣度》則認為，早期優勢沒有那麼大的作用，比起專業化，現在的世界更需要的是通才。
《異類》的觀點你應該很熟悉了，也是現在社會的一種主流觀點。這封信我們介紹《廣度》，就稍微展開看一下《廣度》的作者愛潑斯坦是怎麼論述他的意見的。愛潑斯坦從四個角度論述了自己的觀點。
首先，愛潑斯坦把世界上的事情分為兩類。第一類是規則明確的事情，比如學鋼琴、打高爾夫球、做銷售、編程序，成功的標準非常清晰。在這些事情上，一萬小時定律是成立的。
但是還有第二類事，就是大量規則不明確的事情，比如創業。我在之前的信中講過，成為億萬富翁比登上珠峰更難，因為後者目標清晰，訓練方式固定，而前者沒有可以遵循的通用標準。愛潑斯坦認為，對於這樣的事，就算投入大量時間練會了一個單一技能，意義也不大。愛潑斯坦還特別提醒，要警惕那種「因為自己手裡有了一個錘子，因此看什麼都是釘子」的思維方式。
其次，愛潑斯坦講專業人士的判斷未必就更可靠。有的專業人士過於相信自己的訓練和固有的方法，結果有時候表現甚至不如普通人。這樣的例子我們見過很多，比如對股票的預測，對選舉結果的預測等等。
愛潑斯坦還舉了一個很特殊的例子。他說一項研究發現，每年心臟病專家聚集起來開年會的時間段內，心臟病患者死亡率反而會降低。這項研究推測，可能是因為心臟病專家忙於開會，沒時間做手術，而手術本身有風險，因此手術總量減少帶來了患者死亡數量的減少。換句話說，有些患者不做手術可能還能活過這段時間，結果因為做手術反而喪命了。這個統計結果提示，專家的判斷也有可能是不準確的。
第三，愛潑斯坦認為，方向比毅力更重要。愛潑斯坦也承認毅力是個好東西，但一味堅持、永不言退，甚至一條道走到黑，卻未必是美德。
愛潑斯坦講，世界上成功的道路千千萬，你怎麼知道自己選的路就是對的呢？如果走在錯誤的道路上，那越有毅力可能越糟糕。
《廣度》這本書講了許多改變人生道路而成功的名人故事。其中我印象比較深的是梵高。梵高年輕時做過牧師、傳教士、店員、藝術品交易員，對每份工作梵高都做得很認真，但就是做不出成績。直到接近三十歲，梵高才開始學習繪畫，並且迷上繪畫藝術。我們知道，最終他是作為畫家而流芳百世的。
最後，愛潑斯坦還舉出了很多實際案例，說明很多成功人士不是只懂某個領域的專才，而是廣泛涉獵的通才。這樣的例子你肯定也能想到不少，我就不一一列舉了。
總之，通過上述分析，愛潑斯坦提出結論：面對複雜問題、特別是沒有明確衡量標準的問題時，廣度比深度更有用。人要懂得放棄和退讓，不要一根筋只知道往前走。後退一步看似多花了時間，但可能因為找到了正確的道路，反而省了時間。每一次拓寬人生道路的嘗試，只要處理得好，都會成為人生的閱歷，並不白走。愛潑斯坦舉了喬布斯的例子，講喬布斯當年旁聽的一門書法課，後來對他設計麥金托什電腦和其他產品發揮了作用，因為喬布斯對藝術的感悟在很大程度上來自於這門課。
要廣度還是要深度？
介紹完愛潑斯坦的觀點，問題來了：我們該信誰的呢？是《異類》作者格拉德威爾說的刻意練習、成為專才，還是愛潑斯坦說的多加嘗試、追求廣度？兩位作者都舉出了很多現實案例支持自己的觀點。當然可能你也會覺得，兩人的觀點並不完全矛盾，也可以並行不悖。
但我們在生活中要面對的問題往往更加實際。比如你剛下班，接下來有一個小時的自由時間，你到底應該做什麼？對此我們必須有一個選擇，因為做了這件事就不能做另一件。如何選擇呢？其實還是要回到理性的分析上來，而不是聽信任何現成的答案。
我常常講如果你不知道做什麼，就想一想你要成為什麼樣的人。我們不妨按廣度和深度兩個維度，把人分為四類。
