【#遠端工作指南：「同島一命」阻斷傳播鏈，你也要開始 #在家工作 了嗎？】
近來，台灣疫情迅速升溫，雙北進入第三級防疫警戒。從禮拜一開始，可能自己或是週遭的親友，都將面對爆發疫情後第一次的「長期在家工作」。
在家工作有什麼要注意的？面對「床的誘惑」如何是好？該如何保持甚至提升工作效率？關於遠端工作的種種問題，你可以先試著了解一下幾點：
#先認知在家工作不如想像中的完美
除了疫情因素，美國「在家工作潮」已行之有年，穿著寬鬆舒適衣服在家工作聽來很吸引人，但在許多美國人經驗裡，「在家工作」沒有大家想像中的完美，bit.ly/3tSnuJt
#面對滿滿干擾與誘惑怎麼辦
也因此，對很多人來說，在家上班其實是夢魘。家人時不時打擾，小孩想找你玩。接著，太多誘惑：家裡有床、電動，休息太方便。這時，最好得先在家畫出「工作區」：bit.ly/3fk202J
#如何把家裡變成真正的辦公室
畫出「工作區」後，接著就需要搭配相應的工具。但如何把家當成「真正的辦公室」？這時，有許多好用的「生產力工具」，能幫你無縫銜接辦公室資料，更能和同事線上通力協作：bit.ly/3eQsbyZ
#如何提高在家工作的工作效率
所有設備都設定好了，談到工作效率，得先知道什麼時候該「下班」。這對遠距工作者來說這是一大挑戰。畢竟在網路零距離的時代，我們很容易被各種訊息「綁架」：bit.ly/3wbdGfa
#遠端工作五年的實際甘苦談
最後，我們想與你分享一位遠端工作五年，但管理橫跨20+個國家（包含在16個時區內）團隊，是如何應對一般職場工作者的三大需求與任務：「合作、社交、專注」 bit.ly/3bMQEUf
關於在家工作，你還有什麼想法或是心得嗎？歡迎在下方留言，或是投稿到 oped@thenewslens.com，與我們分享你的寶貴經驗。
#遠端工作 #wfh #workfromhome #視訊 #效率 #生產力 #工具
Photo Credit: Shutterstock/達志影像
如何把家裡變成真正的辦公室 在 Re: [請益] 外商做事文化和風格- 看板Tech_Job 的必吃
※ 引述《sixpacksgod (偷摸塔姬)》之銘言：
: 因為我還沒拿到Offer，聽說二次面試還要跟駐臺韓籍經理對談。
: 想問問版友以外商來說，這薪資和工作方式是普遍的嗎？
: P.S 公司年齡層幾乎都25～35之間，連面試官都三十初而已
阿肥外商碼農阿肥啦！
所謂的組織扁平化不是工作扁平化捏！阿肥在美商才不是這樣搞，扁平化是工作內容一樣
，但是你的上頭就不是台灣Team的任何人，直接對接的就是美國的Team Leader，也就是
台灣辦公室沒什麼人可以命令你，大家都平起平坐，平常在幹嘛也沒人管，只要任務能準
時交付產出就好，打考核的決定你pip的在美國，搞不好你兩三年才能看到Leader或大頭
一面，搞不好一直都是視訊網友。
好處就是天高皇帝遠，你辦公室沒什麼鬥爭文化，大家雖然都在同一間辦公室同一個Team
，但是彼此都沒有利益衝突，也不會你搞鬥爭就爬得高，大家純粹實力說話，離職大家都
能愉快保持聯絡，順便說說公司壞話，靠背總部福利有夠好之類的。而且相對老人也不太
有機會用嘴巴指使別人，大家都才能像朋友一樣聊天，像我們下班放假都會揪一揪打球、
打桌遊、去誰家泡茶打switch 、誰買房去誰家坐坐，換台廠你看到那個嘴秋老人要揪打
球你會想去？搞不好參加都變成拍馬屁大會，看到就覺得噁心。
而且美商文化相對自由，你想做什麼事情，想做什麼創新的改進，美國主管通常都不太攔
，像我之前想做low code的平台協助公司做快速AI產品化部署，OKR提了很少不過的，應
該說幾乎沒有。通常提了想要有資源也蠻好過的，而且像阿肥Team獎勵你做一些新事情，
想發paper或是寫專利不止不擋你還有獎金可以拿，阿肥自己就拿了好幾次了。
差不多4醬
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.94.176 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1679443222.A.94D.html
過為什麼openAI、矽谷巨頭為什麼誕生在歐美而不是台灣嗎？(笑
... <看更多>