第一類人，既沒有廣度，也沒有深度，這自然不是我們的目標。
第二類人，既有廣度，又有深度。這種人通常是天才，比如達芬奇、牛頓、愛迪生、喬布斯，還有用數學建模來進行投資的文藝復興公司創始人詹姆斯·西蒙斯等等。不過，這類人的數量在世界上可能連萬分之一、甚至百萬分之一都不到。我們雖然能講出不少這樣的名字，但這是因為他們站在聚光燈下，吸引了人們的目光。如果你在現實生活中看看身邊，這樣的人可能一個也找不到。當然，如果把要求放低一點，只說有一定深度和廣度的人，可能還是能找到一些的。
再看第三類人，有深度，沒有廣度。這種人我們身邊應該有不少，或許我們自己就屬於這一類。
第四類和第三類反過來，有廣度，沒有深度，這樣的人也比較多。
簡單分析一下：第一類人我們不用考慮；第二類人雖然你我都很嚮往，但很難成為這樣的人；那麼我們主要考慮的，就是在第三類和第四類中選擇。
接下來的問題就是，結合你自己的情況，要成為第三類或第四類，哪一種對你比較容易？此外，第三類和第四類人，在生活中哪一種相對更受歡迎、更容易成功？根據我自己的觀察，答案是第三類，也就是比起有廣度沒深度的人，還是有深度、但廣度有所欠缺的人更容易成功一些。
那麼，這是不是意味著我完全不贊成愛潑斯坦的看法呢？並非如此。我專門和你分享這本書，正是因為雖然愛潑斯坦和我的觀點不完全一致，但仍然給了我很有益的啓發和提醒。他提醒我們，做事不要死鑽牛角尖，要注意看方向，要找到適合自己的事情，要嘗試各種新東西。實際上，愛潑斯坦講的「廣度」也不是蜻蜓點水、多而不精，他也談到了在保持一顆開放心靈的同時，我們也要選擇某個領域往深里走。
怎麼讀書才能為我所用？
最後，借著《廣度》這本書，再和你談一下讀書這件事。我們在閱讀他人想法和接受他人經驗的時候，有一個很容易進入的誤區，就是當那些想法和經驗特別符合我們的胃口，我們就會非常順暢、甚至不假思索地接受它們。
有的人讀了《異類》這本書，聽到了一萬小時定律，覺得很有道理，然後就為自己簡單低水平的重復工作找到了理由；被其他人問起來，就抬出一萬小時定律當藉口。同樣的道理，有的人讀了《廣度》這本書，就為自己不能在一條路上深入找到了藉口，說自己是要成為通才。很多人說是讀書，只是不斷為自己找藉口而已。
實際上我們讀書的時候，對於作者的觀點，既不應該輕易接受，也不應當直接拒絕。不同視角、不同觀點的書，往往能給我們有益的啓發。
比如有人覺得一萬小時定律很有道理，但自己試了好像不靈，就不知所措了。這時你讀到《廣度》這本書，就會發現一萬小時定律要成立，還需要其他條件，比如只有對於可以清楚衡量、可以明確追蹤進步的目標，一萬小時定律才有效。這樣一來，兩本書中看似不同的觀點就起到了相互補充的作用。這就是為什麼我們要多讀書，而且要讀不同的書。
一本好書，不在於它的觀點都符合你的心意，而在於它能夠提供可靠的信息和視角，啓發你的思考。因此，即使我不完全贊同《廣度》的觀點，這本書仍然值得一讀。
小結
如果你自己讀這本書，也要記住我們讀它的目的是接受它的啓發，而不是聽了那些遙遠的故事就放棄努力。其實對於大多數人來說，比起廣度，更欠缺的還是毅力。成為通才並沒有錯，但更多人只是把「成為通才」當成了半途而廢的藉口。
當然，對於格拉德威爾和愛潑斯坦的觀點是如此，對於我的觀點，也是如此。我的結論應當是啓發你思考的材料，而不應該直接成為你的結論。瞭解了這兩本書，你更應當運用自己的理性去思考和審視，找到適合你自己的進步道路。」
如何 成為 交易員 在 [心得] 交易員為主之實習面試分享- 看板Finance - 批踢踢實業坊 的必吃
有鑑於有些面試會發文請教版上先賢大大，加上目前看到學長們分享交易室相關的較少
，故期望能拋磚引玉，野人獻曝一篇小小文章，望大家鞭小力點！
自我背景介紹:
115鳥系畢業 GPA 3.7/4.0
112財金研究所(非財工) GPA 4.08/4.3
技能:
EXCEL : 函數能流暢使用 VBA技巧0
Multicharts : 能獨立撰寫能上線策略
Python : 被所上同學吊起來虐的程度
第一份(2019/06)
財團法人證券與期貨發展基金會-研究部實習生(onboard)
面試過程 : 沒有面試。哦...對，真的沒有面試。寄了CV以及Coverletter就上了。
工作內容 :那時我與其他實習生一起編制2020的公司內部治理評鑑，主要透過公司年鑑
以及CSR報告書的內容來評分。當時待在一個小小的研究室中哪裡都不能去然
後像個機器人一樣一直工作。雖然更了解公司內部報告的判讀方式以及透過這
些報告讓我自己投資股票賺了一筆(比實習薪水還多)外，由於是第一份偏金融
的實習，讓我懷疑了自己是不是爛草莓或是入錯行...
推薦程度 : ★☆☆☆☆
第二份(2019/09)
某T1期貨自營部-程式策略交易實習生(onboard)
面試過程 :一開始先進自營部的會議桌裏等交易員過來面試，冷到爆的空調以及沉默安靜
的環境，僅伴隨著左右的聲音是電腦及空調的運轉聲...讓我是發抖著等待面
試
。交易員一見面也不會廢話，就是看著履歷問問題。除了動機、能力、交易的
經驗外，最看重的是你的邏輯。講話前後矛盾伴隨著的就是一連串的疑問或是
反問，我想這與撰寫交易策略或是構思交易是十分有關係的。礙於有簽保密，
專業關請恕我跳過，主要就是問你交易盤面的構思、你會做順勢還逆勢交易、
為什麼這樣做等等。
工作內容 :一開始收了加我三個實習生。然後要淘汰一個剩下兩個。最後只剩我跟另一個
在推甄112財工的大學生。最後他推甄上112財工後就離職去當補習班老師了xd
。主要用Multicharts 一週生3支Fine tuned 的交易策略，商品標的為任何你
想的到的商品。我的長官據說是該業中最強的Ace交易員，破績效當作正常，
月報籌破千萬連笑都不會笑的煞氣男人，當然這樣的他要求也是十分的嚴格。
當正職操是基本，被唸更是家常便飯。但是你不會生氣，因為我就爛。在工作
滿6個月後，自營裏的最大boss在某天上班前拍了拍我說：「通常交易員能存
活
三個月就代表你適合這種高壓工作了。」不知道是不是因為這句，我之後面試
都傾向前台了。
推薦程度 : ★★★★★ (對於想學東西的人）
☆☆☆☆☆（對於想混的人，因為你很快就會被炒了）
第三份(2020/04)
某T1證券投資事業群 (沒上)
面試過程 :由於因為武漢肺炎影響，改由線上面試。面試官為該事業群協理以及人資。主
主要聊動機以及個人背景。面試官主要問我在上份實習做了什麼，那時候碰到
的商品以及對於疫情後交易的看法。當時我認為美方會持續QE而長官抱持保留
態度，為此我蠻堅持自己的看法，並與面試官對峙了20分鐘(遠超出預計時間
）
這邊我認為我犯了個錯，應該那時候乖乖附和考官，也許就上了。我真的很想
要這單位的實習，我為此準備超久QQ
工作內容 : 我也想知道嗚嗚
推薦程度 : ★★★★★ (參考同業水準以及同學在裡面)
第四份(2020/05)
101大樓 78樓 某外商實習生 (上了但未onboard)
面試過程 :第一關，一開始由長官對工作的介紹，個人背景及動機進行詢問。長官對於我
的背景十分賞識(感謝大大)，並一直強調這樣的我為什麼想面試中後台的工作
。由於該工作需要具備一定的程式能力，加上當時我想要讓Python更強，就想
面
看看，如果上了就可以去練功練個半年xdd。我真的直接把我這個動機不帶保
留
的跟長官講，長官也就笑笑的開始問我交易與股市相關的閒聊。
第二關，由一位年輕帥帥高高的長官面試，就是考程式語言的硬實力了，主要
測試Pandas跟numpy套件語法，並寫出小白也看得懂的註解。還算輕鬆應付。
當時面完後覺得自己不會上，一定死在動機xd就在78樓看了15分鐘的風景，拍
了
風景以及在資本主義大樓由上俯視下面人群並心想我也是其中之一，便轉身下
樓
。結果，過了3天接到錄取通知0.0
不去的原因 : 交易室，真香r
面試官感與觀感程度 : ★★★★★ (長官人好、資本主義的高牆下看著跟小的跟螞蟻一
樣
的人事物，雖然可悲但身心舒暢哈哈..哈..嗚嗚)
第五份(2020/06)
南京復興站其中一家-交易室實習生 (onboard)
面試過程 :由副處長以及未來的Mentor面試，主要問動機、背景問題以及我前一份實習的
工作內容，由於公司最近推行量化交易，便與我討論了一番。討論到一半其實
覺得自己已經上了，就直接問主管我近來大概做甚麼樣的商品與期望進度了。
好玩的是因為要從900人中挑2人，就問了我112的T同學以及112財工所的C同學
，哪一個較適合？因為我與C同學是同個指導教授，而且是ML達人，我就狂推
自
己人了~然後被問C同學跟我誰強？我則回C同學學習能力與程式程度比我厲害
。
最後問C同學跟我必須挑一個，該怎挑？我則回依單位為準，交給長官考量 。
順利面試結束後，我不小心把學生證掉在交易室，所以離開後10分鐘接到電話
，
說我的學生證掉在他們那邊，再過30分鐘後我接到錄取通知，再過5分鐘後C同
學
也接到錄取通知了。
T同學，抱歉拉!
面試觀感程度 :★★★★★ (長官人好，有知識內涵。願意聽實習生的意見並真的會納入
決策考量。面試環境輕鬆，不拘謹。)
工作內容 :月初才onboard，之後想到會補。但Mentor十分願意聽學生的想法，並提供自
己意見。聽完我在前公司的程式交易策略撰寫方法以及架構後直接詢問但不強
迫我可不可以報告給交易室老闆聽。
推薦程度 :還不知道，但新訓真d爛，我做量化的還教我開櫃以及如何跟來開戶的客人推
銷
產品。呵呵
以上是小弟我的面試經驗，我大學四年不學無術，頹廢了四年，到了112大開眼界，原來
頂
大真的有差，115實習機會不多，看了實習內容覺得就是影印小弟、茶水小弟的打雜工罷
了
。當時，我對於未來感到迷茫，自己在懷疑是不是不適合職場人生。然而，台灣不只有這
些實習，只是當時的我沒有能力觸及這些工作罷了。
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用手機補充：
還有兩家外商因為保密協定，考量後決定不公開
另外,國x暑期實習的適性測驗我沒過到底是why?xdd
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※ 編輯: tsao0919 (49.216.50.196 臺灣), 07/09/2020 18:31:54
※ 編輯: tsao0919 (101.12.5.88 臺灣), 07/14/2020 11:00:14
※ 編輯: tsao0919 (101.12.5.88 臺灣), 07/15/2020 01:33:28
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